⁠⁣‌ ✅🔴 طرح توجیهی تولید و احیاء باطری با کمترین سرمایه 🔴


🔵 طرح توجیهی جدید

💰 پر سود و زود بازده

🔘مقدمه
🔶آشنایی با ساختار باتری های خودرو
🔷تجزیه و تحلیل بازار
🔸3-1- خودرو سازان
🔹3-2-بازار یدک
🔸3-3- صادرات

♦بررسی تقاضای مصرف تا کنون
🔺پیش بینی مصرف تا 3 سال آینده
🔻بررسی وضعیت عرضه و تقاضا بر اساس آمار
🔺آشنائی با برندهای وارداتی
🔻آشنائی با تکنولوژی های تولید باتری
🔺آشنائی اجمالی با فرایند مونتاژ باتری
🔻امکانات مورد نیاز اجرای طرح
🔺توجیه اقتصادی طرح
🔻معرفی مواد اولیه ضریب مصرف و قیمت روز مواد اولیه مورد نیاز آشنایی با توجیه اقتصادی تعمیر باتری بعنوان یک آپشن سود آور در کنار تولید آشنایی با شیوه واستراتژی فروش باتری تولید شده

☑صنعت خودرو در کشور ما علی رغم تمامی انتقادات یک صنعت پیشرو و لیدر در بازار سرمایه است و باتری در میان قطعات خودرو به دلیل این که 82 درصد قیمت تمام شده را هزینه مواد اولیه در بر می گیرد ، و عمده آن سرب و pp می باشد که قیمت های جهانی مثل طلا دارد نه در گذشته و نه در آینده هیچ کالای خارجی از جمله چینی نتوانسته با تولید داخل قابل رقابت باشه ، در طرحی که پیشنهاد شده تیم صنعتی فناور ماشین از صفر تا صد در کنار پروژه بوده و تمامی مراحل را آموزش داده و رصد می کند در این طرح با سرمایه گذاری حداقل سود 6 میلیون در ماه نصیب فرد سرمایه گذار می گردد یعنی حداقل 150 درصد سالیانه و به دلیل استراتژی فروش معرفی شده هیچ مشکل عمده ای در فروش نخواهد بود ، زمانی که که این طرح از سرمایه گذار جهت تولید می گیرد در ماه 6 روز کاری است.


🎯🎯🎯 لینک دانلود
👇👇👇
https://goo.gl/6W2XRa
https://goo.gl/6W2XRa
https://goo.gl/6W2XRa

💥 ۳ ویژگی که در نقش مدیرعامل باید با آن‌ها خداحافظی کنید

درست است که شما همیشه نمی‌توانید فاکتورهایی که موفقیت کسب‌وکارتان را تضمین می‌کند، تعیین کنید اما در عوض شما بر ویژگی‌های رهبری خودتان کنترل دارید و می‌توانید ویژگی‌های منفی و مخرب را اصلاح کنید. احتمالاً همین عامل همه تفاوت‌ها را ایجاد می‌کند. با داشتن ویژگی‌های مناسب رهبری، قادر خواهید بود برای افزایش روحیه کارکنان و پیدا کردن راه‌هایی برای افزایش بهره‌وری فکری بکنید. صفات زیر آن دسته از ویژگی‌هایی است که با کنترل بر انها می‌توانید به مدیرعامل و رهبر بهتری تبدیل شوید:

1⃣ برای غلبه بر غرورتان کاری کنید

متأسفانه پس از رسیدن به اهداف و تبدیل شدن به مدیرعامل ، شانس ابتلا به غرور کاذب بسیار زیاد است. شما ممکن است به این باور نادرست دچار شوید که دیگر نیازی به جستجوی فرصت‌های یادگیری و رشد ندارید. به همین ترتیب از تمام کسانی که ادراک و نظرات شما را به چالش می‌کشند، دور می‌شوید و خود را با عده‌ای “بله‌قربان‌گو” محاصره می‌کنید. غرور خود را کنار بگذارید و بگذارید افراد تیم اظهارنظر کنند. این ورودی‌ها نه تنها به شما در دریافت ایده‌های جدید کمک می‌کند بلکه انگیزه بیشتری هم به کارکنان شما ارائه می‌دهد.

