tgoop.com/gendir_school/1777
Last Update:
Почему нельзя продвигать лучших специалистов в руководители😲
Отличный продавец не всегда станет хорошим директором по продажам, и это же относится к другим линейным сотрудникам. Лидерство требует других навыков: умения делегировать, мотивировать и видеть стратегическую картину.
Перед повышением убедитесь, что у человека есть лидерский потенциал. В этом помогут четыре практики.
✍️ Поведенческое интервью. Задайте вопросы, чтобы понять, как сотрудник мотивировал других, решал конфликты и делегировал задачи в прошлом.
✍️ Ролевые игры. Попросите сотрудника представить, что он управляет командой или принимает стратегические решения.
✍️ Оценка уровня ответственности. Наблюдайте, как сотрудник берет на себя ответственность за сложные задачи и решает проблемы в стрессовых ситуациях.
✍️ Отзывы и наблюдения от коллег. Узнайте мнения других сотрудников о лидерских качествах кандидата и его взаимодействии с командой.
#ГД_решение
#управленческиерешения #управлениекомандой