✅ مهلت های تعیین شده برای ارسال اظهارنامه ارزش افزوده
◾️ فراهم شدن امکان تسلیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره چهارم سال ۱۴۰۲ تا ۱۰ آذر ماه
🔹️ دوره اول(فصل بهار) سال ۱۴۰۳ تا ۲۰ آذر ماه
◾️ برای ورود به سامانه جهت تسلیم اظهارنامه الحاقی دوره زمستان ۱۴۰۲ از طریق سامانه my.tax.gov.ir در بخش پرونده های عملکرد و ارزش افزوده در قسمت جزئیات هر پرونده " سامانه مالیات بر ارزش افزوده قدیم و انتخاب می کنید.
سپس تسلیم اظهارنامه حکم ماده ۳ قانون تسهیل را انتخاب می کنید
دوره ۴ سال ۱۴۰۲ رو انتخاب می کنید
🔹️ در صورتی که قبلا اظهارنامه داده باشد باید " ثبت اظهارنامه الحاقی " را انتخاب نماید.
🔹️ در صورتی که دوره قبل اظهارنامه نداده باشد صفحه پرسشنامه جهت تسلیم اظهارنامه باز می شود.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
◾️ فراهم شدن امکان تسلیم اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره چهارم سال ۱۴۰۲ تا ۱۰ آذر ماه
🔹️ دوره اول(فصل بهار) سال ۱۴۰۳ تا ۲۰ آذر ماه
◾️ برای ورود به سامانه جهت تسلیم اظهارنامه الحاقی دوره زمستان ۱۴۰۲ از طریق سامانه my.tax.gov.ir در بخش پرونده های عملکرد و ارزش افزوده در قسمت جزئیات هر پرونده " سامانه مالیات بر ارزش افزوده قدیم و انتخاب می کنید.
سپس تسلیم اظهارنامه حکم ماده ۳ قانون تسهیل را انتخاب می کنید
دوره ۴ سال ۱۴۰۲ رو انتخاب می کنید
🔹️ در صورتی که قبلا اظهارنامه داده باشد باید " ثبت اظهارنامه الحاقی " را انتخاب نماید.
🔹️ در صورتی که دوره قبل اظهارنامه نداده باشد صفحه پرسشنامه جهت تسلیم اظهارنامه باز می شود.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍13🙏2💯1
✅ آیا کارگران فصلی پایه سنوات میگیرند؟
پایه سنوات به کارگران فصلی با سابقه بیشتر از یکسال در یک کارگاه ثابت، تعلق میگیرد اما نه پایه سنوات کامل.
تبصره ۲ بند دوم بخشنامه مزدی میگوید: «به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۳۹۹، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق میگیرد.»
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
پایه سنوات به کارگران فصلی با سابقه بیشتر از یکسال در یک کارگاه ثابت، تعلق میگیرد اما نه پایه سنوات کامل.
تبصره ۲ بند دوم بخشنامه مزدی میگوید: «به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۳۹۹، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق میگیرد.»
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍10
✅ امکان صدور و پرداخت آنلاین قبوض مالیاتی منبع مستغلات فراهم می باشد
▪️مودیان مالیاتی می توانند با مراجعه به کارتابل شخصی در درگاه ملی خدمات الکترونیک سازمان امور مالیاتی ( my.tax.gov.ir ) با مشاهده برگ های تشخیص و قطعی نسبت به پرداخت مالیات مربوط به صورت آنلاین اقدام نمایند.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
▪️مودیان مالیاتی می توانند با مراجعه به کارتابل شخصی در درگاه ملی خدمات الکترونیک سازمان امور مالیاتی ( my.tax.gov.ir ) با مشاهده برگ های تشخیص و قطعی نسبت به پرداخت مالیات مربوط به صورت آنلاین اقدام نمایند.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ آیا صدور صورتحساب بصورت تجمیعی مورد قبول است؟
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍10🙏3👌1
✅ جوابیه مورخ ۲۲/ ۷/ ۱۴۰۳ مرکز تنظیم مقرارت، نظام پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان در پاسخ به استعلام مورخ ۳۱/ ۵/ ۱۴۰۳ .... در خصوص؛
▪️ صدور یا عدم صدور صورتحساب الکترونیکی توسط اشخاص حقیقی با در نظر گرفتن نصاب های تعیین شده با توجه به درخواست برخی اشخاص حقوقی نسبت به صدور صورتحساب الکترونیکی توسط فروشندگان حقیقی
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
▪️ صدور یا عدم صدور صورتحساب الکترونیکی توسط اشخاص حقیقی با در نظر گرفتن نصاب های تعیین شده با توجه به درخواست برخی اشخاص حقوقی نسبت به صدور صورتحساب الکترونیکی توسط فروشندگان حقیقی
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍10
✅ تفاوت سربار مستقیم و سربار غیر مستقیم
🔹 شاید شما هزینه هایی رو شناسایی کنید که بشود به یک واحد محصول ارتباط داد ولی توجیه اقتصادی نداشته باشه بنابراین این هزینه ها جزو سربار محسوب می شوند.
🔹 فرض کنید یک مرکز تولیدی در شرکت تان دارید. شما در این مرکز مواد مستقیم مصرف می کنید ( طبق فرمول یا همان ساختار محصول) چند پرسنل تولید دارید، تو این مرکز که بابت تولید ی که می کند دستمزد داده می شود، حالا این دستمزد جای بحث داره !!! یک سری مواد غیر مستقیم هم در تولید این محصول در این مرکز مصرف می شود. هزینه تعمیر و نگهداری ماشین آلات این مرکز را هم مشخص کردید و همچنین سهم استهلاک این ماشین آلات رو بدست آوردید.
🔹 از طرفی یک واحد دیگه در شرکت دارید به نام واحد مکانیک که وقتی ماشین آلات شرکت خراب می شود، برای رفع نقص انها اقدام می کند که خود این واحد یک سری هزینه دارد مثلا: دستمزد بچه های مکانیک.
🔹 شما در نهایت هزینه دستمزد مکانیک رو تسهیم کردید و طبق یک مبنای مناسب سهم مرکز تولید از دستمزد پرسنل واحد مکانیک را مشخص کرده اید.
🔹 حالا برای مرکز تولید یک دارید :
۱- مواد مستقیم
۲- دستمزد مستقیم
۳- هزینه تعمیر و نگهداری
۴- هزینه استهلاک
۵- هزینه مواد کمکی
۶- سهمی که این مرکز از دستمزد پرسنل مکانیک تسهیم گرفته
🔹 برای مرکز تولیدی شما:
موارد ۱ و ۲ جزو هزینه های مستقیم است
موارد ۳ و ۴ و ۵ جزو سربار مستقیم است
مورد ۶ جزو سربار غیر مستقیم می باشد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
🔹 شاید شما هزینه هایی رو شناسایی کنید که بشود به یک واحد محصول ارتباط داد ولی توجیه اقتصادی نداشته باشه بنابراین این هزینه ها جزو سربار محسوب می شوند.
🔹 فرض کنید یک مرکز تولیدی در شرکت تان دارید. شما در این مرکز مواد مستقیم مصرف می کنید ( طبق فرمول یا همان ساختار محصول) چند پرسنل تولید دارید، تو این مرکز که بابت تولید ی که می کند دستمزد داده می شود، حالا این دستمزد جای بحث داره !!! یک سری مواد غیر مستقیم هم در تولید این محصول در این مرکز مصرف می شود. هزینه تعمیر و نگهداری ماشین آلات این مرکز را هم مشخص کردید و همچنین سهم استهلاک این ماشین آلات رو بدست آوردید.
🔹 از طرفی یک واحد دیگه در شرکت دارید به نام واحد مکانیک که وقتی ماشین آلات شرکت خراب می شود، برای رفع نقص انها اقدام می کند که خود این واحد یک سری هزینه دارد مثلا: دستمزد بچه های مکانیک.
🔹 شما در نهایت هزینه دستمزد مکانیک رو تسهیم کردید و طبق یک مبنای مناسب سهم مرکز تولید از دستمزد پرسنل واحد مکانیک را مشخص کرده اید.
🔹 حالا برای مرکز تولید یک دارید :
۱- مواد مستقیم
۲- دستمزد مستقیم
۳- هزینه تعمیر و نگهداری
۴- هزینه استهلاک
۵- هزینه مواد کمکی
۶- سهمی که این مرکز از دستمزد پرسنل مکانیک تسهیم گرفته
🔹 برای مرکز تولیدی شما:
موارد ۱ و ۲ جزو هزینه های مستقیم است
موارد ۳ و ۴ و ۵ جزو سربار مستقیم است
مورد ۶ جزو سربار غیر مستقیم می باشد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍12🙏1💯1
✅ دریافت حقوق بازنشستگی بعد از فوت پدر توسط دختر:
فرزندان دختر اگر ازدواج نکرده و یا ازدواج کرده و طلاق گرفته باشند، در صورت نداشتن حرفه و شغل از نصف حقوق بازنشستگی پدر در صورت زنده بودن مادر، و کل حقوق در صورت فوت ایشان کسب خواهد کرد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
فرزندان دختر اگر ازدواج نکرده و یا ازدواج کرده و طلاق گرفته باشند، در صورت نداشتن حرفه و شغل از نصف حقوق بازنشستگی پدر در صورت زنده بودن مادر، و کل حقوق در صورت فوت ایشان کسب خواهد کرد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍12
✅ اقلام مخفی ترازنامه و صورت و سود و زیان
انواع اندوخته ها:
۱) اندوخته قانونی:
(الزامات و محدودیتهای قانونی) تقویت بنیه مالی موسسه
هیئت مدیره هر شرکت مکلف است هر ساله ۵ درصد (ماده۱۴۰ قانون تجارت) از سود خالص شرکت را با عنوان اندوخته قانونی برای تقویت بنیه مالی موسسه با عنوان اندوخته قانونی اختصاص دهند و ذخیره نماید. همین که اندوخته قانونی به ۱۰ درصد کل سرمایه شرکت رسید، ذخیرهکردن آن اختیاری است.
۲) اندوخته احتیاطی_سرمایه ای:
(برای مصارف عمومی و احتیاطی) افزایش سرمایه
اندوخته احتیاطی بعنوان پشتوانه ای جهت بازپرداخت تعهدات به اشخاص ثالث و بستانکاران درنظر گرفته میشود.
۳) اندوخته توسعه و تکمیل:
(برای مقاصد خاص) به منظور پیشبرد اهداف وخط مشی موسسه وافزایش توان تولید و تشویق کار وروحیه کاری و..
اندوخته طرح وتوسعه مهمترین اندوخته اختیاری است که اگربامجوز وزارت صنایع انجام شوداز پرداخت مالیات نیز معاف می باشد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
انواع اندوخته ها:
۱) اندوخته قانونی:
(الزامات و محدودیتهای قانونی) تقویت بنیه مالی موسسه
هیئت مدیره هر شرکت مکلف است هر ساله ۵ درصد (ماده۱۴۰ قانون تجارت) از سود خالص شرکت را با عنوان اندوخته قانونی برای تقویت بنیه مالی موسسه با عنوان اندوخته قانونی اختصاص دهند و ذخیره نماید. همین که اندوخته قانونی به ۱۰ درصد کل سرمایه شرکت رسید، ذخیرهکردن آن اختیاری است.
۲) اندوخته احتیاطی_سرمایه ای:
(برای مصارف عمومی و احتیاطی) افزایش سرمایه
اندوخته احتیاطی بعنوان پشتوانه ای جهت بازپرداخت تعهدات به اشخاص ثالث و بستانکاران درنظر گرفته میشود.
۳) اندوخته توسعه و تکمیل:
(برای مقاصد خاص) به منظور پیشبرد اهداف وخط مشی موسسه وافزایش توان تولید و تشویق کار وروحیه کاری و..
اندوخته طرح وتوسعه مهمترین اندوخته اختیاری است که اگربامجوز وزارت صنایع انجام شوداز پرداخت مالیات نیز معاف می باشد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍12👌1💯1
✅ اطلاعیه شماره ۴۹
الزام اشخاص حقیقی به صدور و ارسال فاکتور
مرکز تنظیم مقرارت و سامانه مودیان
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
الزام اشخاص حقیقی به صدور و ارسال فاکتور
مرکز تنظیم مقرارت و سامانه مودیان
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍8
✅ ثبت سند حسابداری فروشکالا مشمول مالیات بر ارزش افزوده در سیستم دائمی موجودی کالا:
موجودی نقد(بدهکار) *
سایر حسابهای پرداختنی - مالیات(بستانکار) *
درآمد فروش کالا (بستانکار) ***
🔻مثال:
فروش نقدی کالا (مشمول 10% مالیات بر ارزش افزوده) به مبلغ 50.000.000 ریال. بهای تمام شده این کالا 40.000.000 ریال است.
▪️ ثبت حسابداری:
موجودی نقد(بدهکار) 54.500.000
سایر حسابهای پرداختنی - مالیات(بستانکار) 4.500.000
درآمد فروش کالا (بستانکار) 50.000.000
——————————-
بهای تمام شده کالای فروش رفته (بدهکار) 40.000.000
موجودی کالا (بستانکار) 40.000.000
🔻 برگشت از فروش:
از فروش اخیر ، مقداری کالا که ارزش فروش آن 5.000.000 ریال و بهای تمام شده آن 4.000.000 ریال بود ، برگشت داده شد و مبلغ آن نیز به فروشنده پرداخت شد:
▪️ثبت حسابداری برگشت از فروش:
برگشت از فروش و تخفیفات (بدهکار) 5.000.000
سایر حسابهای پرداختنی - مالیات(بدهکار) 450.000
موجودی نقد(بستانکار) 5.450.000
——————————
موجودی کالا (بدهکار) 4.000.000
بهای تمام شده کالای فروش رفته (بستانکار) 4.000.000
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
موجودی نقد(بدهکار) *
سایر حسابهای پرداختنی - مالیات(بستانکار) *
درآمد فروش کالا (بستانکار) ***
🔻مثال:
فروش نقدی کالا (مشمول 10% مالیات بر ارزش افزوده) به مبلغ 50.000.000 ریال. بهای تمام شده این کالا 40.000.000 ریال است.
▪️ ثبت حسابداری:
موجودی نقد(بدهکار) 54.500.000
سایر حسابهای پرداختنی - مالیات(بستانکار) 4.500.000
درآمد فروش کالا (بستانکار) 50.000.000
——————————-
بهای تمام شده کالای فروش رفته (بدهکار) 40.000.000
موجودی کالا (بستانکار) 40.000.000
🔻 برگشت از فروش:
از فروش اخیر ، مقداری کالا که ارزش فروش آن 5.000.000 ریال و بهای تمام شده آن 4.000.000 ریال بود ، برگشت داده شد و مبلغ آن نیز به فروشنده پرداخت شد:
▪️ثبت حسابداری برگشت از فروش:
برگشت از فروش و تخفیفات (بدهکار) 5.000.000
سایر حسابهای پرداختنی - مالیات(بدهکار) 450.000
موجودی نقد(بستانکار) 5.450.000
——————————
موجودی کالا (بدهکار) 4.000.000
بهای تمام شده کالای فروش رفته (بستانکار) 4.000.000
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍18👏2🙏1
✅ بخشنامه مورخ ٧/ ٩ /١۴٠٣ سازمان امور مالیاتی
رفع ابهام از بخشنامه بخشودگی جرایم مالیاتی سامانه مودیان !!
پ. ن: بخشنامه برای رفع ابهام از بخشنامه قبلی اتفاق جدیدی است که اخیرا تکرار میشود و نشان از دقت نظر بسیار بالای متولیان امر دارد!!
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
رفع ابهام از بخشنامه بخشودگی جرایم مالیاتی سامانه مودیان !!
پ. ن: بخشنامه برای رفع ابهام از بخشنامه قبلی اتفاق جدیدی است که اخیرا تکرار میشود و نشان از دقت نظر بسیار بالای متولیان امر دارد!!
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍10
✅ برخی اطلاعات مربوط به سامانه مودیان که اخیرا در رسیدگی های عملکرد یال ۱۴۰۲ مورد نظر برای محاسبه جرایم خواهد بود
▪️با توجه به اینکه اصل طلا مشمول ارزش افزوده نیست اما اجرت ساخت، حقالعمل و سود فروشنده کالاهای مذکور مشمول ۹ درصد مالیات بر ارزش افزوده می شود، در نتیجه به دلیل چند نرخی بودنِ نرخ مالیات بر ارزش افزوده کالای فروخته شده (یعنی اصل طلا معاف و سود و اجرت مشمول ۹ درصد مالیات بر ارزش افزوده) زین پس فروشندگان طلا و جواهر باید در هنگام فروش طلا و جواهر صورتحساب نوع ۲ صادر کنند.
▪️در فاکتور نوع ۲ نیازی به ثبت مشخصات و کدملی خریدار نیست؛ بلکه در این نوع صورتحساب صرفاً اطلاعات فروشنده و مشخصات کالا همراه با نرخ مالیات بر ارزش افزوده به تفکیک اجرت و کارمزد ثبت میشود و بابت اصل طلا نیز هیچگونه مالیات بر ارزش افزوده دریافت نمیشود.
▪️از آنجایی که امکان تفکیک معافیت اصل طلا از ارزش افزوده و نرخ ۹ درصدی سود و کارمزد در رسید دستگاه کارتخوان وجود ندارد، به همین دلیل رسید چاپی دستگاه کارتخوان بهعنوان صورتحساب الکترونیک مورد پذیرش قرار نمیگیرد.
▪️واحدهای صنفی، غیر از فروشندگان طلا نیز که در ۶ ماه نخست سال ۱۴۰۲ رقمی بیش از ۱۸ میلیارد تومان فروش داشتهاند، در صورتی که نرخ ارزش افزوده کالاهای آنها تکرقمی (بهطور مثال صرفاً ۹ درصد) باشد، نیازی به صدور فاکتور در سامانه مودیان ندارند؛ بلکه فیش خروجی دستگاه پوز در حکم صورتحساب الکترونیک قلمداد میشود.
▪️اما در صورتی که فروش یک واحد صنفی در ۶ ماهه نخست سال ۱۴۰۲ بیش از ۱۸ میلیارد تومان بوده و نرخ مالیات بر ارزش افزوده کالاهای آن واحد صنفی نیز متفاوت باشد (مثلاً رستوران که در کنار فروش غذا با نرخ مالیات بر ارزش افزوده ۹ درصد، اقدام به فروش نوشابه با نرخ مالیات بر ارزش افزوده ۱۶ درصد میکنند)، واحد صنفی مذکور باید اقدام به صدور صورتحساب نوع ۲ در سامانه مودیان کنند.
▪️تمامی واحدهای صنفی بر اساس پروانه کسب، توسط سازمان امور مالیاتی در سامانه مودیان ثبتنام شدهاند لذا ضرورتی برای ثبتنام مجدد و اخذ هرگونه وجه از آنها جهت ثبتنام در سامانه مؤدیان، غیرقانونی است.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
▪️با توجه به اینکه اصل طلا مشمول ارزش افزوده نیست اما اجرت ساخت، حقالعمل و سود فروشنده کالاهای مذکور مشمول ۹ درصد مالیات بر ارزش افزوده می شود، در نتیجه به دلیل چند نرخی بودنِ نرخ مالیات بر ارزش افزوده کالای فروخته شده (یعنی اصل طلا معاف و سود و اجرت مشمول ۹ درصد مالیات بر ارزش افزوده) زین پس فروشندگان طلا و جواهر باید در هنگام فروش طلا و جواهر صورتحساب نوع ۲ صادر کنند.
▪️در فاکتور نوع ۲ نیازی به ثبت مشخصات و کدملی خریدار نیست؛ بلکه در این نوع صورتحساب صرفاً اطلاعات فروشنده و مشخصات کالا همراه با نرخ مالیات بر ارزش افزوده به تفکیک اجرت و کارمزد ثبت میشود و بابت اصل طلا نیز هیچگونه مالیات بر ارزش افزوده دریافت نمیشود.
▪️از آنجایی که امکان تفکیک معافیت اصل طلا از ارزش افزوده و نرخ ۹ درصدی سود و کارمزد در رسید دستگاه کارتخوان وجود ندارد، به همین دلیل رسید چاپی دستگاه کارتخوان بهعنوان صورتحساب الکترونیک مورد پذیرش قرار نمیگیرد.
▪️واحدهای صنفی، غیر از فروشندگان طلا نیز که در ۶ ماه نخست سال ۱۴۰۲ رقمی بیش از ۱۸ میلیارد تومان فروش داشتهاند، در صورتی که نرخ ارزش افزوده کالاهای آنها تکرقمی (بهطور مثال صرفاً ۹ درصد) باشد، نیازی به صدور فاکتور در سامانه مودیان ندارند؛ بلکه فیش خروجی دستگاه پوز در حکم صورتحساب الکترونیک قلمداد میشود.
▪️اما در صورتی که فروش یک واحد صنفی در ۶ ماهه نخست سال ۱۴۰۲ بیش از ۱۸ میلیارد تومان بوده و نرخ مالیات بر ارزش افزوده کالاهای آن واحد صنفی نیز متفاوت باشد (مثلاً رستوران که در کنار فروش غذا با نرخ مالیات بر ارزش افزوده ۹ درصد، اقدام به فروش نوشابه با نرخ مالیات بر ارزش افزوده ۱۶ درصد میکنند)، واحد صنفی مذکور باید اقدام به صدور صورتحساب نوع ۲ در سامانه مودیان کنند.
▪️تمامی واحدهای صنفی بر اساس پروانه کسب، توسط سازمان امور مالیاتی در سامانه مودیان ثبتنام شدهاند لذا ضرورتی برای ثبتنام مجدد و اخذ هرگونه وجه از آنها جهت ثبتنام در سامانه مؤدیان، غیرقانونی است.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍13👎1
✅ نامه مورخ ۱۳/ ۳/ ۱۴۰۳ رئیس مرکز تنظیم مقررات عنوان رییس اتحادیه صنف فروشندگان و سازندگان طلا و جواهر تهران در رابطه با
الزام به انجام تکالیف قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان برای فعالان صنف طلا، جواهر و پلاتین
عرضه کنندگان کالا و خدمات مرتبط با طلا، جواهر و پلاتین با هر میزان فروش کالا و خدمات از تاریخ ۱/ ۱۰/ ۱۴۰۲ ملزم به رعایت قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان می باشند.
جهت اجتناب از تحمیل آثار مالیاتی بویژه جرایم مقرر در ماده ۲۲ قانون مذکور و تمکین به آن اقدامات لازم در جهت صدور صورتحساب الکترونیکی و ارسال آن به سامانه مودیان وفق مقررات صورت پذیرد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
الزام به انجام تکالیف قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان برای فعالان صنف طلا، جواهر و پلاتین
عرضه کنندگان کالا و خدمات مرتبط با طلا، جواهر و پلاتین با هر میزان فروش کالا و خدمات از تاریخ ۱/ ۱۰/ ۱۴۰۲ ملزم به رعایت قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان می باشند.
جهت اجتناب از تحمیل آثار مالیاتی بویژه جرایم مقرر در ماده ۲۲ قانون مذکور و تمکین به آن اقدامات لازم در جهت صدور صورتحساب الکترونیکی و ارسال آن به سامانه مودیان وفق مقررات صورت پذیرد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍9
✅ انواع مرخصی طبق قانون کار
▪️الف) مرخصی بدون حقوق:
ماده ۱۶ ق.ک: مرخصی کارگرانی که مطابق این قانون از مرخصی تحصیلی ویا دیگر مرخصیهای بدون حقوق یا مزد استفاده میکنند، در طول مرخصی و به مدت ۲ سال به حال تعلیق در میآید.
ماده ۷۲ ق.ک: نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت آن و شرایط برگشت آنها به کارپس از استفاده از مرخصی با توافق کتبی کارگر یا نماینده قانونی او و کارفرما تعیین خواهد شد.
▪️ب) مرخصی استحقاقی:
بدلیل طولانی بودن موضوع و ضیق وقت، در اینمورد لازم است به مواد ۱۰، ۴۳، ۶۴، ۶۵، ۶۷، ۶۸، ۶۹ تبصره ماده ۶۹، ۷۶، ۱۹۰ قانون کار مراجعه فرمائید.
▪️پ) مرخصی تحصیلی:
ماده ۱۶ ق.ک: قرارداد کارگرانی که مطابق این قانون از مرخصی تحصیلی و یا دیگر مرخصی های بدون حقوق یا مزد استفاده میکنند، در طول مرخصی و به مدت دو سال به حال تعلیق در میآید.
تبصره: مرخصی: تحصیلی برای ۲ سال دیگر قابل تمدید است.
▪️ث) مرخصی بارداری:
ماده ۷۶ ق.ک: مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن جمعا ۹۰ روز است، حتی الامکان ۴۵ روز از این مرخصی باید پس از زایمان مورد استفاده قرار گیرد.
ماده ۷۷ ق.ک: در مواردی که به تشخیص پزشک سازمان تامین اجتماعی، نوع کار برای کارگر باردار خطرناک یا سخت تشخیص داده شود، کارفرما تا پایان دوره بارداری وی، بدون کسر حق السعی کار مناسب تر و سبک تری به او ارجاع مینماید.
توضیح ضروری: در مورد مرخصی زایمان به توضیحات « بند ج» توجه فرمائید.
▪️ج) مرخصی زایمان:
ماده ۷۶ ق.ک: مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن جمعا ۹۰ روز است. حتی الامکان ۴۵ روز از این مرخصی باید پس از زایمان مورد استفاده قرار گیرد. برای زایمان توامان ۱۴ روز به مدت مرخصی اضافه میشود.
تبصره ۱ ماده ۷۶: پس از پایان مرخصی زایمان، کارگر زن به کار سابق خود باز میگردد و اینمدت با تایید سازمان تامین اجتماعی جزء سوابق خدمت وی محسوب میگردد.
تبصره ۲ ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب ۱۳۹۲: به دولت اجازه داده میشود مرخصی زایمان مادران را به ۹ ماه افزایش دهد.
بند ۱ مصوبه ۱۳۹۲/۴/۱۶ هیات وزیران: مدت مرخصی زایمان « یک و دو قلو » زنان شاغل در بخشهای دولتی و غیردولتی، نه ماه تمام با پرداخت حقوق و فوق العاده های مربوط تعیین میشود.
▪️ه) مرخصی سالیانه:
مواد ۶۴ و ۶۵ ق.ک: در مورد میزان مرخصی کارگران شاغل در کارهای عادی و یا سخت و زیان آور.
▪️و) مرخصی کمتر از یک روز:
ماده ۷۰ ق.ک: مرخصی کمتر از یک روز کار، جزء مرخصی استحقاقی منظور میشود.
▪️ی) مرخصی ادای فریضه حج واجب:
ماده ۶۷ ق.ک: هر کارگر حق دارد بمنظور ادای فریضه واجب حج در تمام مدت کار خویش، فقط برای یک نوبت یک ماه، بعنوان مرخصی استحقاقی یا مرخصی بدون حقوق استفاده نمایید.
▪️ز) مرخصی صیادان کارکنان حمل و نقل خدمه مستخدمین منازل و...:
ماده ۱۹۰ ق.ک: مدت کار، تعطیلات و مرخصیها، مزد یا حقوق صیادان، کارکنان حمل و نقل (هوایی، زمینی، دریایی)، خدمه و مستخدمین منازل، معلولین و نیز کارگرانی که طرز کارشان بنحوی است که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آنها بوسیله مشتریان یا مراجعین تامین میشود و همچنین کارگرانی که کار آنها نوعا در ساعات متناوب انجام میگیرد، در آئین نامه هائیکه توسط شورای عالی کار تدوین و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید، تعیین میگردد. در موارد سکوت مواد این قانون حاکم است.
▪️ر) مرخصی در کارهای زنجیره ای و موارد مشابه:
تبصره ماده ۶۹ ق.ک: در مورد کارهای پیوسته (زنجیره ای) و تمامی کارهایی که همواره حضور حداقل معینی از کارگران در روزهای کار را اقتضا مینماید، کارفرما مکلف است جدول زمانی استفاده از مرخصی کارگران را ظرف ۳ ماه آخر هرسال برای سال بعد تنظیم و پس از تائید شورای اسلامی کار یا انجمن صنفی یا نماینده کارگران اعلام نماید.
🔻تاریخ استفاده از مرخصی:
صدر ماده ۶۹ ق.ک: تاریخ استفاده از مرخصی با توافق کارگر و کارفرما تعیین میشود.
بروز اختلاف در استفاده از مرخصی:
ذیل ماده ۶۹ ق.ک: در صورت اختلاف بین کارگر و کارفرما ، نظر اداره کار و امور اجتماعی محل ( در حال حاضر اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی ) لازم الاجرا است.
▪️مرخصی ذخیره:
ماده ۶۶ قانون کار: کارگر نمیتواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره نماید.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
▪️الف) مرخصی بدون حقوق:
ماده ۱۶ ق.ک: مرخصی کارگرانی که مطابق این قانون از مرخصی تحصیلی ویا دیگر مرخصیهای بدون حقوق یا مزد استفاده میکنند، در طول مرخصی و به مدت ۲ سال به حال تعلیق در میآید.
ماده ۷۲ ق.ک: نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت آن و شرایط برگشت آنها به کارپس از استفاده از مرخصی با توافق کتبی کارگر یا نماینده قانونی او و کارفرما تعیین خواهد شد.
▪️ب) مرخصی استحقاقی:
بدلیل طولانی بودن موضوع و ضیق وقت، در اینمورد لازم است به مواد ۱۰، ۴۳، ۶۴، ۶۵، ۶۷، ۶۸، ۶۹ تبصره ماده ۶۹، ۷۶، ۱۹۰ قانون کار مراجعه فرمائید.
▪️پ) مرخصی تحصیلی:
ماده ۱۶ ق.ک: قرارداد کارگرانی که مطابق این قانون از مرخصی تحصیلی و یا دیگر مرخصی های بدون حقوق یا مزد استفاده میکنند، در طول مرخصی و به مدت دو سال به حال تعلیق در میآید.
تبصره: مرخصی: تحصیلی برای ۲ سال دیگر قابل تمدید است.
▪️ث) مرخصی بارداری:
ماده ۷۶ ق.ک: مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن جمعا ۹۰ روز است، حتی الامکان ۴۵ روز از این مرخصی باید پس از زایمان مورد استفاده قرار گیرد.
ماده ۷۷ ق.ک: در مواردی که به تشخیص پزشک سازمان تامین اجتماعی، نوع کار برای کارگر باردار خطرناک یا سخت تشخیص داده شود، کارفرما تا پایان دوره بارداری وی، بدون کسر حق السعی کار مناسب تر و سبک تری به او ارجاع مینماید.
توضیح ضروری: در مورد مرخصی زایمان به توضیحات « بند ج» توجه فرمائید.
▪️ج) مرخصی زایمان:
ماده ۷۶ ق.ک: مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن جمعا ۹۰ روز است. حتی الامکان ۴۵ روز از این مرخصی باید پس از زایمان مورد استفاده قرار گیرد. برای زایمان توامان ۱۴ روز به مدت مرخصی اضافه میشود.
تبصره ۱ ماده ۷۶: پس از پایان مرخصی زایمان، کارگر زن به کار سابق خود باز میگردد و اینمدت با تایید سازمان تامین اجتماعی جزء سوابق خدمت وی محسوب میگردد.
تبصره ۲ ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب ۱۳۹۲: به دولت اجازه داده میشود مرخصی زایمان مادران را به ۹ ماه افزایش دهد.
بند ۱ مصوبه ۱۳۹۲/۴/۱۶ هیات وزیران: مدت مرخصی زایمان « یک و دو قلو » زنان شاغل در بخشهای دولتی و غیردولتی، نه ماه تمام با پرداخت حقوق و فوق العاده های مربوط تعیین میشود.
▪️ه) مرخصی سالیانه:
مواد ۶۴ و ۶۵ ق.ک: در مورد میزان مرخصی کارگران شاغل در کارهای عادی و یا سخت و زیان آور.
▪️و) مرخصی کمتر از یک روز:
ماده ۷۰ ق.ک: مرخصی کمتر از یک روز کار، جزء مرخصی استحقاقی منظور میشود.
▪️ی) مرخصی ادای فریضه حج واجب:
ماده ۶۷ ق.ک: هر کارگر حق دارد بمنظور ادای فریضه واجب حج در تمام مدت کار خویش، فقط برای یک نوبت یک ماه، بعنوان مرخصی استحقاقی یا مرخصی بدون حقوق استفاده نمایید.
▪️ز) مرخصی صیادان کارکنان حمل و نقل خدمه مستخدمین منازل و...:
ماده ۱۹۰ ق.ک: مدت کار، تعطیلات و مرخصیها، مزد یا حقوق صیادان، کارکنان حمل و نقل (هوایی، زمینی، دریایی)، خدمه و مستخدمین منازل، معلولین و نیز کارگرانی که طرز کارشان بنحوی است که تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آنها بوسیله مشتریان یا مراجعین تامین میشود و همچنین کارگرانی که کار آنها نوعا در ساعات متناوب انجام میگیرد، در آئین نامه هائیکه توسط شورای عالی کار تدوین و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید، تعیین میگردد. در موارد سکوت مواد این قانون حاکم است.
▪️ر) مرخصی در کارهای زنجیره ای و موارد مشابه:
تبصره ماده ۶۹ ق.ک: در مورد کارهای پیوسته (زنجیره ای) و تمامی کارهایی که همواره حضور حداقل معینی از کارگران در روزهای کار را اقتضا مینماید، کارفرما مکلف است جدول زمانی استفاده از مرخصی کارگران را ظرف ۳ ماه آخر هرسال برای سال بعد تنظیم و پس از تائید شورای اسلامی کار یا انجمن صنفی یا نماینده کارگران اعلام نماید.
🔻تاریخ استفاده از مرخصی:
صدر ماده ۶۹ ق.ک: تاریخ استفاده از مرخصی با توافق کارگر و کارفرما تعیین میشود.
بروز اختلاف در استفاده از مرخصی:
ذیل ماده ۶۹ ق.ک: در صورت اختلاف بین کارگر و کارفرما ، نظر اداره کار و امور اجتماعی محل ( در حال حاضر اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی ) لازم الاجرا است.
▪️مرخصی ذخیره:
ماده ۶۶ قانون کار: کارگر نمیتواند بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره نماید.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍14👎1
✅ ثبت حسابداری فروش به خود
در قانون مالیات بر ارزش افزوده آمده است که برداشت محصولات برای استفاده شغلی به عنوان دارایی، عرضه به خود تلقی شده و مشمول مالیات است.
منظور قانون از عرضه به خود، به هیچ وجه «فروش به خود» نیست (چرا که عرضه، صرفاً فروش نیست).
در واقع وقتی تولیدکننده خودرو، خودروی تولیدی خود را به عنوان دارایی ثابت بر میدارد طبق تصریح قانون، مشمول اعمال مالیات و عوارض موضوع قانون مالیات بر ارزش افزوده خواهد بود.
به عبارت بهتر ثبت زیر از یک سو نوعی عرضه تلقی میشود و از سوی دیگر به عنوان فروش هم ثبت نمیشود:
داراییهای ثابت (بد)
موجودی مواد و کالا (بس)
عرضه فوق طبق قانون، مشمول اعمال مالیات و عوارض است، فلذا میبایست بابت آن صورتحساب نیز صادر کرد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
در قانون مالیات بر ارزش افزوده آمده است که برداشت محصولات برای استفاده شغلی به عنوان دارایی، عرضه به خود تلقی شده و مشمول مالیات است.
منظور قانون از عرضه به خود، به هیچ وجه «فروش به خود» نیست (چرا که عرضه، صرفاً فروش نیست).
در واقع وقتی تولیدکننده خودرو، خودروی تولیدی خود را به عنوان دارایی ثابت بر میدارد طبق تصریح قانون، مشمول اعمال مالیات و عوارض موضوع قانون مالیات بر ارزش افزوده خواهد بود.
به عبارت بهتر ثبت زیر از یک سو نوعی عرضه تلقی میشود و از سوی دیگر به عنوان فروش هم ثبت نمیشود:
داراییهای ثابت (بد)
موجودی مواد و کالا (بس)
عرضه فوق طبق قانون، مشمول اعمال مالیات و عوارض است، فلذا میبایست بابت آن صورتحساب نیز صادر کرد.
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍7👎2👏1💯1
✅ حسابداری تسهیلات مالی دریافتی و روشهای ثبت آن در دفاتر
دو روش جهت ثبت وام دریافتی وجود دارد :
1⃣ روش خالص:
موقع دریافت وام بانک بدهکار و تسهیلات مالی بستانکار میشود
زمان پرداخت قسط وام تسهیلات مالی بدهکار و هزینه بهره بدهکار و بانک بستانکارمیشود
2⃣ روش ناخالص:
موقع دریافت وام بانک بدهکار و بهره تحقق نیافته (یا بهره سنوات آتی) بدهکار و تسهیلات مالی بستانکارمیشود
موقع پرداخت قسط وام تسهیلات مالی بدهکار و هزینه بهره بدهکار و بهره تحقق نیافته بستانکار و بانک بستانکارمیشود
🔹طبق اصول حسابداری بدهی ها باید به ارزش فعلی ثبت و گزارش شوند و هر دو روش درسته، در روش ناخالص بهره تحقق نیافته کاهنده تسهیلات مالی است و در معین تسهیلات مالی با ماهیت بدهکار تعریف میشود تا از تسهیلات مالی کسر شود و تسهیلات به ارزش فعلی ثبت و گزارش میشود
🔵 بهترین روش هم روش خالص برای ثبت تسهیلات دریافتی است.
🔹اگر تسهیلات دریافتی بلند مدت باشه آن قسمت از اقساطی که مربوط به دوره جاری و سال آتی باشه به حساب حصه جاری تسهیلات مالی بلند مدت(در گروه بدهی های جاری و در معین تسهیلات مالی) انتقال میدیم و همچنین اگر روشمون ناخالص باشه بهره تحقق نیافته رو هم از معین تسهیلات مالی بلند مدت به تسهیلات مالی انتقال میدیم :
تسهیلات مالی بلند مدت (معینش وام پرداختنی...) بدهکار و بهره تحقق نیافته(در معین تسهیلات مالی در گروه بدهی های جاری) بدهکار و حصه جاری تسهیلات بلند مدت(در معین تسهیلات مالی) بستانکار و بهره تحقق نیافته(در معین تسهیلات مالی بلند مدت) بستانکار میشود
🔵 سرفصل وام دریافتی :
🔹بلند مدت :
بدهی های غیرجاری -> تسهیلات مالی بلند مدت -> وام های پرداختنی بلند مدت -> وام بانک
🔹کوتاه مدت :
بدهی های جاری -> تسهیلات مالی -> وام های پرداختنی کوتاه مدت -> وام بانک ...