2⃣ احتیاط افراطی را کنار بگذارید

در نگاه اول، رفتار محتاطانه ممکن است ویژگی منفی به نظر نرسد – اما همان‌طور که دین استمولیس در نشریه کسب‌وکار هاروارد اشاره کرده است این موضوع به ندرت یک خصیصه مطلوب در مدیران عامل به حساب می‌آید. در صدر لیست ویژگی‌های مدیران مطلوب باید توانایی درک خطرات مؤثر و مناسب و توانایی تخصیص فرصت در موقعیت‌های مبهم قرار گرفته باشد. این موضوع به ویژه هنگامی که اقدام ” درست” کاملاً روشن و شفاف نیست، اهمیت بیشتری می‌یابد. بسیاری از بزرگ‌ترین نوآوری‌ها و موفقیت‌های دنیای کسب‌وکار و سایر حوزه‌ها، نتیجه یک ریسک محاسبه شده است.

3⃣ دست از تمرکز صرف بر سودآوری بردارید

بله، طبیعی است که در مقام مدیرعامل، ترازنامه و شرایط مالی شرکت برایتان مهم باشد. این موضوع زمانی اهمیت دو چندان می‌یابد که باید خود را به سرمایه‌گذاران یا اعضای هیئت‌مدیره معرفی کنید.. اما، این موضوع نباید موجب شود سودآوری بر نیاز مشتری اولویت پیدا کند. تمرکز وسیع بر سود به ندرت پایان خوبی خواهد داشت. اگر شما سعی کنید که به پیشنهادات مشتریان کمتر توجه کرده یا از مواد ارزان‌تر برای تولید محصولات خود استفاده کنید، مخاطبان هدف متوجه خواهند شد. بدبختی بسیاری از شرکت‌ها نتیجه مستقیم تعقیب سود، به‌جای توجه به منافع مشتری است.


🔰 @Karafarin_Etl24 | رسانه کارآفرین۲۴

🌟۱۵ مهارت برتری که در فریلنسینگ به آن نیاز دارید


🔰 @Karafarin_Etl24 | Channel

📸 Instagram.com/_u/karafarin_etl24

💥 کمپانی های بزرگ آدم های ماهر را استخدام نمیکنند تا بعد به آن ها انگیزه دهند؛

💡 آن ها افراد باانگیزه را استخدام کرده و سپس الهام بخش آن ها می شوند.

سایمون سینک

🔰 @Karafarin_Etl24 | کارآفرین۲۴

💡 یک ایده ساده مثل این میتونه میلیونها دلار پول دربیاره.


🔰 @Karafarin_Etl24 | کارآفرین۲۴

💥بهترين و مطمئن‌ترين راه برای راه‌اندازی يک کار جديد اين است که با مقدار اندکی سرمایه شروع کنيد

سپس مرحله به مرحله با استفاده از سود حاصله پيش برويد.

🔸کسانی که با پول کم شروع می‌کنند در مقايسه با کسانی که با پول خيلی زياد شروع می‌کنند، احتمال موفقيت بيشتری دارند.

💥دنبال ایده های جدید کسب و کار هستی؟

📚 "ایده های ناب برای شروع یک کسب و کار میلیونی با کمترین سرمایه اولیه"

🇮🇷 قابل اجرا در تمام کشور

⬇️دانلود و توضیحات در لینک زیر
👇👇👇
goo.gl/w8DYxP
goo.gl/w8DYxP
goo.gl/w8DYxP

‍
💥 "آداب خردمندی"

✍️ پدرام سلطانی

در ١٥ سال گذشته در صدها نشست و جلسه و گفتگو در سطوح مختلف و موضوعات گوناگون شرکت داشته ام و با اشخاص زيادى در حاكميت، بخش خصوصى، جامعه ى مدنى و اقشار گوناگون همنشين بوده ام. این حضور فراوان و متنوع بیشترین بهره ای که برایم داشته است، آشنا شدن با انواع رفتار، گفتار و کردار و یافتن فرصت مقایسه ی آنها با یکدیگر بوده است. در این مدت بسیار کوشیدم که روش خردمندان را در میان جمع شناسایی کنم.

باید بگویم که منظورم از خردمندی، هوشمندی نیست، زیرا بسیار افرادی را دیده ام که از هوش و استعداد بالایی برخوردار بوده اند اما ویژگیهای خردمندی را کمتر داشته اند.

خردمندی به باور من حاصل جمع هوش، اخلاق و اراده است. به هر حال گزیده ی آداب خردمندان را چنین یافتم، ٢٠ ویژگی که البته با قوت و ضعف در افراد مختلف وجود دارد. به گمان من خردمند واقعی کسی است که اقلاٌ ١٥ مورد از موارد زیر را (که مورد بیستم حتماٌ یکی از آنها باشد) همزمان داشته باشد:

١-بسیار خوب و بادقت گوش می کنند و وسط صحبت دیگران نمی پرند. هنگام سخن گفتن دیگران، با بغل دستی خود حرف نمی زنند.

٢- سنجیده، کوتاه و دقیق سخن می گویند. در سخنانشان اثری از کنایه، تهدید، تحکم، خشونت و توهین نیست.

٣- بسیار اهل مطالعه هستند و عطش یادگیری دارند. در كنار به روز بودن در حوزه تخصصيشان، در علوم انسانى مطالعات زيادى دارند.

٤- از گفتن "نمی دانم" ابا ندارند و از تصحيح اشتباهاتشان توسط ديگران استقبال مى كنند.

٥- راستگویند. هرجا که راست گفتن را مصلحت نبينند، بجای دروغ گفتن سکوت می کنند.

٦- نگاهشان توأم با احترام و خوشامدی است. در سلام و احترام کردن به دیگران، به جایگاه اجتماعیشان توجه نمی کنند. رفتارشان با فروتنی و آرامش همراه است. چهره ای گشاده و بشاش دارند.

٧- اهل افراط و تفريط نيستند. در نگهدارى اموال عمومى و محيط زيست كوشش مى كنند و از جيب ديگران خرج نمى كنند.

٨- نسبت به باورها و نظراتشان تعصب ندارند و مدام آنها را پالايش مى كنند. از اين روى، نظر مخالف را با گشاده رویی می شنوند و پيش داورى نمى كنند.

٩- گفتار و کردارشان با تغییر منصب و مسئولیتشان تغییر نمی کند. در مديريتشان اهل كار گروهى و تعامل هستند.

١٠- روابطشان بر تصميماتشان تأثير نمى گذارد و سفارش پذير نيستند. براى خوشايند ديگران اظهار نظر مساعد نمى كنند.

١١- به مکان نشستنشان در مجلس حساسیت ندارند. روی اولین صندلی که خالی باشد می نشینند.

١٢- برای به دست آوردن مسئولیتی با دیگران، مستقیم یا غیر مستقیم، مذاکره یا لابی نمی کنند.

١٣- برای دیده شدن تلاش نمی کنند. داوطلب عکس گرفتن یا مصاحبه کردن نیستند. تلاش نمى كنند كه كارها را به نام خود تمام كنند.

١٤- بسیار نکته بین هستند. از تکرار گفته هایشان پرهیز می کنند و در سخنانشان همیشه نکات تازه و بدیع یافت می شود. در موضوعات خارج از تخصصشان اظهار نظر نمى كنند.

١٥- از پذیرش همزمان چند مسئولیت پرهیز می کنند. اگر مسئولیتی را بپذیرند برای تحقق اهداف آن بسیار تلاش می کنند.

١٦- افراد را قضاوت نمی کنند و در خصوص پیشینه، اعتقادات و احوالات خصوصی افراد کنجکاوی و تجسس نمی کنند. بجای سخن گفتن از افراد، از افکار و اندیشه ها سخن می گویند.

١٧- مسئوليت اشتباهاتشان را مى پذيرند و از اعتراف به خطا يا شكست خود طفره نمى روند. در پذيرش اشتباه فرافكنى نمى كنند.

١٨- وارد محاجه و یکی به دو نمی شوند وحاضر جوابى نمى كنند. در برابر تندی و توهین صبور و با سعه ی صدر هستند.

١٩- به هیجانات خود مسلط هستند. در رفتارشان خشم، ترس، اضطراب یا شادی مفرط دیده نمی شود.

٢٠- به هیچکدام از ویژگیهای بالا تظاهر نمی کنند.

اگر چنین افرادی را می شناسید، قدر آنها را بدانید. آنها در این زمانه ی پرآشوب مانند گلهایی هستند که در شکاف صخره ها گم شده اند. جامعه ی بالنده و آرمانی از اینگونه افراد در لایه های زبرین خود بیشتر دارد. کشوری که هرم خردمندی در آن وارونه باشد، یعنی هرچه بالاتر روی بیشتر از جنس خردمندان بیابی، جامعه ی رهیده ایست.


🔰 @Karafarin_Etl24 | رسانه کارآفرین۲۴

🎞 نمونه ساده ای از پیاده سازی عملی اینترنت اشیا (IoT) را در فرودگاه سنگاپور مشاهده کنید

انتقال هوشمند چمدان های مسافران👌


🔰 @Karafarin_Etl24 | کارآفرین۲۴

👈🏻یک ایده که می شود 💥بدون سرمایه💥 شروع کرد


♦️ کسب درآمد از تلگرام و فضای آنلاین که شامل :
👈درآمد از طریق تبلیغ
👈درآمد از طریق فروش محصول
👈درآمد از طریق سیستم های همکاری در فروش
👈درآمد از طریق ربات های فروشگاهی
👈 و ...

🔸این یکی از کسب و کارهای کوچک اما پرسود است و می توانید در ماه درآمد خوبی از آن داشته باشید

🔸تلگرام بیش از 30 میلیون ایرانی فعال در خود جای داده است و این یعنی بازارای به بزرگی بیش از 30 میلیون نفر که فقط یک یا دو درصد از آن استفاده مالی می کنند

🔸کسب درآمد از تلگرام به دلیل بازار بسیار مناسب آن فقط با آموزش از طریق کتاب کسب درآمد از تلگرام هموار خواهد شد .

🔸تیم مجربی با تجربه ی چند ساله در زمینه کسب درآمد از اینترنت و شبکه های اجتماعی، برای اولین بار در ایران کنار شماست تا تجربیات خود را به شما انتقال دهد تا بتوانید کسب درآمد خودتان را در تلگرام شروع کنید

🔸شما می تونید با کمترین سرمایه شروع کرد

💥همین الان کسب و کار خود رو از تلگرام آغاز کنید


👇👇👇
http://goo.gl/SxnuC9
http://goo.gl/SxnuC9
http://goo.gl/SxnuC9

راه اندازی کسب و کار یا شغل ثابت؟!

🔰 @Karafarin_Etl24 | کارآفرین۲۴

◀️‍ آیا ساعت کاری بالا بازدهی را افزایش می‌دهد؟

مطالعات اخیر حاکی از آن است که ساعات کاری بیشتر، نه تنها میزان بهره‌وری را افزایش نمی‌دهد، بلکه سبب کاهش آن نیز می‌شود.

در حال حاضر، کار بیشتر، لزوما نتیجه بهتری را به بار نمی‌آورد. گفتنی است که آخرین مطالعات انجام شده توسط دانشگاه استنفورد نشان داده است زمانی که کارمندان بیش از ۵۰ ساعت در هفته کار می‌کنند، میزان بهره‌وری آنها کاهش پیدا می‌کند.

بر اساس این گزارش مشخص شد که آمریکایی‌ها ۱۷۸۶ ساعت و ژاپنی‌ها ۱۶۸۰ ساعت به صورت سالانه کار می‌کنند، اما میزان بهره‌وری هر دو کمتر از آلمان، که ساعات کاری شهروندان آنها بسیار کمتر از سایرین بوده (۱۳۶۳ ساعت در سال)، است.

بهترین راه‌حل برای معضل ساعات کاری زیاد، این است که کارفرمایان تمام تلاش خود را برای معقول نگاه داشتن ساعات کاری انجام دهند.


🔰 @Karafarin_Etl24 | کارآفرین۲۴

🔲⭕️ اعترافات یک رانت‌خوار

🔹آقای رئیس‌جمهور دوستت دارم،‌ می‌دانی چرا؟ در سال ۹۳ تولیدی کوچکی داشتم. به دلیل اوضاع بد بازار، آن را ۱۰ میلیارد تومان فروختم و پولم را با نرخ سی و چند درصد توی چند بانک و موسسه مالی اعتباری گذاشتم و در سال ۹۶، شد ۲۲ میلیارد. علاوه بر اون،‌ از سال ۹۳، رفتم توی کار واردات.

🔸خوشبختانه با نرخ دلار تقریبا ثابت تا قبل سال ۹۶، سود خوبی داشتم و همه‌اش رو ملک می‌خریدم و اجاره می‌دادم.

🔹سال ۹۶ بود که پولم را از بانک خارج کردم و با ارز ۳۷۰۰ تومانی، ۶ میلیون دلار خریدم. تازه از اون سکه‌های ارزون حراجی بانک مرکزی هم خریدم و درجا تو بازار فروختم. در سال ۹۷ هم توی همون بحبوحه با ارز ۱۴۰۰۰ تومان فروختم و ماحصلش شد ۸۴ میلیارد تومان.

🔸پول حاصله را وارد بورس کردم و با یک چرخی که در بورس زدم و شاخص هم به خاطر سیاست‌های داهیانه دولت دوبرابر شد و خوشبختانه رسیدم به ۱۷۰ تا. یکی دو تا خرید و فروش ماشین لوکس کردم و تا الان رساندمش به ۲۰۰ میلیارد تا.


🔰 @Karafarin_Etl24 | رسانه کارآفرین۲۴

‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌

⁠⁣‍ ‍ ✅🔴 طرح توجیهی تولید و بسته بندی زعفران


💥 طرحی سودآور


📋 فهرست مطالب:

🔶۱- معرفی

🔶۲- خلاصه مدیریتی/ اجرایی

🔶۳- تجزیه تحلیل صنعت
الف- تجزیه تحلیل محیطی
محیط کسب وکار
فرهنگ (اعتقادات مذهبی،فرهنگ مصرف،آداب و رسوم)
اقتصاد
تغیرات جمعیتی
ب- تجزیه وتحلیل بازار
اندازه بازار و نرخ رشد
بررسی روندهای بازار
ساختار بازار
بررسی رقبا
تجزیه وتحلیل عرضه وتقاضا
بررسی قیمت
ج- تجزیه وتحلیل فنی
وضع موجود: (رویه های تولید)
تکنولوژی تولید

🔶۴- دورنمای شرکت/ شرح کسب وکار
معرفی زمینه ونوع فعالیت شرکت
سرمایه گذاران وسهامداران اصلی
دیدگاه / چشم انداز
ماموریت
اهداف اصلی
راهبردها (تولید/ فروش/ خدمات)
برنامه ها

🔶۵- معرفی محصولات (کالا/ خدمات)
معرفی محصول
مزیتهای رقابتی محصولات
معرفی آمیخته بازاریابی محصولات

🔶۶- برنامه عملیاتی و تولید
فناوری و روش تولیدمناسب
مراحل و فرآیند تولید
نمودار فرآیند تولید

🔶۷- برآورد منابع تولید/ خدمات مورد نیاز برای یکسال
روش و محل تامین منابع تولید
برآورد نیروی انسانی مورد نیاز
مزایای ماهیانه
زمین
تسطیح و محوطه سازی
ساختمان سازیها
ابزارآلات و وسایل فنی و آزمایشگاهی
تاسیسات
ماشین آلات و تجهیزات
وسایل نقلیه
تجهیزات اداری وکارگاهی
مواداولیه و بسته بندی
حقوق و دستمزد
آب و برق و سوخت
تعمیرات و نگهداری

🔶۸- برنامه بازاریابی
الف- تحقیق وتحلیل بازار
نوع و ویژگی مشتریان
اندازه بازار (بالقوه و بالفعل)
ارزیابی آینده بازار
رقابت، حساسیت ها و تهدیدات
ب- راهبردهای بازاریابی
قیمت گذاری
تبلیغات
شیوه فروش
توزیع
خدمات پس از فروش و گارانتی

🔶۹- ساختارسازمانی
تیم مدیریت و منابع انسانی

🔶۱۰- برنامه زمان بندی و عملیاتی کردن طرح

🔶۱۱- ارزیابی ریسک و مدیریت خطر پذیری

🔶۱۲- برنامه مالی
هزینه های سرمایه ای
هزینه های قبل از بهره برداری
سرمایه درگردش
نحوه سرمایه گذاری
براورد هزینه استهلاک
هزینه تولید/ ارائه خدمات سالیانه
محاسبه هزینه های ثابت و متغیر

🔶۱۳- تحلیل مالی
فروش کل یا درآمد سالیانه
تعیین نقطه سربه سر
دوره برگشت سرمایه


🎯🎯🎯 لینک دانلود
👇👇👇
https://goo.gl/zY2xMV
https://goo.gl/zY2xMV
https://goo.gl/zY2xMV

💥 گردش مالی بازار «هوش مصنوعی» چقدر است؟

آی‌دی‌سی(یک شرکت بین‌المللی داده‌کاوی در زمینه هوش مصنوعی در آمریکا) برآورد کرده است که گردش مالی جهانی هوش مصنوعی تا سال ۲۰۲۳ به ۹۸.۴ میلیارد دلار می‌رسد. رشد تجمعی محصولات این صنعت نیز ۲۸.۵ درصد از سال ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۳ رشد می‌کند.

تعداد اشیای متصل به اینترنت از سال ۲۰۱۸ تا ۲۰۳۰، دو برابر می‌شود. گروه تحلیل‌گران استراتژی، پیش‌بینی می‌کنند که ۵۰ میلیون دستگاه به جمعیت در حال رشد اینترنت اشیا اضافه شود.


🔰 @Karafarin_Etl24 | کارآفرین۲۴

🎈 آیا کسب و کار استارتاپی برای شما مناسب است؟

✍️استارتاپ، فرهنگ است. فرهنگی که از شما می‌خواهد با کمک خلاقیت و نوآوری مشکلات را حل کنید. استارتاپ‌ها می‌توانند بسیار جذاب باشند. اما این دلیل برای آغاز کسب و کار استارتاپی به تنهایی کافی نیست.

👈 اگر این ویژگی‌ها را در خودتان می‌بینید، احتمالا برای راه‌اندازی استارتاپ‌ آماده هستید:

1️⃣ اگر با کار‌تان ازدواج کردید:
باید بی وقفه تلاش کنید. معمولا استارتاپ‌ها برای موفقیت به 3 تا 5 سال زمان نیاز دارند. اگر صبر و حوصله کافی برای این‌کار ندارید، شاید استارتاپ برای شما مناسب نباشد.

2️⃣ اگر بازار بزرگی چشم به راه محصول یا خدمت‌تان است:
بازار خیلی بزرگ برای محصول‌تان یعنی رشد سریع استارتاپ‌تان. اینترنت به‌راحتی می‌تواند میلیون‌ها مشتری را در اختیار‌تان قرار دهد.

3️⃣ اگر خلاقیت و نوآوری در خون‌تان است:
در دنیای استارتاپ‌ها، همه چیز در ایده‌ و نوآوری خلاصه می‌شود. اگر فردی خلاق و نوآور هستید، احتمالا استارتاپ از گزینه‌های دیگر برای شما مناسب‌تر است.


🔰 @Karafarin_Etl24 | رسانه کارآفرین۲۴

🔸 تاثیر شبکه‌های اجتماعی بر کسب و کارها


🔰 @Karafarin_Etl24 | کارآفرین۲۴

✅ تبلیغات اثربخش چه ویژگی‌هایی دارند؟

✍️ به‌عنوان صاحب کسب و کار، باید بتوانید تبلیغاتی را خلق کنید که تا سالیان سال در ذهن مشتریان باقی بماند.
به گونه ای که در میان برندهای موجود، برند شما را برگزینند.

👈 از جمله ویژگی‌های یک تبلیغ اثربخش عبارت است از:

1️⃣ تبلیغات باید از استراتژی درست نشات بگیرند

2️⃣ محتوای تبلیغات باید حرف مردم را بزند

3️⃣ تبلیغ باید اقناع کننده باشد

4️⃣ دقت کنید، تبلیغات شما یک اثر هنری نیست

5️⃣ در تبلیغات‌تان متفاوت باشید

6️⃣ در تبلیغات وعده‌ای ندهید که نتوانید به آن عمل کنید


🔰 @Karafarin_Etl24 | رسانه کارآفرین۲۴

ترکیب نادانی و خودخواهی

ماری آنتوانت، آخرین ملکه فرانسه، به گرسنگانی که گفته بودند نان نداریم بخوریم، گفته بود به جایش کیک بخورید!
به همین سادگی.

به این فکر می‌کنم که چه چیزی ماری آنتوانت را نفرت‌انگیز می‌کند؟
ماری آنتوانت اگر سکوت کڔده بود آن‌قدر رسوا نمی‌شد. او اگر حتی بی‌تفاوت از کنار گرسنگی مردم می‌گذشت آن‌قدر زشت و کریه نمی‌بود.
ماری آنتوانت جایی است عقب‌تر از بی‌تفاوتی. او درکی از رنج دیگری ندارد.
نادان است اما نادانی به تنهایی این اندازه زشت نیست. آنچه او را کریه‌تر می‌کند خودخواهی عمیق اوست.
همین است که نادانی باعث سکوتش نمی‌شود.
او بدون اینکه رنج دیگری را فهمیده باشد راه‌حلی ابلهانه ارائه می‌کند. راه‌حلی که نه تنها دردی دوا نمی‌کند بلکه از این رو که ریشه‌ی رنج دیگری را به رسمیت نمی‌شناسد بر زخم او نمک می‌پاشد.

ماری آنتوانت ترکیب نادانی و خودخواهی است.
ترکیبی که هر جا شکل بگیرد دیگران را عمیقا می‌رنجاند.





🔰 @Karafarin_Etl24 | رسانه کارآفرین۲۴

💥 ۱۲ تفاوت اساسی و مهم بین نگرش
کارمندان و کارآفرینان

1⃣ کارمندان کمال‌گرا
اما کارآفرینان عمل‌گرا هستند.

2⃣ کارمندان منتظر زمان مناسب می‌مانند،
اما کارآفرینان وقت را تلف نمی‌کنند.

3⃣ هدف کارمندان ارتقای شغلی است
اما کارآفرینان به توسعه کسب‌و‌کار فکر می‌کنند

4⃣ کارمندان فقط رؤیا‌پردازی می‌کنند
اما کارآفرینان برای رؤیاهایشان
برنامه‌ ریزی می‌کنند

5⃣ کارمندان فکر می‌کنند «پول همه چیز است»
اما کارآفرینان می‌دانند که
«زمان همه چیز است»

6⃣ ناامیدی برای کارمندان پایدار
اما برای کارآفرینان موقتی است

7⃣ کارکنان از آزادی می‌ترسند
اما کارآفرینان خود را از همه‌ی ترس‌ها آزاد می‌کنند

8⃣ کارمندان سخت کار می‌کنند
اما کارآفرینان هوشمندانه کار می‌کنند.

9⃣ کارمندان در سمت‌های
شغلی تعیین‌‌شده کار می‌کنند.
اما کارآفرینان شغل خودشان را
خلق می‌کنند

🔟 کارمندان دیگران را سرزنش می‌کنند
اما کارآفرینان خودشان را اصلاح می‌کنند

1⃣1⃣ کارمندان تعطیلات را زمانی برای
آسایش می‌دانند
اما کارآفرینان در تعطیلات باورهایشان را بازنگری می‌کنند.

2⃣1⃣ کارمندان بعد از شکست‌خوردن خودشان را می‌بازند
اما کارآفرینان از شکست‌ها درس می‌گیرند.


🔰 @Karafarin_Etl24 | رسانه کارآفرین۲۴

✅ شغل‌های جدول بالا در حوزه تکنولوژی بیشترین میزان درآمد سالانه در آمریکا را دارند.

🔘 افراد در شرکت‌های تکنولوژی محور سهامی عام بیشتر از شرکت‌های خصوصی درآمد دارند.

🔰 @Karafarin_Etl24 | کارآفرین۲۴