Hari ni program kami di Bangi.
Kami diberi kepercayaan untuk bangunkan skil komunikasi staf dengan teknik NLP.
NLP bukan saja boleh bantu kita perbaiki hubungan sesama warga kerja, malah dengan bos dan klien kita.
Ia juga boleh bantu orang bisnes upgrade income dengan skil Power Closing insyaAllah. Sebab itu yang kami buat dan kami dapat, alhamdulillah!
.
.
Berapa ramai yang nak join program NLP kalau kita buat lepas raya nanti?
Bagitau kat ruang comment FB ni. Link kat bawah ya.
👇👇
https://www.facebook.com/share/p/18JUGLNHRz/
Jangan gaduh. Benda boleh bincang.🤣
#TZN
Sebarkan kebaikan
#NLP #PowerClosing
#HRDC #CorporateTraining #Trainerpreneur #TrainApaHariNi
Kami diberi kepercayaan untuk bangunkan skil komunikasi staf dengan teknik NLP.
NLP bukan saja boleh bantu kita perbaiki hubungan sesama warga kerja, malah dengan bos dan klien kita.
Ia juga boleh bantu orang bisnes upgrade income dengan skil Power Closing insyaAllah. Sebab itu yang kami buat dan kami dapat, alhamdulillah!
.
.
Berapa ramai yang nak join program NLP kalau kita buat lepas raya nanti?
Bagitau kat ruang comment FB ni. Link kat bawah ya.
👇👇
https://www.facebook.com/share/p/18JUGLNHRz/
Jangan gaduh. Benda boleh bincang.🤣
#TZN
Sebarkan kebaikan
#NLP #PowerClosing
#HRDC #CorporateTraining #Trainerpreneur #TrainApaHariNi
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ATOMIC HABIT (Part 2)
Bagaimana impian boleh membentuk tabiat, sikap dan kejayaan.
Kita sebenarnya bukan tak boleh berjaya, tapi kita banyak spend masa kepada benda yang tak bermanfaat.
Share supaya ia boleh beri manfaat kepada lebih ramai kawan-kawan di luar sana!😊
#TZN
Sebarkan kebaikan
#corporatetraining #HRDC
#NLP #Trainerpreneur
#trainapaharini
Bagaimana impian boleh membentuk tabiat, sikap dan kejayaan.
Kita sebenarnya bukan tak boleh berjaya, tapi kita banyak spend masa kepada benda yang tak bermanfaat.
Share supaya ia boleh beri manfaat kepada lebih ramai kawan-kawan di luar sana!😊
#TZN
Sebarkan kebaikan
#corporatetraining #HRDC
#NLP #Trainerpreneur
#trainapaharini
ATOMIC HABIT (Part 3)🔥🔥
HANYA 1% UNTUK JADI LUAR BIASA!
Pada tahun 2007, pasukan basikal British bukanlah nama besar dalam dunia sukan.
Sejak 1907, mereka hanya menang satu pingat emas di Sukan Olimpik.
Malah dalam masa 110 tahun, takda sorang pun pelumba British yang menang perlumbaan basikal terbesar dunia, Tour de France.
Tapi dalam masa 10 tahun (2007-2017), mereka merangkul 5 daripada 6 pingat emas di Olimpik 2008 dan pecahkan rekod dunia berkali-kali.
Manakala pada Tour de France pula, mereka menang 6 kali dalam tempoh 7 tahun!
Apa rahsia mereka?
Bukan latihan hardcore, bukan strategi pelik. Tapi hanya perubahan kecil 1% pada banyak aspek.
Dave Brailsford, ketua jurulatih pasukan, perkenalkan prinsip “Marginal Gains”.
Ia adalah satu idea bahawa jika anda memperbaiki setiap aspek sekecil 1%, kesannya akan berganda dan membawa kejayaan luar biasa.
Mereka tak hanya fokus pada teknik kayuhan. Tapi mereka perhalusi semua aspek yang nampak remeh tapi memberi impak besar:
✅ Tukar pelana basikal yang lebih selesa dan efisien
✅ Pilih bantal & tilam terbaik untuk tidur berkualiti
✅ Ubah cara basuh tangan supaya tak mudah sakit
✅ Gunakan cat khas di dalam basikal untuk kesan habuk (mengurangkan rintangan angin)
✅ Kajian diet & pemulihan otot yang lebih efektif
Macam tak percaya kan? Sebab benda paling kecik pun mereka ambil berat dan buat perubahan!😅🤭
Tapi gabungan semua perubahan kecil inilah yang buatkan mereka menjadi pasukan paling dominan dalam sejarah sukan berbasikal!
Apa mesej mahal buat kita?
Usah fokus nak buat perubahan drastik. Fokus pada perubahan kecil tapi konsisten.
1% setiap hari, dalam setahun, anda akan jadi 37 kali lebih baik.
Kejayaan bukan dari lonjakan besar. Tapi dari habit kecil yang kita ulang setiap hari.
Nak berjaya dalam hidup, kerjaya, kewangan, keluarga dan bisnes?
Fokus pada 1% improvement setiap hari. Itu rahsia dia.
Belajar sesuatu? You are awesome!😄👍
#TZN
Sebarkan kebaikan
HANYA 1% UNTUK JADI LUAR BIASA!
Pada tahun 2007, pasukan basikal British bukanlah nama besar dalam dunia sukan.
Sejak 1907, mereka hanya menang satu pingat emas di Sukan Olimpik.
Malah dalam masa 110 tahun, takda sorang pun pelumba British yang menang perlumbaan basikal terbesar dunia, Tour de France.
Tapi dalam masa 10 tahun (2007-2017), mereka merangkul 5 daripada 6 pingat emas di Olimpik 2008 dan pecahkan rekod dunia berkali-kali.
Manakala pada Tour de France pula, mereka menang 6 kali dalam tempoh 7 tahun!
Apa rahsia mereka?
Bukan latihan hardcore, bukan strategi pelik. Tapi hanya perubahan kecil 1% pada banyak aspek.
Dave Brailsford, ketua jurulatih pasukan, perkenalkan prinsip “Marginal Gains”.
Ia adalah satu idea bahawa jika anda memperbaiki setiap aspek sekecil 1%, kesannya akan berganda dan membawa kejayaan luar biasa.
Mereka tak hanya fokus pada teknik kayuhan. Tapi mereka perhalusi semua aspek yang nampak remeh tapi memberi impak besar:
✅ Tukar pelana basikal yang lebih selesa dan efisien
✅ Pilih bantal & tilam terbaik untuk tidur berkualiti
✅ Ubah cara basuh tangan supaya tak mudah sakit
✅ Gunakan cat khas di dalam basikal untuk kesan habuk (mengurangkan rintangan angin)
✅ Kajian diet & pemulihan otot yang lebih efektif
Macam tak percaya kan? Sebab benda paling kecik pun mereka ambil berat dan buat perubahan!😅🤭
Tapi gabungan semua perubahan kecil inilah yang buatkan mereka menjadi pasukan paling dominan dalam sejarah sukan berbasikal!
Apa mesej mahal buat kita?
Usah fokus nak buat perubahan drastik. Fokus pada perubahan kecil tapi konsisten.
1% setiap hari, dalam setahun, anda akan jadi 37 kali lebih baik.
Kejayaan bukan dari lonjakan besar. Tapi dari habit kecil yang kita ulang setiap hari.
Nak berjaya dalam hidup, kerjaya, kewangan, keluarga dan bisnes?
Fokus pada 1% improvement setiap hari. Itu rahsia dia.
Belajar sesuatu? You are awesome!😄👍
#TZN
Sebarkan kebaikan
ATOMIC HABIT (Part 4) 🔥🔥
Sebelum ni kita dah bincang konsep Marginal Gains dan bagaimana perubahan 1% mampu cipta kejayaan luar biasa.
Ada yang tanya, macam mana nak mula?
Jawapannya: Habit Stacking.
Salah satu sebab habit baru susah lekat ialah kerana otak manusia tak suka perubahan drastik.
Tapi kalau kita tumpangkan habit baru ke dalam rutin sedia ada, ia jadi lebih natural & automatik.
🧩 Ini Formula Habit Stacking:
"Selepas [habit lama], saya akan [habit baru]."
Contoh Praktikal:
✅ Selepas gosok gigi, saya akan baca 3 muka surat buku.
✅ Selepas solat Subuh, saya akan tulis 3 benda yang saya syukuri.
✅ Selepas letak kepala di bantal, saya akan baca 10 ayat Quran sebelum tidur.
Bila kita tumpangkan habit baru kepada habit yang dah automatik, otak lebih mudah terima.
Sama macam pasukan basikal British. Mereka tak ubah satu benda besar, tapi perbaiki banyak perkara kecil secara berterusan.
1% setiap hari mungkin nampak kecil. Tapi dalam setahun? Kita jadi 37 kali lebih baik!🔥🔥
Nak buat perubahan besar dalam hidup? Mulakan dengan perubahan kecil yang konsisten.
Next part kita sambung, macam mana nak hilangkan habit buruk guna teknik “Inversion” pula.
Nak tahu ker?..😘
#TZN
Sebarkan kebaikan
#AtomicHabits #HabitStacking #BudayaKerjaCemerlang #TransformasiDiTempatKerja
#PercayaSebelumBerjaya
Sebelum ni kita dah bincang konsep Marginal Gains dan bagaimana perubahan 1% mampu cipta kejayaan luar biasa.
Ada yang tanya, macam mana nak mula?
Jawapannya: Habit Stacking.
Salah satu sebab habit baru susah lekat ialah kerana otak manusia tak suka perubahan drastik.
Tapi kalau kita tumpangkan habit baru ke dalam rutin sedia ada, ia jadi lebih natural & automatik.
🧩 Ini Formula Habit Stacking:
"Selepas [habit lama], saya akan [habit baru]."
Contoh Praktikal:
✅ Selepas gosok gigi, saya akan baca 3 muka surat buku.
✅ Selepas solat Subuh, saya akan tulis 3 benda yang saya syukuri.
✅ Selepas letak kepala di bantal, saya akan baca 10 ayat Quran sebelum tidur.
Bila kita tumpangkan habit baru kepada habit yang dah automatik, otak lebih mudah terima.
Sama macam pasukan basikal British. Mereka tak ubah satu benda besar, tapi perbaiki banyak perkara kecil secara berterusan.
1% setiap hari mungkin nampak kecil. Tapi dalam setahun? Kita jadi 37 kali lebih baik!🔥🔥
Nak buat perubahan besar dalam hidup? Mulakan dengan perubahan kecil yang konsisten.
Next part kita sambung, macam mana nak hilangkan habit buruk guna teknik “Inversion” pula.
Nak tahu ker?..😘
#TZN
Sebarkan kebaikan
#AtomicHabits #HabitStacking #BudayaKerjaCemerlang #TransformasiDiTempatKerja
#PercayaSebelumBerjaya
ATOMIC HABIT (Part 5) 🔥🔥
HABIT INVERSION: TEKNIK “REVERSE” UNTUK HAPUSKAN TABIAT BURUK!
Kita dah belajar teknik Habit Stacking untuk bina tabiat baik.
Tapi, macam mana kalau ada habit buruk yang dah melekat dan susah nak buang?
Jawapannya: Teknik Inversion.
Biasanya, bila nak ubah diri, kita fikir:
🤔 “Macam mana nak mula habit baik?”
Tapi cara yang lebih bijak— Tanya “Macam mana nak buat habit buruk jadi SUSAH untuk dibuat?”
====================
FORMULA HABIT INVERSION:
👉 Nak bina habit baik? → BUAT IA MUDAH
👉 Nak buang habit buruk? → BUAT IA SUSAH
====================
CONTOH TEKNIK INVERSION
❌ Masalah 1: Asyik scroll media sosial?
✅ Logout setiap kali habis guna, letak phone jauh dari tempat kerja, tukar skrin ke grayscale.
.
❌ Masalah 2: Asyik makan jajan?
✅ Jangan beli & simpan di rumah. Letak makanan sihat depan mata.
.
❌ Masalah 3: Tidur lewat sebab Netflix?
✅ Letak TV & phone jauh dari bilik tidur, set timer untuk Wi-Fi tutup secara automatik.
.
❌ Masalah 4: Malas bersenam?
✅ Letak baju sukan depan pintu, pakai kasut sukan dulu—bila dah pakai, otak lebih cenderung untuk teruskan.
KENAPA TEKNIK INVERSION BERKESAN?
📌 Tak perlu paksa diri – Kalau sesuatu benda susah nak buat, kita automatik akan kurang buat.
📌 Gunakan persekitaran sebagai kawalan – Jangan harap ‘willpower’, ubah environment supaya habit buruk jadi leceh nak buat.
📌 Lebih sustainable – Kita tak lawan diri sendiri, tapi ubah sistem supaya kita menang secara automatik.
Sama macam Marginal Gains, teknik ini bukan ubah hidup dalam satu malam.
Tapi bila diamalkan 1% setiap hari, impaknya ganda besar dalam jangka panjang! 🔥🔥
.
.
.
Nak tahu Part 6?..
Kita akan masuk ke Teknik Identiti, macam mana nak jadi versi terbaik diri tanpa stres.
#TZN
Sebarkan kebaikan
#AtomicHabits #InversionTechnique #ChangeManagement #Training
#PercayaSebelumBerjaya
HABIT INVERSION: TEKNIK “REVERSE” UNTUK HAPUSKAN TABIAT BURUK!
Kita dah belajar teknik Habit Stacking untuk bina tabiat baik.
Tapi, macam mana kalau ada habit buruk yang dah melekat dan susah nak buang?
Jawapannya: Teknik Inversion.
Biasanya, bila nak ubah diri, kita fikir:
🤔 “Macam mana nak mula habit baik?”
Tapi cara yang lebih bijak— Tanya “Macam mana nak buat habit buruk jadi SUSAH untuk dibuat?”
====================
FORMULA HABIT INVERSION:
👉 Nak bina habit baik? → BUAT IA MUDAH
👉 Nak buang habit buruk? → BUAT IA SUSAH
====================
CONTOH TEKNIK INVERSION
❌ Masalah 1: Asyik scroll media sosial?
✅ Logout setiap kali habis guna, letak phone jauh dari tempat kerja, tukar skrin ke grayscale.
.
❌ Masalah 2: Asyik makan jajan?
✅ Jangan beli & simpan di rumah. Letak makanan sihat depan mata.
.
❌ Masalah 3: Tidur lewat sebab Netflix?
✅ Letak TV & phone jauh dari bilik tidur, set timer untuk Wi-Fi tutup secara automatik.
.
❌ Masalah 4: Malas bersenam?
✅ Letak baju sukan depan pintu, pakai kasut sukan dulu—bila dah pakai, otak lebih cenderung untuk teruskan.
KENAPA TEKNIK INVERSION BERKESAN?
📌 Tak perlu paksa diri – Kalau sesuatu benda susah nak buat, kita automatik akan kurang buat.
📌 Gunakan persekitaran sebagai kawalan – Jangan harap ‘willpower’, ubah environment supaya habit buruk jadi leceh nak buat.
📌 Lebih sustainable – Kita tak lawan diri sendiri, tapi ubah sistem supaya kita menang secara automatik.
Sama macam Marginal Gains, teknik ini bukan ubah hidup dalam satu malam.
Tapi bila diamalkan 1% setiap hari, impaknya ganda besar dalam jangka panjang! 🔥🔥
.
.
.
Nak tahu Part 6?..
Kita akan masuk ke Teknik Identiti, macam mana nak jadi versi terbaik diri tanpa stres.
#TZN
Sebarkan kebaikan
#AtomicHabits #InversionTechnique #ChangeManagement #Training
#PercayaSebelumBerjaya
Pagi ni handle tajuk Influential Communication Technique with NLP.
Ini kali ketiga mereka jemput bagi talk alhamdulillah. Sebelum ni tajuk NLP juga.
Ni objektif yang mereka,
1) Enhance Verbal and Non-Verbal Communication
– Develop the ability to effectively express ideas, actively listen, and use body language to improve clarity and engagement in conversations.
2) Strengthen Persuasion and Negotiation Skills
– Learn techniques to influence others positively, build rapport, and confidently navigate discussions to achieve desired outcomes.
3) Improve Adaptability and Emotional Intelligence
– Understand how to adjust communication styles based on different audiences and situations while managing emotions to foster productive interactions.
.
Saya tak risau nak sampaikan content. Saya risau peserta tak puas.
Dan seperti yang saya jangka, tak sampai 7 minit ada peserta yang mesej;
"Byk lg nk dgr sbnrnya.. Tp Masa Sgt singkat.."
Dah agak dah..😅
.
.
.
Takpalah, adalah hikmahnya tu.
NLP ni memang ilmu praktikal. Nak puas kena buat program offline supaya boleh buat praktikal teruss.
Anyway, tq Technofit Sdn Bhd. Ada rezeki kita jumpa lagi.😊
#TZN
Sebarkan kebaikan
#NLP #InfluentialCommunication
#CorporateProgram #HRDC
#PercayaSebelumBerjaya
Ini kali ketiga mereka jemput bagi talk alhamdulillah. Sebelum ni tajuk NLP juga.
Ni objektif yang mereka,
1) Enhance Verbal and Non-Verbal Communication
– Develop the ability to effectively express ideas, actively listen, and use body language to improve clarity and engagement in conversations.
2) Strengthen Persuasion and Negotiation Skills
– Learn techniques to influence others positively, build rapport, and confidently navigate discussions to achieve desired outcomes.
3) Improve Adaptability and Emotional Intelligence
– Understand how to adjust communication styles based on different audiences and situations while managing emotions to foster productive interactions.
.
Saya tak risau nak sampaikan content. Saya risau peserta tak puas.
Dan seperti yang saya jangka, tak sampai 7 minit ada peserta yang mesej;
"Byk lg nk dgr sbnrnya.. Tp Masa Sgt singkat.."
Dah agak dah..😅
.
.
.
Takpalah, adalah hikmahnya tu.
NLP ni memang ilmu praktikal. Nak puas kena buat program offline supaya boleh buat praktikal teruss.
Anyway, tq Technofit Sdn Bhd. Ada rezeki kita jumpa lagi.😊
#TZN
Sebarkan kebaikan
#NLP #InfluentialCommunication
#CorporateProgram #HRDC
#PercayaSebelumBerjaya