✅ محاسبه ذخیره مالیات بر درآمد

♦️ در پایان سال مالی و بعد از محاسبه سود(زیان)، در صورتیکه نتایج عملیات شرکت منتج به سود شده باشد، می بایست مطابق قوانین مالیاتی و به جهت رعایت استانداردهای حسابداری، اقدام به محاسبه ذخیره مالیات بر درآمد نمود.


ثبت ذخیره مالیات بردرآمد در پایان سال:
سود و زیان جاری * بدهکار
ذخیره مالیات بر درآمد * بستانکار


بعد از صدور برگ تشخیص و قطعی شدن مالیات:
ذخیره مالیات بردرآمد * بدهکار
مالیات پرداختنی * بستانکار

هنگام پرداخت مالیات قطعی:
مالیات پرداختنی * بدهکار
بانک * بستانکار

⭕️  حالا اگر مبلغ مالیات قطعی بیش از مالیات ابرازی باشد ، ثبت زیر را می زنید:

مالیات پرداختنی * بدهکار
سود و زیان انباشته * بدهکار
بانک * بستانکار


⭕️ حالا اگر مبلغ مالیات قطعی کمتر از مالیات ابرازی باشد ، ثبت زیر را می زنید:
ذخیره مالیات بر درآمد * بدهکار
سود و زیان انباشته ***بستانکار




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ ثبت حسابداری پرداخت وام به کارکنان

🔻درصورتیکه واحد تجاری به کارکنان خود وام پرداخت کند و در قبال آن یک سفته بابت تضمین دریافت شود:

۱) بابت تضمین ثبت زیر را اعمال میکنیم:
حساب انتظامی (بد)
                طرف حساب انتظامی (بس)

۲) و بابت وام پرداخت شده ثبت زیر اعمال می شود:
وام دریافتنی (بد)
               وجوه نقد (بس)

۳) بابت دریافت هر قسط ثبت زیر اعمال می شود:
وجوه نقد (بد)
              وام دریافتنی (بس)

🔻 درصورتیکه واحد تجاری به کارکنان خود وام پرداخت کند و در قبال هر قسط یک سفته دریافت کند:

۱) یک ثبت اعمال می شود:
اسناد دریافتنی (بد)
                وجوه نقد (بس)

۲) بابت دریافت هر قسط ثبت زیر اعمال می شود:
وجوه نقد (بد)
           اسناد دریافتنی (بس)





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

🔴 استخدام حسابدار در موسسه آموزش عالی "مدت" در تهران 👇


ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 9 الی 17 و پنجشنبه ها 9 الی 13

🔺متقاضیان حائز شرایط می توانند رزومه خود را با عنوان “حسابدار” به آیدی تلگرام:

@modatcv

یا ایمیل:

[email protected]

ارسال نمایند.
.

✅دستورالعمل مالیاتی شماره ۵۱۱/ ۱۴۰۳/ ۲۰۰ مورخ ۱۷/ ۱۰/ ۱۴۰۳ سارمان امور مالیاتی
ترتیبات اقدامات اجرائی برای اشخاص حقوقی

ادارات کل امور مالیاتی ترتیبی اتخاذ نمایند تا با استفاده از همه ظرفیت های قانونی اقدامات و عملیات اجرایی به ترتیب نسبت به شخص حقوقی بدهکار و مدیران فعلی آن معمول شود و چنانچه با وجود اقدامات انجام شده وصول بدهی های مذکور از اشخاص موصوف امکان پذیر نباشد با توجه به مسئولیت تضامنی مدیرانی که بدهی در دوران مدیریت آنها قطعی شده است نسبت به پیگیری عملیات اجرایی برای مدیران یادشده اقدام نمایند.

مع الوصف با ابطال اطلاق دستورالعمل ۲۱۸۰۹/ ۲۳۰/ د مورخ ۲۲/ ۵/ ۱۳۹۹

توسط هيأت عمومی دیوان عدالت اداری، این حکم نسبت به مدیرانی که قصوراً اطلاعی از مالیات متعلقه نداشته اند و یا دارای حق امضاء نیستند و راه تخلصی از پرداخت مالیات ندارند، جاری نیست و در این گونه موارد نیز به ادعای مدیران در هیات های حل اختلاف مالیاتی موضوع ماده ۲۱۶ قانون .م.م رسیدگی خواهد شد.






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ ماده ۱۳۱ قانون مالیات های مستقیم به همراه روش محاسبه آن





🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ رأی وحدت رویه شماره ۸۵۶ ـ ۱۴۰۳/۱۰/۰۴ هیأت عمومی دیوان عالی کشور در خصوص انتقال سهام در شرکت‌

بر اساس این رای، محدودیت اساسنامه شرکت تجاری سهامی خاص درباره نقل و انتقال سهام برابر ماده ۴۱ لایحه اصلاح قسمتی از قانون تجارت معتبر است.




🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ دولت سطح بودجه اضافه کاری و پاداش ها را کاهش داد!!

از جمله ضوابط مالی بودجه سال آینده محدود شدن اضافه‌کار‌ها است.

🔹بر این اساس سقف اضافه کار کارکنان نمی‌تواند از میزان پیش‌بینی‌شده در سال 1403بیشتر باشد و سقف پاداش پایان سال و مأموریت‌های داخلی و خارجی براساس عملکرد سال گذشته تنظیم خواهد شد و از افزایش بی‌رویه هزینه‌های ماموریت جلوگیری می‌شود.

🔹دولت همچنین تصمیم دارد بر هزینه‌های رفاهی کارکنانش نظارت داشته باشد و به همین‌خاطر کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان به اندازه سال 1403پیش‌بینی شده و هیچ افزایش غیرمجاز در این زمینه نیز انجام نخواهد شد.

🔹سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده که شرکت‌های دولتی و مؤسسات وابسته نیز موظف هستند تا پرداخت حقوق و مزایا را براساس افزایش‌های تعیین‌شده و مطابق با قوانین بودجه سال 1404پیش‌بینی کنند و هرگونه افزایش بیشتر از این حد غیرقابل‌قبول است.







┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ دولت سطح بودجه اضافه کاری و پاداش ها را کاهش داد!!

از جمله ضوابط مالی بودجه سال آینده محدود شدن اضافه‌کار‌ها است.

🔹بر این اساس سقف اضافه کار کارکنان نمی‌تواند از میزان پیش‌بینی‌شده در سال 1403بیشتر باشد و سقف پاداش پایان سال و مأموریت‌های داخلی و خارجی براساس عملکرد سال گذشته تنظیم خواهد شد و از افزایش بی‌رویه هزینه‌های ماموریت جلوگیری می‌شود.

🔹دولت همچنین تصمیم دارد بر هزینه‌های رفاهی کارکنانش نظارت داشته باشد و به همین‌خاطر کمک‌های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان به اندازه سال 1403پیش‌بینی شده و هیچ افزایش غیرمجاز در این زمینه نیز انجام نخواهد شد.

🔹سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده که شرکت‌های دولتی و مؤسسات وابسته نیز موظف هستند تا پرداخت حقوق و مزایا را براساس افزایش‌های تعیین‌شده و مطابق با قوانین بودجه سال 1404پیش‌بینی کنند و هرگونه افزایش بیشتر از این حد غیرقابل‌قبول است.








┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ افزایش ۱۰۰ درصدی معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران و مشاغل خرد نهایی شد

افزایش ۱۰۰ درصدی معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران و مشاغل خرد، از جمله سیاست‌هایی است که به طور مستقیم بر معیشت مردم تأثیر مثبت خواهد داشت؛ این موضوع به پیشنهاد وزارت اقتصاد در لایحه بودجه سال آینده مطرح و پس از تصویب در مجلس، حال در شورای نگهبان به تأیید رسید.
   
▪️شورای نگهبان با اعلام نظر درباره مصوبات مجلس در لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ حکم مربوط به افزایش دوبرابری سقف معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران را تأیید کرد.

▪️بنابر اعلام سخنگوی شورای نگهبان، درباره حکم مربوط به مالیات‌بردرآمد حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی که ۲۴ میلیون تومان تعیین شده بود در جلسه شورای نگهبان بحث‌وبررسی شد و مغایرتی با قانون اساسی تشخیص داده نشد.

▪️به گفته وی حکم مربوط به افزایش تخفیف مالیات برای دارندگان فرزند سوم مغایر با قانون شناخته نشد.

▪️یکی از رویکردهای مهم دولت چهاردهم در لایحه بودجه ۱۴۰۴، بازنگری جامع در نظام مالیاتی باهدف کاهش فشار مالیاتی بر اقشار متوسط و کم‌درآمد و تقویت تولید بوده است.

▪️افزایش ۱۰۰درصدی معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران و مشاغل خرد، از جمله سیاست‌هایی است که به طور مستقیم بر معیشت مردم تأثیر مثبت خواهد داشت. براین‌ اساس سقف معافیت مالیاتی حقوق‌بگیران به ۲۴ میلیون تومان در ماه و معافیت مشاغل خرد به ۲۰۰ میلیون تومان در سال افزایش‌یافته که نشان از توجه ویژه به کاهش بار مالیاتی این اقشار دارد.

▪️در کنار این اقدامات، کاهش مالیات بر تولید از ۲۵ به ۲۰ درصد به‌عنوان یکی دیگر از سیاست‌های حمایتی دولت مطرح است که ضمن تقویت بخش مولد اقتصاد، به ایجاد اشتغال و افزایش سرمایه‌گذاری کمک می‌کند.

▪️این رویکردهای هدفمند، با تمرکز بر عدالت مالیاتی و شفافیت در نحوه تخصیص مالیات، گامی مؤثر در اعتمادسازی و مشارکت فعال مردم در نظام مالیاتی کشور به شمار می‌آید.







┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ سه شنبه مورخ ۲۳/ ۱۱/ ۱۴۰۳ مهلت نهایی ارسال اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره پاییز ۱۴۰۳

برابر بخشنامه در جریان تنظیم سازمان امور مالیاتی، ادارات امور مالیاتی موظف اند در مورد مودیانی که حداکثر تا روز سه شنبه مورخ ۲۳/ ۱۱/ ۱۴۰۳ نسبت به ارسال و ثبت ( اصلاح، تکمیل و استرداد ) اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره سوم سال ۱۴۰۳ ( پاییز ) از طریق سامانه مودیان اقدام نمایند، ترتیبی اتخاذ نمایند
جریمه های بند ب ماده ۳۶ قانون مالیات بر ارزش افزوده تا سقف مالیات ابرازی در اظهارنامه و ماده ۳۷ قانون مذکور نسبت به تاخیر در پرداخت مالیات متعلق تا تاریخ یاد شده مورد بخشودگی قرار گیرد.






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ اینتاکد خرید و فروش لوازم برقی خانگی (دست دوم) استوک




🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ اضافه کاری

تعریف اضافه کار از دو نگاه قابل بیان است. یکی نگاه عموم مردم و عرف جامعه و نگاه دیگر، نگاه قانون کار به اضافه کاری است. این 2 نگاه هر دو یک پدیده را بیان می کنند:

در تعریف عمومی و کاملا راحت از اضافه کاری می توانیم بگوییم که اضافه کاری یعنی محول کردن کار اضافی به یک کارگر یا کارمند. البته برای محاسبه و در نظر گرفتن اضافه کار شرایطی در نظر گرفته شده است که باید هم کارفرمایان و هم کارگران و کارمندان آن ها را مد نظر داشته باشند. در ادامه به این موارد نیز اشاره می کنیم.

🔻مفهوم اضافه کاری در قانون کار

در قانون کار و در ماده 51 از آن به موضوع اضافه کاری پرداخت شده است. در این ماده از قانون کار توضیح داده شده که مدت زمانی که کارگر یا کارمند وقت خود را در اختیار کارفرما قرار می دهد جزء ساعات کاری وی محسوب می شود. اما این ساعات محدودیتی دارد و چنانچه نیاز باشد کارگر یا کارمندی بیشتر از ساعات کار قانونی وقت خود را در اختیار کارفرما قرار دهد باید شرایط ماده 59 قانون کار که در مورد شرایط اضافه کاری توضیح داده رعایت شود.

طبق این شرایط اضافه کاری نیز مانند حقوق و مزایا باید سر ماه محاسبه و پرداخت شود.

🔻همه چیز درباره ساعت کاری

طبق ماده 51 قانون کار، ساعت کاری کارگر نباید از 8 ساعت در یک شبانه روز بیشتر باشد و در هفته نیز نباید از مرز 44 ساعت بگذرد. البته قانون کار در مورد کارهای سخت و زیان آور شرایط متفاوتی وضع کرده است. ساعاتی کاری برای این کارها در یک شبانه روز نباید از مرز 6 ساعت عبور کند و در هفته نیز نباید بیشتر از 36 ساعت باشد.

▪️یکی از نکات مهم در مورد ساعات کاری این است که از نظر قانون این امکان وجود دارد که کارفرما و کارگر توافق کنند که ساعات کار در برخی روزها بیشتر و در برخی کمتر باشند، اما مجموع این ساعات در هفته نباید از مرز 44 ساعت و 36 ساعت قانونی تجاوز کنند. در صورتی که ساعات کار بیشتر از حد تعیین شده باشد باید دستمزد آن با شرایط قانون اضافه کار محاسبه شود.

🔻 ساعات کاری در ماه رمضان

در ماده 150 قانون کار نیز به موضوع ساعات کاری در ماه رمضان پرداخت شده است و نکته قابل تاملی در این مورد اشاره کرده است. طبق این ماده کارفرما موظف است زمانی را جهت انجام فرایض دینی و صرف سحری یا افطار در اختیار کارگر قرار دهد و این مدت باید جزئی از ساعت کار محسوب شود. به این معنی که این زمان نباید از حقوق کارگر کسر شود.

🔻فوق العاده کاری چیست و چه تفاوتی با اضافه کاری دارد؟

فوق العاده کاری که آن را با عنوان فوق العاده اضافه کاری هم می شناسند همان مبلغی است که علاوه بر ساعت نرخ ساعت کار عادی در هنگام اضافه کار به کارمندان و کارگران پرداخت می شود. به این معنی که نرخ هر ساعت کار عادی 100 هزار تومان و هر ساعت اضافه کاری 140 هزار تومان باشد، آن 40 هزار تومان همان فوق العاده یک ساعت اضافه کار است.

تفاوت اضافه کاری و فوق العاده کاری را می توان اینطور تعریف کرد که در حسابداری، منظور از اضافه کاری، دستمزد یک ساعت کار عادی + فوق العاده اضافه کاری است.

📣 ادامه دارد...



┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ چرا ارزش افزوده پاییز ۲۳بهمن شد




🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ انواع اظهار نظر حسابرس


هدف از حسابرسی صورتهای مالی این است که حسابرس درباره ی درستی تهیه و ارائه آنها از کلیه جنبه های با اهمیت در انطباق با اصول متداول حسابداری، اظهار نظر کند.
اظهار نظر حسابرس اعتبار صورتهای مالی را افزایش می دهد . اما عواملی چون قضاوت، استفاده از نمونه گیری در رسیدگیها، محدودیتهای ذاتی سیستم های حسابداری و کنترل های داخلی موجب می شود که دستیابی به اطمینان مطلق در حسابرسی ممکن نشود.

▪️اظهار نظر گزارش حسابرس: بند اظهار نظر گزارش حسابرس حاوی نظر صریح حسابرس در این باره است که آیا صورتهای مالی، از تمام جنبه های با اهمیت طبق استاندارهای حسابداری به نحوه مطلوب ارائه شده است یا خیر.

