💥لمینت فوری دندان🦷
پرفروش ترین محصول 2024🔥

✅ پوشاندن بهم ریختگی دندانها
✅ پوشاندن فاصله بین دندانها
✅ هزینه بسیار کمی دارد
✅ قابل استفاده برای تمامی افراد
✅ زیبا سازی سریع و راحت دندانها

✈️ارسال به کل کشور
🏠پرداخت درب منزل

🔴قیمت بعد از تخفیف فقط 348 تومن🤌🏻🔥

💥برای سفارش کافیست فقط شماره خود را
در لینک زیر وارد کنید:👇🏻

https://ck.chvsh.com/click/44961f86-b5af-4c1c-a460-6a9cb0dcec67

🔴پرفروش ترین محصول سال 2024❗️

✅چراغ قوه همه کاره جادویی🪄🧞‍♂

🔦چراغ قوه
🔨چکش
🔋پاور بانک
🔪 کاتر
🧲آهنربا

✅ گارانتی تعویض و برگشت
✅ سبک و قابل حمل
🏠 پرداخت درب منزل
✈️ ارسال رایگان به سراسر کشور

🔴قیمت بعد از تخفیف فقط 348 تومن🔥

💥برای ثبت سفارش کافیست فقط شماره خود را
در لینک زیر وارد کنید:👇🏻

https://ck.chvsh.com/click/8909188a-e511-4042-9013-409453c88ede

❌ این تولید کننده توی خیابون مولوی تهران بخاطر تغییر شغل داره همه چیزو زیر قیمت میفروشه❌

کاپشن خز دار مردانه

✅ ارسال به سراسر کشور (شهر و روستا)
✅ گارانتی تعویض و برگشت
✅ خرید مستقیم از تولیدی
✅ ارزان تر از همه جا

🔷قیمت در حراج : 598 تومان
🔶پرداخت پس از تحویل درب منزل

❌به تعداد محدود موجود است❌

🔻برای ثبت سفارش کافیه شماره ت رو توی این لینک وارد کنی👇🏻

https://ck.chvsh.com/click/74ce09e0-cebb-4336-a95a-f5d05fbcfa15

🔺نیم بوت مردانه مدل CAT (مشکی)

♦️جنس: چرم مصنوعی
♦️سایز: 44,43,42,41 و ...
♦️قیمت: 468 هزار تومان

✅ گارانتی تعویض سایز
✅ ارسال سریع و ارزان
🏠 پرداخت درب منزل

برای خرید شماره خود را در لینک زیر وارد کنید👇🏻

لینک خرید:

https://ck.chvsh.com/click/3a091874-4a08-485c-9497-ef770eb662a7

📌معضل اصلی روابط عمومی‌های صنعت در شهرهای صنعتی عسلویه و کنگان

⬅️حجت عبداللهی‌پور کارشناس ارشد علوم ارتباطات اجتماعی

https://whatsapp.com/channel/0029Vb1dtaX9Gv7e6JYmfZ0X
◀️ شهرهای صنعتی عسلویه و کنگان به عنوان دو مرکز کلیدی در صنعت نفت و گاز کشور، با چالش‌های متعددی در زمینه روابط عمومی مواجه هستند. این چالش‌ها نه تنها بر کیفیت ارتباطات سازمان‌ها تأثیر می‌گذارد بلکه می‌تواند به اعتبار و تصویر عمومی این شهرها آسیب بزند. در این یادداشت، به بررسی معضلات اصلی روابط عمومی‌های صنعتی در این مناطق پرداخته خواهد شد.

https://www.tgoop.com/NaftGasNews/18450
✏️ گماردن مدیران بدون تخصص روابط عمومی

یکی از معضلات اساسی در روابط عمومی‌های صنعتی، انتصاب مدیرانی است که فاقد تخصص لازم در زمینه روابط عمومی هستند. این موضوع منجر به اتخاذ تصمیمات نادرست و عدم توانایی در مدیریت بحران‌ها و فرصت‌ها می‌شود. مدیران بدون دانش کافی ممکن است نتوانند استراتژی‌های مؤثری برای ارتباط با ذینفعان و رسانه‌ها طراحی کنند.


✏️ استفاده از کارشناسان بی‌تجربه و بی‌تخصص

کارشناسان روابط عمومی که در این شهرها به کار گرفته می‌شوند، غالباً فاقد تجربه و دانش لازم هستند. این امر می‌تواند به کاهش کیفیت فعالیت‌ها و عدم توانایی در ایجاد ارتباط مؤثر منجر شود. کارشناسانی که آموزش‌های لازم را ندیده‌اند، نمی‌توانند به خوبی نیازهای سازمان را شناسایی کنند و در نتیجه، پیام‌ها و کمپین‌های ارتباطی ناکارآمد خواهند بود.


✏️نداشتن برنامه زمان‌بندی در طول سال

عدم وجود یک برنامه زمان‌بندی مشخص برای فعالیت‌های روابط عمومی، باعث سردرگمی و عدم هماهنگی در اجرای پروژه‌ها و کمپین‌ها می‌شود. این موضوع می‌تواند به از دست رفتن فرصت‌های مهم ارتباطی منجر گردد و سازمان‌ها را از دستیابی به اهدافشان دور کند.


✏️ گوش به فرمان مدیرعامل مجموعه

در بسیاری از موارد، روابط عمومی‌ها تحت تأثیر مستقیم نظرات و تصمیمات مدیرعامل قرار می‌گیرند. این موضوع ممکن است منجر به عدم استقلال و خلاقیت در فعالیت‌ها شود. تقدیر و تشکر از مدیرعامل باید به صورت اصولی و با توجه به اهداف سازمان انجام گیرد و نه به عنوان یک ابزار برای مدیریت روابط عمومی.

✏️ نداشتن مشاوران قوی در حوزه‌های مختلف روابط عمومی

وجود مشاوران با تجربه و متخصص در حوزه‌های مختلف روابط عمومی می‌تواند به بهبود عملکرد این واحدها کمک کند. عدم دسترسی به چنین مشاورانی، باعث عدم توانایی در بهره‌برداری از بهترین شیوه‌ها و استراتژی‌ها خواهد شد.

✏️ عدم شناخت کافی و اصولی از واحدهای روابط عمومی

بسیاری از سازمان‌ها شناخت کافی از وظایف و اهمیت واحد روابط عمومی ندارند. این موضوع می‌تواند منجر به کم‌توجهی به نیازهای این واحد و عدم تخصیص منابع لازم شود. آگاهی از نقش حیاتی روابط عمومی در ایجاد تصویر مثبت از سازمان، ضروری است.

✏️عدم آموزش در حوزه‌های علمی و به‌روز

آموزش مداوم در حوزه روابط عمومی برای ارتقاء دانش و مهارت‌های کارکنان ضروری است. عدم توجه به این مسئله می‌تواند باعث عقب‌ماندگی سازمان از روندهای جدید و تغییرات بازار شود. برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی می‌تواند به روزرسانی اطلاعات کارکنان کمک کند.

✏️عدم شناخت از حوزه پیرامونی

عدم آگاهی از شرایط اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی پیرامون سازمان، می‌تواند بر روی استراتژی‌های روابط عمومی تأثیر منفی بگذارد. شناخت دقیق از محیط اطراف، امکان برنامه‌ریزی مؤثرتر را فراهم می‌آورد و به سازمان کمک می‌کند تا بهتر با ذینفعان خود ارتباط برقرار کند.

✏️ عدم برگزاری سمینارهای تخصصی در حوزه روابط عمومی

برگزاری سمینارها و کنفرانس‌های تخصصی در حوزه روابط عمومی می‌تواند به تبادل دانش و تجربیات میان متخصصان کمک کند. عدم برگزاری چنین رویدادهایی موجب کاهش فرصت‌های یادگیری و توسعه حرفه‌ای در این حوزه خواهد شد.

✏️ عدم استفاده از انجمن‌های تخصصی روابط‌عمومی فعال در کشور

انجمن‌های تخصصی روابط‌عمومی نقش مهمی در ارتقاء استانداردهای حرفه‌ای ایفا می‌کنند. عدم همکاری با این انجمن‌ها می‌تواند منجر به کمبود منابع آموزشی، شبکه‌سازی و فرصت‌های توسعه حرفه‌ای شود.
برای ارتقاء عملکرد روابط عمومی‌های صنعتی در عسلویه و کنگان، ضروری است که به چالش‌های فوق توجه جدی شود. گماردن مدیران متخصص، آموزش مستمر کارکنان، ایجاد برنامه‌های زمان‌بندی مشخص، بهره‌مندی از مشاوران قوی، برگزاری سمینارهای تخصصی و همکاری با انجمن‌های فعال، می‌تواند به بهبود وضعیت موجود کمک کند و سازمان‌ها را در دستیابی به اهدافشان یاری نماید. با توجه به اهمیت این موضوع، توجه به روابط عمومی باید بخشی جدایی‌ناپذیر از استراتژی‌های کلان سازمان‌ها باشد.


⛽️ نفت و گازنیوز
🌐http://www.tgoop.com/NaftGasNews

💎با پیگیری حسینی و حمایت دکتر رضایی؛ ۲ مشکل بزرگ کارکنان پیمانکاری حل می‌شود

https://whatsapp.com/channel/0029Vb1dtaX9Gv7e6JYmfZ0X
🔻با پیگیری مهندس غلامعباس حسینی بعنوان مدیرعامل شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی (SPG) بعنوان بزرگترین شرکت گازی ایران و حمایت دکتر رضایی نماینده محترم مردم شریف دشتستان در مجلس شورای اسلامی دو مشکل اساسی کارکنان زحمتکش آن شرکت حل می‌شود.

✔️اولین موضوع؛ بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان پرتلاش پیمانکاری در سراسر پالایشگاه‌های مجتمع گاز پارس جنوبی با هدف کیفی‌سازی

✔️دومین مورد بسیار مهم و استراتژیک؛ افزایش حقوق رانندگان خودروهای استیجاری مجتمع گاز پارس جنوبی به مقدار قابل توجهی
https://www.tgoop.com/NaftGasNews/18451
💡پی نوشت: موارد فوق، سال‌ها دغدغه ی کارمندان ارجمند پیمانکاری SPGC بود که با وجود اعتراضات، تجمعات و اعتصابات فراوان در زمان مدیران عامل #قبلی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی، متأسفانه بدون راه‌حل مانده بود، که با ورود مدیرعامل #جدید و آنهم در کمتر از ۶ماه از شروع بکار آقای حسینی، و با تشکیل کارگروه ویژه در کمتر از ۳ماه آن‌هم با مدیریت و نظارت آقای مهندس اسعدی، به نتایج ارزشمندی رسیدند که امیدواریم بزودی تاثیر این موارد بر حقوق کارکنان عزیز پیکانکاری ملموس گردد.


⛽️ نفت و گازنیوز
🌐http://www.tgoop.com/NaftGasNews

🎥مارکو روبیو: کانادا باید بخشی از ایالات متحده شود

🔹مارکو روبیو، وزیر امور خارجه آمریکا، در آخرین اظهارات خود درباره روابط تجاری با کانادا گفت که نخست‌وزیر ترودو در دیدار با دونالد ترامپ اعتراف کرده است که "اگر تعادل تجاری با ایالات متحده اعمال شود، کانادا دیگر به عنوان یک کشور وجود نخواهد داشت."

🔹"رئیس‌جمهور ترامپ به ترودو گفت: اگر شما بدون تقلب در تجارت نمی‌توانید وجود داشته باشید، پس باید ایالتی از آمریکا شوید."

🔹روبیو تأکید کرد که ایالات متحده در دوران جنگ سرد برای جلوگیری از بی‌ثباتی برخی کشورها، عدم توازن‌های تجاری را تحمل کرد، اما "آن دوران تمام شده و اکنون این کشورها اقتصادهای ثروتمند و توسعه‌یافته‌ای دارند."

