Telegram Web
4_5927158463091182836.pdf
125.6 KB
تقویم اجرایی وظایف قانونی و فرآیندهای حسابداری

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
شرایط ویژه بخشودگی جرائم مالیاتی در سال ۱۴۰۱

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
⭕️⭕️ مواعد اعتراض مودیان در قوانین مالیات های مستقیم و مالیات بر ارزش افزوده [ از ۱۳ دی ماه ۱۴۰۰ ]

◾️مهلت اعتراض به برگ تشخیص مالیات / برگ مطالبه مالیات بر ارزش افزوده
۳۰ روز پس از ابلاغ

◾️مهلت توافق با مسئول مربوطه
۴۵ روز از تاریخ ثبت اعتراض مودی

◾️مهلت اعتراض به رای بدوی هیات حل اختلاف
۲۰ روز پس از ابلاغ رای بدوی

◾️مهلت اعتراض به رای تجدیدنظر هیات حل اختلاف
دو ماه از تاریخ ابلاغ رای تجدیدنظر

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
📸 اینفوگرافیک / عرضه و واردات کالاهای معاف از ارزش افزوده

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
ارزش خودت رو بدون
مالیاتم بهش اضافه کن ...😊

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
بخشنامه_جدید_بخشودگی_جرایم_بخش_نامه_17_فرودین_ماه_1401_در_خصوص_بخشودگی.pdf
379.3 KB
بخشنامه جدید بخشودگی جرائم قانون مالیات بر ارزش افزوده

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
⭕️ بخشنامه مالیاتی مورخ ۱۰/ ۲/ ۱۴۰۱ سازمان امور مالیاتی [ ضمن بلا اثر نمودن نظر اکثریت شورای عالی مالیاتی موضوع صورتجلسه مورخ ۹/ ۶/ ۱۴۰۰ ]

🔸معافیت سود تفاوت نرخ تسعیر ارز کلیه درآمدهای صادراتی با توجه به حکم عام معافیت سود تفاوت نرخ تسعیر ارز حاصل از صادرات مندرج در بند ب ماده ۴۵ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
چاپ_دادنامه_دیوان_عدالت_اداری1_220425_185541_1.pdf
1.8 MB
🗂رای دیوان عدالت اداری

تقبل زیان انباشته به طرفیت درآمد (انعکاس در صورت سود و زیان دوره) مشمول مالیات عملکرد نمی باشد.

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
بخشنامه مالیات حقوق سال ۱۴۰۱.pdf
161 KB
غیر مشمول بودن مزایا رفاهی کماکان پا برجا می باشد

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
اجرایی شدن فرآیند پرداخت مطالبات سنواتی سهامداران

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
📂سیستم مکانیزه صدور مفاصا حساب هوشمند قراردادها ماده ۳۸ تامین اجتماعی

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
اظهارنظر دفتر فنی و مديريت ریسک مالیاتی در خصوص تاریخ تعلق مالیات و عوارض ارزش افزوده به بیمه ها (اعم از نقدی و تعهدی) از تاریخ صدور

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
روز کارگر تعطیل رسمی می باشد

🔴ماده ۶۳ قانون کار مقرر می دارد "علاوه بر تعطیلات رسمی کشور روز کارگر (۱۱ اردیبهشت) نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید"

 ⭕️چنانچه به هر دلیلی کارگاهی تعطیل نشود، حضور در محل کار کارگران بایدبا توافق بین کارگران و کارفرما باشد و بعنوان اضافه کاری برای کارگران محاسبه شود.

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
🔵اصلاح آئین نامه اجرایی موضوع ماده ۹۵ ق.م.م مورخ ۱۴۰۱/۰۱/۲۲



◀️اشخاص حقیقی گروه اول:
فروش بیش از ۱۵۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال در سال ۱۴۰۱

◀️اشخاص حقیقی گروه دوم:
فروش بین ,۵۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ الی ۱۵۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال در سال ۱۴۰۱

◀️اشخاص حقیقی گروه سوم:
فروش کمتر از ۵۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال در سال ۱۴۰۱

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
تاییدیه مدیران.pdf
945.3 KB
تاییدیه مدیران

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
مطابق نامه سازمان تامین اجتماعی در مورد حق بیمه دریافتی سهم کارگر، با توجه به ماده 137 قانون مالیات های مستقیم و نامه شماره 13901/1400/100 مورخ 21/12/1400،حق بیمه سهم کارگر 7 هفتم (بیمه ۷٪ سهم کارگر) آن معاف از مالیات می باشد.

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
صورتهای مالی نمونه تلفیقی ۱۴۰۱.pdf
1.2 MB
صورت های مالی نمونه تلفیقی بر اساس استانداردهای حسابداری ایران

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
❇️رسیدگی به اعتراضات از طریق درگاه ملی خدمات الکترونیک سازمان امور مالیاتی


🔻 از تاریخ هجدهم اردیبهشت ماه سال جاری اعتراضاتی که از طریق درگاه ملی خدمات الکترونیک سازمان امور مالیاتی ثبت شوند، مورد رسیدگی قرار می گیرند.

🔻در اجرای مفاد دستورالعمل اجرایی موضوع تبصره (1) ماده (238) اصلاحی قانون مالیات‏های مستقیم، مودیان محترم مالیاتی اعترضات خود به برگ تشخیص مالیات یا برگ اعلام نتیجه رسیدگی یا برگ مطالبه/ استرداد را باید از طریق درگاه ملی خدمات الکترونیک سازمان امور مالیاتی به نشانی www.my.tax.gov.ir ثبت نمایند تا بتوانند از امکان رسیدگی مجدد برخوردار شوند.

🔻 این اقدام به منظور تسهیل فرآیند ثبت اعتراض و تکریم ارباب رجوع و کاهش مراجعات حضوری انجام گرفته و اعتراضاتی که تا تاریخ هفدهم اردیبهشت ماه، کمافی السابق از طریق پستی و یا به صورت حضوری به ادارات کل امور مالیاتی ارائه شده اند، نیز قابل رسیدگی مجدد می باشند؛ اما از تاریخ هجدهم اردیبهشت ماه سال جاری، صرفا اعتراضاتی که از طریق درگاه ملی خدمات الکترونیک این سازمان ثبت شده باشند، مورد رسیدگی قرار خواهند گرفت.
be kind,
Kindness is a beautiful drawing of pure hearts.

مهربون باش،
مهربونی رسمِ قشنگه دل هایِ پاكه...

🆔 @Accounting_Ch 📚💰💎
2024/11/25 22:23:33
Back to Top
HTML Embed Code: