Hard Blog

Один из уроков СВО, который обязательно нужно осмыслить и усвоить - распространенность лжи в докладах руководству. Не стоит думать, что это только в военной сфере распространено. Это есть везде в государственной системе. Просто во время войны результаты этого недуга проявились максимально отчетливо. Врать подталкивает сам принцип докладов о результатах работы, возложенных на исполнителя. У кого хватит сил бороться с искушением превратить в отчете "жидко похлопали" в "бурные несмолкающие аплодисменты"? По сути такие отчеты и существуют только для того, чтобы в них приукрашивать результат.

В итоге это выдвигает на руководящие должности не тех, кто компетентен и энергичен, а тех, кто умеет грамотно позорный недуг в подвиг определить. Не важно, какой у тебя результат, важно как ты его доложил. Поднимите любые отчеты - там никто не пишет о своих неудачах и промахах. Только успешный успех. Хотя такого не может быть в реальном мире, разве что в сказочном. Об этом еще Дзержинский говорил: "Смотреть глазами своего аппарата - это гибель для руководителя". А у нас только глазами аппарата и смотрят. Ничуть не гибель - процветание и карьерный рост.

Бывают результаты, которые трудно приукрасить. Но в государственной системе результатом работы является не физический объект вроде дома или моста. Как её оценивать? Это нужна сложная система контроля и фиксации результата. А потом еще и принятие каких-то мер, если результат не достигнут. Проще же просто получить отчет от самого исполнителя, где все будет красиво и четко. Задача выполнена и перевыполнена. Как в анекдоте:
- Товарищ командир, ваше задание выполнено.
- Я ничего не поручал.
- А я ничего и не выполнял.

В СССР дошло до того, что эта порочная практика охватила даже реальный сектор. Там, где невозможно было приписать, шли на подлог. Разбавляли молоко и сметану. Мухлевали с поголовьем скота, которое стремительно уменьшалось потому что по отчетам кормов было на зиму заготовлено столько, сколько нужно, а по факту - кормить скот было нечем уже в феврале. Разумеется, в ходе СВО всё это не могло не проявиться. А закончится СВО, всё вернется на круги своя и потекут сладкой патокой красивые отчеты. Не только в армии. Везде. Будем сидеть на плоту в болоте и докладывать о том, как умело управляем прекрасной лодкой в бурном течении реки...

www.tgoop.com/Hard_Blog_Line/10003

24.6K viewsNov 29 at 19:24

Один из уроков СВО, который обязательно нужно осмыслить и усвоить - распространенность лжи в докладах руководству. Не стоит думать, что это только в военной сфере распространено. Это есть везде в государственной системе. Просто во время войны результаты этого недуга проявились максимально отчетливо. Врать подталкивает сам принцип докладов о результатах работы, возложенных на исполнителя. У кого хватит сил бороться с искушением превратить в отчете "жидко похлопали" в "бурные несмолкающие аплодисменты"? По сути такие отчеты и существуют только для того, чтобы в них приукрашивать результат.

В итоге это выдвигает на руководящие должности не тех, кто компетентен и энергичен, а тех, кто умеет грамотно позорный недуг в подвиг определить. Не важно, какой у тебя результат, важно как ты его доложил. Поднимите любые отчеты - там никто не пишет о своих неудачах и промахах. Только успешный успех. Хотя такого не может быть в реальном мире, разве что в сказочном. Об этом еще Дзержинский говорил: "Смотреть глазами своего аппарата - это гибель для руководителя". А у нас только глазами аппарата и смотрят. Ничуть не гибель - процветание и карьерный рост.

Бывают результаты, которые трудно приукрасить. Но в государственной системе результатом работы является не физический объект вроде дома или моста. Как её оценивать? Это нужна сложная система контроля и фиксации результата. А потом еще и принятие каких-то мер, если результат не достигнут. Проще же просто получить отчет от самого исполнителя, где все будет красиво и четко. Задача выполнена и перевыполнена. Как в анекдоте:
- Товарищ командир, ваше задание выполнено.
- Я ничего не поручал.
- А я ничего и не выполнял.

В СССР дошло до того, что эта порочная практика охватила даже реальный сектор. Там, где невозможно было приписать, шли на подлог. Разбавляли молоко и сметану. Мухлевали с поголовьем скота, которое стремительно уменьшалось потому что по отчетам кормов было на зиму заготовлено столько, сколько нужно, а по факту - кормить скот было нечем уже в феврале. Разумеется, в ходе СВО всё это не могло не проявиться. А закончится СВО, всё вернется на круги своя и потекут сладкой патокой красивые отчеты. Не только в армии. Везде. Будем сидеть на плоту в болоте и докладывать о том, как умело управляем прекрасной лодкой в бурном течении реки...

BY Hard Blog