🔹 "دیگر منطقی نیست که آمریکا اجازه دهد کشورهای دیگر از ما امتیاز بگیرند بدون اینکه ما هم از آن‌ها امتیاز مشابهی دریافت کنیم."


⛽️ نفت و گازنیوز
🌐http://www.tgoop.com/NaftGasNews

💡 ‏کارزار ‎#افزایش_۷۰درصدی_مزد با شعار «مقاومت علیه سرکوب مزدی کارگران» به بیش از ۶۹هزار امضا رسید.

شما هم می‌توانید در حمایت از این کارزار ، لینک زیر را بزنید و امضا کنید:
Karzar.net/mozd1404‎


#افزایش_حقوق

⛽️ نفت و گازنیوز
🌐http://www.tgoop.com/NaftGasNews

💎پارس جنوبی مهم‌ترین قطب تولید در کشور است

https://whatsapp.com/channel/0029Vb1dtaX9Gv7e6JYmfZ0X
عضو هیئت رئیسه کمیسیون ویژه جهش و رونق تولید و نظارت بر اصل ۴۴ مجلس شورای اسلامی، پارس جنوبی را مهمترین قطب تولید در کشور برشمرد و از تلاش شبانه‌روزی کارکنان صنعت نفت در تولید انرژی قدردانی کرد.

✍به گزارش نفت و گازنیوز و به نقل از روابط عمومی شرکت نفت و گاز پارس، محمد نصیری، عضو هیئت رئیسه کمیسیون تولید و نظارت بر اصل ۴۴ مجلس شورای اسلامی در نشست مشترک با مدیر تولید و عملیات شرکت نفت و گاز پارس، با بیان اینکه مهمترین ظرفیت وزارت نفت، برخورداری از مجموعه نیروی انسانی متخصص است، گفت: باید به این حوزه نگاه و توجه‌ ویژه‌ای داشته باشیم و به سمت رفع اترازی‌ها در حوزه تولید و انرژی حرکت کنیم.

🔹وی از تلاش‌های کارکنان عملیاتی پارس جنوبی و برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته از سوی وزارت نفت در تولید و مدیریت مصرف انرژی کشور در فصل زمستان قدردانی کرد و گفت: کارکنان صنعت نفت و گاز اصلی‌ترین رکن تولید در کشور هستند و مجلس شورای اسلامی نیز تلاش می‌کند از طریق قانون‌گذاری، توجه ویژه‌‌ای به این مجموعه عظیم و کلیدی داشته باشد.

🔸نصیری با بیان اینکه طرح‌هایی برای حمایت از کارکنان صنعت نفت و گاز در دستور کار قرار دارد، گفت: تلاش می‌کنیم تا با پیگیری و انعکاس مسائل متخصصان صنعت نفت و ایجاد انگیزه بیشتر در مجموعه نیروی انسانی، از توانمندی سرمایه انسانی حداکثر استفاده را در داشته باشیم. 
https://www.tgoop.com/NaftGasNews/18461
🔻وی با اشاره به اینکه موضوع #ناترازی مورد توجه ویژه مجموعه‌های حاکمیتی قرار دارد، گفت: براساس آمار و ارقام، برنامه‌ریزی مناسبی در حوزه تولید و تامین انرژی در کشور صورت گرفته است. اگرچه عمده ناترازی‌ها مربوط به افزایش حجم مصرف نسبت به میزان تولید است که باید به آن رسیدگی شود، با این حال در حوزه تولید نیز می‌توان با متنوع‌سازی سبد انرژی و استفاده حداکثری از ظرفیت نیروی انسانی در حوزه‌های مختلف، موانع و مسائل مرتبط با تولید و مصرف انرژی را مدیریت کرد.

✔️علیرضا سرمدی، مدیر تولید و عملیات شرکت نفت و گاز پارس نیز در این نشست، ضمن ارائه گزارشی از وظایف و مسئولیت‌های این شرکت، به سهم میدان پارس جنوبی در تولید انرژی کشور اشاره کرد و گفت: نفت و گاز پارس با تولید بیش از ۷۰ درصد گاز و تامین ۴۰ درصد بنزین کشور، یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های تولیدی کشور به شمار می‌آید.

👈وی با اشاره به تلاش شبانه‌روزی کارکنان شاغل در سکوهای گازی پارس جنوبی و ثبت رکورد تولید ۷۱۶ میلیون متر مکعب گاز در زمستان امسال، گفت: توجه مجموعه‌های بالادستی به نیروی انسانی نفت و گاز موجب می‌شود تا متخصصان کشور، با دلگرمی و انگیزه بیشتر در مسیر رفع ناترازی‌ها گام بردارند.


⛽️ نفت و گازنیوز
🌐http://www.tgoop.com/NaftGasNews

✴️بگذار تا بگريم....

✍به قلم: قدرت مظاهري

https://whatsapp.com/channel/0029Vb1dtaX9Gv7e6JYmfZ0X
📝توی اتوبوس سرویس پالایشگاه، توی راهروی ساختمان محل کار، توی صف نانوایی شهرک‌ مسکونی، توی اغذیه‌فروشی بازارچه، و ده‌ها جای عمومیِ دیگر، همه و همه با تأثر و تألم از حادثه‌ی تلخِ قتل دانشجوی دانشگاه تهران می‌گویند.

💎 امیرمحمد دانشجوی دانشگاه تهران درنهایتِ مظلومیت، تنهایی و غریبی، توسط اوباشی به‌قتل رسید که شاید ذره‌ای مهر و عاطفه را در زندگی‌شان تجربه نکرده‌اند.
امیرمحمد می‌توانست فرزند یا برادرِ هرکدامِ‌مان باشد.

💎 پس از حادثه‌ی تلخ و جانسوزِ بیست‌وچهارم بهمن‌ماهِ پایتخت، شماری از مسئولین و مدیران ارشد اجرایی کشور، با محکوم کردنِ آن، سعی در دلجویی از بازماندگانِ دانشجوی فقید را داشته و ضمن تماس‌های مکرر تلفنی با خانواده‌ی آن مرحوم، با آنان احساس هم‌دردی کردند که علاوه‌بر شایسته‌بودنِ این عمل، موجبات جلوگیری از بروزِ تنش‌های اجتماعی و سیاسی را نیز فراهم آوردند.
تأکید ویژه‌ی رئیس‌جمهور به وزیر علوم برای پیگیری پرونده، لغو سفر عربستانِ وزیر علوم و تشکیل جلسه‌ی فوری با مسئولانی از وزارت کشور، وزارت اطلاعات، سپاه‌پاسداران و نیروهای انتظامی و امنیتی، نشانگرِ اهمیتِ دانشجو، دانشگاه و مجموعه‌ی مرتبط با آن برای سطوحِ بالای اجرایی کشور است.

https://www.tgoop.com/NaftGasNews/18463
💎 دو شب بعد از این اتفاقِ ناگوار، سه نفر از مهندسینِ پیمانیِ شاغل در منطقه پارس‌جنوبی که تمامیِ نیرو و انرژی‌شان را درجهت تأمین گازِ زمستانه برای کشور مصروف داشته‌اند، برای استراحتی کوتاه به یکی از پارک‌های ساحلی نخل‌تقی در مجاورت شهر عسلویه می‌روند که مورد تهاجمِ دسته‌ای از اراذل و اوباش قرار گرفته و مهاجمان با چاقو به آنها حمله‌ور می‌شوند. در اثر این حادثه، آقای رضا بازوند از مهندسینِ خبره‌ی واحد بهره‌برداری پالایشگاه هفتم مجتمع گاز پارس جنوبی، مظلومانه و غریبانه به قتل رسیده و دو نفر دیگر نیز با جراحاتی سخت، روانه‌ی بیمارستان می‌شوند.
با گذشتِ چندین روز از این حادثه‌ی جانگداز اما، هیچ مقام‌مسئول و مدیری از مجموعه‌ی وزارت نفت و یا حتی فرمانداری، استانداری و قوای نظامی و انتظامی، هیچ واکنشی در محکومیت این جنایتِ آشکار نشان نداده‌اند.

