KONSPEKTED Telegram 29
400 співробітників, 80 вакансій, $3 млн економія на податках, перелік продуктів, пропали броні — головне з інтервʼю Kyivstar.Tech за 51 секунду


🗯 Андрій Жуковський, CEO:
Ми [з переходом в Дія City] не змушені переходити на такі сірі схеми, як «зарплатні ФОПи». Для нас це неприйнятно.
🌀 Ілля Бошняков: Весь Київстар був оформлений по трудових, це сукупно ~41.5% податку. Тепер для 400 людей, які перейшли в Kyivstar.Tech, а ті в Дія City, я нарахував на ~$3 млн податків на рік менше. 19.5% з цих грошей перерозподілиться на зростання зарплат до ринкових, а 22% піде в економію компанії.

🗯 АЖ: У компанії є певний баланс між цікавою роботою, гарною командою і рівнем компенсації, ще важливим фактором є стабільність
🌀 ІБ: Справді круто, що Kyivstar.Tech з’явився. Але якщо ви хочете, щоб работа у вас виглядала привабливою — краще уникати формулювань, де цікавість продукту та стабільність протиставляється зарплатні 🙃

🗯 АЖ: Аутсорс — це те, що можна швидко організувати, спираючись на наш досвід /… / Не буде взаємодії за принципом «ось вам руки й голови — робіть що хочете, любі клієнти». Ми братимемо завдання у замовників і «під ключ» створюватимемо готовий продукт.
🌀 ІБ: Рівно те саме на початку вторгення робив Prom.ua. Але Prom Колумбія чи Prom Польша не з’явились. Цікаво, чи вдасться Київстар. Але я і не назву випадків, коли за цим концептом комусь вдалось.

🗯 Тетяна Богданова, HR Lead: У команді 30% жінок і 70% чоловіків.
🌀 ІБ: І у цих 70% більше немає броні. Вони її отримували від важливого для нац.економіки і потреб тергромади телеком.оператора, а тепер це юридично нова ІТ-компанія.

🌀 ІБ [супер-стислий перелік продуктів з цитат 🗯 Михайла Нестора, CPO]:
— self-service «Мій Київстар»;
— IVR-сервіс для колцентрів JET;
— сервіс [від якого неможливо відмовитись 🫠] SMS- і Viber-розсилок для бізнесів ADWISOR.



Джерелo — DOU



tgoop.com/Konspekted/29
Create:
Last Update:

400 співробітників, 80 вакансій, $3 млн економія на податках, перелік продуктів, пропали броні — головне з інтервʼю Kyivstar.Tech за 51 секунду


🗯 Андрій Жуковський, CEO:
Ми [з переходом в Дія City] не змушені переходити на такі сірі схеми, як «зарплатні ФОПи». Для нас це неприйнятно.
🌀 Ілля Бошняков: Весь Київстар був оформлений по трудових, це сукупно ~41.5% податку. Тепер для 400 людей, які перейшли в Kyivstar.Tech, а ті в Дія City, я нарахував на ~$3 млн податків на рік менше. 19.5% з цих грошей перерозподілиться на зростання зарплат до ринкових, а 22% піде в економію компанії.

🗯 АЖ: У компанії є певний баланс між цікавою роботою, гарною командою і рівнем компенсації, ще важливим фактором є стабільність
🌀 ІБ: Справді круто, що Kyivstar.Tech з’явився. Але якщо ви хочете, щоб работа у вас виглядала привабливою — краще уникати формулювань, де цікавість продукту та стабільність протиставляється зарплатні 🙃

🗯 АЖ: Аутсорс — це те, що можна швидко організувати, спираючись на наш досвід /… / Не буде взаємодії за принципом «ось вам руки й голови — робіть що хочете, любі клієнти». Ми братимемо завдання у замовників і «під ключ» створюватимемо готовий продукт.
🌀 ІБ: Рівно те саме на початку вторгення робив Prom.ua. Але Prom Колумбія чи Prom Польша не з’явились. Цікаво, чи вдасться Київстар. Але я і не назву випадків, коли за цим концептом комусь вдалось.

🗯 Тетяна Богданова, HR Lead: У команді 30% жінок і 70% чоловіків.
🌀 ІБ: І у цих 70% більше немає броні. Вони її отримували від важливого для нац.економіки і потреб тергромади телеком.оператора, а тепер це юридично нова ІТ-компанія.

🌀 ІБ [супер-стислий перелік продуктів з цитат 🗯 Михайла Нестора, CPO]:
— self-service «Мій Київстар»;
— IVR-сервіс для колцентрів JET;
— сервіс [від якого неможливо відмовитись 🫠] SMS- і Viber-розсилок для бізнесів ADWISOR.



Джерелo — DOU

BY Конспект




Share with your friend now:
tgoop.com/Konspekted/29

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Those being doxxed include outgoing Chief Executive Carrie Lam Cheng Yuet-ngor, Chung and police assistant commissioner Joe Chan Tung, who heads police's cyber security and technology crime bureau. The initiatives announced by Perekopsky include monitoring the content in groups. According to the executive, posts identified as lacking context or as containing false information will be flagged as a potential source of disinformation. The content is then forwarded to Telegram's fact-checking channels for analysis and subsequent publication of verified information. Image: Telegram. The main design elements of your Telegram channel include a name, bio (brief description), and avatar. Your bio should be: With Bitcoin down 30% in the past week, some crypto traders have taken to Telegram to “voice” their feelings.
from us


Telegram Конспект
FROM American