👩‍💻 Как правильно оформить резюме: структурированность vs. креативность

Оформление резюме играет важную роль при поиске работы. Чёткая структура, лаконичность и читаемость – ключевые факторы, которые помогут вашему резюме пройти первичный отбор.

1. Используйте готовые шаблоны
Не тратьте время на оформление с нуля – стандартные шаблоны из Google Docs и MS Word помогут создать аккуратное и профессиональное резюме. Выбирайте строгие и нейтральные форматы без излишнего декора: они читаются легче, быстрее сканируются рекрутерами и лучше подходят для ATS-систем (систем автоматического отбора резюме).

2. Минимализм вместо буйства красок
Яркие цвета, сложные шрифты и нестандартные макеты могут отвлекать от сути и выглядеть непрофессионально.

Лучше всего использовать:
— Читаемые шрифты (Arial, Calibri, Times New Roman);
— Спокойные оттенки (чёрный, тёмно-серый, синий);
— Чёткую структуру с заголовками, списками и выделением ключевой информации.

3. Креативные профессии требуют портфолио
Если ваша сфера связана с дизайном, маркетингом, контентом или другими творческими задачами, одного резюме будет недостаточно. Работодатели ждут примеров ваших работ.

Оформить портфолио можно несколькими способами:
— Презентация в Google Slides или PowerPoint – удобно для демонстрации проектов с описанием задач и результатов.
— Папка в Google Drive – подходит для хранения больших объемов материалов (дизайн-макеты, видео, тексты, кейсы).
— Behance, Dribbble – если вы дизайнер, лучше разместить работы на специализированных платформах.

4. Фокус на содержание
Оформление важно, но главное – это содержание. Убедитесь, что в резюме четко отражены ключевые навыки, опыт и достижения. Каждый блок должен быть лаконичным и информативным, без лишней воды.

Если сомневаетесь в оформлении, выбирайте классический стиль – он всегда уместен.

💬 Хотите больше полезных советов по поиску работы и актуальные вакансии? Подписывайтесь на канал и будьте в курсе лучших возможностей!

✏️ Какие навыки важны для работы SMM Junior?

Начинающий SMM-менеджер – это специалист, который отвечает за ведение соцсетей, создание контента, анализ данных и работу с аудиторией. Чтобы успешно стартовать в профессии, важно обладать определёнными навыками.

1. Креативность и чувство стиля
SMM – это про привлечение внимания. Нужно уметь создавать цепляющие тексты, подбирать визуалы и адаптировать контент под разные платформы.

2. Понимание алгоритмов соцсетей
Каждая платформа работает по своим правилам. Важно разбираться в механике продвижения, вовлечённости, органическом и платном охвате.

3. Владение AI-инструментами
Современный SMM невозможен без автоматизации. Умение работать с AI для генерации текстов, изображений, видео и аналитики – большой плюс.

4. Аналитический подход
Просто создавать контент недостаточно. Нужно анализировать его эффективность, понимать, какие форматы работают лучше, и корректировать стратегию.

5. Базовые знания таргетированной рекламы
SMM-менеджеру важно понимать основные принципы настройки кампаний, тестирования креативов и работы с бюджетами.

6. Английский язык
Контент-маркетинг – международная сфера. Владение английским на уровне B2+ помогает работать с зарубежными трендами, изучать новые инструменты и взаимодействовать с международной аудиторией.

💡 Хотите развивать эти навыки на практике?
Сейчас открыта вакансия Junior SMM-менеджера. Если у вас есть опыт работы с соцсетями и желание прокачаться в digital-маркетинге, откликайтесь!

🏢💻 Удалёнка или офис – что вам ближе?

Каждый формат работы имеет свои плюсы и минусы. Офис даёт рабочую атмосферу и общение, а удалёнка – свободу и гибкость. Но что важнее именно для вас?

➡️ Пишите в чате канала, а также голосуйте в опросе – он уже в следующем посте!

👩‍💻👩‍💻👩‍💻 Junior Sales Manager

Ищем Junior Sales-менеджера, который хочет развиваться в продажах, но не готов к холодным звонкам. У нас — структурированная воронка, входящие лиды, переписка в мессенджерах и обучение на каждом шаге. Отличный старт в международных продажах.

Что предстоит делать:
— Вести переписку с потенциальными клиентами в Telegram/мессенджерах
— Выявлять потребности, представлять продукт, доводить до сделки
— Вести CRM (мы научим) и обновлять статусы
— Тестировать разные подходы и скрипты
— Работать с возражениями

Что важно:
— Умение грамотно и убедительно писать
— Желание развиваться в продажах
— Стрессоустойчивость, самоорганизация, тактичность
— Опыт в B2C-коммуникации
— Английский на уровне B1+

Что предлагаем:
— Быстрый онбординг и обучение от опытной команды
— Оплата в $ + бонусы, комиссия от продаж
— Быстрый рост до миддл-менеджера в течение 3–6 месяцев
— Полностью удалённый формат, международная команда

Если ты хочешь освоить одну из самых востребованных профессий и зарабатывать от результата — откликайся прямо сейчас!

‼️ Ищем начинающих специалистов — без опыта и с желанием расти!

Мы — iTech-компания, работающая в digital-направлениях по всему миру. Сейчас у нас 4 новые вакансии, на которые можно попасть без релевантного опыта — всему научим в процессе. Это отличный старт для тех, кто хочет в digital-сферу, но не знает, с чего начать.

📌 Актуальные роли:
— Junior SMM Manager
— Email Marketing Specialist
— Junior Sales Manager
— Reels Maker

Что предлагаем:
— Быстрый отклик и понятный процесс — от заявки до оффера 5 дней
— Полностью удалённая работа и гибкий график
— Быстрая адаптация и чёткие задачи с первого дня
— Зарплата в долларах, регулярные выплаты и система бонусов
— Работа в международной команде и доступ к современным digital-инструментам

Как откликнуться:
1. Напишите рекрутеру в личку: @Alice_Hello
2. Пришлите резюме (файлом или ссылкой с открытым доступом)
3. Добавьте короткое сопроводительное письмо, где укажите:
— На какую вакансию откликаетесь
— Почему вы подходите (даже если опыта нет)
— Что уже умеете и хотите развивать

Так ваш отклик сразу попадёт в работу!

👩‍💻 Следите за новыми вакансиями здесь: @ProJobSol