💎 مجموعه‌ی پارس جنوبی و کارکنانش، انگار صرفاً ربات‌هایی برای تأمین سوخت و انرژی در روزهای سخت و بالابردنِ نمودارِ تولید گاز هستند اما در مواقعی که جانِ‌شان در معرض خطر واقع شده ... حتی سرفه‌ای هم از هیچ مقامی صادر و ساطع نمی‌شود.

💎 شاید یکی دیگر از تفاوت‌های اساسیِ ،،#پایتخت_سیاسی،، با ،، #پایتخت_انرژی،، هم این نکته باشد که در تهران ،،امنیت ملی،، برای قتلِ دانشجویی مظلوم و بی‌گناه، پای رئیس‌جمهور را هم به ماجرا باز می‌کند اما در منطقه انرژی پارس و عسلویه، حتی نیروی انتظامی و سایت‌های خبری هم از واژه‌ی ،،مهندسِ پالایشگاه،، برای قربانی، طفره رفته و آنها را ،،سه نفر شهرستانی،، معرفی می‌نمایند. تعبیری چنان تحقیرآمیز، نامحترمانه و غیرمسئولانه که مخاطبانِ خبر را نیز دچار سردرگمی کرده و به اشتباهِ‌شان می‌اندازد. مخاطبان و افکارعمومیِ هوشمندی که نیک می‌دانند هم‌اینک ترازِ ،،امنیت ملی،، در هیچ‌کجای کشور، هم‌ردیف و هم‌ترازِ جغرافیای پارس جنوبی نیست و مهندسین و کارشناسانِ نستوهِ این مجموعه که ارجح‌تر از نفت، گاز و همه‌ی ذخایر هیدروکربوری بوده و تمامیِ داراییِ این منطقه به‌شمار می‌روند، سالیانِ سال است که دیگر ،،شهرستانی،، محسوب نشده و تک به تکِ آنها، سرمایه‌های ملیِ این سرزمین‌اند.


⛽️ نفت و گازنیوز(پایتخت انرژی ایران)
🌐http://www.tgoop.com/NaftGasNews

💎مهم‌ترین طرح ما در منطقه عسلویه؛
فاز ۲ پتروشیمی بوشهر در سال ۱۴۰۴ عملیاتی می‌شود

https://whatsapp.com/channel/0029Vb1dtaX9Gv7e6JYmfZ0X
🎙افشار بازیار، مدیرعامل شستان :
🔹متانول یکی از محصولاتی است که می‌تواند در کشور‌های آسیایی بازار خوبی داشته باشد. علاوه بر آن، محصولات صنعتی و معدنی همچون ورق‌های گالوانیزه و فروسیلیس نیز می‌توانند در بازار کشور‌های اوراسیا بازار مناسبی پیدا کنند. طرح‌های توسعه متعددی در گروه شستان وجود دارد که امکان جذب سرمایه‌گذار و شریک فناوری در آنها وجود دارد.: این همکاری‌ها می‌تواند با شرکت‌های صاحب فناوری و بازار‌های بین‌المللی انجام شود

🔸محصولات پتروشیمی تولیدی در مجموعه گروه #شستان، حدوداً ۵ میلیون تن است که عمدتاً برای صادرات تولید می‌شود. بیش از ۳ میلیون تن متانول به ارزش بالغ بر ۷۰۰ میلیون دلار و ۳۰۰ میلیون دلار دیگر نیز به کشور‌های مختلف صادر می‌شود.

🔻عمده بازار صادرات این محصولات در شرق آسیا، هند و چین قرار دارد. اما تمایل داریم محصولات خود را به بازار‌های جدیدی در کشور‌های اوراسیا معرفی کنیم تا بتوانیم از بازار‌های محدود فعلی فراتر برویم و کسب درآمد‌های بیشتری داشته باشیم و هم ریسک‌های مرتبط با ارائه محصول در یک بازار محدود را پوشش می‌دهیم.

✔️مهم‌ترین طرح ما در منطقه عسلویه، #پتروشیمی_بوشهر فاز ۲ است که در سال ۱۴۰۴ عملیاتی خواهد شد. این طرح شامل تولید الفین، اتیلن گلایکول و پلی اتیلن است که به ظرفیت تولیدی و ارزآوری کشور کمک شایانی خواهد کرد. سال بعد از آن تولید ۳۰۰ هزار تن پلی اتیلن خواهیم داشت.

#پتروشیمی_بوشهر

⛽️ نفت و گازنیوز
🌐http://www.tgoop.com/NaftGasNews

✴️گاز ترکمنستان را بخریم و خودمان آن را به عراق بفروشیم

https://whatsapp.com/channel/0029Vb1dtaX9Gv7e6JYmfZ0X
معاون پیشین امور بین‌الملل وزیر نفت توصیه کرد که گاز ترکمنستان را بخریم و خودمان آن را به عراق بفروشیم یعنی بازار عراق متعلق به خودمان بماند نه اینکه فقط حق ترانزیت بگیریم و گاز ترکمنستان تنها از مسیر ایران به عراق ارسال شود.


⛽️ نفت و گازنیوز
🌐http://www.tgoop.com/NaftGasNews

در دوره نه ماهه سال ۱۴۰۳؛
🔴 کدام شرکت‌های پتروشیمی بیشترین سود انباشته را داشته اند؟

🔸به گزارش فرکانس انرژی، نمودار بالا میزان بیشترین سود انباشته در شرکت های پتروشیمی در بازه زمانی سال ۱۴۰۳ را نشان می دهد.

🔸برهمین اساس شرکت‎های پتروشیمی نوری، شیراز و مارون به ترتیب در جایگاه اول تا سوم بیشترین میزان کسب سود انباشته قرار دارند.

🔸پس از آن شرکت‎های پتروشیمی پارس، بوعلی سینا و کرمانشاه در جایگاه سوم تا ششم این جدول قرار گرفته اند.

🔸همچنین شرکت‎های پتروشیمی آبادان، کازرون و دهدشت در انتهای جدول قرار گرفته اند.

🔸گفتنی است، سود و زیان انباشته معیاری برای سنجش توانایی اقتصادی یک شرکت است. سود انباشته به‌معنای سود خالص یک شرکت پس از پرداخت سود سهام به سهام‌داران است.

@energy_frequencyy

💎 فیش حقوقی ۲۳۰ میلیونی مربوط به کارمندان وزارت نفت است!!؟

https://whatsapp.com/channel/0029Vb1dtaX9Gv7e6JYmfZ0X
✔️اخیراً یک فیش حقوقی در کانالها و گروههای آموزش و پرورش و سایر ارگان‌ها به نام کارمندان #وزارت_نفت منتشر شده که طبق اصل فیش(پیوست)

🔹قبل از هر چیز لازم به توضیح است که این فیش حقوقی مربوط به کارمندان وزارت نفت #نیست و فیش حقوقی کارمندان واحد مدیریت منابع انسانی #پتروشیمی_پردیس است که مزایا و اعداد آن برای کارکنان سایر ارگان‌ها و دستگاههای دولتی، قابل باور نیستند

🔸 البته نباید مبلغ دریافتی را نادیده گرفت که زیر سقف حقوق پرداخت شده است، این یعنی اگر حقوق فردی را صدها میلیون هم ثبت کنند اما در نهایت، ملزم به رعایت سقف حقوق هستند و مبلغ بالای سقف حقوق نه تنها ارزشی ندارد بلکه یک فشار روانی را نیز وارد زندگی فرد خواهد کرد

💡بنابراین این فیش حقوقی مربوط به یک #شرکت_خصوصی است و ارتباطی با وزارت نفت #ندارد و همچنین خالص پرداختی، #کمتر از سقف حقوق است که انتشار آن بیشتر با هدف #تخریب و ایجاد نارضایتی و اعتراض در سایر ارگان‌ها بوده است./نفت پلاس

#پتروشیمی_پردیس

⛽️ نفت و گازنیوز
🌐http://www.tgoop.com/NaftGasNews