Telegram Web
Assalomu alaykum barchangizni hayit ayyomi bilan tabriklaymiz.

Hurmat bilan EduTizim jamoasi!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Xorazmlik o'quv markazi rahbarlari uchun maxsus trening

Registon o'quv markazi rahbari Avazbek Tulovov tomonidan 10 yillik o'quv markaz sohasidagi tajriba va 32 ta filial va maktab ochishdagi amaliy bilimlarga asoslangan trening tashkil qilinmoqda.

Treningda:

- O'quv markazda boshqaruv strukturasini qurish
- Yangi filiallar uchun joy va kadrlar tayyorlash jarayoni
- Jamoa yig'ish va uni boshqarish

va shu kabi yana o'zingizni qiziqtirgan savollarga javob olishingiz mumkin bo'ladi.

🎁 Trening davomida yana qo'shimcha bonus va sovg'alarga ham ega bo'lasiz

📍 21-aprel, Urganch shahri

Treningga ro'yxatdan o'ting👉 https://bit.ly/3qafwzo

@edutizim
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🤔 Qanday qilib sotuv voronkasini to'g'ri nazorat qilib borish mumkin

Buni amalga oshirish uchun sizga ishonchli va sinalgan dastur yordam beradi

📈Agar siz ham sotuv voronkasini xavfsiz kuzatishni va bu orqali sotuvni oshirishni maqsad qilgan bo'lsangiz , Edu Tizim bunda sizga yordam beradi

Oson kuzatiladigan Sotuv voronkasi orqali ko'zlagan natijangizga oson erishing !

Bizga bog'laning , biz sizga yordam bera olamiz :

☎️ +998781133404
🧑‍💻 @edutizim_admin

🔵 Bizni ijtimoiy tarmoqlar orqali kuzating!
Telegram / Instagram / You Tube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💭Pulingizni sovurayotgan marketing turini qanday aniqlash mumkin

📉Har bir biznes turida bo'lgani singari , o'quv markaz sohasida ham sizning sarflagan mablag'ingizga yarasha foyda keltirmaydigan marketing yo'nalishi bo'ladi .

💰Siz bu yo'nalishni aniqlab , bunga ketadigan mablag'ni boshqa foydali marketing turiga sarflagan holda pullaringizni tejab qolishingiz mumkin !

Ishonchli Edu Tizim platformasi bu borada ham sizlarga yordam beradi . 👍

📊Hisobot bo'limidagi bu ajoyib funksiya orqali o'zingizga mos marketing turini aniqlab oling va sotuvingizni oshiring !



☎️ +998781133404
🧑‍💻 @edutizim_admin

🔵 Bizni ijtimoiy tarmoqlar orqali kuzating!
Telegram / Instagram / You Tube
Nega aynan Edutizim platformasi bilan o'quv markazingizni boshqarishingiz kerak?

Bu postimiz orqali sizga bera oladigan qo'shimcha afzalliklarimiz va bonuslarimiz bilan tanishib chiqishingiz mumkin.

🤓 Yuqoridagi imkoniyatlardan foydalanishni istasangiz quyidagi raqamlarga bog'laning:

📞 +998933883700
👨‍💻 @edutizim_admin

🎁 Izohlarda + belgisini qoldirish orqali maxsus bonusga ega bo'ling!

@edutizim
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Edutizimdan 3+1 aksiyasi

🗓️ Noyabr oyi oxirigacha platformamizga yangi obuna bo’lgan mijozlarimizga...

🎁 3 oylik to’lovi uchun 4-oyni bepul foydalanish bonus sifatida qo’shib beriladi

👉 Batafsil ma’lumot olib, aksiya muddatida joy band qilish uchun @edutizim_admin ga murojaat qiling.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
O'quv markazlar forumi 2024 qanday bo'lib o'tdi? Kutilmagan intervyular. Noodatiy stendlar.