🔻انواع اظهار نظر حسابرسی  به چهار دسته تقسیم می شود:

۱ – اظهار نظر مقبول: نظر مقبول باید در مواردی اظهار شود که حسابرس به این نتیجه برسد که صورتهای مالی، از تمام جنبه های با اهمیت طبق استانداردهای حسابداری به نحو مطلوب ارائه شده است. نظر مقبول به طور ضمنی بیانگر آن است که هر گونه تغییر در اصول حسابداری یا در روشهای کاربرد این اصول و آثار آنها به نحوی مناسب تعیین و در صورتهای مالی درج و یا افشا شده است. اظهارنظر مقبول موقعی صادر می گردد که صورت مالی عاری از تحریف با اهمیت باشد.

۲ – اظهار نظر مشروط: نظر مشروط در مواردی اظهار می شود که موارد با اهمیت ولی غیر اساسی در عدم رعایت استاندارد های حسابداری توسط واحد رسیدگی و یا محدودیت در رسیدگی وجود داشته باشد. در مواردی که تحریف صورتهای مالی و محدودیت در رسیدگی در مجموع و یا به تنهایی دارای اثر با اهمیت ولی غیر اساسی بر صورت مالی باشد گزارش حسابرس به صورت مشروط خواهد بود؛ گزارش مشروط یک نوع اظهار نظر مقبول است اما به استثنای مواردی که در بندهای مبانی تعدیل اظهار نظر بنا به دلایل فوق ذکر گردیده و در بند اظهار نظر نیز استثنا شده باشد.

۳ – اظهارنظر مردود یا منفی یا رد: در صورت عدم رعایت موارد اساسی در رعایت استانداردهای حسابداری توسط واحد رسیدگی، حسابرس نظر مردود اظهار می نماید. موقعی که حسابرس با کسب شواهد حسابرسی کافی به این نتیجه برسد که تحریف ها به تنهایی یا در مجموع نسبت به صورتهای مالی با اهمیت و فراگیر است و مطلوبیت کلی صورت مالی را مخدوش می کند گزارش حسابرس به صورت مردود صادر می شود.

۴ – عدم اظهارنظر: در صورت وجود محدودیت اساسی در دامنه رسیدگی و یا ابهام اساسی نسبت به صورتهای مالی عدم اظهار نظر ارائه می شود.





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ روش های ارسال صورتحساب الکترونیکی



🔻روش ارسال اطلاعات صورتحساب الکترونیکی توسط مودی چگونه است؟

این روش ویژه مودیانی است که ارسال صورتحساب الکترونیکی به سامانه مودیان به صورت مستقیم و توسط مودی صورت می پذیرد، در ابن روش مسئولیت ارسال با شخص مودی است .

🔻روش ارسال صورتحساب الکترونیکی توسط شرکت معتمد با کلید مودی

در این روش مودی نسبت به امضاء صورتحساب الکترونیکی با استفاده از کلید خصوصی خود و صدور صورتحساب الکترونیکی اقدام می نماید. مسئولیت صدور صورتحساب الکترونیکی با مودی و مسئولیت ارسال اطلاعات صورتحساب الکترونیکی به سامانه مودیان با شرکت معتمد ارائه کننده خدمات مالیاتی می باشد.




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

◾️دادنامه مورخ ۱۴/ ۶/ ۱۴۰۲ هیات عمومی دبوان عدالت اداری مبنی بر ابطال اظهارنظر شماره ۱۱۷۶۴/ ۲۳۲/ ص مورخ ۸/ ۶/ ۱۴۰۱ دفتر فنی و مدیریت ریسک مالیاتی سازمان امور مالیاتی

آرد بطور کلی معاف از مالیات بر ارزش افزوده می باشد.

🔹قانونگدار در جزء ۵-۳ بند الف ماده ۹ قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب سال ۱۴۰۰ به صورت علی الاطلاق آرد و نان را از موارد معاف از شمول مالیات بر ارزش افزوده قرار داده است و این در حالی است که در بند ۴ ماده ۱۲ قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب سال ۱۳۸۷ معافبت آرد مقید به آرد خبازی شده بود و بر همین اساس  و با توجه به رویکرد جدید قانونگذار در قانون ارزش افزوده جدید آرد به صورت علی الطلاق مشمول معافیت بوده و در نتیجه عبارت "بدیهی است این معافیت صرفاً قابل تسری به آن دسته از آردهایی است که منتج به نان می شود" متضمن محدود کردن حکم قانونگدار بوده و خلاف قانون و خارج از حدود اختیار است و ... از تاریخ تصویب ابطال می شود.






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ کارگران امسال چقدر عیدی می‌گیرند؟

🔹برای کارگرانی که یک سال کامل در یک کارگاه مشغول به کار بوده‌اند، قانون عیدی را بر اساس ۶۰ روز حقوق روزانه آنها محاسبه می‌کند. البته این مبلغ نباید از ۹۰ روز حداقل دستمزد قانونی تجاوز کند.

فرمول محاسبه عیدی برای کارگران با سابقه یک سال کامل:

🔹 حداقل عیدی: ۶۰ روز حقوق روزانه
🔹 حداکثر عیدی: ۹۰ روز حقوق روزانه

در سال ۱۴۰۳، حداقل دستمزد روزانه کارگران معادل ۲۳۸ هزار تومان تعیین شده است. با استفاده از این مبلغ، عیدی کارگران با یک سال سابقه به این صورت محاسبه می‌شود:

🔹حداقل عیدی: ۲۳۸,۰۰۰ × ۶۰ = ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان

🔹حداکثر عیدی: ۲۳۸,۰۰۰ × ۹۰ = ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان

🔹طبق قانون کار، کارفرمایان موظفند عیدی و پاداش سالانه کارگران را حداکثر تا پایان سال مالی، یعنی ۲۹ اسفند، به حساب آن‌ها واریز کنند.




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ محاسبه و ثبت مالیات بر اجاره

▪️مثال: شرکت ایکس، یک کارخانه به شرح ذیل اجاره نمود.
رهن مبلغ ۱۰،۰۰۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال
اجاره ماهانه مبلغ ۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال

🔻محاسبه مالیات اجاره:

محاسبه مبلغ سالانه اجاره
۱۰۰ میلیون ریال در ۱۲ ماه
می شود ۱،۲۰۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال

محاسبه معافیت مستغلات به میزان ۲۵٪
۱،۲۰۰،۰۰۰،۰۰۰ میلیارد در ۷۵٪ می شود.

۹۰۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال

محاسبه مطابق با ماده ۱۳۱ ق .م.م

تا ۵۰۰ میلیون ریال ۱۵٪ برابر است با:
مبلغ ۷۵،۰۰۰،۰۰۰ریال

تا مازاد ۵۰۰ تا ۱،۰۰۰ میلیارد ۲۰٪ برابر است با:
مبلغ ۸۰،۰۰۰،۰۰۰ ریال

جمع مبالغ فوق برابر است با:

مبلغ ۱۵۵،۰۰۰،۰۰۰ ریال

در نهایت:
مبلغ فوق ۱۵۵،۰۰۰،۰۰۰ ریال مالیات اجاره سالانه میباشد برای محاسبه مالیات ماهانه مبلغ را تقسیم بر ۱۲ میکنیم
ماهانه
می شود ۱۲،۹۱۶،۶۶۶ ریال

ثبت دفتر روزنامه

هزینه اجاره (بدهکار)
اجاره پرداختنی (بستانکار)
مالیات تکلیفی (بستانکار)






┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ **ﻓﺮﻣﻮﻝ ﻫﺎﯼ ﺍﺳﺘﻬﻼﮎ*)

▪️ﺭﻭﺵ ﺧﻂ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ :
(ﺑﻬﺎﯼ ﺗﻤﺎﻡ ﺷﺪﻩ – ﺍﺭﺯﺵ ﺍﺳﻘﺎﻁ) ÷ عمرمفید [سال] = ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺍﺳﺘﻬﻼﮎ ﻫﺮ ﺩﻭﺭﻩ

▪️ ﺭﻭﺵ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﮐﺎﺭﮐﺮﺩ :
(ﺑﻬﺎﯼ ﺗﻤﺎﻡ ﺷﺪﻩ – ﺍﺭﺯﺵ ﺍﺳﻘﺎﻁ) ÷ عمرمفید [برحسب ساعات کارکرد]= ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺍﺳﺘﻬﻼﮎ ﻫﺮ ﺩﻭﺭﻩ

▪️ ﺭﻭﺵ ﻣﯿﺰﺍﻥ ﺗﻮﻟﯿﺪ :
(ﺑﻬﺎﯼ ﺗﻤﺎﻡ ﺷﺪﻩ – ﺍﺭﺯﺵ ﺍﺳﻘﺎﻁ) × میزان تولیدواقعی ÷ ﻣﯿﺰﺍﻥ ﺗﻮﻟﯿﺪ ﺑﺮﺁﻭﺭﺩﯼ = ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺍﺳﺘﻬﻼﮎ ﻫﺮ ﺩﻭﺭﻩ

▪️ ﺭﻭﺵ ﻣﺠﻤﻮﻉ ﺳﻨﻮﺍﺕ :
(ﺑﻬﺎﯼ ﺗﻤﺎﻡ ﺷﺪﻩ – ﺍﺭﺯﺵ ﺍﺳﻘﺎﻁ) × عمرمفیدباقی‌مانده ÷ مجموع سنوات = ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺍﺳﺘﻬﻼﮎ ﻫﺮ ﺩﻭﺭﻩ

▪️ ﺭﻭﺵ ﻧﺰﻭﻟﯽ :
‏(ﺍﺳﺘﻬﻼﮎ ﺍﻧﺒﺎﺷﺘﻪ ﺗﺎ ﺩﻭﺭﻩ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ – ﺑﻬﺎﯼ ﺗﻤﺎﻡ ﺷﺪﻩ) × نرخ استهلاک = ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺍﺳﺘﻬﻼﮎ ﻫﺮ دوره





┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.

✅ ترتیبات جدید ابلاغ الکترونیکی اوراق مالیاتی

▪️تمامی مؤدیانی که با تسلیم درخواست خود مبنی بر برخورداری از خدمات الکترونیک مالیاتی، توافق نموده اند که بارگذاری اوراق در حساب کاربری به عنوان ابلاغ به شخص مودی محسوب شود، مشمول خدمات ابلاغ الکترونیکی اوراق مالیاتی می‌باشند. سازمان موظف است اوراق مالیاتی این مؤدیان را در حساب کاربری آنان بارگذاری و طی ده روز از تاریخ بارگذاری سه پیامک اطلاع‌رسانی به شماره‌ای که توسط مودی در حساب کاربری خود اعلام شده است ارسال نماید.

برای این دسته از مودیان، روز یازدهم پس از تاریخ بارگذاری اوراق در حساب کاربری آنان یا تاریخ رویت برگه توسط مودی هر کدام که مقدم باشد، تاریخ ابلاغ به شخص مودی محسوب و در اوراق مالیاتی منعکس می‌شود.

📌بسیاری از اوراق مالیاتی که مهم هستند مثل برگ تشخیص و برگ مطالبه مالیات و یا برگ رای هیات حل اختلاف بدوی که مهلت های محدود جهت اعتراض دارند بدلیل عدم توجه مودی به پیامک های دریافتی، قطعی شده و بدین ترتیب مهلت اعتراض مودی از دست خواهد رفت.




┄┅┄┅✶🌸✶┄┅┄

🇮🇷 خانه حسابداری در تلگرام 🔻
https://www.tgoop.com/joinchat-O-97N2c8b7kjB04l

در اینستاگرام🔻
instagram.com/accounting_house
.