Джамиля, поддержи пожалуйста своим комментарием: если Директорский уровень закрыт и нужно продолжать с нуля: 15-20 регистраций в каталог, заводятся группы-обучения, индивидуальная плотная работа) и никто не задерживается более каталога. Уходят, не делая заказ. И так уже 3 каталога.

Люди не хотят работать на перспективу.
Вопрос: Продолжать и ждать накопительный эффект?

Джамиля, если нет поддержки от родственников и детей. Домашняя рутина поглащает и не даёт расти в бизнесе. Что посоветуете?

Джамиля, я сейчас новичок, в Орифлэйме, я хочу развиваться, но мне не нравится спонсор.. Возник конфликт, что в бизнес приложении, я начала писать сообщения людям, а этого нельзя было делать я так понимаю. Дай пожалуйста совет. И хотелось бы тебе как наставника.

Крутейшая книга про работу с людьми (больше как руководитель и организатор)
Стили личностей тут тоже есть.

Она мне досталась по наследству
А если серьезно) я скорее всего ее стырила просто )

Воу!
Книга с техниками и четкими инструкциями в продажах.
Много оттуда брала.

Единственна книгу которая меня зацепила по тайм-менеджменту .
В этой сфере я не сильна.
Но эта книжка меня прям сподвигла.

Малышка !
Часть из нее можно выкинуть, но очень много интересного по сетевому в ней есть!
Кинетика в том числе

Мое недавнее открытие
Правда не «гранатовый браслет» больше впечатлил, а «Олеся»
Это прям эстетика для ушей !!!

Самый любимый роман.
Лучшее я пока не нашла для себя.
Так хорошо все !
Слог, тонкость, глубина, образы!
Читать очень рекомендую каждой девочке !