🇷🇺 Производство электроники. Приборы учета. Россия

В Энергомере не стали ждать результатов проверки счетчиков на российскость – предприятие перейдет на отечественные микросхемы от НИИЭТ

Вот и результат скандальной истории с микросхемами, которые называли российской продукцией, но в отношении вышла серия публикаций, указывающих на то, что на деле это импортные кристаллы, которые в лучшем случае, закорпусированы и отмаркированы в России.

КоммерсантЪ сообщает, что компания Энергомера, один из крупнейших производителей приборов учета, сообщила о планах закупки более 1 млн микроконтроллеров К1921ВГ015 разработки и производства НИИЭТ (ГК Элемент). Средняя их цена в рознице – 500 рублей. Поставка должна состояться до конца 2025 года.

Первая партия, как ожидается, будет в 400 тысяч штук. Для начала их задействуют в электросчетчиках, в дальнейшем есть планы их установки и в другие приборы учета, которые выпускает Энергомера – в приборы учета потребления воды, тепла, газа и в другое оборудование.

Микроконтроллеры НИИЭТ К1921ВГ015 уже применяют в некоторых других приборах учета, выпускаемых в России.

@RUSmicro

🇷🇺 Выставки. Иннопром2025

С 7 по 10 июля будет проходить встреча в Екатеринбурге

Пока что только от Микрона (ГК Элемент, Технополис-Москва) вижу информацию, что там собираются показать - отечественную SIM карту на базе микросхемы 1-го уровня MIK51SM144D производства Микрона, разработанной совместно с НИИ Молекулярной электроники (НИИМЭ) при поддержке Минпромторга РФ.

Напомню технические характеристики SIM-карты Микрона:

▫️ поддерживаемые стандарты мобильной связи: 2G, 3G, 4G;
▫️ удаленное обновление профиля SIM карты OTA (over-the-air);
▫️ аутентификация в сети: поддержка международных алгоритмов Milenage, а также отечественных алгоритмов S3G;
▫️ протоколы защиты ІР-трафика российскими криптографическими алгоритмами - IPSec, TLS 1.2;
▫️ другие протоколы защиты трафика (в стандартах NB-IoT, LoRa и др.) – CRISP (ГОСТ Р 71252–2024);
▫️ поддержка современных криптографических алгоритмов ГОСТ Р34.10-12, ГОСТ Р34.11-12, ГОСТ Р34.12-15/18, ГОСТ Р34.13-15/18;
▫️ поддержка мобильной усиленной квалифицированной электронной подписи;
▫️ форм-факторы - 2FF, 3FF, 4FF, MFF2 (DFN8).

Кроме того, запланированы выступления сотрудников компании, например, директор социальных проектов АО «Микрон» Екатерина Королева расскажет об опыте формирования профориентационных продуктов на примере проектов «ТурМикрон» и «Путь инженера».

@RUSmicro

(2) ICL, Мой Офис и Группа Астра представят на Иннопром2025 совместный ПАК на своих решениях

Речь идет о ПАК ЭВО на базе "железа" ICL Техно, предназначенном для организации рабочих мест пользователей.

Заявляется, что все компоненты ПАК внесены в реестр Минпромторга и Единый реестр программного обеспечения (но пока не сам ПАК), что он должен работать "из коробки". ПАК будет представлен на стенде республики Татарстан - в конфигурации моноблока с ОС Astra Linux и офисным пакетом МойОфис. Предусмотрено упарвление ПАКом через встроенную ОС Колибри-АРМ, что должно снизить нагрузку на ИТ-отдел компании, за счет централизации и автоматизации обновлений по расписанию.

@RUSmicro

🇷🇺 Участники рынка. Производители микроэлектроники. Россия

Зеленоградский НМ-Тех обошелся в 118 млрд руб, но для выхода на серийное производство нужны еще десятки миллиардов

Информацией делится CNews со ссылкой на бухотчет компании за 2024 год.

Ключевое – компания НМ-Тех освоила технологии микроэлектронного производства 130 нм, 130 нм (BCD), 180 нм и 250 нм, включая Trench MOSFET. В 2024 году затраты на постановку этих технологий составили 14.99 млрд руб.

Из этого ряда технологий наибольший интерес представляют 130 нм BCD и Trench MOSFET.

Перечисленные технологии, хотя и относятся к «зрелым», вполне востребованы. На них много чего можно делать, но не современные процессоры, центральные и графические, процессоры приложений, ПЛИС, память, ИИ-чипы. Можно выпускать различные микросхемы для военных изделий, автоэлектроники, промышленного применения, космоса, атомной энергетики.

Компания собиралась, в частности, выпускать микросхемы для SIM-карт, токенов ЭЦП, банковских и транспортных пластиковых карт и загранпаспортов. В этом списке явно просматриваются пересечения с тем, что выпускает Микрон. В 2024 году компания оказывала различные услуги – производила фотошаблоны, утоняла пластины.

Кредит до конца 2027 года для НМ-Тех предоставил ВЭБ.РФ. По итогам 2024 года «НМ-Тех» получила чистый убыток (по РСБУ) в размере 1,2 млрд руб., это меньше, чем убыток в 3.3 млрд в 2023 году. Но при выручке в 648.7 млн руб., трудно будет обслужить даже проценты по кредиту, которые в 2024 году составили 4.1 млрд руб., а как же быть с возвратом кредита? Так что финансовое положение компании трудно назвать каким-либо словом, кроме «сложное».

@RUSmicro

🇨🇳 Производство памяти. Участники рынка. Китай

Китайская CXMT начинает подготовку к IPO

CXMT Corp., материнская компания крупного китайского производителя микросхем DRAM, начала подготовку к первичному публичному размещению ценных бумаг. Пока что не раскрывается, на какую биржу целится компания – из наиболее вероятных вариантов – выход на одну из бирж на материке, либо на биржу Гонконга с ее более мягким регулированием.

В целом это лежит в тренде активного привлечения китайскими производителями микроэлектроники средств путем заимствований на рынках ценных бумаг.
CXMT (ChangXin Memory Technologies) – представляет из себя результат усилий Китая по созданию плацдарма на мировом рынке чипов динамической памяти с произвольным доступ, где до этого многие годы доминировали компании из Южной Кореи, США и Японии.

Сейчас у компании – два фаба в Китая, один из которых расположен в Хэфэе, провинция Аньхой. Второй фаб начали строить в Пекине в 2020 году, первая очередь начала выпуск продукции в сентябре 2023 года, вторая очередь – в 2024 году. Общая производственная мощность CXMT оценивается примерно в 200 тысяч 12-дюймовых пластин в месяц, сообщает Reuters со ссылкой на отраслевые источники.

В мае США рассматривали возможность включения CXMT в санкционный список, но пока компании удается этого избежать. Впрочем, компания попадает под экспортные ограничения, введенные в октябре 2022 года, направленные на установление определенных ограничений на возможности выпуска чипов DRAM в США.

Эти ограничения, похоже, оказывают на бизнес CXMT лишь весьма скромное негативное воздействие.
По данным зарубежных аналитиков в 2025 году CXMT нарастит объем выпуска микросхем на 50%, что позволит компании занять порядка 6-8% рынка памяти к концу 2025 года. И это не какие-нибудь изделия на основе зрелых технологий. Это самые современные DDR5 и LPDDR5. Рост доли предприятия на рынке DDR5 прогнозируется до 7%, на рынке LPDDR5 – до 9%.

@RUSmicro

🛟 Материалы. Медь. Прогнозы

Треть производств микросхем может столкнуться с перебоями в поставках меди к 2035 году

Такое мнение высказывают аналитики PwC. Если на сегодняшний день с проблемами, связанными с нехваткой меди, сталкиваются примерно 8% производств, то к 2035 году их доля может вырасти до 32%. Проблемы могут коснуться большинства из 17 стран, занятых в поставках меди для производителей микросхем. Об этом пишет Reuters.

Как связана добыча меди и доступ к воде? Медь, как правило, добывают из руды путем сложного процесса обогащения, применяется флотация, цианирование и выщелачивание. А на шахтах еще и орошения и пылеподавление. Это, без учета бытовых нужд работников. На добычу меди уходит в 2–3 раза больше воды, чем на добычу лития или никеля.

Среди стран, которые могут столкнуться с проблемами добычи меди из-за нехватки воды могут оказаться: Чили, крупнейший в мире поставщик меди (уже сталкивается с проблемами, здесь горнодобывающие компании уже конкурируют с фермерами и городами за доступ к воде, сталкиваясь с социальными протестами и законодательными ограничениями), а также Китай, Австралия, Перу, Бразилия, США, Демократическая республика Конго, Мексика, Замбия и Монголия.

Медь необходима, прежде всего, для изготовления проводников на кристалле будущей микросхемы и при корпусировании кристалла, для его подключения к выводам или токоведущим площадкам. А еще стоит вспомнить печатные платы и межсоединения. Есть, конечно, альтернативы – золото, алюминий, серебро и некоторые другие металлы, но они имеют свои недостатки и вряд ли могут считаться полноценной альтернативой меди при производстве микросхем.

Если в перечисленных странах не найти какие-то способы адаптации к изменениям климата и нехваткой воды, проблемы с медью будут серьезными. Повод создавать стратегические запасы меди?

В Чили и Перу уже предпринимают шаги по обеспечению необходимого объема водоснабжения за счет строительства опреснительных установок. Но это решение годится разве что для стран, где есть локальный доступ к крупным водоемам. Несмотря на эти меры, по оценке PWC, 25% производства меди в Чили сегодня находится под угрозой сбоев, в ближайшие 10 лет этот показатель вырастет до 75%, а к 2050 году прогнозируется от 90% до 100%.

Какие из этого напрашиваются выводы?

Придется сокращать потребление. Сейчас нередко больно смотреть на что переводятся природные ресурсы, создавая еще и проблемы мусора. На то, как все хотят всегда и всюду перемещаться на персональных автомобилях, независимо от того, оправдано это чем-то, кроме желания, или нет. Впрочем, если говорить именно о меди, ее основные потребители - инфраструктура, сети, зарядные станции, мощные моторы для промышленности.

Поскольку идеи сознательного потребления массам не заходят, то в будущем могут потребоваться куда более жесткие меры перехода к «устойчивому развитию» типа «пятнадцатиминутный город», «две миски рис» и ограничений в пользовании «заработанными» средствами (и это я рассматриваю еще более-менее «гуманные» варианты). Не судите строго мой пессимистичный взгляд на вещи, возможно все будет не столь грустно и человечество и далее сможет громоздить горы мусора или даже научится использовать его как вторичный источник ресурсов.

@RUSmicro

🇺🇸 🇹🇼 Страновая разница. Культурная разница. Проблемы. США

TSMC получила коллективный иск от более 30 истцов в США

Никто, думаю, и не сомневался, что TSMC будет трудно до невозможности обосноваться в США из-за фундаментальной культурной разницы. Поэтому совсем не удивительно, что вместо того, чтобы создать откликнувшемуся на настойчивый призыв администрации тайваньскому бизнесу тепличные условия, в США занялись привычными для этой страны судебными играми. Об этом рассказывает Tom's hardware.

Первые иски от сотрудников Fab 21 в Аризоне появились еще в 2024 году. А в этом году групповой иск расширился уже до более, чем 30 истцов. Обвинения варьируются от «дискриминации и преследований» до «небезопасных условий труда» и даже до «недопустимого физического контакта».

«Предвзятость и расизм»

Да, именно в этом обвиняют компанию в коллективном иске примерно 15 истцов. Утверждается, что компания систематически отдавала предпочтение работникам из Тайваня и Китая, оттесняя сотрудников из США. Сотрудники неазиатской расы якобы подвергались многократным оскорблениям, их называли некомпетентными и не желающими работать. Один бывший старший техник (с похожей на польскую фамилию) заявляет, что его оскорбляли менеджеры, которые называли его «глупым и ленивым». В конечном итоге он стал последним неазиатом в своем отделе, прежде чем уйти в отставку в 2024 году.

Среди обвинений есть сообщения об откровенно расистских высказываниях тайваньских сотрудников в отношении чернокожих.

Несколько истцов утверждали, что TSMC проводила встречи и рассылала приглашения на китайском языке, фактически исключая сотрудников, которые не говорили на этом языке. Даже когда должности не требовали владения китайским языком, в объявлениях о вакансиях он часто указывался как желательный навык. Истцы также утверждали, что тайваньские менеджеры часто переходили на «чинглиш» — смесь китайского и английского — чтобы помешать американским коллегам понимать разговоры.

В жалобе также утверждается, что тайваньская HR-команда TSMC направляла предварительно одобренных тайваньских кандидатов в филиал в США, где их нанимали без каких-либо публично объявленных вакансий. Эта практика якобы позволяла компании привлекать больше иностранных работников и сокращать количество позиций, доступных для сотрудников - членов профсоюза из США. В целом считается, что сейчас примерно половина сотрудников TSMC Fab 21 — выходцы из Тайваня.

К этим рассказам стоило бы присмотреться любителям близкого сотрудничества с Китаем, поклонникам «разворота на Восток».

Домогательства и рабочая культура

Обвинения в домогательствах также распространяются на физический контакт. Один сотрудник-мужчина сказал, что его неоднократно трогали где не надо … пожилые тайваньские инженеры. Тот же человек утверждал, что был свидетелем подобного поведения по отношению к другим американским работникам.

Жалобы на культуру труда также включали длинные смены, частые задания на выходные и постоянное давление для выполнения производственных целей. Как сообщается, менеджеры TSMC из Тайваня утверждают, что американские рабочие «ленивы», «недостаточно усердно работают» и «недостаточно знают». (..)

(2) Что будут делать американцы?

Перед американским правосудием будет стоять сложная задача. С одной стороны, нарушения, в которых обвиняют менеджмент тайваньской компании, настолько серьезны по американским понятиям, что впору раздавать направо и налево приговоры и сроки. С другой стороны, «вам шашечки или ехать», - США весьма зависимы от передовых технологий TSMC, которых у США нет, что серьезно портить отношения с «азиатским партнером» из-за отдельных недовольных, смысла мало.

Будет интересно посмотреть, как будет развиваться конфликт. Скорее всего, никто не возьмется всерьез мешать деятельности TSMC в США, в силу стратегической важности решаемых этим предприятием задач. Пострадавшим раздадут компенсации, шум в прессе постараются пригасить. Но, в целом, как видим, даже в колыбели melting pot, не справляются с адаптацией азиатских подходов. Потому что прагматичным тайваньцам трудно объяснить, что расизм это что-то плохое, а харассмент на работе - это что-то неприемлемое. Тем более, они не понимают, почему сотрудника нельзя загрузить работой с утра до ночи - он же получил работу, должен ценить...

Когда-то какую-то другую азиатскую компанию обвиняли в массовом использовании детского труда, но, пока эта компания работала где-то там, в далекой Азии, многим было, в общем-то все равно - сотрудничество с ней не прекратилось, впрочем и компания стала говорить, что больше так не делает.

Но вот, оказалось, что азиатская модель-то эффективная, что компании (и страны) с такими подходами развиваются быстрее своих цивилизованных конкурентов, где население за годы борьбы добилось каких-то прав для населения и работников, где-то немалых, где-то с перебором, как мне кажется.

Сосуществовать эти две модели вряд ли могут. Так что вот вам очередной негативный прогноз - условному "западу" придется отказаться от многих завоеваний, которые были достигнуты в последние 130 лет. Или проиграть востоку, где люди за лишнюю (или нелишнюю) "копейку" готовы почти на что угодно и в целом не очень понимают, что такое "свобода личности".

@RUSmicro