Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
- Telegram Web
Telegram Web
❗️Учебно - методический центр профсоюзов при ФПСО регулярно проводит учебы профактива.

Полезно в работе, современно, с авторитетными преподавателями и обменом опытом, межотраслевыми контактами- узнавайте программы, резервируйте места на обучение!

Сегодня - выступление Председателя ФПСО Андрея Ветлужских: о трендах в политике и новых технологиях в профдвижении, вызовах и профсоюзных ответах.

В завершение- фото с Ветлужских! 😄🤝

@F_P_S_O
#ВместеСильнее!
#107летФПСО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📢 Волонтёрство во имя победы!🇷🇺

Молодёжь Свердловской области объединилась ради важного дела – плели маскировочные сети для наших бойцов! 🕸️🎖️

В преддверии Дня защитника Отечества ребята из Молодёжного совета ФПСО вместе с Свердловской ТО РОСПРОФТРАНСДОР приняли участие в акции и внесли свой вклад в поддержку СВО. Эти сети помогут бойцам оставаться незамеченными и выполнять боевые задачи безопаснее.

Каждый узелок – это забота, поддержка и благодарность нашим защитникам. Спасибо всем, кто не остаётся в стороне! 💪💙
Итоги опроса о состоянии делового климата в Свердловской области

На сайте Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) опубликованы итоги опроса о состоянии делового климата в Свердловской области среди руководителей компаний.
Цель исследования – выявить отношение руководителей предприятий к ситуации в экономике, взаимодействию с органами власти и контрольно-надзорными органами, оценить эффективность мер государственной поддержки предприятий.

Опрос был проведен методом анкетирования в ноябре – декабре 2024 года.
В нем приняли участие руководители 148предприятий, на которых работают более 300 тыс. человек.

Доля компаний, которые отметили улучшение экономического состояния, составила почти 30% от опрошенных (в 2023 году – 52%). Существенно выросла доля компаний, которые отметили текущее состояние как ухудшение в сравнении с прошлым годом или стабильно тяжелое. Доля негативных оценок – 27% (в 2023 году таких было около 10%).

Недостаток квалифицированных кадров сохранил место главной проблемы (выделили 66% респондентов). Но следует отметить сокращение почти на 10%, что может быть связано с незначительным снижением давления различных факторов на рынок труда, а также с тем, что предприятия постепенно приспосабливаются к работе в условиях дефицита квалифицированных кадров.

В 2024 году в предлагаемый респондентам перечень проблем был включен фактор «высокой ключевой ставки». Данную проблему ожидаемо отметило значительное количество компаний (42,6%).
Какие проблемы компании стали чаще выделять в сравнении с 2023 годом:
— снижение внутреннего спроса (рост в 4,5 раза – с 5 до 23%),
— высокая налоговая нагрузка (почти в 2 раза, с 13 до 23%). Это, скорее, связано с ожиданиями налоговых изменений с 1 января 2025 года.

Оценка актуальности каждой конкретной проблемы сильно отличается от отрасли и размера предприятия. Кадровый дефицит особо остро ощущают крупные компании реального сектора (обработка, стройка, транспорт). Для среднего бизнеса актуальна проблема роста тарифов. Малый бизнес чаще сталкивается с проблемами снижения внутреннего спроса и ростом налоговой нагрузки. Прежде всего, в сфере торговли и услуг. 

Оценивая динамику инвестиций в 2024 году, 38,5% предприятий отметили, что объем инвестиций вырос. Наиболее инвестиционно активны – крупный и средний бизнес. О росте объёма инвестиций заявляли компании капиталоемких отраслей: промышленность, строительство, энергетика. О сокращении инвестиций говорили транспортные компании, предприятия сферы услуг.

В 2025 году 43,9% респондентов надеются на стабильное развитие и сохранение текущего экономического состояния предприятия.
В целом ответы респондентов отражают позитивный настрой уральских предпринимателей и бизнесменов.

Профсоюзы во взаимодействии с социальными партнерами вносят вклад в улучшение делового климата и социально-трудовых отношений на предприятиях и организациях региона.
#ФПСО #профсоюз #СОСПП #СвердловскаяОбласть #СоцПартнерство
📢 Роструд напомнил, что нумерацию трудовых договоров работодатель ведет по своему усмотрению.

