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我以前看过的一个问题是,如果你一个正常人被其他人以各种非法手段送进精神病院,有没有办法证明自己没病然后出院?

我不知道别人会怎么做,但以我的医学知识和以前在精神病院见习的经历,我认为我自己没可能做到这点。

我以前还看过的一个问题是,如果你(不论男女)被拐卖到偏远的农村,有什么方法可以逃出来?底下回答五花八门,但很多显然是没有什么社会阅历的,不知道全员恶人带来的绝望。

就像那段话说的,「若非命运的庇护,你早就没了。你所有的理想,所有对人生远大的一些规划,都烟消云散,都只是个笑话而已。」

不要去设想在那些极端环境下应该如何解脱,应该尽力避免自己陷入那种极端环境。很多时候我们没成为落难的那个人,只是我们只是更加幸运而已。或者是在那些危难关头,我们恰好遇到了更有良知的一群陌生人。 source
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你哭的时候,孩子看着你,镜子里的“童年”,也在看着你,他们都不懂你为什么哭。

就像我小时候学背影,我不明白为什么朱自清要把这么简单的一件事情写这么多废话,直到有一天我也看到了那些废话。

有些东西学的太早,明白的太晚。

——————转自d音网友

【我该如何穿越回去,给过去的自己找老师-哔哩哔哩】 https://www.bilibili.com/video/BV1t1qHYGEpz/?p=1
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055 真是推销大师,已购入iPad mini
突然,我另一个多年的notion账号也被封禁
(?几分钟后,又回来了?!我真看不懂。两个账号都回来了
特别赞同「生活支点越多,内核越稳」这句话。

是从周轶君老师的一段话里延伸出来的:「有时候听到年轻人跟我诉苦,觉得什么都没意思,不知道自己真正喜欢什么,内心找不到支点,于是也就缺乏去追求什么的动力。

如今人们的成长过程、人生目标惊人地相似,过度的单一。你内心真正的兴趣,跟别人不一样的地方会慢慢消磨掉。没有经历,就没有属于自己的自留地,属于自己的力量源泉,很难找到自己的支点。」

所谓的「支点」,就是那些让你在失败和不如意的时候,仍然能托住你的东西。但它具体是什么并不重要,随便什么。它可以很宏大、持续一生的事物,比如理想、事业、或是一段珍贵的关系;也可以很细微,比如一个小小的期待,回家路上想见到的猫咪,还没有发售的游戏,还没有到来的演出,下一次假期想要空出时间去的旅行。

不同的支点,就像让自己身上拥有不同颜色的拼图——工作搞不好并不代表我整个人的失败,我还有很亲密的朋友,我还有喜欢的爱好,想磕的cp,马克了但一直没来得及做的食谱。就像缀满了忽明忽暗的彩灯的圣诞树,偶尔暗下去几颗星星也没什么,永远会找到新的灯光。

支撑你的事物真的有很多,它们一直都在,只是你需要花些时间想起它们。

by:知书少年果麦麦
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Forwarded from 布里吉斯
TGA 年度没给黑神话证明了它的含金量
#暴言
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当你觉得你生活很扯淡的时候,
你可以去看tga颁奖晚会,
刚才最佳持续运营奖颁给了
从46万日活运营到4万的地狱潜兵2

当你觉得你生活不够有压迫感的时候,
你可以去看tga颁奖晚会,
刚才任天堂在下面坐着,
上面在放幻兽帕鲁的播片

当你觉得你家庭关系一团糟的时候,
你可以去看tga颁奖晚会,
刚才一个单人游戏
拿了最佳家庭游戏奖
iPad的边框宽度怎么比我的显示器还宽(显示器是四五年前的,iPad是2024的)
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所以内卷的本质是资源不充分以及资源分配不均

https://www.bilibili.com/video/BV1FEBjYJEaD/ (视频评论区)
【【睡前消息842】文科就业难,AI产业需要你写回忆录-哔哩哔哩】

https://www.bilibili.com/video/BV1k7knYgEZd/

2024.12.17 时隔365天,假期结束了,睡前消息回来了
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「小白」线下采访百人!主流手机品牌优缺点大调查! [bilibili](https://www.bilibili.com/video/BV128rfYQEPF/)

这个视频我觉得给人的深层含义是值得好好研究的。视频简单的街头采访了一些人对手机品牌、手机优缺点的各种看法。暂时想到下面一些点。

·作为数码爱好者我们看到的数码领域或许和大众认知完全不同
·信息茧房难以突破,我们潜意识会认为我们看到的世界就是世界的全貌
·似乎手机厂商多年以来不断营造的品牌形象依然难以和苹果华为抗衡
·有些bug/不够好的细节多年不修,或许是因为对大众来说真没啥,或对厂商来说真没啥

#lin
👍4
「Chillhop」10年最佳 🏆

https://www.bilibili.com/video/BV1qWz3YeEQN

适合在工作时当背景底噪~
B站的年度数据也出来啦,我这里最有意思的是,挚爱up是我常看的下饭黎明杀机游戏主播🤣
当小pa被绑架时,她的同事be like BILIBILI

拍得真好,“绑架”只是对日常的一种极端模拟,被绑架的员工完全失去了行动能力并陷入需要外界帮忙的困境,然而老板完全忽视员工失去行动能力的现状,上司对员工的困境视而不见。

现实中每个人或多或少都会经历各种形式的小“绑架”,比如有私事,比如生病,比如经历突发事件,并陷入暂时的行动失能或需要帮助的困境,然而很多老板和上司都会像视频里一样选择忽视和责备这种被动的失能或困境,即使员工毫无过错,即使员工是受害者,即使员工已经深陷险境。

——视频评论区
2025/07/14 16:11:55
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