سلام خدمت همگی 🖐🏻
همونطور که چند روز پیش در پیج اینستامون گفتیم بزودی قراره اپیزود های پادکست این‌کست رو ضبط کنیم.
توی این هفته قراره با مدیر ارشد منابع انسانی یکی از شرکت‌های خفن و بزرگ صنعت IT صحبت کنیم،
اگه سوال یا نظری دارین، زیر این پست برامون کامنت کنید حتماا 👇🏻

🎙 با ما همراه باش 📣😀
🔵 @IndustryCast

🔵 ضبط اولین اپیزود پادکست
🔵 Industry Cast

🔴‼️ استوری‌ها رو از دست ندین‼️🔴

🔔 ما رو هم فالو داشته باشین تا از آخرین اخبار و اطلاعات جا نمونین و بتونین استفاده کنین 🔔👇

🔗📹 instagram.com/industry_cast

بچه‌ها شدیدا بهتون پیشنهاد می‌کنم لینکدین‌تون رو کامل کنین و توش فعال باشین و اگه لینکدین ندارین، لینکدین بسازین حتما

خودم به شخصه ۲ تا از شرکت‌هایی که در اون‌ها کار کردم رو از لینکدین بدست آوردم و چند جا هم از طریق لینکدین من رو پیدا کردن و پیشنهاد کاری و پروژه‌ای دادن و حتی برای دنیای آکادمیک هم خوبه (مثل ارتباط گرفتن با اساتید خارجی)

بزرگ‌ترین مزیت‌ش به نظرم پرسونال برندینگ و شبکه‌سازی هست که خیلییی مهمه و به کارتون میاد

سوالی هم داشتین بپرسین   👇
🆔 @ArshiaAhmadi

ارادتمند،
عرشیا احمدی

سلام خدمت همگی 🖐🏻
همونطور که میدونین بزودی قراره اپیزودهای پادکست‌مون منتشر بشه.
توی این هفته قراره با Director of Product Management شرکت 🔴 SnappFood 🔴 صحبت کنیم،
اگه سوال یا نظری دارین، زیر این پست برامون کامنت کنید حتماا 👇🏻

🎙 با ما همراه باش 📣😀
🔵 @IndustryCast
📹 Industry_Cast

⭐️ یلدا یعنی یادمان باشد که زندگی آنقدر کوتاه است، که یک دقیقه بیشتر با هم بودن را باید جشن گرفت

💗 یلدا مبارک
🗄🗄🗄🗄🗄🗄
🔵 @IndustryCast

سلام خدمت همراهان InCast 🙋🏻‍♂️

ما تا الان 2 اپیزود ضبط کردیم 🎙
🎙1️⃣ اپیزود با،
CHRO (Chief Human Resources Officer)
of Mohaymen ICT Group
🎙2️⃣ اپیزود با،
Director of Product Management
of SnappFood

که به زودی منتشر میشه (به جهت انتشار منظم‌تر اپیزودها و ازونجایی که هماهنگی و ضبط اپیزودها با توجه به مشغله افراد، کاری زمان‌بر هست، فعلا اپیزودی منتشر نکردیم تا بتونیم به زودی به صورتی منظم این اپیزودها رو داشته باشیم)

همچنین، با چند نفر دیگه هم برای ضبط صحبت کردیم و به زودی ضبط انجام میشه

🗄🗄🗄🗄🗄🗄🗄🗄
🌐🔵 @IndustryCast
📹🔵 Industry_Cast

🔹 اپیزود صفر این‌کست | Industry Cast
🔸 به‌زودی ...

👤 گوینده: عرشیا احمدی
☑Business Line Owner در انار ۳۶۰
☑بنیان‌گذار و مدیر Function, InCast, Beauty Hub & Rosha Hub
☑ مدیر مارکتینگ و توسعه‌دهنده کسب و کار عرشیا کالا

🎙 با ما همراه باش 📣😀
🌐🔵 @IndustryCast
📹🔵 Industry_Cast
🎵🔵 Industry Cast

🔹 اپیزود صفر این‌کست | Industry Cast

👤 گوینده: عرشیا احمدی
☑Business Line Owner در انار ۳۶۰
☑بنیان‌گذار و مدیر Function, InCast, Beauty Hub & Rosha Hub
☑ مدیر مارکتینگ و توسعه‌دهنده کسب و کار عرشیا کالا

لینک اپیزود صفر در کست‌باکس 👇
🔗 B2n.ir/y92983

🎙 با ما همراه باش 📣😀
🌐📹🎵🔵👇
🔗 Zil.ink/IndustryCast
🆔 @IndustryCast

🔹 اپیزود یک این‌کست | Industry Cast
🔴 به‌زودی ...

👤 مهمان: مهندس حنیف سالم کار
☑ مدیر ارشد منابع انسانی(CHRO) مهیمن
☑ مدیر ارشد منابع انسانی (CHRO) سابق تخفیفان و مدیر منابع انسانی سابق پیشگامان

🎙 با ما همراه باش 📣😀
🌐📹🎵🔵👇
🔗 Zil.ink/IndustryCast
🆔 @IndustryCast

🔹اپیزود یک این‌کست تا ساعاتی دیگر منتشر خواهد شد .... 🫥🎧

🔥اپیزود اول این‌کست | Industry Cast

👤 مهمان: حنیف سالم کار
🔵 مدیر ارشد منابع انسانی(CHRO) مهیمن
🔵 مدیر ارشد منابع انسانی سابق تخفیفان و مدیر منابع انسانی سابق پیشگامان

لینک اپیزود اول در کست باکس👇
🔗 B2n.ir/y65126

🎙با ما همراه باش👇
🔵💬📹🎶
🔗 Zil.ink/IndustryCast
🆔 @IndustryCast

دو قدم مانده به خندیدن برگ
یک نفس مانده به ذوق گل سرخ
چشم در چشم بهاری دیگر
تحفه ای یافت نکردم که کنم هدیه تان
یک سبد عاطفه دارم
همه ارزانی تان…
عید نوروز بر شما مبارک 💗#⃣

✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️
🌐🔵🆔 @IndustryCast
📱🔵🆔 industry_Cast

برای رشد و توسعه فردی در صنعت، می‌توانید از توصیه‌های زیر استفاده کنید:👇👇

✍️ تداوم یادگیری: یکی از عوامل مهم در توسعه فردی، یادگیری مداوم است. تلاش کنید تا همیشه در حال افزایش دانش و مهارت‌های خود باشید. مطالعه کتاب‌ها، شرکت در دوره‌های آموزشی، حضور در کنفرانس‌ها و وبینارها از راه‌هایی هستند که می‌توانید از آنها بهره‌برداری کنید.

✍️ توسعه مهارت‌های فنی: صنعت‌ها و تکنولوژی‌ها در حال تغییر و تحول هستند. برای رشد در صنعت، مهارت‌های فنی مرتبط با آن را توسعه دهید. با روزمره شدن فناوری‌ها و تغییرات، آموزش و به‌روزرسانی خود را درباره تکنولوژی‌های جدید و روش‌های کاری مدرن، برنامه‌ریزی کنید.

✍️ ساختن شبکه‌های حرفه‌ای: شبکه‌سازی با افراد موفق و توانمند در صنعت مربوطه می‌تواند به شما در یادگیری و ارتقاء شغلی کمک کند. حضور در کنفرانس‌ها، جلسات حرفه‌ای و پیوستن به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای مرتبط با صنعت می‌تواند فرصت‌های شبکه‌سازی مناسبی را فراهم کند.

✍️ کار تیمی و همکاری: توانایی کار تیمی و همکاری با افراد دیگر، مهارتی کلیدی در صنعت است. تلاش کنید تا در پروژه‌های گروهی شرکت کنید، از تجربیات و نظرات دیگران بهره‌برداری کنید و به بهبود فرآیندهای همکاری بپردازید.

✍️ فرصت‌های حرفه‌ای: فرصت‌های حرفه‌ای مانند پروژه‌های جدید، پیشرفت شغلی و ترقی می‌توانند به شما کمک کننده باشند تا در صنعت رشد کنید. تلاش کنید تا فرصت‌های موجود را شناسایی کنید و در صورت امکان، در آنها شرکت کنید.

✍️ توسعه مهارت‌های نرم: در کنار مهارت‌های فنی، مهارت‌های نرم مانند مدیریت زمان، مهارت‌های ارتباطی، رهبری و حل مسئله نیز بسیار مهم هستند. تلاش کنید تا در این زمینه‌هها نیز خود را بهبود بخشید.

✍️ خودانگیختگی و تعهد: برای رشد و توسعه در صنعت، نیاز است که خود را برای پیشرفت تحریک کنید و تعهد قوی به خود و اهدافتان داشته باشید. تعهد به یادگیری مداوم، بهبود عملکرد و رسیدن به اهداف حرفه‌ای، کلید موفقیت است.

✍️ ارتقاء شبکه‌های اجتماعی: استفاده بهینه از شبکه‌های اجتماعی می‌تواند به شما در ایجاد فرصت‌های حرفه‌ای کمک کند. از پلتفرم‌های مختلفی مانند LinkedIn استفاده کنید تا با افراد مرتبط در صنعت، کارفرمایان و منابع مختلف در ارتباط باشید.

✍️ توازن بین کار و زندگی: حفظ توازن بین کار و زندگی شخصی نیز برای رشد و توسعه فردی بسیار مهم است. تلاش کنید برنامه‌ریزی مناسبی برای استفاده از وقت خود داشته باشید و به استراحت و تفریح نیز اهمیت بدهید.

✍️ خودانتقاد سازنده: همواره به خودانتقاد سازنده پرداخته و از تجربیات خود در یادگیری و بهبود استفاده کنید. تلاش کنید تا نقاط ضعف خود را شناسایی کنید و برای بهبود آنها تلاش کنید.

همچنین، به خاطر داشته باشید که رشد و توسعه فردی در صنعت ممکن است زمان بر باشد و نیازمند صبر و پشتکار باشد. مهم‌ترین نکته این است که به خودتان اعتماد کنید و در مسیر رشدتان پایدار باشید.

💬🔵🆔 @IndustryCast
📹🔵🆔 industry_Cast

ریلز اپیزود دوم این‌کست منتشر شد😀
برای مطلع شدن از اخبار،آموزش ها و مشاهده سایر محتواهای ما پیج این‌کست در اینستاگرام را دنبال کنید

✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️✍️
💬🔵🆔industry_Cast
💬🔵🆔@industryCast