Специалист в отдел демографической и миграционной политики / Секретная вакансия

Город: Москва
Зарплата: не указано

Что предстоит делать?
• работать в СЭД;
• обеспечивать исполнения поручений Президента РФ, Правительства РФ;
• рассматривать и подготавливать проекты НПА;
• заниматься подготовкой аналитических материалов, презентаций.

Что требуется?
• высшее образование;
• опыт работы в административной сфере (преимущественно — опыт работы с органами власти);
• знание основ делопроизводства;
• уверенный пользователь MS Office;
• обладание качествами – ответственности, вежливости, внимательности, коммуникабельности.

Какие условия?
• нормированный рабочий день;
• оформление допуска к государственной тайне;
• офис в Москва-Сити;
• поликлиника, корпоративные скидки, премирование;
• материальная помощь к отпуску;
• итоговая заработная плата обсуждается в зависимости от опыта.

Если вы хотите, чтобы мы поделились вашим резюме напрямую с работодателем, отправляйте свое резюме с пометкой «Специалист в отдел демографической и миграционной политики / Секретная вакансия» в чат-бот канала @botpolitjobbot 🚀

Подписаться на канал 📝

Ценностями едины 🇷🇺

Команды, сформированные на основе общих ценностей — самые устойчивые и эффективные!
И вот почему:
⏺люди в таких командах лучше понимают друг друга, говорят на одном языке и быстрее решают задачи
⏺понимание ценностей друг друга благотворно влияет на эмоциональный фон коллектива, где каждый чувствует поддержку
⏺в ситуациях изменений и неопределенности общие ценности становятся якорями, которые помогают команде оставаться сплочённой и успешно преодолевать трудности.

На форуме HR Expo выпускники Школы тренеров команд Мастерской управления «Сенеж» — куратор карьерного центра Polit.Job Снежана Викулина, бизнес-тренер Юлия Романеева и руководитель проектов в сфере общественных коммуникаций Светлана Самойлова — провели игру-тренинг по формированию командных ценностей.

Участники — представители бизнеса и государственных структур — узнали, как выявлять личные ценности сотрудников и превращать их в корпоративные, а также почему настоящая командная культура формируется не насаждением сверху, а с признания личного внутри каждого.

Не даром центральной темой форума стала человекоцентричность в эпоху смыслов и технологий: про людей, ценности и сильные команды! 🚀

Координатор международных проектов / Мастерская управления «Сенеж»

Город: Москва
Зарплата: по итогам собеседования

Что предстоит делать?
• вести документооборот образовательных проектов; • организовывать сопровождение образовательных проектов;
• поддерживать межведомственное и международное сотрудничество;
• координировать работу с министерствами, ведомствами, университетами и общественными организациями внутри страны и за рубежом;
• подготавливать и заключать договоры и соглашения о сотрудничестве;
• проводить мониторинг и оценку результатов;
• проводить анализ эффективности реализованных проектов и программ;
• формировать отчетную документацию по итогам выполненных работ;
• работать с участниками проектов;
• организовывать визиты иностранных делегаций, лекции, встречи и иные мероприятия.

Что требуется?
• высшее образование;
• уровень владение английским языком не ниже B2, знание другого иностранного языка является преимуществом;
• готовность к выезду в кампус в Солнечногорск;
• релевантный опыт – от 1 года;
• высокий уровень владения программами Microsoft Office;
• знание процедуры закупок.

Какие условия?
• официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• возможность профессиональной реализации и развития своих идей в современном образовательном центре;
• основное рабочее место - ст. м. Таганская/Марксистская (БЦ Фабрика Станиславского).

Если вы хотите, чтобы мы поделились вашим резюме напрямую с работодателем, отправляйте свое резюме с пометкой «Координатор международных проектов / МУ Сенеж» в чат-бот канала @botpolitjobbot 🚀

#Карьерные_советы от Polit.JobJoke!

⭐️ Совет № 32 — Распределите роли

Продолжаем наш цикл постов про команды — и сегодня обсудим ключевую составляющую успешной работы. Мало просто собрать классных людей вместе, важно, чтобы каждый из них занимал подходящую ему роль. Существуют разные классификации этих ролей — мы обратимся к модели Реймонда Белбина.

В соответствии с ней в успешной команде есть:

1️⃣Координатор
Отвечает за организацию работы и управление процессами. Он умеет четко расставлять приоритеты, благодаря чему весь коллектив движется в одном направлении.

2️⃣Исполнитель
Претворяет идеи в конкретные действия. Он — двигатель работы, способный довести задумки до их завершения.

3️⃣Аналитик
Помогает команде избегать ошибки и снижать риски. Его работа улучшает качество принимаемых решений и способствует более эффективному достижению целей.

4️⃣Душа команды
Помогает сгладить острые углы в общении и повышает сплоченность коллектива. Благодаря ему сокомандники чувствуют себя нужными и значимыми.

5️⃣Добытчик ресурсов
Постоянно ищет дополнительные возможности для развития и реализации полного потенциала своей команды: финансирование, новые интересные проекты, партнеры, бонусы.

6️⃣Контролер
Всегда доводит дела до конца и обеспечивает высокое качество работы команды. Он тщательно следит за соблюдением сроков, внимателен к деталям, находит ошибки и недочеты, которые могут быть упущены другими.

7️⃣Специалист
Отвечает за выполнение сложных задач, требующих уникальных компетенций и профессионализма. Незаменим там, где требуется высокий уровень экспертизы.

9️⃣Мотиватор
Без мотиватора команда сталкивается с разрозненностью и снижением эффективности. Его роль особенно важна в многосоставных проектах, где множество задач и сложность процессов требует полной включенности всех участников.

9️⃣Генератор идей
Источник свежих, нестандартных решений и вдохновения. Часто именно его идеи становятся конкурентным преимуществом команды. Также его работа способствует развитию, обновлению и постоянному движению команды вперед.

Эффективность команды основывается на умении видеть сильные стороны каждого участника и правильно распределять роли. Но любая сила имеет и обратную сторону: о этом — в следующем посте.

🏔 Платформа «Дигория»
📝 Polit.Job

Редактор-аналитик / РИА Новости

Город: Москва
Зарплата: по итогам собеседования

Что предстоит делать?
• заниматься созданием контента для соцсетей (ВК, ОК, ТГ);
• мониторить тренды и информационную повестку дня в СМИ и соцсетях;
• оперативно писать короткие статьи и заметки в разных форматах;
• работать с мультимедийным контентом;
• анализировать статистику каналов в соцсетях.

Что требуется?
• высшее образование (преимущественно - журналистика, политология, экономика, социология);
• знание особенностей соцсетей и общественно-политической ситуации в стране и мире;
• способность к аналитике и самостоятельности;
• высокая грамотность.

Какие условия?
• оформление по ТК РФ;
• комфортный офис на м. Парк культуры;
• ненормированный график работы;
• полный социальный пакет.

Если вы хотите, чтобы мы поделились вашим резюме напрямую с работодателем, отправляйте свое резюме с пометкой «Редактор-аналитик / РИА Новости» в чат-бот канала @botpolitjobbot 🚀

Возможности мирового масштаба

В нашей свежей подборке вакансий от Polit.Job:

📄 Координатор международных проектов / Мастерская управления «Сенеж»
ЗП: по итогам собеседования

📄 Специалист в отдел демографической и миграционной политики / Секретная вакансия
ЗП: не указано

📄 Редактор-аналитик / РИА Новости
ЗП: по итогам собеседования

📄 Сотрудник пресс-службы / Федеральная служба по надзору в сфере природопользования
ЗП: от 130 тыс.руб.

⭐ #Активности_PolitJob — ценностное командообразование в рамках форума HR Expo

Присылайте свое резюме со ссылкой на интересующие вакансии в чат-бот канала Polit.Job и не пропускайте срок регистрации на форум «Территория смыслов».

✈️ Платформа «Дигория»
✈️ Telegram-канал Polit.Job

«Культура – это душа нации»

Открыт приём заявок на первый конкурс Президентского фонда культурных инициатив 2026 года

‼️Дедлайн: до 10 июля 2025 г.

👥 ПФКИ дает шанс осуществить то, что действительно важно для вас и вашего сообщества. Создать новое культурное пространство, сохранить традиции, дать голос талантам и сделать культуру доступнее – ваша идея может изменить мир вокруг!

К участию допускаются: НКО, коммерческие организации, муниципальные учреждения, а также индивидуальные предприниматели.

Тематические направления:
⏺«Молодые лидеры»
⏺«Нравственные ориентиры»
⏺«Страна возможностей»
⏺«Мы вместе»
⏺«Наша сила в правде» и другие

✏️Основное требование к заявкам: указать, каким из 17 традиционных ценностей (из Указа Президента №809) соответствует ваш проект

Не упустите возможность стать частью чего-то значимого! Подать заявку и узнать все подробности об этапах конкурса можно по ссылке 🚀

Корреспондент в проект «Российское казачество» / РИА Новости

Город: Москва
Зарплата: по итогам собеседования

Что предстоит делать?
• оперативно писать короткие статьи и заметки;
• работать с мультимедийным контентом и социальными сетями;
• искать достоверную информацию;
• мониторить тренды и информационную повестку дня в СМИ и соцсетях.

Что требуется?
• высшее образование (преимущественно - журналистика, политология, экономика, социология);
• знание особенностей соцсетей и общественно-политической ситуации в стране и мире (преимущественно - казачество);
• способность к аналитике и самостоятельности;
• высокая грамотность.

Какие условия?
• оформление по ТК РФ;
• комфортный офис на м. Парк культуры;
• ненормированный график работы;
• полный социальный пакет.

Если вы хотите, чтобы мы поделились вашим резюме напрямую с работодателем, отправляйте свое резюме со ссылкой на вакансию в чат-бот канала @botpolitjobbot 🚀

Выпускающий редактор / АНО «Национальные приоритеты»

Город: Москва
Зарплата: не указано

Что предстоит делать?
•редактировать и выпускать материалы на сайте;
• заниматься написанием текстов.
• работа с конструктором сайта;
• взаимодействовать со СМИ при подготовке и выпуске материалов.

Что требуется?
• релевантный опыт работы в информагентствах, на федеральных телевизионных каналах (не менее 3-5 лет);
• умение работать с источниками информации, грамотно писать текст;
• способность разбираться в сложных форматах и адаптировать их под читателя;
• с дедлайнов обязательно;
• умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

Какие условия?
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 (с 10:00 до 19:00);
• работа в офисе на м. Арбатская;
• профессиональный и дружелюбный коллектив;
• возможность самореализации.

Откликнуться на вакансию можно здесь 💌

Хотите получать больше похожих предложений? Отправляйте свое резюме в чат-бот канала @botpolitjobbot 🚀

Подписаться на канал 📝

Люди — главный капитал 🇷🇺

Сегодня мы прославляем не только мощь и красоту нашей необъятной страны, но и ее огромный национальный человеческий капитал.

Знали ли Вы, что:

🔹71.7 млн россиян сегодня создают общее светлое будущее в офисах, цехах, лабораториях и цифровом поле
🔹в госсекторе России доля женщин составляет более 70% — это одно из самых высоких значений в мире
🔹Россия на 4 месте в мире по количеству научных сотрудников
🔹Народы России — самые умные в мире! Мы на 6-м месте из 127 стран по уровню среднего IQ населения 🧠

Сила России — не в масштабах ее территории, а в масштабах талантливых умов, которые трудятся над ее процветанием.
Россия — это МЫ, профессионалы своего дела, которые упорно строят не только собственное будущее, но и будущее страны!

С Днём России! 🇷🇺

#Карьерные_советы от Polit.JobJoke!

⭐️ Совет № 33 — Преврати деструктив в конструктив. Часть 1

Еще один пост о командах — про пользу работы в коллективе и командных ролях рассказали, но настало время «ложки дегтя». В каждой команде есть они — представители деструктивных ролей. Причем таким может стать каждый (да-да, это можете быть даже вы), при определенных условиях или в не ресурсном состоянии. Давайте разберемся, с кем имеем дело на примере классификации управляющего партнера «Центра Командных Компетенций» Александра Гудиева и подумаем, как можем обратить их негатив в позитив:

1️⃣Сибарит
Тот, кто не затруднен нахождением баланса между работой и отдыхом — он всегда за второе. Не любит выходить за рамки задачи, личного графика или включаться в общее дело.
Чем может быть полезен: ему точно можно доверить организацию отдыха — будь это пятиминутный перерыв или выездной корпоратив; может стать образцом для тех, кто испытывает трудности с выключением из работы или личными границами.
2️⃣Пожиратель времени
Тот, после чьих высказываний задаешься вопросом «А к чему это было?» или «А с чего мы вообще начали?» — мастер отвлекать, уводить в долгие рассуждения или детальные объяснения.
Чем может быть полезен: может обеспечивать высокую динамику рефлексии (в строго отведенное для этого время), поднимать командный дух и формировать корпоративную культуру; также способен подмечать важные детали.
3️⃣Организатор паники
Тот, кто теряет контроль при настоящих и мнимых трудностях. Проблема для него — не временная решаемая неприятность, а настоящая угроза жизни (о которой нужно непременно оповестить окружающих).
Чем может быть полезен: хотя паникер зачастую преувеличивает опасность ситуации, но именно он всегда видит ее первым — это можно использовать для раннего предотвращения нежелательного исхода.
4️⃣Настаивающий на особом отношении
Тот, кому все всегда должны — за заслуги и знания или за боль и страдания. Также может принципиально отказываться от выполнения неинтересных или невыгодных ему задач.
Чем может быть полезен: иногда это и правда специалисты с уникальными компетенциями, и при выстраивании верной коммуникации он может стать важной частью команды; также выступает маркером слабых сторон командных правил и авторитета лидера.

Признавайтесь, узнали себя? Теперь вы знаете, как обратить эти слабости в пользу для окружающих.

🏔 Платформа «Дигория»
📝 Polit.Job

Больше практики! ⚙️

👉 Если вы студент из Москвы или области, то у вас есть шанс закрыть практику в вузе максимально полезно – вместе с Российским обществом «Знание».

Просветительская практика «Вектор в Знание» включает образовательную часть и практическую подготовку по следующим направлениям:
🔹Менеджмент проектов;
🔹Менеджмент лекторов;
🔹Аналитика данных;
🔹Исследования;
🔹Методология и т.д.

👥 Что ждет практикантов?
Лекции о сфере просвещения, тренинги для развития навыков, необходимых в начале карьеры, официальное оформление практики в вузе и многое другое.

Заявку на прохождение практики 16-31 июля либо 1-15 августа можно заполнить по ссылке

💫 Подробнее о просветительской практике ТУТ

Подписаться на канал 📝

Продюсер всероссийских мероприятий в ФОИВ / Секретная вакансия

Город: Москва
Зарплата: 100 тыс. руб.

Что предстоит делать?
• заниматься организацией мероприятий в области молодежной политики в субъектах страны;
• формировать технические задания по мероприятиям патриотической направленности;
• планировать и организовывать съемочный процесс событий.

Что требуется?
• опыт работы продюсером от 2-х лет;
• релевантный опыт организации всероссийских событий;
• наличие управленческих навыков;
• понимание структуры съемочного процесса.

Какие условия?
• график работы 5/2 с 9 до 18;
• оформление по ГПХ;
• комфортный офис на м.Китай-город;
• возможность участия в мероприятиях федерального уровня.

Если вы хотите, чтобы мы поделились вашим резюме напрямую с работодателем, отправляйте свое резюме с пометкой «Продюсер всероссийских мероприятий в ФОИВ / Секретная вакансия» в чат-бот канала @botpolitjobbot 🚀

Подписаться на канал 📝

Редактор социальных сетей / КГ «Полилог»

Город: Москва
Зарплата: по итогам собеседования

Что предстоит делать?
• вести Telegram-канал «ГОС ИТ Богатырёва» и группу ВК «Богатырёва о цифре»;
• готовить контент-планы и писать посты;
• создавать простой визуал (подбирать картинки, делать базовый монтаж);
• анализировать тренды в ГОС ИТ и цифровизации.

Что требуется?
• высшее образование;
• опыт работы с ИТ контентом;
• готовность погружаться в ИТ-повестку (Госуслуги, ИИ, кадры в ИТ и т.д.);
• навык работы с ChatGPT и способность превращать сложные темы в цепляющий контент;
• готовность выполнить входное тестовое задание.

Какие условия?
• трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
• гибридный график (два дня удаленно);
• возможность профессионального роста;
• работа в молодом и дружном коллективе;
• фреш-бар с сезонными фруктами и точка с безлимитным кофе.

Если вы хотите, чтобы мы поделились вашим резюме напрямую с работодателем, отправляйте свое резюме с пометкой «Редактор социальных сетей / КГ «Полилог» в чат-бот канала @botpolitjobbot 🚀

Подписаться на канал 📝

Главный аналитик в общественно-политический проект / Секретная вакансия

Город: Москва
Зарплата: 175 - 180 тыс.руб. + премии

Что предстоит делать?
• собирать и анализировать ключевые показатели работы системы с использованием SQL-запросов и инструментов мониторинга;
• обрабатывать и интерпретировать данные;
• готовить отчеты в различных форматах: таблицы, дашборды, графики и другие виды визуализации;
• выявлять аномалии, тренды и закономерности в данных;
• автоматизировать сбор и обработку данных;
• взаимодействовать с командой для уточнения метрик и улучшения системы мониторинга.

Что требуется?
• высшее образование;
• навыки анализа данных и построения отчетов (Excel, Power BI, Yandex DataLens, Metabase);
• опыт работы с инструментами анализа данных (Python, SQL), с LLM-моделями (GPT, LLaMA и др.), парсинг данных: автоматизированный сбор данных с веб-ресурсов с помощью BeautifulSoup, Scrap и др., работа с API;
• внимательность к деталям, структурированный подход к работе;
• умение работать в режиме многозадачности, готовить материалы оперативно и качественно.

Какие условия?
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 10 до 19 ч., офис;
• возможности для профессионального роста;
• корпоративное обучение, развитие компетенций за счет организации;
• ДМС.

Если вы хотите, чтобы мы поделились вашим резюме напрямую с работодателем, отправляйте свое резюме с пометкой «Главный аналитик в общественно-политический проект / Секретная вакансия» в чат-бот канала @botpolitjobbot 🚀

Подписаться на канал 📝

#Карьерные_советы от Polit.JobJoke!

⭐️ Совет № 33 — Преврати деструктив в конструктив. Часть 2

В прошлом посте начали говорить о деструктивных ролях на примере классификации управляющего партнера «Центра Командных Компетенций» Александра Гудиева, а также предлагать варианты использования их особенностей на благо команды. Не видим причин не продолжить, ведь сегодня — три самые контрпродуктивные роли:

5️⃣Несчастный, неоцененный по заслугам
Тот, кого всегда «обделили» — в похвале, оценке вклада или вознаграждении. Иногда нарушает ход работы обидами и игнорированием.
Чем может быть полезен: его появление может стать поводом к пересмотру системы распределения задач и ответственности, а также поощрения достижений и успехов; не лишним будет уточнить о его видении достойного вознаграждения — он может подать неплохие идеи.
6️⃣Саботажник
Тот, кто подрывает рабочие процессы любым известным способом — бесконечными уточнениями и согласованиями, замалчиванием и затягиванием проблем, агрессией в сторону участников или сложившейся ситуации.
Чем может быть полезен: саботаж не появляется на пустом месте — чаще всего за ним кроются реальные неполадки в работе. Возможно, стоит пересмотреть методы выполнения задач или состав команды.
7️⃣Паразит
Тот, кто «тоже в этом участвовал». Присваивает заслуги себе или присоединяется к коллективу, но его результаты неуловимы.
Чем может быть полезен: ярче всего подчеркивает пробелы в распределении ролей и ответственности; также может быть полезен как мастер оптимизации (поиска «легких путей») и делегирования задач.

А в вашей команде есть такие? Как с ними справляетесь?

🏔 Платформа «Дигория»
📝 Polit.Job

Осторожно, ОГОНЬ! 🔥

Мы уже рассказывали о том, как важно специалисту общественно-политической сферы быть в контексте: нужно ориентироваться в повестке, тенденциях, принимать взвешенные решения и ловить все возможности для карьерного роста.

🔹Нужно ли зумерам высшее образование?
🔹Чего реально хотят студенты?
🔹Российская молодежь желает больше работать?
🔹Как технологии меняют наше общество?

Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в @ogon_media. Коллеги пишут о том, что нужно знать каждому современному гуманитарию: о главных политических и социальных трендах, публикуют экспертные мнения, аналитику, и веселые картинки (куда без них).

📢 Рекомендуем подписаться – определенно полезно!

На ПМЭФ о кадрах будущего 🌐

В завершающий день Петербургского международного экономического форума одной из тем обсуждения стала подготовка высококвалифицированных кадров, отвечающих запросам цифровой эпохи.

👉 Важнейшим аспектом этого процесса сегодня выступает практикоориентированное образование, которое позволит выпускать специалистов, соответствующих ожиданиям рынка труда и формировать кадры, которые действительно нужны экономике.

Екатерина Харченко, заместитель председателя комитета ГД РФ по науке и высшему образованию, поделилась с гостями форума, что необходимо, чтобы сократить разрыв между запросом современного рынка труда и программами обучения в российских вузах:

«Мы живем в эпоху перемен. Сейчас работодатели разных отраслей не просто потребители выпускников – они вместе с образовательными организациями формируют и реализуют образовательные программы. Здесь должна работать триединая модель «Работодатель – Регион (в лице губернатора, правительства) – Вуз». Только так, синергетически, можно решать поставленную задачу»

📝 Чтобы получать актуальные вакансии в общественно-политической сфере, подписывайтесь на Карьерный центр Polit.Job

Подписаться на канал 📝

🏔 Сегодня день рождения отмечает заместитель руководителя Платформы «Дигория», куратор Карьерного центра Polit.Job Снежана Викулина! 🎉

Если бы профессионализм и самообладание были людьми — они были бы Снежаной. В любой, даже самой непредвиденной ситуации, у нее все на месте — гости рассажены, площадка безупречно организована, а каждый специалист, попавший в базу Polit.Job, трудоустроен на работу мечты. А самое главное — на ее лице неизменно теплая улыбка. Иди по жизни к целям — карьерным и личным, все так же улыбаясь каждому дню, дари тепло и заботу, и пусть мир отвечает тебе тем же.

От всего сердца,
Команда «Дигории»