Рыночная капитализация Amazon превышает 2 триллиона долларов. За 30 лет корпорация практически прекратилась в отдельное государство, ВВП которого обгоняет многие экономики мира. Специалисты мечтают стать гражданами Amazon, а компании ориентируются на компанию как на тренд-сеттера в самых разных областях.
Amazon также известен своим жёстким, но эффективным процессом найма. Сегодня расскажем подробнее об их рекрутинговой политике.
В новой статье разбираем:
🔹 Почему ценности не менее важны, чем навыки, и как в Amazon проверяют ответы кандидатов на соответствие им?
🔹 Как работает формат Loop-интервью, кто такой Bar Raiser, и верит ли Amazon рефералам?
🔹 Как Amazon находит крутых профессионалов, за которыми не гонятся конкуренты?
🔹 Как выстраивает компенсационный пакет компания со штатом в 1,5 миллиона человек?
В статье также делимся методичкой, которую Amazon даёт рекрутерам для подготовки к собеседованию по лидерским принципам. В ней есть ключи к тому, как оценивать ответы кандидатов.
Этот материал мы подготовили совместно с Валерией Поп, ex-рекрутером Amazon, которая знает компанию и ее принципы из первых рук, поскольку и нанималась в Amazon, и нанимала от его лица.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍5✍4👎1
Вот, что происходило в мультивселенной NEWHR в феврале. Читайте, сохраняйте и делитесь
🦹♂️ РАБОТОДАТЕЛЯМ
🦸♀️ КАНДИДАТАМ
Агентство NEWHR провело масштабное исследование рынка аналитиков и совсем скоро мы поделимся его результатами! Мы узнали: как менялась зарплата аналитиков в 2024 году, в каких компаниях хотят работать аналитики и что ценят в работе, где и насколько долго ищут работу и ещё много инсайтов. Stay tuned!
👉 Изучить другие исследования агенства
P.S. Как всегда публикуем годные мемы в канале «Рекрутинг и Жизнь» (пробники прикрепили к дайджесту).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤3❤🔥1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наша команда проанализировала данные масштабного опроса, в котором приняли участие 1293 аналитика.
Каждому респонденту — сердечко!
Если вы заполняли наш опросник и оставляли почту, ждите от нас письмо в ближайшее время и приглашение на закрытый эфир с обсуждением инсайтов с авторами исследования.
Совсем скоро мы опубликуем результаты, а пока предлагаем вам проверить свою аналитическую интуицию!
Мы подготовили 4 опроса:
В них вы можете попробовать угадать некоторые результаты исследования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5❤4🔥3😱1
Какой фактор самый значимый для среднестатистического аналитика при выборе оффера?
Anonymous Poll
31%
16%
52%
🤣8❤2
Как у аналитиков с совмещением работы на нескольких работодателей? (оверимплоймент)?
Anonymous Poll
46%
24%
1%
4%
19%
6%
❤3😱1👀1
Что по гендерному неравенству? (можно выбрать несколько вариантов ответа)
Anonymous Poll
42%
13%
31%
3%
29%
50%
5%
3%
❤4❤🔥1😎1
Как быстро аналитики находят работу?
Anonymous Poll
11%
44%
14%
4%
13%
14%
🔥2❤🔥1❤1
Мы опросили 1293 аналитиков 6-ти специализаций и готовы рассказать вам:
➤ Какие задачи решают аналитики
➤ Что с релокацией у аналитиков
➤ Сколько зарабатывают аналитики
➤ ТОП и анти-ТОП компаний для аналитиков
➤ Что ценят в аналитической культуре
➤ За какими экспертами следят аналитики
Будем рады, если вы поделитесь результатами исследования с коллегами, знакомыми, друзьями аналитиками и всеми, кому может быть интересно
Все, кто принял участие в нашем исследовании и оставлял почту, проверьте её! От нас должно прийти письмо с приглашением на закрытый стрим для респондентов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17❤9🎉5⚡3😱2
Ситуация на рынке труда постоянно меняется. IT-профессии развиваются. Мы в NEWHR постоянно изучаем и анализируем рынок — например, недавно выпустили исследование рынка аналитиков, где опросили почти 1300 человек и подробно расписали, чем занимаются и чего хотят аналитики.
Хотим чаще делиться с вами происходящим на рынке! Поэтому возобновляем наш формат «аналитика по хантингу».
Начнём по горячим следам исследования — с профессий продуктовых и дата-аналитиков — одних из ключевых для IT/Tech компаний.
Листайте карточки, чтобы узнать:
В полной версии аналитики по хантингу продуктовых и дата-аналитиков вы найдете:
В следующих сериях расскажем про:
➤ руководителей аналитиков
➤ продактов
➤ CPO
➤ далее займемся разработчиками и техническими менеджерами
#аналитикапохантингу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤6👍4⚡3