🎓 Надеемся, что наша короткая викторина помогла вам поднять настроение и запомнить, как пишутся и произносятся некоторые юридические термины.

Ставьте реакции, если было полезно🙌

❓Муж работал в организации и решил по собственному желанию уволиться через какое-то время, директор отказывался увольнять, муж на работу не ходил, чтобы уволили по статье, а вчера уволили с лишением зарплаты за месяц полностью. Имел ли директор право так поступать?

⚖️Согласно статье 77 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал или если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете.

👆То есть вашего мужа должны были рассчитать, при этом выплатить ему заработную плату за все дни, когда он фактически работал. То есть те дни мая, когда ваш муж работал, ему должны оплатить.

‼️При этом, если ваш муж был уволен за прогул, то одновременно с применением меры дисциплинарного взыскания – увольнения, – наниматель вправе был применить к вашему мужу так называемые дополнительные меры воздействия, например, лишить вашего мужа премии по итогам работы за май. Такое право ему предоставлено статьей 198 ТК. При этом непосредственно заработную плату такие меры затрагивать не могут.

💵Имейте в виду, что согласно статье 78 ТК в случае невыплаты по вине нанимателя окончательного расчета в установленные законом сроки, работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.

🏛Если вашему мужу не выплатят окончательный расчет, вы можете обратиться в суд. Одновременно вы можете потребовать взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день задержки.

🏫Также ваш муж может обратиться в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. Согласно Указу №3 от 09.01.2023 и постановлению Совета Министров от 23.03.2023 №203 Департаменту предоставлено право выносить решения о взыскании окончательного расчета в пользу работника.

🟡Процедура выглядит следующим образом:
✔️При установлении факта задолженности по зарплате, иным причитающимся работнику выплатам (в вашем случае – окончательного расчета) Департамент выносит требование об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты зарплаты.
✔️Срок, в течение которого наниматель должен устранить нарушения, должны указывается в требовании. Он не может превышать 15 рабочих дней.
✔️Если наниматель не исполнит требование в установленный в нем срок, Департамент вправе вынести решение о взыскании зарплаты.
✔️С данным решением вы сразу же можете обращаться в отдел принудительного исполнения и возбуждать исполнительное производство.
Единственное, взыскать меры ответственности (средний заработок) через Департамент не получится.

Подробнее о взыскании зарплаты через Департамент можете посмотреть в нашей памятке.

❓Ребенок отказывается питаться в школьной столовой, могут ли нашу семью за это поставить на СОП?

❗️Одним из критериев социально опасного положения является выявление ситуации, в которой родителями не удовлетворяются основные жизненные потребности ребенка, показателями чего в том числе признаются:
🔺оставление ребенка без пищи;
🔺систематическое отсутствие пищи, предназначенной для питания ребенка соответственно его возрасту, отвечающей физиологическим потребностям детского организма и не причиняющей вред здоровью ребенка соответствующего возраста.

Вопросы организации школьного питания находятся под строгим контролем Министерств образования и здравоохранения.

🍽Школьное питание должно:
🍇иметь определенную энергетическую ценность;
🍉 быть сбалансированным по пищевым веществам, включая белки (в том числе белки животного происхождения), жиры (в том числе жиры растительного происхождения), витамины, минеральные вещества;
🍎максимально разнообразным;
🥦оптимальным по режиму;
🥒сохраняющим высокие вкусовые качества в процессе приготовления.

🫤Дети часто не хотят питаться в школьных столовых, в связи с чем родители хотели бы отказаться от школьного питания. Но на практике это не так просто, как кажется на первый взгляд.

🧐Министерство образования официально разъясняет, что обязательность питания нормативными правовыми актами не установлена. В случае отказа от питания письменного подтверждения не требуется. Достаточно, чтобы родитель устно известил классного руководителя или администрацию учреждения образования.
Одновременно обращается внимание на то, что родителю в этом случае необходимо позаботиться об обеспечении ребенка в школе горячим питанием.

🍲Вот тут и начинаются сложности:
Питание должно быть горячим, соответствовать установленным критериям питательной ценности и калорийности, поставляться родителем с определенным интервалом. Питание бутербродами не может гарантировать здоровое и безопасное питание.
Исполнить эти требования довольно непросто.

☝️Поскольку на администрацию школы возложена ответственность за здоровье учеников и соответственно за организацию школьного питания, при попытке отказаться от него в отношении родителя в ход идут как уговоры, так и угрозы инициировать процесс социального расследования.
Ввиду сложных требований к организации родителями самостоятельного питания ребенка в школе, очевидно, что найти повод для начала социального расследования довольно просто.

‼️Поэтому родителям, принявшим решение отказаться от питания ребенка в школе, надо приложить максимум усилий к тому, чтобы администрацию школы была спокойна за здоровье учени_цы.

🥬Отдельно важно подчеркнуть проблему отказа от школьного питания, с которой сталкиваются семьи веган_ок (вегетариан_ок).
Для администрации школы веганство (вегетарианство)- часто синоним неполноценного питания и вреда для развития ребенка, поэтому к противостоянию, если отказ принципиально важен, надо готовиться основательно

Вывод: отказаться от школьного питания можно, но при неправильной организации самостоятельного питания для ребенка угроза социального расследования существует.

📎Читайте по теме: СОП критерии и показатели (памятка)

Обзор материалов от юрист_ок LegalHub за прошедшие две недели 👋
Отличных выходных!

❓Телеграм и рубрика вопрос/ответ❗️
📎 Приняла решение о перераспределению в частную организацию, а в ВУЗе предлагают только государственные. Можно ли перераспределиться туда, куда я хочу?
📎 Получится ли сменить фамилию отца на фамилию матери?
📎 Викторина: проверьте, правильно ли вы пишите популярные юридические термины.
📎 Мужа уволили лишив зарплаты за весь отработанный месяц. Имеет ли право работадатель так поступать?
📎 Могут ли поставить семью на СОП, если ребенок не хочет питаться в школьной столовой?

ℹ️Legal Kit (информационная юридическая аптечка)
📎 Обзор законодательства за август 2024.
📎 Работа в выходные и праздники (памятка).
📎 Сверхурочная работа (памятка).
📎 Высылка из Беларуси (памятка).
📎 Ненормированный рабочий день (обновление памятки).

🔥Инстаграм
📎 Бесплатные и льготные нотариальные действия в Беларуси.
📎 Обсуждаем права учащихся на примерах известных фильмов.
📎 Как перевести школьни_цу на домашнее обучение?
📎 Постановка на СОП из-за отказа от школьного питания?
📎 Изменения в законодательстве о профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
📎 Могут ли сотрудни_цу отозвать из отпуска? Отвечает Юстиция Фемидовна.

🌼Мониторинг законодательства за АВГУСТ 2024 г.

📍Постановление Совета Министров Республики Беларусь «О реализации Указа Президента Республики Беларусь от 25 января 2024 г. N 32» вносит ряд изменений в правила автомобильных перевозок пассажиров.
📍Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 24 апреля 2024 г. N 76». изменяет порядок установления и применения тарифов на платные медицинские услуги. Теперь, тарифы повышаются на величину затрат продавца на приобретение лекарственных препаратов и медицинских изделий.
📍Указ Президента Республики Беларусь «Об осуществлении физическими лицами ремесленной деятельности» изменяет понятие ремесленной деятельности и устанавливает порядок ее осуществления.
📍 Постановление Совета Министров Республики Беларусь «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 февраля 2011 г. N 202» С 30 августа изменяется порядок бесплатного проезда учащихся, получающих общее среднее и специальное образование.
📍Указ Президента Республики Беларусь «Об оказании услуг сотовой подвижной электросвязи» обязывает операторов сотовой связи ввести тарифный план с базовым объемом услуг, а также, направлять не менее 20% от чистой прибыли на строительство новых вышек, модернизацию действующих объектов и иные меры по развитию сетей сотовой связи.
Подробнее по каждому пункту по ссылке ⬇️

❓Наниматель дал подписать соглашение-обязательство о неразглашении коммерческой тайны. Срок действия 25 лет после окончания трудовых отношений, штраф за нарушение в размере 100000 бел. руб. и компенсация ущерба в 10-кратном размере. Такие условия не противоречат законодательству? И чем это грозит работнику? Заранее спасибо!

⚖️Закон Республики Беларусь «О коммерческой тайне» напрямую предусматривает возможность заключения между нанимателем и работни_цей обязательства о неразглашении коммерческой тайны. При этом такое обязательство должно предусматривать срок его действия, а также может предусматривать ответственность работни_цы за нарушение такого обязательства.

❗️Какие-то риски для работни_цы в связи с этим обязательством могут возникнуть только в случае его нарушения, то есть в случае разглашения коммерческой тайны, в том числе по неосторожности.

☝️При этом наниматель должен будет доказать факт разглашения работни_цей коммерческой тайны. Также имейте в виду, что штраф за нарушение обязательства с точки зрения беларусского законодательства квалифицируется как неустойка. При этом, согласно статье 314 Гражданского кодекса Республики Беларусь, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить ее размер. И суды очень часто пользуются данной нормой на практике. Кроме того, на практике нанимателю будет очень сложно доказать размер причиненных ему убытков. Обычно речь здесь идет об упущенной выгоде, которую очень трудно посчитать.

🏫Поэтому мы бы сказали, что даже если дело дойдет до суда, то вероятность того, что с работни_цы взыщут полную сумму, предусмотренную договором, невелика (разумеется, исходя из судебной практики и законодательства, действующих по состоянию на сегодняшний день, за 25 лет все может сильно поменяться).

📎Больше по теме трудовых правоотношений читайте на нашем сайте Legal Kit

❓У нас такая ситуация – два наследника из трех получили свидетельство о праве на наследство на свои доли строения и земельного участка, а третий – не получил, находится не в РБ и не может приехать. Могут ли наследники, получившие свидетельства продать свой участок или отдать его наследнику, который еще не получил свидетельство о праве?


❗️Получение свидетельства о праве на наследство является правом, а не обязанностью наследника. Отсутствие такого свидетельства у наследника не влечет за собой утрату наследственных прав, если наследство было принято в срок, установленный ст. 1071 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК), или наследник признан судом принявшим наследство (п. 1 ст. 1072 ГК).

👆Наследники, принявшие наследство, вправе обратиться в государственную нотариальную контору за получением свидетельства о праве на наследство без ограничения срока.
Порядок и сроки выдачи свидетельства о праве на наследство регулируются нормами ГК, Законом Республики Беларусь от 18 июля 2004 г. № 305-З «О нотариате и нотариальной деятельности», Инструкцией о порядке совершения нотариальных действий, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 23 октября 2006 г. № 63.

‼️Получается, что понудить его получить свидетельство о праве на наследство правовых оснований нет.

🏠В то же время «Если в состав наследства входит земельный участок, находящийся в частной собственности, либо земельный участок, находящийся в пожизненном наследуемом владении, нотариус разъясняет наследникам их обязанность до истечения восемнадцатимесячного срока со дня открытия наследства обратиться в организацию по государственной регистрации за государственной регистрацией перехода права собственности либо права пожизненного наследуемого владения на унаследованный земельный участок, если в соответствии с Кодексом Республики Беларусь о земле земельные участки могут находиться в собственности либо в пожизненном наследуемом владении наследников. В свидетельстве о праве на наследство указывается о том, что переход права собственности либо права пожизненного наследуемого владения на унаследованный земельный участок подлежит государственной регистрации в установленный законодательством срок».

Аналогичная обязанность прописана в Кодексе о земле.

🤷‍♀️Если наследник не выполняет эту обязанность, то в принципе ничего не происходит, т.к. последствия пропуска 18-месячного срока в законодательстве не регламентированы.

❓Ребенку нанесли травму руки, родители получили штраф и написали на моего ребенка заявление об оскорблении личности девочки, которая нанесла ему травму, мы написали в ответ. Инспектор ИДН дело закрыл, детям нет 14 лет, и пришло письмо, что я не исполнила родительские обязанности, вызывают на КДН. Как быть в такой ситуации и каковы последствия для нашей семьи?


⚖️Статья 10.3 Кодекса об административных правонарушениях Республики Беларуси (далее – КоАП) – Невыполнение обязанностей по воспитанию детей
Невыполнение родителями или лицами, их заменяющими, обязанностей по воспитанию детей, повлекшее совершение несовершеннолетним деяния, содержащего признаки административного правонарушения либо преступления, но не достигшим ко времени совершения такого деяния возраста, с которого наступает административная или уголовная ответственность за совершенное деяние, – влечет наложение штрафа в размере до десяти базовых величин.

❗️Если вина ребенка в совершении правонарушения была установлена, но он не привлечен к административной ответственности по причине недостижения установленного возраста, в отношений родителей как правило автоматом составляют протокол по ст. 10.3 КоАП.
👆Логика такая – раз ребенок совершил правонарушение умышленно, в этом виноваты родители, недостаточно хорошо воспитывающие ребенка.

‼️Не признавайте вину. Настаивайте на том, что в сложившейся с участием ребенка ситуации вашей вины нет. Принесите на заседание комиссии документы, характеризующие семью.
Если признают виновной, надо обжаловать.

Второй вариант такой:
В соответствии со ст. 8.3 КоАП, лицо, совершившее административный проступок, освобождается от административной ответственности с вынесением ему предупреждения при одновременном соблюдении следующих условий:
✔️оно признало факт совершения им правонарушения и выразило согласие на освобождение от административной ответственности с вынесением предупреждения (за исключением случаев фиксации правонарушения работающими в автоматическом режиме специальными техническими средствами);
✔️в течение одного года до совершения административного проступка на лицо не налагалось административное взыскание и лицо не освобождалось от административной ответственности в соответствии с настоящей статьей или частью 1 статьи 9.3 Кодекса за такое же нарушение.

⚖️Ст.10.3 КоАП – административный проступок.

👆Если вы признаете вину и в течение года не освобождались от административной ответственности за такое же нарушение, вам объявят предупреждение и освободят от административной ответственности по ст. 8.3 КоАП.

🤔Вам необходимо принять решение. Основное значение имеет, в чем фактически признали виновным ребенка. Если в оскорблении, и вина бесспорна, то в принципе есть смысл признать ст.10.3, выслушать предупреждение и освободиться от административной ответственности. Если ситуация спорная, можно и побороться.

❓Устраивался на службу в органы внутренних дел в 2020 году, на условиях, что спустя 2 года службы в милиции в армию не заберут. Отработал практически 3 года, уволился – в военкомате говорят, что призывной. Уволился в конце мая 2023 года, а якобы в начале мая президентом был подписан новый указ, что теперь нужно отработать не 2 года, а 5 лет в милиции, чтобы не забрали в армию. Правомерны ли действия военкомата? Ведь устраивался я ещё на условиях старых.

⚖️В соответствии со ст. 66 Закона «О нормативных правовых актах», нормативный правовой акт применяется к отношениям, возникшим в период его действия.

Таким образом, для определения конкретной редакции ч. 5 и ч. 6 ст. 17 Закона «О воинской обязанности и воинской службе», подлежащей применению, необходимо установить момент возникновения отношений по воинскому учёту.

Согласно абз. 5 ч. 7 ст. 17 Закона «О воинской обязанности и воинской службе», п. 27 Положения о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь, граждане, проходящие службу в ОВД, подлежат снятию с воинского учёта.
Постановке на воинский учёт такие граждане подлежат при увольнении из ОВД (ч. 5 ст. 17 Закона «О воинской обязанности и воинской службе», пп. 43.3 п. 43 Положения о воинском учёте).

❗️Таким образом, на дату заключения вами контракта у вас не существовало обязанности по постановке на воинский учёт – она возникла только после увольнения. Именно увольнение в данном случае является юридическим фактом, из которого возникают отношения по воинскому учёту.
Дата заключения контракта в данном случае правового значения не имеет, т.к. заключение контракта не является юридическим фактом, из которого возникают отношения по воинскому учёту.

Следовательно, порядок постановки вас на воинский учет регулируется той редакцией Закона «О воинской обязанности и воинской службе», которая действовала на момент вашего увольнения.

‼️Если по состоянию на 17 мая 2023 года (дата вступления в силу новой редакции ч. 5 и ч. 6 ст. 17 Закона «О воинской обязанности и воинской службе») вы не были уволены, то для зачисления в запас и приема на воинский учет военнообязанных, вам необходимо было проработать в ОВД не менее 60 месяцев – в противном случае вы подлежите передаче на воинский учет призывников.
После передачи вас на воинский учет призывников призыв вас на срочную военную службу будет осуществляться на общих основаниях.

Делать обзор наших публикаций стало доброй традицией, но сегодня мы хотим вспомнить, какие летние материалы понравились нашим подписчи_цам больше всего. Пролистывайте подборку, вдруг вы пропустили что-то интересное? 🍂

❓Телеграм и рубрика вопрос/ответ❗️
📎 Что делать, если соседи выбрасывают в окно окурки и спички?
📎 Друг взял в долг и не возвращает деньги. Что можно сделать, если мы не оформляли расписку?
📎 Поезд дернулся, я получил ожог горячим чаем. Кто должен нести ответственность?
📎 Неизвестные разрисовали мой забор, а я должна его перекрасить под угрозой штрафа. Законно ли это?
📎 Могут ли уволить за прогул, если проспал и опоздал на работу?
📎 Видео с моим участием было признано экстремистским материалом. Какие последствия могут меня ожидать?
📎 Хочу сменить фамилию отца на фамилию матери. Это возможно?

ℹ️Legal Kit (информационная юридическая аптечка)
📎 Распределение специалистов (памятка)
📎 Чек-лист молодого специалиста (памятка)
📎 Изменения в законы по вопросам предпринимательской деятельности. Вторая часть о перечнях видов деятельности (комментарий к изменениям законодательства)
📎 Изменения в законодательстве о браке и семье (комментарий к изменениям законодательства)
📎 Обзор законодательства за август 2024

📃 Шаблоны документов на Legal Kit
📎 Заявление об освобождении от уплаты нотариального тарифа за оказание услуг правового и технического характера нотариусом
📎 Заявление об освобождении от уплаты нотариального тарифа за совершение нотариальных действий
📎 Заявление о признании иска (если ответчик согласен с признанием его утратившим право владения и пользования жилым помещением)
📎 Заявление об отказе от получения назначенной пенсии по возрасту при продолжении работы

🔥Инстаграм
📎 Наниматель выслал плохую характеристику, что делать, если она не соответствует действительности? Отвечает Юстиция Фемидовна
📎 Какие книги внесены в список экстремистских материалов? Проверьте домашнюю библиотеку!
📎 Внимание: бешеный огурец! Что нельзя выращивать на даче?
📎 Как отказаться от наследства в пользу родственника?
📎 Как вернуть деньги за некачественный товар по истечению гарантии?
📎 Постановка на СОП из-за отказа от школьного питания

Команда LegalHub желает вам отличных выходных!

❓Здравствуйте. При подаче заявления на выходной день «за свой счет», наниматель не принимает его или отказывает в выходном дне, если указать причину «по семейный обстоятельствам». Просит указывать конкретную причину, в том числе и личную. Правомерно ли это?

⚖️Согласно ст.190 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), по семейно-бытовым причинам, для работы над квалификационной научной работой (диссертацией), написания учебников и по другим уважительным причинам, за исключением оснований, предусмотренных статьей 189 ТК, работни_це по е_ё письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 30 календарных дней. При этом коллективным договором, иными локальными правовыми актами, нанимателем может предусматриваться большая продолжительность отпуска, которая суммарно не должна превышать трех календарных месяцев в течение календарного года.

👆В случае рождения ребенка, регистрации заключения брака, смерти близких родственни_ц (членов семьи), по другим уважительным причинам коллективным договором, иными локальными правовыми актами, нанимателем может быть предусмотрено предоставление работни_це не более трех календарных дней по каждой из указанных причин с сохранением за н_ей среднего заработка в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, иными локальными правовыми актами, нанимателем.

Для работни_ц бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работни_цы которых приравнены по оплате труда к работни_цам бюджетных организаций, сохранение среднего заработка, предусмотренное частью второй настоящей статьи, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в соответствии с законодательством на оплату труда на соответствующий финансовый (календарный) год.

🤔Уважительность причин для предоставления отпуска оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, иными локальными правовыми актами.

❗️Таким образом, это право, а не обязанность нанимателя предоставить вам выходной, и поэтому он вправе просить вас пояснить по каким причинам вам необходим выходной, чтобы оценить уважительность этих причин.

Ст.189 ТК предусматривает случаи, когда наниматель обязан предоставить такой отпуск:
Наниматель обязан по желанию работни_цы предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работни_ц:
1️⃣женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
2️⃣ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;
3️⃣осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;
4️⃣людям с инвалидностью, работающим на специализированных рабочих местах;
5️⃣иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.

🙌Также если у вас заключен коллективный договор, то он может предусматривать дополнительные условия по предоставлению выходных, отпусков.

📎Читайте больше про трудовые правоотношения тут

❓При разводе супругов при наличии искового заявления, написанного адвокатом, как делятся судебные издержки? К примеру жена подала на развод, но привлекла к составлению искового заявления адвоката. На первом заседании дали 3 месяца на перемирие, на следующем заседании скорее всего 2 супруга будут за развод. Как будут делиться издержки? Должен ли будет супруг оплатить пошлину или за услуги адвоката супруги?


👆Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

❗️Стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает за счет другой стороны возмещение всех понесенных ею судебных расходов по делу, хотя бы эта сторона и была освобождена от уплаты их в доход государства. Если иск удовлетворен частично, то указанные суммы присуждаются ист_ице пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчи_це – пропорционально той части исковых требований, в которой ист_ице отказано (статья 135 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь).

‼️Стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возмещение понесенных ею расходов по оплате помощи представителя за счет другой стороны исходя из сложности дела и времени, затраченного на его рассмотрение.

Таким образом, при удовлетворении иска в пользу супруги с вас будет взыскана госпошлина и ее издержки по составлению искового заявления. 🔺Кроме того, с супруг_и, признанно_й судом виновни_цей распада семьи, будет взыскана госпошлина (2 базовых величины) за выдачу копии решения суда о расторжении брака.

❓Здравствуйте! ОПИ вернули мне документы на взыскание суммы задолженности в мою пользу. Якобы с должника нечего взыскать. Как поступать в такой ситуации?

🔖Необходимо обжаловать постановление о прекращении исполнительного производства в порядке, установленном Законом об исполнительном производстве.
⚖️В соответствии со ст.125 Закона, 📍жалобы на постановления, действия (бездействие) судебного исполнителя подаются руководитель_нице соответствующего органа принудительного исполнения.
📍Жалобы (протесты) на постановления, действия (бездействие) руководитель_ницы органа принудительного исполнения, подаются вышестояще_й руководитель_нице органа принудительного исполнения.

Жалобы подаются в письменной форме.

В жалобе (протесте) должны быть указаны:
✔️наименование органа принудительного исполнения, в который подается жалоба (протест);
✔️должность, фамилия и инициалы судебно_й исполнитель_ницы, ино_й работни_цы органа принудительного исполнения, постановления, действия (бездействие) которых обжалуются (опротестовываются);
✔️фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) гражданин_ки, в том числе индивидуального предпринимателя, е_ё место жительства (место пребывания) либо наименование, место нахождения юридического лица, государственного органа, фамилия и инициалы прокурора, подающих жалобу (протест);
✔️фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) гражданин_ки, в том числе индивидуального предпринимателя, его место жительства (место пребывания) либо наименование, место нахождения юридического лица, организации, не являющейся юридическим лицом, являющихся стороной исполнительного производства;
✔️наименование документа (жалоба, протест);
✔️номер исполнительного производства, по которому подается жалоба (протест), и дата его возбуждения;
✔️наименование исполнительного документа, требования, содержащиеся в исполнительном документе;
✔️наименование суда или иного уполномоченного органа (фамилия и инициалы уполномоченного лица), выдавших исполнительный документ;
✔️сущность жалобы (протеста);
обстоятельства, на которых основана жалоба (протест);
✔️требования лица, подающего жалобу (протест), со ссылкой на акты законодательства;
✔️перечень прилагаемых документов;
дата подачи жалобы (протеста).

Жалоба (протест) должна содержать:
✔️личную подпись гражданин_ки, в том числе индивидуального предпринимателя, подающего жалобу, или его представитель_ницы;
✔️фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется) руководитель_ницы юридического лица, организации, не являющейся юридическим лицом, либо лица, уполномоченного в установленном порядке подписывать жалобу, и их личную подпись;
✔️личную подпись прокурора, подающего протест.

📎Должны быть приложены копии обжалуемых (опротестовываемых) постановлений или иных документов судебного исполнителя, ино_й работни_цы органа принудительного исполнения (при их наличии).

🗓Жалобы (протесты) могут быть поданы в течение десяти дней со дня получения соответствующих постановлений судебного исполнителя.

Кроме того в течение срока предъявления исполнительных документов к исполнению (3 года) постановление судебного исполнителя о прекращении, окончании исполнительного производства, возвращении исполнительного листа может быть отменено руководитель_ницей органа принудительного исполнения по собственной инициативе или по заявлению стороны исполнительного производства в случае установления фактов, свидетельствующих о нарушениях, допущенных судебным исполнителем при рассмотрении указанных вопросов.

❓У меня такой вопрос – может ли человек быть наказан за распространение врачебной тайны? У меня близкий человек знал о моем психическом здоровье, но распространил это и ко мне из-за этого появились вопросы в ВУЗе. Несет ли он ответственность?

⚖️В соответствии с ч. 1 ст. 178 Уголовного кодекса Республики Беларусь , к уголовной ответственности непосредственно за разглашение врачебной тайны могут быть привлечены только медицинские, фармацевтические или иные работники, которым сведения о наличии заболевания, диагнозе или результатах медицинского освидетельствования пациента известны в силу их рабочих (служебных) обязанностей.
Иные лица уголовной ответственности по данной статье не подлежат.

👆Вместе с тем, согласно абз. 2, 9, 12 ст. 1 Закона «О защите персональных данных», информация о состоянии здоровья относится к персональным данным.

👉Умышленное предоставление персональных данных определенному кругу лиц без согласия владельца таких персональных данных квалифицируется как административное правонарушение по ч. 1 ст. 23.7 Кодекса об административных правонарушениях Республики Беларусь (далее – КоАП), а если они повлекли причинение существенного вреда правам, свободам и законным интересам владельца персональных данных – как преступление по ч. 1 ст. 203-1 УК.