(ماهیت : بستانکار)
🔵 سرفصل بهره تحقق نیافته یا بهره سنوات آتی :
🔹بلند مدت :
بدهی های غیرجاری -> تسهیلات مالی بلند مدت -> بهره تحقق نیافت -> بهره تحقق نیافته وام بانک ...
🔹کوتاه مدت :
بدهی های جاری -> تسهیلات مالی -> بهره تحقق نیافت -> بهره تحقق نیافته وام بانک
(ماهیت : بدهکار)
🔵 سرفصل حصه جاری تسهیلات مالی بلند مدت:
بدهی های جاری -> تسهیلات مالی -> حصه جاری تسهیلات مالی بلند مدت -> حصه جاری وام بانک
(ماهیت : بستانکار)
🔵 سرفصل هزینه بهره :
درآمد ها و هزینه ها غیر عملیاتی -> هزینه های مالی -> هزینه بهره -> هزینه بهره وام بانک ...(البته تفصیلی نیاز نیست)
(ماهیت : بدهکار)
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
دو روش جهت ثبت وام دریافتی وجود دارد :
1⃣ روش خالص:
موقع دریافت وام بانک بدهکار و تسهیلات مالی بستانکار میشود
زمان پرداخت قسط وام تسهیلات مالی بدهکار و هزینه بهره بدهکار و بانک بستانکارمیشود
2⃣ روش ناخالص:
موقع دریافت وام بانک بدهکار و بهره تحقق نیافته (یا بهره سنوات آتی) بدهکار و تسهیلات مالی بستانکارمیشود
موقع پرداخت قسط وام تسهیلات مالی بدهکار و هزینه بهره بدهکار و بهره تحقق نیافته بستانکار و بانک بستانکارمیشود
🔹طبق اصول حسابداری بدهی ها باید به ارزش فعلی ثبت و گزارش شوند و هر دو روش درسته، در روش ناخالص بهره تحقق نیافته کاهنده تسهیلات مالی است و در معین تسهیلات مالی با ماهیت بدهکار تعریف میشود تا از تسهیلات مالی کسر شود و تسهیلات به ارزش فعلی ثبت و گزارش میشود
🔵 بهترین روش هم روش خالص برای ثبت تسهیلات دریافتی است.
🔹اگر تسهیلات دریافتی بلند مدت باشه آن قسمت از اقساطی که مربوط به دوره جاری و سال آتی باشه به حساب حصه جاری تسهیلات مالی بلند مدت(در گروه بدهی های جاری و در معین تسهیلات مالی) انتقال میدیم و همچنین اگر روشمون ناخالص باشه بهره تحقق نیافته رو هم از معین تسهیلات مالی بلند مدت به تسهیلات مالی انتقال میدیم :
تسهیلات مالی بلند مدت (معینش وام پرداختنی...) بدهکار و بهره تحقق نیافته(در معین تسهیلات مالی در گروه بدهی های جاری) بدهکار و حصه جاری تسهیلات بلند مدت(در معین تسهیلات مالی) بستانکار و بهره تحقق نیافته(در معین تسهیلات مالی بلند مدت) بستانکار میشود
🔵 سرفصل وام دریافتی :
🔹بلند مدت :
بدهی های غیرجاری -> تسهیلات مالی بلند مدت -> وام های پرداختنی بلند مدت -> وام بانک
🔹کوتاه مدت :
بدهی های جاری -> تسهیلات مالی -> وام های پرداختنی کوتاه مدت -> وام بانک ...
(ماهیت : بستانکار)
🔵 سرفصل بهره تحقق نیافته یا بهره سنوات آتی :
🔹بلند مدت :
بدهی های غیرجاری -> تسهیلات مالی بلند مدت -> بهره تحقق نیافت -> بهره تحقق نیافته وام بانک ...
🔹کوتاه مدت :
بدهی های جاری -> تسهیلات مالی -> بهره تحقق نیافت -> بهره تحقق نیافته وام بانک
(ماهیت : بدهکار)
🔵 سرفصل حصه جاری تسهیلات مالی بلند مدت:
بدهی های جاری -> تسهیلات مالی -> حصه جاری تسهیلات مالی بلند مدت -> حصه جاری وام بانک
(ماهیت : بستانکار)
🔵 سرفصل هزینه بهره :
درآمد ها و هزینه ها غیر عملیاتی -> هزینه های مالی -> هزینه بهره -> هزینه بهره وام بانک ...(البته تفصیلی نیاز نیست)
(ماهیت : بدهکار)
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍9👎1💯1
✅ثبت حقوق و دستمزد
🔻بدهکار
هزينه ی حقوق و دستمزد *
هزينه بيمه (سهم کارفرما )
🔻بستانکار
بيمه پرداختنی کارفرما *
بيمه سهم کارگر *
ماليات حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد پرداختنی ***
🔻بابت محاسبه و ثبت ليست حقوق و دستمزد و بيمه
حقوق و دستمزد پرداختنی ××××××
حساب بانک ××××××
🔻بابت پرداخت حقوق و دستمزد کارگران موسسه
بيمه اجتماعی پرداختنی ××××××
بيمه بيکاری پرداختنی ××××××
حساب بانک ×××××××
بابت پرداخت بيمه های پرداختنی 3 % و 20 % و 7%
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
🔻بدهکار
هزينه ی حقوق و دستمزد *
هزينه بيمه (سهم کارفرما )
🔻بستانکار
بيمه پرداختنی کارفرما *
بيمه سهم کارگر *
ماليات حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد پرداختنی ***
🔻بابت محاسبه و ثبت ليست حقوق و دستمزد و بيمه
حقوق و دستمزد پرداختنی ××××××
حساب بانک ××××××
🔻بابت پرداخت حقوق و دستمزد کارگران موسسه
بيمه اجتماعی پرداختنی ××××××
بيمه بيکاری پرداختنی ××××××
حساب بانک ×××××××
بابت پرداخت بيمه های پرداختنی 3 % و 20 % و 7%
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍16👌1💯1
✅ قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول مصوب ۶/ ۹/ ۱۴۰۱ مجلس و ۲۶/ ۲/ ۱۴۰۳ مجمع تشخیص مصلحت نظام ( واصله طی نامه مورخ ۳۰/ ۲/ ۱۴۰۳ مجلس )
ماده ۱۰
سازمان مکلف است ظرف یک سال از تاریخ ابلاغ این قانون سامانهای را با عنوان ساماندهی اسناد غیررسمی جهت ثبت ادعاهای راجع به مالکیت عین مالکیت منافع بیش از دوسال و حق انتفاع و حق ارتفاق اموال غیرمنقول و مستندات مربوط به آن که قبل از راه اندازی سامانه مذکور ایجاد شده و فاقد سند رسمی هستند ایجاد نماید.
▪️مدعیان مذکور مکلفند ظرف دو سال از تاریخ راهاندازی این سامانه نسبت به درج مستندات و ادعاهای خود در سامانه مذکور و ظرف دو سال از تاریخ درج در سامانه حسب مورد نسبت به تنظیم سند رسمی یا طرح دعوای الزام به تنظیم سند رسمی یا دعوای مرتبط در مراجع قضائی یا هر امر قانونی لازم دیگر به منظور اخذ سند رسمی مالکیت، اقدام و مدرک مربوط را در سامانه درج نمایند. پس از اقدام متقاضی مراجع قانونی مربوط مکلفند اقدامات انجام شده توسط متقاضی و نیز نتیجه آن را در سامانه موضوع این ماده درج نمایند پس از مهلت مزبور هیچ ادعایی در سامانه قابل ثبت نیست.
▪️در صورت انقضای مواعد فوقالذکر و عدم اقدام قانونی مدعیان مذکور ادعاهای مزبور علیه اراضی عمومی و دولتی از جمله اراضی ملی ،موات خالصه مستحدث و ساحلی و همچنین علیه اشخاص ثالث با حسن نیت بیاطلاع از معاملات معارض قبلی دارنده سند رسمی قابل استناد استماع و معارضه نیست.
▪️با وجود این مدعی مذکور میتواند برای مطالبه قیمت مال غیرمنقول خود به نرخ روز حسب مورد به اشخاص ثالثی که عالماً نسبت به بارگذاری ادعاهای مستند به اسناد جعلی یا خلاف واقع در سامانه اقدام کردهاند یا عالماً نسبت به معامله معارض با حق وی اقدام کرده اند یا ید ما قبل خود رجوع کند.
▪️دادگاهها مکلفند دعوای مطالبه قیمت روز مال غیرمنقول را در این موارد بپذیرند. راه اندازی رسمی سامانه موضوع این ماده به دستور رئیس قوه قضائیه در روزنامه رسمی اعلان عمومی میگردد.
ماده ۱۰ قانون مذکور، ۱۱ تبصره هم دارد
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
ماده ۱۰
سازمان مکلف است ظرف یک سال از تاریخ ابلاغ این قانون سامانهای را با عنوان ساماندهی اسناد غیررسمی جهت ثبت ادعاهای راجع به مالکیت عین مالکیت منافع بیش از دوسال و حق انتفاع و حق ارتفاق اموال غیرمنقول و مستندات مربوط به آن که قبل از راه اندازی سامانه مذکور ایجاد شده و فاقد سند رسمی هستند ایجاد نماید.
▪️مدعیان مذکور مکلفند ظرف دو سال از تاریخ راهاندازی این سامانه نسبت به درج مستندات و ادعاهای خود در سامانه مذکور و ظرف دو سال از تاریخ درج در سامانه حسب مورد نسبت به تنظیم سند رسمی یا طرح دعوای الزام به تنظیم سند رسمی یا دعوای مرتبط در مراجع قضائی یا هر امر قانونی لازم دیگر به منظور اخذ سند رسمی مالکیت، اقدام و مدرک مربوط را در سامانه درج نمایند. پس از اقدام متقاضی مراجع قانونی مربوط مکلفند اقدامات انجام شده توسط متقاضی و نیز نتیجه آن را در سامانه موضوع این ماده درج نمایند پس از مهلت مزبور هیچ ادعایی در سامانه قابل ثبت نیست.
▪️در صورت انقضای مواعد فوقالذکر و عدم اقدام قانونی مدعیان مذکور ادعاهای مزبور علیه اراضی عمومی و دولتی از جمله اراضی ملی ،موات خالصه مستحدث و ساحلی و همچنین علیه اشخاص ثالث با حسن نیت بیاطلاع از معاملات معارض قبلی دارنده سند رسمی قابل استناد استماع و معارضه نیست.
▪️با وجود این مدعی مذکور میتواند برای مطالبه قیمت مال غیرمنقول خود به نرخ روز حسب مورد به اشخاص ثالثی که عالماً نسبت به بارگذاری ادعاهای مستند به اسناد جعلی یا خلاف واقع در سامانه اقدام کردهاند یا عالماً نسبت به معامله معارض با حق وی اقدام کرده اند یا ید ما قبل خود رجوع کند.
▪️دادگاهها مکلفند دعوای مطالبه قیمت روز مال غیرمنقول را در این موارد بپذیرند. راه اندازی رسمی سامانه موضوع این ماده به دستور رئیس قوه قضائیه در روزنامه رسمی اعلان عمومی میگردد.
ماده ۱۰ قانون مذکور، ۱۱ تبصره هم دارد
┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍9
✅ تمدید مواعید مقرر زمانی مندرج در بخشنامه مورخ ۲۹/ ۸/ ۱۴۰۳ و ابلاغیه مورخ ۷/ ۹/ ۱۴۰۳ در خصوص،
بخشودگی جرائم مالیاتی موضوع بند ب ماده ۳۶ و ماده ۳۷ قانون مالیات بر ارزش افزوده در رابطه با دوره های زمستان ۱۴۰۲ و بهار ۱۴۰۳
ابلاغیه مورخ ۱۰/ ۹/ ۱۴۰۳ سازمان امور مالیاتی
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
بخشودگی جرائم مالیاتی موضوع بند ب ماده ۳۶ و ماده ۳۷ قانون مالیات بر ارزش افزوده در رابطه با دوره های زمستان ۱۴۰۲ و بهار ۱۴۰۳
ابلاغیه مورخ ۱۰/ ۹/ ۱۴۰۳ سازمان امور مالیاتی
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍8
✅ تمدید مهلت اصلاح یا ارسال اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره زمستان ۱۴۰۲ و بهار ۱۴۰۳
▪️ مهلت اصلاح و ارسال اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره زمستان ۱۴۰۲ و بهار ۱۴۰۳ تمدید شد
📌 مهلتهای جدید:
- دوره زمستان ۱۴۰۲: تا ۱۴۰۳/۰۹/۱۴
- دوره بهار ۱۴۰۳: تا ۱۴۰۳/۰۹/۲۴
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
▪️ مهلت اصلاح و ارسال اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره زمستان ۱۴۰۲ و بهار ۱۴۰۳ تمدید شد
📌 مهلتهای جدید:
- دوره زمستان ۱۴۰۲: تا ۱۴۰۳/۰۹/۱۴
- دوره بهار ۱۴۰۳: تا ۱۴۰۳/۰۹/۲۴
🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l
در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.
👍8