😎 https://youtu.be/bvm8R-3eZA0

00:00 - Treyler
02:08 - Ko'rsatuv boshlanishi
03:20 - Akmal aka Ahror IDP IELTS vakili bilan suhbat
06:16 - Mutolaa loyihasi
08:47 - MySchool o'quv markazi
10:38 - Thompson loyihasi
12:30 - Let's Animate o'quv markazi
19:14 - Result o'quv markazi
20:36 - Blitz o'quv markazi
22:47 - Najot ta'lim o'quv markazi
25:28 - Target international school
28:14 - Testbor.uz platformasi
35:31 - EduAction loyihasi
42:03 - English Life loyihasi
46:22 - Registon o'quv markazi
48:03 - Cambridge o'quv markazi
52:18 - President Tech Award musobaqasida 3-o'rinni qo'lga kiritib $30 000 yutib olgan EduTizim loyihasi
56:49 - O'quv markazlar haqida qisqa va kerakli ma'lumotlar
59:58 - Forum tashkilotchisi Dilshodbek Mirzayev bilan suhbat

🎓 Ta’limga doir yangiliklar, suhbatlar va qiziqarli maqolalar kanali:

👉 @Talim_telekanali
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Unical ERP kompaniyasi operator qiz va yigitlarni jamoasiga chaqiradi

Xodimni vazifalari:

- Target reklama orqali qiziqish bildirgan mijozlarga qo‘ng‘iroq qilish.
- Mijozlarni Unical ERP sotuv menejerlari bilan uchrashuvga taklif qilish va kelishini ta'minlash.
- Mijozlarga kompaniyamiz xizmatlari haqida qisqacha ma'lumot berish.
- Qo‘ng‘iroqlar natijasini tizimga kiritish va hisobot berish


Talablar:
Yaxshi muloqot qobiliyatiga ega bo‘lish.
- Telefonda mijozlar bilan samimiy va professional suhbat olib borish.
- Mas'uliyatli va o‘rganishga tayyor bo‘lish.

Biz taklif qilamiz:

- Yaxshi ish sharoiti va do‘stona jamoa.
- Barqaror oylik ish haqi va bonus tizimi.
- Kasbiy o‘sish imkoniyati.
- O‘quv va trening dasturlarida qatnashish imkoniyati.

Ish vaqti:

- Haftaning 6 kuni, 10:00 dan 19:00 gacha.
- Dam olish kuni: yakshanba.

Ish turi: Oflayn (viloyatda ham kelib ish o'rganib ketib ishlash mumkin)
Ofis: Tinchlik metro Guncha Korzinka yonida

Oylik: 3miliondan 10 miliongacha tajribaga qarab kelishiladi

Bonuslar:
— Bepul tushlik
— Qulay ofis
— Reja bajarilgani uchun bonuslar va daromad

Ishga topshirish uchun quyidagi formani to'ldiring: https://forms.gle/UnJt5cq3b2x5UpC18
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📈 Edutizim orqali ish samaradorligini oshirish!

Ish jarayonlaringiz qog‘ozbozlik yoki keraksiz ishlar bilan bandmi? Vaqtingizni tejash va jamoangiz samaradorligini oshirishni xohlaysizmi?

🚀 Edutizim yordamida:
O‘quv markazingiz jarayonlarini avtomatlashtiring
Jamoangiz ishlash samaradorligini oshiring
Talabalar va o‘qituvchilarni bitta tizimda boshqaring

Siz ham o‘quv markazingizda Edutizim bilan samaradorlikni oshirmoqchimisiz?

Izohlarda ''Ha'' deb yozib qoldiring

@edutizim
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Natijaga kafolat bermaslik – To‘g‘ri yondashuv! 🎯

Nima uchun kafolat bermaslik muhim

— Bu ishonchni oshiradi, chunki natijalar ta’lim va vaqtga bog‘liq

— O‘quvchilarni chiroyli yondoshuv bilan kutib olish, natijalarni realistik darajada ko‘rsatish har doim samarali

Videoni tomosha qilib, natija kafolatlanmaydigan holatlarda qanday yondashish kerakligini bilib oling!

👉 Siz qanday yondashuvni afzal ko‘rasiz?

@edutizim
2025/02/15 17:38:39
Back to Top
HTML Embed Code: