یکی از هلدینگ های فناوری اطلاعات کشور استخدام می نماید. به موارد زیر توجه کنید و در ایمیل ارسالی اگر دانشجوی من بوده اید بنویسید از طرف ایمن پور،

⁃ فارغ التحصیل مهندسی صنایع
⁃ سابقه کاری حداقل ۴ سال
⁃ مهارت های تخصصی:
• تسلط بر مدل های ارزیابی و مدیریت عملکرد
• تسلط بر طراحی فرآیندهای سازمانی
• تسلط بر مدل های مدیریت پروژه های حوزه فناوری
• تسلط بر نگارش مکاتبات اداری

ارسال رزومه به [email protected] 

سلام و وقت بخیر دوستان
لطفا کاربران #اندروید نرم افزار OKRcoach را از لینک زیر دریافت کنید:
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.okr.coach.okr_coach

لطفا کاربران #iOS نیز از لینک استفاده نمایند:
http://mobile.Myokr.ir

کانال آموزش و اطلاع رسانی نرم افزار
@OKRcoachapp

فیلمهای آموزش نرم افزار هم خدمت شما
بخش اول: ایجاد شرکت و راه اندازی نرم افزار OKRcoach – نرم افزار مدیریت چرخه OKR
https://okrcoach.ir/okrcoach-software-online/installation/

بخش دوم: ایجاد OKR شرکت و تیم در نرم افزار OKRcoach - نرم افزار مدیریت چرخه OKR
https://okrcoach.ir/okrcoach-software-online/write-okrs/

بخش سوم: ارزیابی نتایج کلیدی و جلسه Check-in در نرم افزار OKRcoach-نرم افزار OKR
https://okrcoach.ir/okrcoach-software-online/check-in/

جلسه نیمه فصل شرکت #امیدپی
14021117
در جلسات نیمه فصل، اولویت اصلی بررسی بخشی از #OKR هاست که وضعیت مطلوبی ندارند و نیازمند توجه ویژه شرکت است، در این جلسات راهکارهایی بررسی می شود و تلاش بر رفع موانع در 6 هفته پایانی دوره است.


کانال جامع OKR:
@OKRcoach

سالها پیش تو یه مملکت غریب در تلاش برای همزیستی و کنار اومدن با مهاجرت و غربت بودم که خوردم به بازی تیم ملی فوتبالشون. قبل اون چند بار بازی باشگاهی پیش اومده بود و چون قبلا از یه تیم باشگاهی شون خوشم می اومد با همون حس نصف و نیمه اداره کرده بودم اوضاع رو. ولی تیم ملی فرق داشت، هیچ سنسی به اون ملیت و تیم و حس و حال حاکم بر اطرافم نداشتم. برای من که تا اون تاریخ شاید از همه بازی های مهم تیم ملی و پرسپولیس و استقلال و تراکتور شاید کلا ۲۰ بازی رو ندیده بودم اون حس آزارم میداد. همه شهر و همه مملکت در هیجان و تکاپوی صعود تیم ملی شون به جام جهانی بودن و من مثل یک روح سرگردان تماشا میکردم، بی حس. از اونجا کم کم فهمیدم من آدم غربت نیستم.
سالها گذشت اونقدر سرمایه های اجتماعی مون آب رفت و آب رفت که رسیدیم به تیم ملی.
پارسال وسط جام جهانی تیکه پاره شده بودیم یه عده از باخت تیم ملی خوشحال یه عده ناراحت، اکثریت بی تفاوت یا در برزخ.
این روزها هم همینطور.
وسط بازی های مصنوعی و تماشاگرهای مصنوعی چقدر دلم ایران استرالیا رو خواست، یه ملت از ته دل شادی کرد. چه بر سرمون آمد و آوردن این مدت که حتی نمی دانیم برای بازی تیم ملی مون خوشحال باشیم یا ناراحت!؟

@mortezaebad

دعوت به همکاری

موقعیت شغلی کارشناس ارشد سیستم ها و روش ها

در مجموعه اکلر

اکلر اولین بوتیک شیرینی فرانسوی در تهران است که از سال ۱۳۸۹ فعالیت خود را با تولید محصولات و شیرینی‌های سنتی فرانسوی آغاز نموده است. با توجه به برنامه توسعه اکلر در صنعت غذا و استراتژی‌های توسعه شرکت و ارتباط خاصی که با مشتریانش دارد
انتظار می‌رود تیم اکلر بتواند روز به روز حرفه‌ای تر و قوی‌تر از قبل به سوی آینده حرکت کنند. از شما دعوت می‌کنیم تا عضوی از مجموعه اکلر باشید.
محل و شرایط همکاری:
کارگاه تولیدی و دفتر مرکزی اکلر - در شرق تهران.
تمام وقت
فضای کار حرفه ای و پویا
سایر مزایای رفاهی
شرح موقعیت شغلی:
جمع آوری داده‌ها از منابع مختلف و تجزیه‌وتحلیل داده‌های خام.
مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی مانند سپیدار، حامی، اپلیکیشن باشگاه مشتریان.
بررسی داده‌های فروش، رفتار مشتری یا سایر داده‌های عملکردی برای شناسایی روندها، الگوها و ایجاد فرآیند بهبود.
ایجاد و توسعه گزارش‌های استاندارد یا سفارشی برای ذی‌نفعان.
توسعه و اجرای رویه‌ها و خط مشی و سیستم‌ها و حصول اطمینان از آموزش صحیح همکاران.
همکاری روزانه با تیم های تولید، فروش، بازاریابی، CRM و سایر بخش‌ها.
تدوین و اجرای استانداردهای تولید و توسعه دستورالعمل‌های نظارتی.
زمان‌سنجی تولید یا سایر عملیات برای بهبود کارایی.
نظارت بر فرآیندهای ارسال.
مدیریت و کنترل کیفیت محصولات تولیدی.
پیش‌نیازهای این شغل:
داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتۀ مهندسی صنایع.
تسلط به نرم افزار اکسل، اکسس و SQL.
تسلط به تجزیه‌وتحلیل اطلاعات و تحلیل داده و BI
حداقل ۴ سال سابقه مرتیط (تجربه کاری در صنایع غذایی امتیاز محسوب می‌گردد).
توانایی تصمیم‌گیری و مهارت حل مسئله.
همکاری تیمی و ارتباطات اثربخش
لینک موقعیت شغلی در ایران تلنت: https://www.irantalent.com/en/job/systems-and-methods-expert/132149
آدرس ایمیل مجموعه: [email protected]

سلام دوستان و وقت بخیر
برای بخش طراحی یک پروژه نیاز به شخصی مسلط به #فیگما هستم. لطفا اگر کسی را می شناسید به من پیام دهید.
@imenpour_amir

سلام و وقت بخیر دوستان
این مورد انجام شد. 🙏

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7162507572141309952

مصاحبه با آقای تیم لطیف: پیاده سازی OKR توسط مجموعه OKRcoach در هلدینگ MAX

لینک فیلم مصاحبه:
https://lnkd.in/d_9ZXVKU

آقای #تیم_لطیف (Tim Latif) بنیان گذار و مدیران هلدینگ سرمایه گذاری خطر پذیر مکس (Max Holding) هستند. مصاحبه ای با ایشان در ارتباط با پیاده سازی #OKR در این شرکت محترم داشتم. حدود 5 ماه این کار بطول انجامید و به عنوان یکی از تجربیات خیلی خوب از آن یاد می کنم.

مکس یک شرکت #سرمایه‌گذاری #خطرپذیر است که در سال ۱۳۹۸ کار خود را آغاز کرده است. مکس با نگاهی موشکافانه، ساختار استاندارد شرکت‌های سرمایه‌گذاری جهان را در ارتباط با #استارتاپ های خود پیاده‌سازی کرده‌ است. ماموریت‌ مکس این است که فرایند خلق #ارزش را با توسعه‌ی #ثروت هم‌سو کند.
آشنایی با شرکتهای پرتفولیو مکس:
https://lnkd.in/dGFm_Jcf

امیر ایمن پور - #مربی_OKR
موسس مجموعه OKRcoach

معرفی مشتریان مجموعه OKRcoach در زمینه های پیاده سازی (مربیگری) OKR، ارائه نرم افزار OKR و یا آموزش OKR:
https://okrcoach.ir/customers/

تا به حال سه داستان موفقیت از OKR منتشر شده است.
داستان موفقیت و ویدیو هلدینگ مکس:
https://okrcoach.ir/success-story-maxholding/
داستان موفقیت و ویدیو استارتاپ دکترتو:
https://okrcoach.ir/success-story-doctoreto/
مقاله استارتاپ اکلر:
https://www.eclairpastry.com/1402/10/12/objective-and-keyresult/
به مرور مصاحبه با مدیران محترم عامل و مدیران ارشد سایر شرکتها نیز منتشر خواهد شد.

سایت OKRcoach:
https://okrcoach.ir/
کانال تلگرام مجموعه:
@OKRcoach

هنگامی که مشتریان را در وضعیت فعلی یعنی وضعیتی که در حال حاضر در آن قرار دارند ملاقات می کنید، بهتر می توانید آینده را تصور کنید و انها را به وضعیتی ببرید که فکر می کنید نیاز دارند در آن قرار بگیرند.

برگرفته از مطالب تفکر طراحی دوره مدیریت محصول موسسه توسعه
@ProductStoryChannel

استخدام به عنوان کارآموز سیستمها و روشها در شرکت تسکو

🎥 سخنرانی مسعود نیلی در هشتمین دورۀ مراسم امین‌الضرب

🔸 مسعود نیلی، اقتصاددان و استاد دانشکدۀ مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف، در هشتمین دورۀ مراسم امین‌الضرب به پاس چهار دهه آموزش اقتصاد و سیاست‌گذاری اقتصادی، لوح و نشان امین‌الضرب را دریافت کرد.

🔸 در این سخنرانی، دکتر نیلی با اشاره به مشکلات جدی کشور طی دهه‌های گذشته، از مسئولیت همگان در برابر پرسش‌های نسل آینده و ضرورت تلاش بسیار برای ساختن فردا گفت.

سلام دوستان و وقت بخیر
در یکی از شرکتهای معتبر بانکی، نیاز به کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه داریم، لطفا دوستانی که علاقمند هستند رزومه خود را به ایمیل زیر ارسال بفرمایید:
[email protected]
در متن ایمیل بنویسید رزومه آقای یا خانم ... از طرف ایمن پور

پروموشن #نوروز 1403 نرم افزار OKRcoach

از 26 اسفند 1402 تا 6 فروردین 1403

تمامی کاربران نرم افزار OKRcoach که از نسخه #رایگان نرم افزار استفاده می کنند و یا تا پایان 6 فروردین اقدام به نصب و دعوت پرسنل شرکت نمایند می توانند با ورود به قسمت پروفایل، گزینه "#دسترسی_پیشرفته" را انتخاب کرده و به مدت 14 روز از تمامی امکانات نرم افزار بصورت نامحدود استفاده کنند.
#تنها در این مدت امکان اضافه کردن تمامی همکاران را دارید و بعد از آن محدودت حداکثر 5 کاربر اعمال خواهد شد.

همچنین برای استفاده از #تخفیف 15% نوروزی خرید اشتراک فصلی یا سالانه نرم افزار فرم زیر را تکمیل بفرمایید.
https://okrcoach.ir/okrcoach-software-online/
آیدی پشتیبان نرم افزار:
@OKRcoachAgent
اطلاعات نحوه دانلود و فیلمهای آموزشی:
https://www.tgoop.com/OKRcoach/456

طرف اومده میگه به اسم من شرکت زدن و ۱۰۰۰ متر زمین هم زدن به نامم.

ملت هم نشستن توییت و کامنت میزارن که اگه به اسمت شرکت زدن باید فلان میکردی و فلان جا رو چرا حواست بود و اینجا نبود و از این حرفا.

قسمت دوم ماجرا از قسمت اول دارک تره.

@mortezaebad

سلام دوستان
امیدوارم سال 1403 سال خوبی برای شما و خانواده محترمتان باشد و بطور #معنی_داری بهتر از 1402 باشد...
امیدوارم اتفاقهای مثبت و هیجان انگیزی در انتظار شما باشد...
بصورت #غیرخطی پیشرفت کنید...
#پویا باشید، #پیشرو و #پسرو فرقی نداره...
امیدوارم از #آرمانها، #انحراف_نامطلوب نداشته باشید...
هیچ وقت #صفرویک نباشید...
#متغیر_مصنوعی کسی نباشید و کسی را هم متغیر مصنوعی در نظر نگیرید...
بیهوده #حساسیت کسی را #تحلیل نکنید...
هیچ وقت #ناحیه_شدنی زندگیتون یک #نقطه نباشه...
آرزو می‌کنم سال جدید برای همه ما #مستقل از گذشته باشه، تا #بعد_جدیدی به فضای زندگیمون اضافه کنه...
از #هوش_تجاری تا میتوانید بهره ببرید...
مثل #DAX تحلیل کنید و مانند #Power_query و #M توانمند باشید...
مثل #Power_BI همیشه پیشرو و در حال توسعه باشید...
به هر کسی اعتماد نکنید و مثل #PowerBI در صورت لزوم از #pbit استفاده کنید‌‌‌...
از بهترین شاخصها (در حد #CCC) برای ارزیابی خود و تیمتان استفاده کنید.
مثل #پارمنتر به موضوع #KPI نگاه کنید و نه بقیه و #KRIهای خود را مشخص کنید.
تمام داده های زندگیتون #تمیز بمونه...
امیدوارم از #OKR های موثر در سال 1403 استفاده کنید و #چرخه و #سیستمی برای #مدیریت اهدافتون داشته باشید و خود را در خلا رها نکنید.
مقاصد خود را در بلندمدت و کوتاه مدت مشخص کنید و آنها را #Goal و #Objective بنامید و سپس با خودتان و هر کسی که لازم است نحوه رسیدن به مقصد یا همان نتیجه کلیدی (#Key_Result) را #تفاهم کنید تا بعدا دچار #سوتفاهم نشوید.
برای مدیریت OKRهای خود از نرم افزار #OKRcoach استفاده کنید. 😊
امیدوارم از چرخه #اعتماد_بنفس_کاذب استفاده نکنید و بسیار #تجدیدنظر کنید.
آرزو می کنم از #طرزفکر #ثابت که از کودکی و در این سیستم آموزشی به ما آموخته شده فاصله بگیرید و به سمت #طرزفکر_رشد حرکت کنید.
امیدوارم سال 1403، هر کاری را با #چرایی خود مقایسه کنید و #با_چرا_شروع_کنید
امیدوارم همگی یاد بگیریم با #صراحت_تمام_عیار صحبت کنیم و نه #تهاجم_گزنده داشته باشیم و نه #همدلی_ویرانگر و نه #دورویی_دغل_کارانه و خدا ما را از این شخصیت‌ها #دور نگه دارد.
از #تفکر_طراحی استفاده کنید و بیهوده وقت خود را با تنها نتایج حاصل از تحلیلهای متداول #کسب_و_کار (صرفا) هدر ندهید.
#ایده های خود را ارزیابی کنید و آنها را بدون ایجاد #مدل_مفهومی و آزمونهای لازم به کشتن ندهید‌.
یاد بگیریم قبل از #عرضه تجاری یک #محصول آن را برای #یادگیری عرضه کنیم.
مفاهیم #ناب را درک کنیم و تا می توانیم از آنها برای کاهش #اتلاف استفاده کنیم.
امیدوارم دقت کنیم که #میانگین_اطرافیان خود هستیم و در انتخاب اطرافیان بیشتر دقت کنیم 🙏❤️
به قول خانم رولینگ انتخابهای ما بسیار بیشتر توانمندیهای ما نشان دهنده شخصیت واقعی ماست.

موفق و شاد و سلامت باشید
امیر ایمن پور
@Amir_imenpour
@DatatoInsight
@OKRcoach
@ProductStoryChannel

#انتشار #نسخه 1.3.0 نرم افزار موبایل نسخه اندروید و pwa جهت iOS

سلام دوستان و وقت بخیر
آخرین نسخه سال 1402 امروز منتشر شد، در این نسخه تغییرات و بهبودهای زیر را داشته ایم:
1⃣ امکان حذف هدف توسط سرمربی (شخص ایجاد کننده شرکت)
2⃣ امکان حذف نتیجه کلیدی توسط سرمربی
3⃣ امکان حذف جلسه توسط سرمربی
4⃣ امکان ویرایش اطلاعات شرکت و ویرایش نام ایجاد کننده
5⃣ امکان اضافه کردن مجدد پرسنل حذف شده
6⃣ امکان ویرایش همسویی افقی
7⃣ امکان ویرایش همسویی عمودی
8⃣ امکان ویرایش ارزیابی وارد شده به جای درج مقادیر جدید
9⃣ بهبود عملکرد جا به جایی های خودکار صفحات و اجرای برخی درخواستها

استفاده از #تخفیف_نوروزی خرید اشتراک نرم افزار:
https://www.tgoop.com/OKRcoach/475

کانال جامع OKR:
@OKRcoach

اطلاعات نحوه دانلود و فیلمهای آموزشی:
https://www.tgoop.com/OKRcoach/456

آگهی همکاری در پروژه های OKR
بصورت #پاره_وقت

با توجه به گسترش فعالیتهای مجموعه OKRcoach به همکاران متعهد جدیدی برای تکمیل تیمهایمان نیاز داریم، اگر علاقمند به حضور پاره وقت در پروژه های پیاده سازی OKR هستید به سایت OKRcoach.ir مراجعه کرده و از منوی افقی، قسمت درباره ما، گزینه درخواست همکاری را انتخاب نمایید.

حتما متن بالای فرم را با دقت مطالعه بفرمایید.

موفق باشید
امیر ایمن پور

#استخدام در زمینه OKR در یکی از شرکتهای زیرمجموعه همکاران سیستم


#استخدام کارشناس تحلیل و مدیریت فرایندها
#شرکت فناوران نوین سپیدز ایرانیان (ارائه دهنده راهکارهای جامع و نوین نرم افزاری مدیریت رستوران و شریک تجاری همکاران سیستم)

شرح شغل:
- کنترل و مدیریت پروژه‌های سازمانی
- هماهنگی، پیگیری، نظارت و گزارش دهی روند پیشرفت پروژه‌ها
- شناسایی و تحلیل تدوین، پایش و بهبود فرآیندهای سازمانی
- به کارگیری روش‌های تحلیل فرآیند
- طراحی فرم‌ها و تدوین دستور العمل‌های سازمانی لازم در راستای پیاد‌سازی فرآیندهای کاری
- تهیه و ارائه گزارشات توصیفی و تحلیلی مدیریتی
- مستندسازی و تهیه گزارشات مدیریتی

مهارت‌ها و  توانمندی‌های مورد نیاز:
- توانایی شناسایی، مدلسازی و باز طراحی فرآیندهای کسب و کار
- آشنایی با مفاهیم OKR و کمک به پیاده سازی آن در سازمان
- مهارت در استفاده از نرم افزارهای Office (PowerPoint , Word, Excel)
- روحیه‌ی فعال و پیگیر برای انجام فعالیت‌های تیمی
- دقت در جزئیات برای بررسی روابط بین داده‌ها و فرآیندها

مزایای شرکت:
•فرصت رشد و یادگیری.
•فضای کاری مدرن، دلپذیر، کاملاً دوستانه و مبتنی بر احترام.
•هدایای مناسبتی.
•قرارداد رسمی، بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی.
•صبحانه، کمک هزینه ناهار و کمک هزینه ورزش.
•پرداخت پاداش مبتنی بر عملکرد.
•حقوق و مزایای کافی و به موقع.

محدوده شرکت: سعادت آباد
ساعات کاری: شنبه الی چهارشنبه 9 الی 17 و روزهای پنجشنبه یک هفته در میان
ارسال رزومه به [email protected]