💬🇷🇺Путин рассказал об условиях ведения переговоров с Украиной и «окончательного завершения» конфликта:

▫️Украина должна вывести свои войска из ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей;

▫️Украина должна отказаться от планов вступления в НАТО;

▫️Украина должна гарантировать свой «нейтральный, внеблоковый безъядерный статус», демилитаризацию и денацификацию.

Россия, в свою очередь, гарантирует «беспрепятственный и безопасный отвод украинских частей и соединений».

#Россия

📹 Подпишись на Ruptly, чтобы видеть больше

Граждане могут узнать обо всех сим-картах, которые на них зарегистрированы.

Такой законопроект находится на рассмотрении депутатов.

🔵Получить информацию о сим-картах, которые оформлены на ваши паспортные данные, можно будет на «Госуслугах». А если вы не заключали такого договора, то его можно будет приостановить онлайн.

🔵Особые требования вводятся в отношении иностранцев, желающих оформить российские номера.

🔴Они смогут заключать договор только лично в офисе сотового оператора с использованием биометрических данных. На одного иностранца можно будет оформить не более десяти номеров. В договоре будет привязка к IMEI — коду идентификации телефона или планшета.

По мнению авторов законопроекта, предложенные меры помогут защитить граждан от телефонных мошенников, которым станет труднее уходить от ответственности, и послужат укреплению антитеррористической безопасности.

⁉️ Подписывайтесь на Государственную Думу!

👨‍🎓 Иногда работодатель направляет потенциального или действующего работника на обучение, повышение квалификации или профессиональную переподготовку. Сегодня рассказываем об ученическом договоре.

🎓 Договоры на обучение бывают:

1️⃣ Ученический договор с лицом, ищущим работу;

2️⃣ Ученический договор с работником организации:
➖без отрыва от работы;
➖с отрывом от работы.

👍Работникам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

🪙 Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ.

✅В случае оформления без отрыва от работы, помимо стипендии работнику выплачивается зарплата.
✅Если ученический договор оформлен с отрывом от работы, то будет действовать гарантия сохранения средней заработной платы за дни отсутствия на работе в связи с учебой.
✅Лицам, ищущим работу в период ученичества также выплачивается стипендия. При выполнении учеником каких-либо работ во время практических занятий, его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.

🗓На время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, действие ученического договора продлевается.

🕖Время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ.
❗️При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

❌В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.

🔗Подробнее о заключении ученического договора читайте на портале «Онлайнинспекция.рф» по ➡️ ссылке.

#роструд #разъяснения #ученическийдоговор