Встречайте, Карьерный центр PolitJob в новых регионах! 🇷🇺

Помощник (референт) / Правительство Херсонской области

Город: Геническ
Зарплата: 150-170 тыс.руб.

Что предстоит делать?
• организовывать и координировать работу: планировать встречи и мероприятия;
• работать с документами: составлять отчеты, протоколы, презентации и другие материалы;
• взаимодействовать с другими подразделениями для обеспечения эффективного выполнения задач;
• собирать и обрабатывать данные, готовить аналитические материалы;
• обеспечивать коммуникацию с внешними и внутренними партнерами;
• организовывать рабочий процесс и рабочее пространство руководителя.

Что требуется?
• опыт работы в государственной службе или смежных сферах;
• презентабельный внешний вид;
• грамотная устная и письменная речь;
• опыт работы с документами;
• развитые аналитические и коммуникативные навыки.

Какие условия?
• оформление по ТК РФ;
• ненормированный график.

Если вы хотите, чтобы мы поделились вашим резюме напрямую с работодателем, отправляйте свое резюме с пометкой «Помощник (референт) / Правительство Херсонской области» в чат-бот канала @botpolitjobbot 🚀

Не пропустите перспективные вакансии в наших социальных сетях 👇

⏺ Страница Polit.Job Вконтакте
⏺ Telegram-канал Polit.Job

Нас много и мы едины 🇷🇺

С 2010 года представители многочисленной русской диаспоры по всему миру отмечают Всемирный день русского единения. Этот праздник – еще одно напоминание о самобытности русского народа, сохранении богатого культурного наследия и многовековых ценностей несмотря на далекие расстояния ⚡️

Про давние русские традиции не забывают и в нашей столице 🫢
Уже сегодня сильнейшие ватаги России сойдутся в битве: стартует 10-й всероссийский турнир по киле «Богатырская сеча 2024».

Если вы не знаете, как активно скрасить свой досуг после напряженной рабочей недели – приходите болеть за участников турнира по русской национальной игре.

А если захочется снять стресс и больше рефлексировать – читайте завтра на странице Вконтакте нашу новую рубрику #PJ_ресурсный о полезных техниках саморегуляции 🫶

Подписаться на PolitJob ✈️

Райтер-редактор / Российский Союз Молодежи

Город: Москва
Зарплата: 85 тыс.руб. до вычета налогов

Что предстоит делать?
• составлять медиа-план и контент-план;
• писать пресс-релизы;
• работать с официальным сайтом и выкладывать новости;
• редактировать тексты, рассылать пресс-релизы;
• формулировать редакционную политику организации.

Что требуется?
• высшее образование;
• грамотная речь;
• навыки работы с текстом, аналитические способности;
• развитые коммуникативные навыки.

Какие условия?
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 с 9:30 до 18:30;
• уютный офис на м. Китай-город;
• возможности для профессионального развития.

Если вы хотите, чтобы мы поделились вашим резюме напрямую с работодателем, отправляйте свое резюме с пометкой «Райтер-редактор / Российский Союз Молодежи» в чат-бот канала @botpolitjobbot 🚀

⏺ Страница Polit.Job Вконтакте
⏺ Telegram-канал Polit.Job

Подборка лучших вакансий от Polit.Job – первой в России платформы для трудоустройства по политическим профессиям

📄 Райтер-редактор / Российский Союз Молодежи
ЗП: 85 тыс.руб. до вычета налогов

📄 Помощник (референт) / Правительство Херсонской области
ЗП: 150-170 тыс.руб.

📄 Менеджер по организации мероприятий в ФОИВ и РОИВ / Российское общество Знание
ЗП: от 100 тыс.руб.

📄 Преподаватель по психологии / Центр перспективного развития личности «Про_Лаб»
ЗП: по итогам собеседования

📄 Руководитель HR-проектов / «Таврида Арт»
ЗП: по итогам собеседования

➡️ #PolitJob_рекомендует новую рубрику #PJ_ресурсный на странице Вконтакте

🔎 Рубрика Вопрос-Ответ о Карьерном центре Polit.Job

Присылайте свое резюме со ссылкой на интересующие вакансии или описанием предпочтений в чат-бот канала

✈️ Платформа «Дигория»
✈️ Polit.Job

Главный специалист службы протокола / Федеральная сетевая компания – Россети

Город: Москва
Зарплата: по итогам собеседования

Что предстоит делать?
• готовить рабочие поездки Генерального директора Общества;
• участвовать в организации и проведение выездных корпоративных совещаний, конференций, других протокольных мероприятий с участием Генерального директора Общества;
• организация участия представителей Общества в форумах, совещаниях, семинарах, «круглых столах».

Что требуется?
• высшее образование;
• знание структуры органов государственной власти России;
• знание основ работы протокольных служб первых лиц компаний;
• опыт работы в области протокольного обеспечения деятельности в крупных компаниях не менее 2 лет;
• разговорный уровень английского языка.

Какие условия?
• оформление по ТК РФ;
• комфортный офис рядом с м.Проспект Мира;
• ДМС, частичная компенсация фитнеса;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональный коллектив.

Откликнуться на вакансию можно здесь 💌

Хотите получать больше похожих предложений? Отправляйте свое резюме в чат-бот канала @botpolitjobbot 🚀

⏺ Страница Polit.Job Вконтакте
⏺ Telegram-канал Polit.Job

📝 #PolitJob_рекомендует специально для канала Молодежный №1

Специалисты Карьерного центра PolitJob по подбору кадров общественно-политической сферы точно знают, как грамотно выстроить карьерную траекторию начинающему специалисту-гуманитарию. Например, на нашем канале уже рассказывали, что искать студентам на избирательных кампаниях и как провести этот учебный год максимально эффективно.

Ну а если словил заряд мотивации, определился с местом стажировки, но на пути встало оно – РЕЗЮМЕ 😱
Что указывать? Как оформлять? Помогите…

А ведь мы поможем 😎👇
Рассказываем, на чем обязательно нужно заострить внимание при составлении резюме:

1️⃣Резюме – это документ, отражающий ваш профессиональный опыт ⚠️ Нужно максимально полно отразить те аспекты деятельности, которые раскроют вас как компетентного специалиста, достойного вакантной позиции.

2️⃣Какие пункты обязательно должны быть в каждом грамотно составленном резюме?

🔸Шапка резюме должна включать ваши ФИО, год рождения, город проживания (или готовность к переезду), и, ключевое – контактные данные!
🔸Образование: очень важно указать наименование учебного заведения, направление обучения, годы, уровень образования.
🔸Профессиональный опыт. Работодателю важно увидеть релевантный опыт и те навыки, которые будут полезны на позиции.
🔸Ключевые навыки. Сюда относим знание иностранных языков, владение программами, личные качества.
🔸При желании, финальным блоком вашего резюме можно сделать «Обо мне». Там стоит отметить ваш интерес к вакансии, достижения.

3️⃣Стоит ли писать сопроводительное письмо?
Это явно не будет лишним. Но, если грамотно составить резюме, оно может стать вполне достаточным для работодателя.

Надеемся, что страхов перед составлением резюме стало меньше, а желания развиваться и получать новый опыт – больше! 💪

Пишите «Хочу разбор» в чат-бот @botpolitjobbot и специалисты Карьерного центра помогут сделать из вашего резюме конфетку 🤌

Чтобы не пропустить актуальные вакансии, подписывайтесь на Карьерный центр PolitJob в телеграм и Вконтакте 📝

❤️ олодёжный №1

Ведущий специалист управления протокола и внешних связей / АО «Гознак»

Город: Москва
Зарплата: до 156 тыс.руб.

Что предстоит делать?
• организовывать внутренние и внешние мероприятия с участием первых лиц компании, руководством ФОИВов и иных приглашенных гостей;
• организовывать совещания и переговоры;
• обеспечивать наличие сувенирной продукции;
• выполнять особые поручения руководства;
• работать с внутренней системой документооборота.

Что требуется?
• высшее образование (PR, политология, юриспруденция, дипломатия);
• грамотная письменная речь;
• знание основ делового протокола и этикета;
• опыт организации мероприятий, деловых встреч, переговоров и служебных командировок;
• способность быстро находить нужную для руководства информацию;
• навыки работы с документами.

Какие условия?
• оформление по ТК РФ;
• возможности развития и обучения;
• ДМС после испытательного срока, возможность обслуживания в собственной медицинской санчасти, материальная помощь к отпуску.

Откликнуться на вакансию можно здесь 💌

Хотите получать больше похожих предложений? Отправляйте свое резюме в чат-бот канала @botpolitjobbot 🚀

⏺Страница Polit.Job Вконтакте
⏺Telegram-канал Polit.Job

📝 #PolitJob_рекомендует

Учиться и работать в РФ 🇷🇺

🚀 Открыта регистрация на VIII сезон всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал». У участников есть уникальная возможность: проверить уровень своих знаний, получить льготы для поступления в лучшие вузы и самое главное – обратить на себя внимание топовых работодателей 👍

Для участников олимпиады работает карьерный портал, где можно найти стажировки от профильных российских компаний в своем регионе и выйти на рынок труда по специальности. Сегодня «Я – профессионал» – отличная коммуникационная площадка для студентов, которые хотят учиться и работать в своей стране.

Начни карьеру профессионала: регистрируйся до 12 ноября по ссылке 🔥

Дорогие друзья!

Карьерный центр PolitJob приглашает принять участие в образовательном мастер-классе в рамках проекта «Я горжусь.Знание» Ассоциации студенческих патриотических клубов «Я горжусь».

В Программу мероприятия включены три блока:
🔸Гражданское просвещение;
🔸Проектная работа;
🔸Деловые игры и нетворкинг.

Дата проведения: 30 сентября 2024г.
По итогам мастер-класса участники получат сертификаты.

Всех желающих принять участие просим пройти регистрацию по ссылке.

До встречи на мастер-классе! 🚀

#Карьерные_советы от Polit.JobJoke!

⭐️ Совет № 17 — Будь мобильным

Мы привыкли к тому, что под внутренней мобильностью организации подразумевается вертикальная — карьерный рост ее работников — и это отчасти так. Но в новых реалиях компаниям нужно быстро адаптироваться под разные задачи с одинаковым количеством и составом сотрудников. Поэтому важно разбираться в том, какие карьерные траектории тебя могут ждать (чтобы не оказалось, что ты намекаешь на повышение, а тебя перекидывают в другой отдел):

🔹Горизонтальная мобильность
Смена должности без изменения уровня ответственности. Такой переход может происходить между отделами или командами, и новая позиция обычно в функциональном, а не сутевом плане является аналогом предыдущей. Это помогает сотруднику по-новому взглянуть на рабочие процессы, не прибегая к их ломке.

🔹Зигзагообразная мобильность
Смена не только направления работы, но и позиции: это может быть, в том числе, переход на более низкие должности. Такой подход позволяет погрузиться во все детали внутренних процессов и обрести максимально комплексный опыт.

🔹Проектная мобильность
Набор команды под отдельные проекты. При этом должности распределяются не в соответствии с оговоренным функционалом, а в зависимости от всех имеющихся компетенций сотрудника. В таком случае организация становится в наибольшей степени гибкой.

А с какими видами мобильности вы уже познакомились на личном опыте?

🏔 Платформа «Дигория»
📝 Polit.Job

В день воссоединения новых регионов с Россией делимся вакансией напрямую из Херсонской области 🇷🇺

Заместитель начальника отдела внутренней политики / Муниципальный округ Херсонской области

Готовы рассмотреть молодого специалиста 🔥

Зарплата: 100 тыс.руб.

Что предстоит делать?
• работать с документами: составлять отчеты, протоколы, презентации и другие материалы;
• взаимодействовать с другими подразделениями для обеспечения эффективного выполнения задач;
• собирать и обрабатывать данные, готовить аналитические материалы;
• проводить мониторинг политической ситуации в округе;
• взаимодействовать с общественными и политическими организациями округа.

Что требуется?
• опыт работы в государственной службе или смежных сферах;
• высшее образование;
• опыт составления официальных писем;
• развитые аналитические и коммуникативные навыки.

Какие условия?
• оформление по ТК РФ;
• предоставление жилья;
• ненормированный график.

Если вы хотите, чтобы мы поделились вашим резюме напрямую с работодателем, отправляйте свое резюме с пометкой «Заместитель начальника отдела внутренней политики / Муниципальный округ Херсонской области» в чат-бот канала @botpolitjobbot

☯️ Российская энергетика: фокус на молодых

На прошедшем Международном форуме «Российская энергетическая неделя» молодёжный день стал платформой для обсуждения ключевых вопросов привлечения и адаптации молодых кадров в топливно-энергетическом комплексе России.

Не секрет, что ведущие энергетические холдинги сегодня активно внедряют новые механизмы подбора кадров, учитывая потребности молодежи и современные тенденции рынка труда👇

🔹Поддержка удаленного формата работы: гибкий подход к организации труда, с возможностью частичной работы в офисе для повышения лояльности;
🔹Применение task management: фокус на результатах работы, а не затраченном времени, что способствует установлению доверительных отношений между работодателем и сотрудниками.
🔹Гибкость в подборе сотрудников: удовлетворение элементарных запросов соискателей повышает интерес к компании.

Энергичной молодежи – энергетика! 🔥

⏺Страница Polit.Job Вконтакте
⏺Telegram-канал Polit.Job