В законе нет процедуры, по которой присваиваются номера договорам с сотрудниками. Работодатель вправе установить порядок в локальном акте 📑

При этом ведомство полагает, что можно каждый год начинать новую нумерацию или продолжать вести прежнюю.

🔄Отметим, сходной позиции придерживается Минтруд.

Он также указывал, что номер трудового договора обычно состоит из собственного номера и цифр, которые обозначают год его заключения. 📅

🔖 Документ: Письмо Роструда от 03.02.2025 N ПГ/00337-6-1
#ФПСО #профсоюз #профсоюзный_юрист #Минтруд
Forwarded from Readovka
❗️Южная Корея решила с 28 февраля отменить санкции на поставку в Россию медицинского оборудования, сообщило министерство торговли страны
В ГД внесен проект об альтернативной службе для работников оборонных предприятий

В Госдуму
 внесен законопроект о возможности граждан, работающих на оборонных предприятиях, заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой.

Как передает РИА Новости, проектом закона предусматривается, что наряду с уже установленными случаями гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случае, если он является работником головного исполнителя поставок продукции по государственному оборонному заказу.

Авторы документа указали, что в условиях проведения СВО важно наращивать объемы гособоронзаказа и ускорять сроки его выполнения.
Отдельно отмечается проблема дефицита кадров, с которой столкнулись предприятия.

«Оборонные предприятия готовы принимать на работу молодых людей и обучать их рабочим специальностям. Набрать необходимое число работников очень сложно, так как такие специальности в сознании людей до сих пор остаются непрестижными», - говорится в тексте.
Слет «Женщина в форме» 22 февраля во второй раз прошел в Екатеринбурге при поддержке Федерации профсоюзов Свердловской области, собрав около 80 участниц. Его организаторами выступили Свердловское региональное отделение «Союза женщин России» и первичная профсоюзная организация Уральского электромеханического завода Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности в рамках проекта «Успех женщины — гарантия благополучия семьи и развития страны», который реализуется на средства субсидии, предоставленной Департаментом внутренней политики Свердловской области.
На слете обсуждались вопросы сохранения традиционных российских ценностей, женского здоровья, популяризации службы и поддержки женщин в профессиях, связанных с защитой Родины. Эти темы имеют особое значение в нашем обществе.
#Женщина_в_форме #Федерация_профсоюзов_Свердловской_области #Союз_женщин_России
Forwarded from ChatGPT 4.0
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нейросеть для работы с векторной графикой

Recraft позволяет генерировать векторные изображения. Можно менять стили, форматы и делать это в высоком качестве

ChatGPT канал | ChatGPT 4.0 бот
25 февраля с.г. прошло расширенное заседание трехсторонней комиссии Ирбитского муниципального образования с чествованием профсоюзных активистов Ирбитского района и г.Ирбит.

На правах ведущего открыла заседание трехсторонней комиссии председатель координационного совета профсоюзов Ирбитского района Н.В.Ковязина.

В работе комиссии приняли участие глава Ирбитского МО А.В. Никифоров и Председатель Думы Ирбитского МО Е.Н.Врублевская.

На заседании комиссии были рассмотрены вопросы профилактики телефонного мошенничества,
меры поддержки многодетных семей,
проводимая работа по диспансеризации и формированию здорового образа жизни,актуальные вопросы охраны труда.

С информацией по последнему вопросу выступил главный технический инспектор труда ФПСО Рэстам Бикметов.

Заседание комиссии завершила процедура награждения работников организаций Ирбитского района в связи с празднованием «Дня профактивиста».

#фпсо
#профсоюзыурала
#деньпрофактвиста
#профсоюзыирбитскогорайона
#107летфпсо
«Инфляция для бедных» в России в 1,5 раза выше общей — цены на базовые товары и услуги в декабре выросли на 16% за год, по данным ЦМАКП. В расчет входят продукты (без животного масла и алкоголя), лекарства, бытовая химия, ЖКХ и транспорт. @banki_economy
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🇷🇺#ПоЗакону!
Интересно и важно!

🇷🇺 О правилах внутреннего трудового распорядка.
Нормы из Трудового Кодекса

🔥Буквально за 1 минуту об этом расскажет в своем видеокейсе Председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских!

🤝Знайте свои права!
Смотрите #КейсыОтВетлужских !

#107летФПСО
#ВместеСильнее
#107лет

@F_P_S_O
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/02/26 11:25:59
Back to Top
HTML Embed Code: