Telegram Web
Бесплатный вебинар «Как оценить компетенции сотрудников и усилить команду с помощью метода 360 градусов»

10 июля. Регистрация на сайте.

Метод оценки персонала 360 градусов — это не про то, чтобы уволить кого-то или снизить зарплату тем, кто показал плохие результаты. 

360 градусов — это про рост и развитие персонала и компании. 

Это взгляд с разных сторон, чтобы получить объективный и честный результат.

Методика позволяет выявить сильные и слабые стороны любого сотрудника, а также позволяет развивать доверие персонала к руководителю и коллегам.

Расскажем об этом подробно на вебинаре «Как оценить компетенции сотрудников и усилить команду с помощью метода 360 градусов»
WorkMe = твой оффер в IT.
Без воды. Без стресса. Без потери времени.
Системно. Под ключ. С гарантией поддержки.

✔️ Возьмём твой опыт, разложим по полкам, дополним, усилим
✔️ Дадим личного наставника уровня Senior из топ-компании
✔️ Соберём резюме под фильтры hh и hr так, чтобы его выбирали
✔️ Прогоним реальные собесы на кейсах от компаний-партнёров
✔️ Откроем закрытые чаты с вакансиями «только для своих»
✔️ Поддержим ИТ‑психологом. Для твоей уверенности и правильного настроя

💡 Только нужные действия, только под результат.
👉 Не гадай, как искать работу. Иди за оффером с нами – workme.expert  
Присоединяйся к команде технического блока и помогай делать мобильную связь и интернет лучше!💓

📌 Руководитель группы автоматизации мобильной сети

Чем нужно будет заниматься: выстраивать архитектуру и логику систем автоматизации мобильной сети, следить за качеством кода и архитектуры, проводить код-ревью, развивать CI/CD и DevOps-подходы, управлять командой и приоритизировать задачи, взаимодействовать с другими командами и защищать решения на внутренних встречах.

Ждём тебя, чтобы вместе двигать мобильные технологии вперёд!

#автоматизация #мтс #devops #it_карьера
2025/07/12 17:24:09
Back to Top
HTML Embed Code: