Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
1574 - Telegram Web
Telegram Web
Кейс: Увеличение продаж через эффективные переговоры

Компания , специализирующаяся на продаже прицепов и полуприцепов по всей стране, столкнулась с растущей конкуренцией и изменениями в запросах на рынке. В условиях увеличения количества брендов, особенно из Китая, продажи начали смещаться в сторону решения проблем, а не выбора конкретной марки прицепа. В результате, переговорный процесс стал важнее презентации продукта.

Запрос: Повышение квалификации команды по переговорам с акцентом на продажи.

Решение: За 6 встреч совместно с экспертом сотрудники подробно разобрали 18 инструментов, среди которых:

1⃣ Построение структуры переговорных практик.
2⃣ Построение убеждающих скриптов.
3⃣ Формирование системы продающих аргументов.
4⃣ Правила подготовки к переговорам.
5⃣ Создание системы наводящих вопросов.
6⃣ Публичные выступления для презентации решения, формирование запасных схем решений.

Еженедельные консультации сопровождались рефлексией, корректировкой дорожной карты, проработкой домашних заданий и постановкой новых целей.

Результат:
✔️Разработана эффективная стратегия продаж в переговорах
✔️Создана система подготовки к переговорам и создание переговорной позиции
✔️Разработана методика убеждающих приемов для продавливания своего решения

Эксперт - Антон Берсерк -
тренер-консультант-практик в области продаж, преподаватель ИМИСП.


#экспрессконсалтинг
10🔥95👍3🤩1
До Круглого стола по B2B-маркетингу осталось всего 2 дня!

9 экспертов B2B-маркетинга соберутся за одним столом, чтобы поделиться реальными работающими стратегиями — без воды, теорий и общих фраз.

Множество перспектив и подходов одновременно, экспертный взгляд на ключевые вызовы маркетинга в В2В, разбор реальных кейсов, модерируемые дискуссии, в которых вы примете участие, решения, проверенные в полевых условиях — позволят вам увидеть объемную картину проблемы, разные стратегии решения и выбрать наиболее подходящую для своей компании.

Уникальная динамика обсуждения

Наш круглый стол построен по принципу "двойного круга" — 9 экспертов в центре дискуссии и активные участники вокруг них. Это создает особую экосистему живого диалога, где каждый голос имеет значение.

Три раунда интенсивного погружения

Раунд 1:
Интеллектуальная разминка с проверкой 5 провокационных гипотез.

Раунд 2: Концентрированный обмен лучшими практиками от каждого эксперта.

Раунд 3: Открытая дискуссия с вовлечением всех участников.

Неудобные вопросы, которые меняют правила игры

🎓 Почему между маркетингом и продажами в B2B всегда война?
🎓«В B2B маркетинг — это просто поддержка продаж». Правда или миф?
🎓 Можно ли полностью уйти в digital, отказавшись от личных коммуникаций?
🎓 Стоит ли "серьезным" B2B-компаниям экспериментировать с TikTok и Reels?
🎓 И многие другие! Полный список вопросов для дискуссии смотрите на сайте.

Круглый стол — это не просто формат мероприятия, а динамичная интеллектуальная экосистема, где в столкновении разных перспектив рождаются прорывные инсайты и кристаллизуются решения самых сложных бизнес-вызовов.

К тому же, круглый стол — это естественная платформа для знакомства с единомышленниками, где рождаются коллаборации и партнерства.

У вас ещё есть возможность присоединиться!

✔️10 апреля, четверг
✔️15:00 - 17:30

Подробности и регистрация по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
85👍4🔥22
Международный бизнес-тур в Южную Корею

Международные бизнес-туры ИМИСП возвращаются! В марте первым направлением стала Южная Корея — страна, которую называют «азиатским тигром» благодаря стремительному экономическому росту и передовым технологиям.

Она занимает 5-е место в мире по легкости ведения бизнеса. Здесь технологии сочетаются с традициями, компании выстраивают уникальные стратегии, а скорость принятия решений впечатляет.

Корейцы уделяют большое внимание образованию: все граждане страны имеют бесплатный доступ к начальному, среднему и старшему школьному обучению, а в университетах особый упор делается на науку, технологии и бизнес.

Этот тур был разработан экспертами ИМИСП совместно с Development Academy специально для слушателей и выпускников программы Executive MBA. Мы получили уникальную возможность познакомиться с бизнес-средой Кореи, узнать о стратегиях ведущих компаний, изучить лучшие управленческие практики и глубже погрузиться в культуру страны.

Как это было?
🔹 Посещение крупнейших корпораций и встречи с экспертами.
Слушатели Executive MBA побывали на заводе по производству электроавтобусов KGM (ранее SsangYong), который в 2025 году возобновил продажи в России, и в дизайн-студии Hyundai — четвёртого автопроизводителя в мире по объемам продаж. Там они познакомились со стратегией компаний и управленческими решениями.

Участники бизнес-тура посетили выставку Automation World 2025 в Сеуле — крупнейшее событие в Азии по автоматизации и цифровым технологиям. Более 500 компаний представили новейшие решения в ИИ, робототехнике и промышленном IoT. Это дало участникам возможность изучить передовые технологии и наладить ценные бизнес-контакты.

А также присутствовали на мастер-классе генерального директора консультационной компании Searchnet — Чо Сонтэк, проработавшего более 30 лет топ-менеджером Samsung. Он поделился принципами работы компании, корпоративной культурой и стратегиями развития.

🔹 Изучение корейского бизнес-этикета и культуры.
Чтобы понимать, как строить эффективные деловые отношения в Корее, важно знать не только экономику, но и культурные особенности. Мы посетили закрытую лекцию о Корее от Андрея Ланькова — ведущего российского корееведа, профессора сеульского университета Кунмин. Также в программе были традиционные ужины и неформальное общение с представителями корейского бизнеса.

🔹 Персональные истории российских предпринимателей в Корее.
Мы познакомились с соотечественниками, которые успешно работают в этой стране:
Основательница крупнейшего сервиса бьюти-боксов с 50 000 заказов каждые полгода.
Основатель успешной школы программирования в Корее.
Российский предприниматель и эксперт в логистике, бизнес-рисках и специфике международных поставок.

Что мы увезли с собой?
🔹 Персональный опыт успешных бизнес-практик
🔹 Адаптивные стратегии и решения для развития компаний
🔹 Понимание формулы корейского успеха: дисциплина, инновации, скорость

Благодарим Константина Кима и Development Academy за содействие в организации этой уникальной образовательной поездки.

Executive MBA в ИМИСП — это не просто знания, а выход на новый уровень в бизнесе. Следующий международный бизнес-тур Executive MBA пройдет осенью 2025 года. Если хотите получить бесценный опыт, присоединяйтесь к программе по ссылке!
13🔥85👍2
01-02 апреля ИМИСП принимал участие в Глобальном HR-форуме Персонал ЭКСПО – крупнейшем HR событии федерального масштаба!

Традиционно мы усердно готовили для вас интересный стенд, центральной темой которого в этом году стал человек и его место в мире победившего ИИ, яркое оформление, полезные выступления и подарки.

В одной из секций выступил ректор ИМИСП, Ярослав Павлов: «В мире ИИ будущее за человеком. Какие компетенции развивать руководителю, чтобы оставаться ценным?», а директор программы Executive MBA Виктория Шарапова и преподаватель Дмитрий Петров говорили на тему: «Стратегия по рецепту: как замесить, чтобы не пригорело?».

Разыграли для вас несколько сертификатов: на бесплатное обучение в ИМИСП и от наших партнеров (и слушателей) «ТриНаЧетыре» — крупнейшей сети студий красивых фото на документы в России.

Как всегда, это было ярко, эмоционально и запомнится нам надолго!

Десятки новых знакомств с представителями компаний со всех уголков страны, честные истории о том, «где болит» в компании, нестандартные кейсы и популярные проблемы и задачи.

Ждем интересных образовательных проектов, уже проводим встречи и готовим только лучшие решения для вас!

Спасибо участникам и нашей супер-команде!🎓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9🤩6👍43
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥976
А еще прямо на стенде мы опросили БОЛЕЕ 100 HR, и задали один вопрос: какой самый важный навык/качество руководителя будущего?

ТОП-навыков по мнению опытных HR выглядит так:
- Человекоцентричность
- Эмпатия
- Гибкость
- Лидерство
- Эмоциональный интеллект


(Зрительские симпатии остались за ответами: Чувство юмора и крепкие нервы 😊 )
🔥15💯962👍1
2025/07/13 22:25:15
Back to Top
HTML Embed Code: