✅ فصل استخدام؛ بهترین زمان جذب برنامه‌نویس

🔸 نابرابری عرضه و تقاضا، استخدام برنامه‌نویسان مستعد را به یکی از بزرگترین چالش‌های استخدامی امروز تبدیل کرده و شرکت‌ها برای به دست آوردن بهترین برنامه‌نویسان با یکدیگر در رقابت هستند. بنابراین برای آنکه برنامه‌نویسان با‌استعداد را در رقابت با سایر شرکت‌ها از دست ندهید، باید بر روی استراتژی‌های استخدام خود سرمایه‌گذاری کرده و برای بهبود آن‌ها برنامه‌ریزی کنید. یکی از مهم‌ترینِ این استراتژی‌ها، آمادگی برای جذب در فصل استخدام است.

🔹 آگاهی از چرخه‌های استخدام و و زمان افزایش تقاضای کارجویان برای استخدام به شرکت‌ها کمک می‌کند تا...

📌 در کوئرابلاگ بخوانید:👇
https://quera.org/r/ilm2b
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Careers_Club

❇️ چگونگی جذب و استخدام افراد تازه‌کار⁉️

🔻 استخدام افراد تازه‌کار یک چالش است. با انتشار یک آگهی استخدام عمومی، درخواست‌های غیرمرتبط بسیاری دریافت خواهید کرد. از طرفی ممکن است افراد کارآمد و واجد‌شرایطی را که موقعیت شغلی آگهی‌شده را خیلی جزئی و ابتدایی تصور می‌کنند، از دست بدهید.🚶🏼‍♂️

📌 در این مقاله از کوئرا بلاگ استراتژی‌هایی برای جذب و استخدام افراد تازه‌کار توانمند ارائه می‌شود:

🔗https://quera.org/r/1lb4u
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Careers_Club

❇️ چگونه تغذیه سالم شما را تبدیل به مدیر کارآمدتری می‌کند؟

🔹 جای تعجب نیست که نظارت بر رژیم غذایی به شما کمک می‌کند تا اندام متناسب‌تر و روحیه بهتری داشته باشید. اما آیا می‌دانستید که رژیم غذایی شما می‌تواند بر توانایی‌های مدیریتی‌تان نیز تأثیر بگذارد؟

📌 در این مقاله از کوئرابلاگ توضیح می‌دهیم که تغذیه سالم چه تأثیری در بهبود توانایی‌های مدیریتی شما خواهد داشت:

🔗 https://quera.org/r/k24ij
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Careers_Club

✍🏻 ارزش واقعی جامعه هواداران برند شما

🔸 وقتی صحبت از جامعه هواداران برند می‌شود، ممکن است سوارکاران ‌هارلی دیویدسون را که با هم به ماجراجویی‌های طولانی می‌پردازند و یا طرفداران اپل را که برای خرید آیفون جدید صف کشیده‌اند، تصور کنید. اما این‌ها برندهای فرقه‌ (Cult Brand) هستند، نه جوامع هوادارن برند. سود واقعی جامعه هواداران برند، بر‌خلاف برند فرقه، احساسات وفادارانه یا عشق به نام تجاری نیست، بلکه کاهش هزینه‌های پشتیبانی و افزایش موفقیت مشتری (Customer Success) است.

🔹 در این مقاله از کوئرا بلاگ، مزایا و ارزش سرمایه‌گذاری در جامعه هواداران برند را بررسی کرده‌ایم:👇
🔗 https://quera.org/r/8fdxc
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Careers_Club

⭐️ روی بهترین‌ها سرمایه‌گذاری کنید!

✅ اگر هدف شما جذب بهترین نیروهای تازه‌کار #برنامه‌نویسی و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های برتر کشور است، کارآموزشو بهترین فرصت برای شماست.

🔻 ما در حالی به استقبال نمایشگاه آنلاین #کارآموزشو می‌رویم که بیش از ۲۰۰,۰۰۰ برنامه‌نویس از برترین دانشگاه‌های کشور در کوئرا فعالیت می‌کنند. کوئرا با ارائهٔ خدماتی مثل مهارت‌سنجی آنلاین، مسابقات تخصصی برنامه‌نویسی، دسترسی به هزاران توسعه‌دهنده برتر این حوزه و… به شرکت شما کمک می‌کند تا بهترین‌ها را استخدام کنید.

⌛️ فرصت تخفیف زودهنگام، تا ۳۰ اردیبهشت

📅 زمانبندی نمایشگاه کارآموزشو: ۱۱ تا ۲۱ خرداد

مزایای کارآموزشو برای شما:
🔸 ارتباط با برترین استعدادهای برنامه‌نویسی کشور
🔸 ارتقای برند کارفرمایی در بزرگترین جامعه‌ی برنامه‌نویسان ایران
🔸 مهارت‌سنجی آنلاین متقاضیان با سیستم داوری خودکار کوئرا
🔸 کاهش هزینه‌های برگزاری نمایشگاه فیزیکی
🔸 صرفه‌جویی در زمان و تسهیل استخدام با ATS پیشرفته

🔻 ثبت‌نام و دریافت مشاوره: 👇🏻
🔗 https://quera.org/r/htvy0

☎️ در صورت داشتن هر سوالی با ما تماس بگیرید:
021-91070629
(داخلی ۲)
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Careers_Club

📣 مدیران مختلف سبک‌های مدیریتی متفاوتی را در پیش می‌گیرند. در حالی که بعضی از مدیران نظارت سخت‌گیرانه‌ای روی کارکنانشان دارند، عده‌ای دیگر ممکن است حتی یک گزارش کار ساده هم از کارمندان درخواست نکنند.

🔻 اما آیا می‌دانستید که لزوماً سبک خوب و بدی در #مدیریت وجود ندارد؟ این سبک‌های مدیریتی، استراتژی‌های مختلفی هستند که هر کدام برای شرایط متفاوتی مناسب هستند.

🔺در این مقاله از #کوئرابلاگ به معرفی ۱۰ سبک مدیریتی مختلف و مزایا و معایب استفاده از هر یک پرداخته‌ایم.
🔗 https://quera.org/r/wqf8x
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Careers_Club

📣 گزارش #کدکاپ ۶ کوئرا منتشر شد.

🟡 کدکاپ بزرگترین رویداد برنامه‌نویسی کشور و منطقه است که به صورت همزمان ده‌ها زبان برنامه‌نویسی و تکنولوژی پرکاربرد را پوشش می‌دهد.

🔸 در کدکاپ ۶ که دی ماه ۱۴۰۰ برگزار شد، ۶۳۰۰ برنامه‌نویس شرکت کردند و نفرات برتر مسابقات به شرکت‌های گروه اسنپ که حامی رویداد بودند، معرفی شدند.

🔻لینک گزارش:
🔗 https://quera.org/r/nvd9c


🔴 هفتمین دوره از کدکاپ به زودی برگزار می‌شود، اگر تمایل دارید به عنوان حامی در کدکاپ ۷ حضور داشته باشید، لطفا با ما تماس بگیرید.
☎️ 021-91070629
(داخلی ۲)
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Careers_Club

غول‌های تکنولوژی چگونه استخدام می‌کنند؟

🔸#استخدام نیروی انسانی با چالش‌های فراوانی همراه است، اما به نظر می‌رسد که غول‌های تکنولوژی در این مسیر بسیار موفق عمل کرده‌اند.

🔹با اطمینان می‌توان گفت که جمع شدنِ بهترین استعداد‌ها در شرکت‌هایی مانند Apple ،Facebook ،Amazon و Google از روی شانس و اقبال نبوده است. این کمپانی‌ها انرژی و هزینه‌ی قابل‌توجهی را صرف این مسئله می‌کنند، زیرا معتقدند که نیروی انسانی با‌ارزش‌ترین دارایی هر سازمانی است.

📣 در این مقاله از #کوئرابلاگ نگاهی به شرکت‌های بزرگ تکنولوژی و فرایند‌‌های استخدامی آن‌ها انداخته‌ایم.

🔗 https://quera.org/r/0xdl8
➖➖➖➖➖➖➖➖
@Careers_Club

🔹یک چک‌لیست برای ارزیابی توسعه‌دهندگان بک‌اند

🔸مرز بین توسعه‌ی بک‌اند و فرانت‌اند گاهی می‌تواند شناور باشد. در واقع همه‌چیز به شرایط و نیازهای شرکت بستگی دارد. به هر حال توسعه‌دهندگان بک‌اند می‌توانند مسئولیت‌های زیادی را پوشش دهند؛ از دسترسی به داده‌های برنامه گرفته تا مدیریت پایگاه داده، رسیدگی به امنیت و بسیاری موارد دیگر. همین مسئله باعث می‌شود تا این شغل هم یک نقش پیچیده برای ایفا کردن و هم یک چالش بزرگ برای استخدام باشد.

📣در این مقاله از #کوئرابلاگ ، مهارت‌هایی که هنگام #استخدام توسعه‌دهندگان بک‌اند باید در کارجویان جستجو کنید را در قالب یک چک‌لیست ارائه کرده‌ایم.

https://quera.org/r/q862r
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Careers_Club

🔹توصیه‌هایی مفید در استخدام برنامه‌نویس‌ها

🔸برای #استخدام بهترین‌ها، باید بهترین استراتژی را در پیش گرفت. برای مثال، حالا همه می‌دانند که چند دقیقه‌ی اول مصاحبه تأثیر زیادی بر مصاحبه‌کننده می‌گذارد. پس چطور است که به‌جای تمرکز بیش از حد بر اوایل مصاحبه، کل فرایند را مد‌نظر خود قرار دهید؟ برای اینکه ارزیابی دقیق‌تری از عملکرد کارجو داشته باشید، می‌توانید مصاحبه را با پروژه‌های آزمایشی و یا سنجش توانایی‌های ذهنی تکمیل کنید.

📣 در این مقاله از #کوئرابلاگ از راهکار‌هایی گفته‌ایم که به شما در جذب نیرو‌های برنامه‌نویس کمک می‌کند.

🔗 https://quera.org/r/5d4a9
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Careers_Club

🔺مزایای استفاده از #مهارت_سنجی آنلاین برای استخدام برنامه‌نویسان

🔸بررسی، انتخاب و ارزیابی متقاضیان شغلی به‌ویژه برای موقعیت‌های شغلی برنامه‌نویسی، فرایندی پرچالش و زمان‌بر است. طبق مطالعه‌ لینکدین، پر کردن یک موقعیت شغلی در صنعت IT به‌طور میانگین 44 روز زمان می‌برد. بنابراین استفاده از استراتژی‌هایی که بر روی بهینه‌سازی و تسهیل فرایند استخدام برنامه‌نویسان تمرکز دارند، هر روز اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.

🔹یکی از مؤثرترینِ این استراتژی‌ها استفاده از آزمون‌های مهارت‌سنجی آنلاین برای ارزیابی مهارت‌های کارجویان است. اجرای آزمون در مرحله‌ی اولیه‌ی گزینش متقاضیان، می‌تواند هزینه و زمان صرف‌شده برای بررسی رزومه یا مصاحبه‌های فنی را به‌شدت کاهش دهد.

📣 در این مقاله از #کوئرا‌بلاگ، به بررسی مزایای استفاده از آزمون‌های مهارت‌سنجی آنلاین در فرایند استخدام برنامه‌‌نویسان پرداخته‌ایم.

🔗 https://quera.org/r/6v1mn
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Careers_Club

✅راهکاری هوشمندانه، سریع و کم‌هزینه برای سنجش مهارت برنامه‌نویسان!

یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های مسئولین جذب و استخدام شرکت‌ها، فرایند طولانی و دشوار استخدام برنامه‌نویسان است.

این فرایند که ممکن است حتی تا چند ماه زمان ببرد، انرژی و زمان زیادی را از تیم فنی و منابع انسانی شرکت‌ها می‌گیرد.

🟢در این راستا کوئرا به‌تازگی اقدام به توسعه محصولی به‌منظور بهبود این فرایند کرده است. پلتفرم #مهارت_سنجی کوئرا به شما این امکان را می‌دهد تا مهارت واقعی کارجویان را در یک شرایط عادلانه ارزیابی کنید!

مزایای استفاده از پلتفرم مهارت‌سنجی:

🔹کاهش سوگیری‌های شناختی و خطاهای انسانی
🔹زمان درگیری تیم فنی
🔹امکان سنجش تعداد بیشتری از متقاضیان

▫️امکان استفاده از نسخه دموی این محصول به‌صورت رایگان فراهم شده است. برای دریافت اطلاعات بیشتر و استفاده از نسخه رایگان، می‌توانید به لینک زیر مراجعه کنید.

🔗 https://talent.quera.org/r/apa36
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Careers_Club

📣 گزارش سال ۱۴۰۰ مسابقات برنامه‌نویسی کوئرا منتشر شد.
در سال ۱۴۰۰ در کنار هم یک گام دیگر به چشم‌انداز کوئرا، یعنی تبدیل شدن به جامعه برنامه‌نویسان ایران نزدیک‌تر شدیم.

بر اساس این گزارش، در سال ۱۴۰۰:
🔸۲۱۵ مسابقه با تکنولوژی‌های مختلف برگزار شد.
🔸بیش از ۱۴۱ هزار کد در سامانه کوئرا ارسال شد.
🔸۷۵ هزار شرکت‌کننده در مسابقات شرکت کردند.
🔸اکثر شرکت‌کنندگان در بازه سنی ۱۹ تا ۲۵ سال بودند.

شما می‌توانید نسخه کامل گزارش را از طریق لینک زیر مشاهده کنید. 👇🏻
🔗 https://quera.org/r/g2ggl
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

🟡 به زودی هفتمین دوره #کدکاپ، بزرگترین مسابقه برنامه‌نویسی کشور، شروع می‌شود.

◾️ در این رویداد ۱ ماهه، چندین مسابقه تخصصی با تکنولوژی‌های مختلف و در چند مسیر برگزار می‌شود و برنامه‌نویسان سراسر کشور در آن شرکت و رقابت می‌کنند.

◾️هر مسیر شامل یک بخش آنلاین و یک بخش حضوری بوده و افراد برتر مسابقات آنلاین به مرحله حضوری راه پیدا می‌کنند.

#کدکاپ #مسابقه_برنامه_نویسی

@Careers_Club
@quera_ir

🍁 کمپین پاییز بی‌نهایت کوئرا، شروع شد.

🔵 در پاییز بی‌نهایت، بسته‌های نامحدود فرصت شغلی کوئرا تلنت را با ۵۰٪ تخفیف، خریداری کنید.

⏳ تاریخ اتمام کمپین: ۳۰ آبان

مزایای بسته‌ها:
▪️ درج فرصت شغلی نامحدود
▪️ مهلت استفاده بیشتر
▪️آزمون مهارت‌سنجی فنی
▪️ایمیل اختصاصی
▪️امکان درج آگهی ویژه
▪️ اطلاع‌رسانی در شبکه‌های اجتماعی کوئرا
پشتیبانی ویژه

برای اطلاعات بیشتر به لینک زیر مراجعه کنید و یا با ما تماس بگیرید.
🔗 https://talent.quera.org/r/pdapf

☎️ 021-91070629
داخلی ۲

استعداد‌های برتر را این‌گونه #استخدام کنید
🔸بعضی شرکت‌ها در بازار رقابتی جذب و استخدام بهتر عمل می‌کنند و به نظر می‌رسد که این موفقیت تصادفی نیست. این شرکت‌ها با آگاه‌بودن از اهمیت تجربه‌ی استخدامی افراد، تلاش می‌کنند که در فرایند استخدامی یک تجربه‌ی عالی را برای کارجویان رقم بزنند
🔹اما اگر شما هم علاقه‌مندید که چنین موفقیتی را در جذب و استخدام خود تجربه کنید، باید بدانید که فرمول فوق‌پیشرفته‌ای وجود ندارد. به‌کار‌گیری چند راهکار ساده در هر مرحله می‌تواند به شما کمک کند که یک تجربه‌ی استخدامی بی‌نظیر را برای افراد به وجود بیاورید.
📣 ما در این مقاله از #کوئرابلاگ چنین راهکار‌هایی را به شما پیشنهاد داده‌ایم.

🔗 https://quera.org/r/5h6vg
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Careers_Club

🦉نمایشگاه کار آنلاین کوئرا
کار رو به کاردان بسپر؛ استخدام برنامه‌نویس رو به #کوئرا.

❄️ چهارمین دوره #نمایشگاه کار به صورت #آنلاین برای بهبود وضعیت اشتغال برنامه‌نویسان کاملا #رایگان برگزار میشه.

🕵️‍♂️ بستری برای شرکت‌هایی که به دنبال برنامه‌نویس هستن.

▪️ ارتباط با برترین برنامه‌نویسان
▪️ ارتقای برند کارفرمایی
▪️ صرفه‌جویی در هزینه و زمان
▪️ دریافت رزومه‌های ارزیابی‌شده با #کوئرامچینگ

🗓 ۲۴ تا ۲۹ بهمن ۱۴۰۱

🔔 حضور، ثبت آگهی و بررسی روزمه‌های دریافتی برای شرکت‌ها تو نمایشگاه کاملا رایگان انجام میشه.

📍ثبت نام #رایگان نمایشگاه کار :
🔗 https://quera.org/r/wlhrb
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@Quera_ir
#Quera_Matching
#Quera_jobfair2023

اتصال #کوئرا_تلنت به سیستم استخدام #آدیلار.

💠 به منظور بهبود تجربه ثبت آگهی و مدیریت فرایند استخدام، کوئرا تلنت به سیستم آدیلار متصل شده، در واقع شما می‌توانید با استفاده از سیستم #استخدام آدیلار آگهی خود را به صورت هم‌زمان در کوئرا تلنت منتشر کنید.

💠 مزایای انتشار آگهی در کوئرا تلنت از طریق آدیلار:
•انتشار آگهی به صورت رایگان
•مشاهده رزومه‌ها از طریق پنل آدیلار

🌐 اطلاعات بیشتر:

🔗 https://adilar.com

➖➖➖➖➖➖
#Quera
#Adilar
#ATS

💠 یکی از چالش‌هایی که کسب‌وکارها با آن دست و پنجه نرم می‌کنند، فرایند طولانی و پر هزینه استخدام توسعه‌دهندگان است.

🕵️ #کوئرا_مچینگ یک پروسه استاندارد برای سنجش مهارت‌های فنی و نرم برنامه‌نویسان است.
مچینگ کارجویان را ارزیابی می‌کند، نیازمندی‌های شرکت‌ها را بررسی و کارجویانی که با این نیازمندی‌ها تطابق دارند را به شرکت‌ها معرفی می‌کند .

🔮 مزایای #مچینگ:
صرفه جویی در هزینه
درج آگهی به صورت کاملا رایگان
دریافت رزومه‌های ارزیابی شده
دریافت رزومه‌ها در کمتر از ۱ هفته
🖇 https://quera.org/r/nlerl
➖➖➖➖
#Quera_Matching
#استخدام #کوئرا

🖇 https://quera.org/r/nlerl
➖➖➖➖
#Quera_Matching
#بازارکار #Quera