Telegram Web
Апрель 2025 года - месяц столицы Еврейской автономной области – города Биробиджан в виртуальном календаре/мультимедийном проекте 2025 года от Уральской ТПП

Представляет апрель Виктория Михальчук – заместитель председателя и начальник аппарата ТПП ЕАО, кстати, слушательница программы #МИМОП «Менеджмент ТПП». Виктория исполняет зажигательную песню, которую хотелось бы назвать народной, однако у нее есть авторы: композитор Роальд Васильев и поэт Наум Ливант. Едем в Биробиджан? Если повезет, полюбуемся на черных журавлей.

https://1000dialogov-goroda.uralcci.com/
👍4
⁠2 марта в России теперь — официально День наставника. Президент подписал соответствующий Указ.

⁠Символично, что этот профессиональный праздник появился именно в 2025 году — когда всё чаще обсуждают, может ли нейросеть заменить преподавателя, а онлайн-курсы обещают «всё и сразу».

⁠****Наставник — это не просто тот, кто даёт знания. В системе дополнительного образования это:

✔️ не преподаватель, который передаёт информацию,
✔️не тьютор, который сопровождает в логистике обучения,
✔️ и даже не ментор, который прокладывает карьерный маршрут.

⁠Наставник — это тот, кто помогает поверить, что ты справишься.

🖍️🖌️ Как стать хорошим наставником:
10 практических рекомендаций:

Проводите короткие регулярные встречи:

Не обязательно «разбор полётов». Даже 15 минут в неделю создают ощущение поддержки и движения вперёд

Не давайте решений — помогайте искать

Вместо «Сделай так» — спросите: «А какие у тебя есть варианты? Почему выбрал этот? Что, если попробовать по-другому?»

Используйте формулу обратной связи «+ / → / +»

Начинайте с сильного, потом дайте зону роста и закончите поддержкой. Это снижает тревожность и повышает мотивацию.

Записывайте договорённости письменно

После сессии всегда фиксируйте: что решили, кто и что делает, к какому сроку. Лучше — в общем документе на диске.

Сразу обговорите рамки и правила общения

Когда писать? В каком формате? Что делать в случае ситуации SOS? Это снижает неопределённость и делает коммуникацию комфортной.

Оставляйте пространство для ошибок

Говорите прямо: «Ошибки — часть процесса». И не спасайте на каждом этапе — пусть пробуют и учатся.

Не перегружайте контролем

Наставник — не начальник и не нянька. Иногда достаточно просто быть на связи и напоминать: «Ты не один».

Регулярно уточняйте, нужна ли помощь

Не навязывайтесь, но не исчезайте. Простой вопрос «Как я могу быть полезен сейчас?» открывает диалог.

Раз в месяц — рефлексия и мини-подведение итогов

Что получилось? Что не зашло? Что взять в следующий этап? Такие сессии закрепляют прогресс.

Учитесь на себе

⁠Рассматривайте своё наставничество как проект: пробуйте инструменты, анализируйте, улучшайте. Ведите дневник наставника — даже краткий.
Именно эти принципы и методики положены в основу нашей образовательной программы «Наставник в системе ТПП», к подготовке которой мы приступили.

#наставник #наставничество #систематпп #мимоп #обучение взрослых
👍4🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌟Вспомним еще раз энергичную атмосферу завершившегося на этой неделе IX Всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга». Поздравляем победителей и призеров! До встречи на следующем Мастере!
👍6
В управленческое путешествие собирается в Санкт-Петербурге 20-ая группа топ-руководителей на интенсив #МИМОП и бизнес-тренера Марины Балобановой «Управляй эффективно». Старт 7 апреля 🚀

М. Балобанова:
Общаюсь с каждым участником перед тем, как готовить материалы, и уже знаю, как им будет интересно друг с другом.

А Ирина Борисова - гуру нейромаркетинга… добавляет нам мегаватты энергии.... и вяленые помидорчики ручной работы (привыкание к помидоркам сформировано)

И. Борисова:
Это не просто “ещё один обучающий курс”. Это про осознанную трансформацию руководителя, который хочет строить сильную, эмоционально вовлечённую команду.

Я по традиции присутствую в 1й день интенсива: важно взглянуть в глаза участникам, которые решились пойти в глубину. Это позволяет мне сделать точечную настройку своего блока.

После этого марафона компании не просто меняются. Они оживают. Руководители растут. Энергия идёт внутрь и наружу.


Набор в следующую группу: 30.06.2025-25.08.2025 ⬇️
skillstime.ru/intensivtoruk
5🔥32
10-дневный курс подготовки специалистов #ТПП по психодиагностическому тестированию начался в #ТППРФ на базе #МИМОП

Наличие в ТПП специалистов такого профиля позволит региональным палатам внедрить новую востребованную услугу – психодиагностическое тестирование и определение личностно-профессиональных компетенций по методике и с использованием платформы @profdialogtest «Профдиалог» доктора наук, профессора Александра Князева @knyazevtraining
 
Ранее вице-президент #ТППРФ #Илья_Зубков заявлял, что внедрение новой услуги палатами позволяет оптимизировать подбор кадров «для себя» в соответствии с ценностями системы ТПП, помогает определить роль сотрудника в команде, для компаний, стремящихся к росту, способствует выявлению будущих лидеров и творческих сотрудников, ведет к повышению производительности труда и быстрой адаптации компаний к изменениям.
👍4🔥2
В круглом столе межрегионального медиахолдинга #ФедералПресс на тему «Поступление с целью: преимущества, недостатки и ключевые рекомендации» приняли участие представители #МИМОП в онлайн формате. Круглый стол состоятся в Екатеринбурге.

Эксперты обсудили особенности #целевое_обучение в вузах в 2025 году и специализации будущих сотрудников, в которых больше всего нуждаются работодатели.

Ключевой момент, о котором сейчас необходимо напомнить работодателям: срок оформления заявок на целевое обучение истекает 10 июня 2025 г. По сути, осталось 2 месяца.
1
Данные опроса Федеральной службы по надзору в сфере образования (отвечает за ЕГЭ ❗️) о планах выпускников школ по дальнейшему обучению ☝️
📊 Итоги опроса «Траектория будущего: выбор выпускников».
Какие планы у выпускников после школы? Как они выбирают будущую профессию, вуз и готовы ли совмещать учебу с работой? Мы провели опрос для учащихся – и вот что узнали!

🎓 1. Планируете ли вы продолжить обучение после окончания школы?
Большинство выпускников намерены продолжить получение образования. Они планируют поступать в вузы и колледжи, чтобы получить востребованную профессию и заложить основу для успешной карьеры.

📚 2. В каком направлении вы планируете продолжить учебу?
Наибольшей популярностью среди выпускников пользуются технические и гуманитарные направления. Будущие абитуриенты выбирают специальности в сфере инженерии, IT и науки. Немало тех, кто ориентируется на профессии, связанные с обществом, культурой и коммуникациями.

🏛 3. Какую форму обучения вы рассматриваете?
Очное обучение – безусловный лидер. Выпускники ценят возможность погрузиться в образовательный процесс, взаимодействовать с преподавателями и стать частью студенческой среды.

💡 4. Какие факторы повлияли на выбор вашей специальности?
Выбор будущей профессии – ответственный шаг, и выпускники подходят к нему осознанно. На их решение больше всего повлияли:
📌 Интерес к предмету или сфере деятельности – желание заниматься тем, что действительно нравится.
📌 Высокая востребованность профессии в будущем и возможность иметь хороший доход – возможность освоить актуальную специальность, развиваться в выбранной сфере и обеспечивать себе высокую зарплату.

🏫 5. Какие критерии для вас наиболее важны при выборе вуза?
Выбор университета – важный шаг, который определяет не только уровень образования, но и будущие карьерные возможности. Абитуриенты подходят к этому вопросу осознанно и учитывают несколько ключевых факторов:
📌 Наличие бюджетных мест и стоимость обучения – для многих это играет решающую роль.
📌 Перспективы трудоустройства после выпуска – важно, чтобы диплом открывал двери в профессию.
📌 Проходные баллы – позволяют реалистично оценить шансы на поступление.

🌍 6. В каких городах/странах вы рассматриваете вузы для поступления?
Мы рады отметить, что будущие студенты планируют получать высшее образование в России. Большинство участников опроса рассматривают поступление в вузы в другом городе или продолжение учебы в своем городе, предпочитая комфорт и близость к дому.

💼 7. Планируете ли вы работать во время учебы?
Большинство опрошенных планируют совмещать работу и учебу в вузе. Это помогает получить опыт, финансовую независимость и закрепить полученные знания на практике.

🎓 Спасибо всем, кто принял участие в опросе! Ваши ответы помогут будущим выпускникам лучше понять возможные пути развития.
👍3
2025/07/14 12:21:59
Back to Top
HTML Embed Code: