🎓گروه تخصصی آساپژوهش🎓

✍️ مدیریت استراتژیک بین المللی

شیوه مدیریت ژاپنی ها

در ژاپن، به وفاداری و توافق نظر گروه، اهمیت زیادی داده می شود.

#استخدام_مادام_العمر، به قوت خود باقی است.

ژاپنی ها، همیشه طرفدار تکنولوژی و دستگاه های خودکاری هستند که میزان تولید و بهره وری را افزایش می دهد. زیرا وجود این دستگاه ها، باعث نمی شود که آن ها شغل خود را از دست بدهند.

یکی دیگر از مزایای استخدام مادام‌العمر، این است که، کارمند مسئولیت همیشگی را می پذیرد و مدیریت می تواند از این دیدگاه. تصمیم های بهتری اتخاذ نماید.
این سیستم کار، موجب تقویت تشکیل تیم و از بین رفتن اصطکاک بین کارکنان می شود.

#سیستم_کار
#استخدام_مادام_العمر
#امنیت_شغلی

www.tgoop.com/Indconsult/1996

125 viewsMona Fakhari, edited  Oct 9, 2024 at 13:11

✍️ مدیریت استراتژیک بین المللی

شیوه مدیریت ژاپنی ها

در ژاپن، به وفاداری و توافق نظر گروه، اهمیت زیادی داده می شود.

#استخدام_مادام_العمر، به قوت خود باقی است.

ژاپنی ها، همیشه طرفدار تکنولوژی و دستگاه های خودکاری هستند که میزان تولید و بهره وری را افزایش می دهد. زیرا وجود این دستگاه ها، باعث نمی شود که آن ها شغل خود را از دست بدهند.

یکی دیگر از مزایای استخدام مادام‌العمر، این است که، کارمند مسئولیت همیشگی را می پذیرد و مدیریت می تواند از این دیدگاه. تصمیم های بهتری اتخاذ نماید.
این سیستم کار، موجب تقویت تشکیل تیم و از بین رفتن اصطکاک بین کارکنان می شود.

#سیستم_کار
#استخدام_مادام_العمر
#امنیت_شغلی

BY 🎓گروه تخصصی آساپژوهش🎓