❇️آشنایی با نرم افزار spss ( سطح مقدماتی )
#روابط_عمومی_دانشگاه_سمنان
#روابط_عمومی_دانشگاه_۱۴۰۳
🌐 Semnan.ac.ir
🆔 @unisemnan
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
#روابط_عمومی_دانشگاه_سمنان
#روابط_عمومی_دانشگاه_۱۴۰۳
🌐 Semnan.ac.ir
🆔 @unisemnan
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
🔴🔴 ابزارهای متداول کانون ارزیابی و توسعه
1⃣ آزمون های روانشناختی
این ابزار شامل پرسشنامههاي روانشناختي می شود كه جنبه های رفتاری و شخصیتی افراد را مورد سنجش قرار می دهد. برخي از تستهاي رايج و مورداستفاده در ارزيابي عبارت است از تست شخصيت نئو ، تست شخصيت ، آزمون تناسب شغل و شاغل هالند، آزمون هوش هيجاني (شامل مهارتهاي درونفردي، ميانفردي، سازگاري، كنترل استرس و خلق عمومي) و آزمون هوش عمومي و آزمون خلاقيت.
2⃣ موردکاوی
چارچوب اصلی موردکاوی طراحي شده در مراكز ارزيابي به طور عمده توصیف واقع گرایانه حوادث و رویدادهای درون سازمان است که حول یک مسئله اصلی و چند مسئله پیرامونی شکل گرفته است. این آزمون با توجه به رويدادهاي جاري شركت یا سازمان، بحرانهاي پيشآمده، تئوريهاي سازمان و مديريت و مستندسازي تجارب مديران، تدوين ميشوند. برخي رستههاي تعريف شده در مورد کاوی عبارتند از: مديريت عمومي، فروش، فني و توليدي، قطعهسازي، صادرات، منابع انساني، مديريت پروژه، مالي و ...
3⃣ ارائه شفاهی
آزمون ارائه شفاهي نوعي آزمون تعاملي است كه در آن، شركت كننده داراي نقش مشخص و مشهودي است و ارزيابي شونده، مطالب و موضوعات خود را در قالب سخنراني و ارائه، به نمايش ميگذارد. اين آزمون به منظور تطبيق هرچه بيشتر بين خصوصيات شغل و شاغل و صحهگذاري بر اين تطبيق، مورد استفاده قرار ميگيرد.
4⃣ ایفای نقش
ایفای نقش يك گفتگوي شبيهسازي شده و تمريني موقعيتي است كه در آن، شركتكننده با فرد ديگري كه نقش يك زيردست، همكار يا مشتري را ايفاء ميكند، تك به تك به گفتگو ميپردازد. ايفاي نقش شکل خاصي از مذاکره گروهي است. تفاوت ايفاي نقش با مذاکره گروهي در اين است که در آن فقط دو نفر به ايفاي نقش ميپردازند و تمريني چهره به چهره است و ارتباط بين دو ارزيابي شونده اهميتي بيشتر مييابد.
5⃣ تمرین نوشتاری
در تمرينهاي نوشتاري يا کازيهاي از مطالعه موردي، سوال تشريحي، نامههاي اداري و برخي تمرينهاي ديگر استفاده ميشود. هريک از اين تمرينها براي شايستگيهاي خاصي مناسب هستند و در مجموع داوطلب را از جوانب مختلف ارزيابي ميکنند. اين تمرينها نيز با توجه به شرايط واقعي کار شبيهسازي شدهاند و تلاش بر اين است که رفتارها و عملکرد ارزيابي شوندگان را در شرايط واقعي شناسايي نمايد. اين تمرينها بصورت فردي انجام ميشود. در اين آزمون، شركت كننده در زماني مشخص در برابر كارتابلي شامل مواردي گوناگون نظير موضوعات مربوط به كيفيت كالا، منابع انساني، موارد مالي و يا گزارشهاي فني و تكنيكي و سرانجام پاسخنامه، قرار گرفته و بایستی واكنش مناسب نشان دهد. در فعاليت كارتابل، ميتوان قابليتهايي مانند سرعت ادراك اطلاعات و ريزبيني، جامعبيني در حل مسئله تصميمگيري و ارتباطات شفاف را سنجيد.
6⃣ ارزیابی 360 درجه
ارزيابي 360 درجه نوعي روش ارزيابي گروهي است و يکی از مدرنترين رويکردهای ارزيابی توسعهای مديران بوده و در سالهای اخير کمک قابل توجهی به بهبود عملکرد مديران سازمانها نموده است. در اين روش ارزيابی، هر يک از ارزيابيشوندگان از مناظر مختلفی مورد سنجش قرار میگيرند، مقام مافوق، نيروهای تحت سرپرستی، مشتريان داخلی و خارجی و همتايان يا هم رديفان فرد از جمله مهمترين گروههايی هستند که به تکميل فرم ارزيابی درمورد فرد میپردازند. يکی ديگر از منابع مهم در ارزيابی360درجه خود فرد ارزيابي شونده است که درباره خودش اصطلاحاً به خودارزيابي میپردازد. خاصيت خودارزيابي اين است که فرد با مقايسه آنچه که در مورد شايستگيها، رفتارها و عملکرد خود میپندارد با آنچه که ديگران در وی میبينند به راحتی در میيابد که پنداشتهای وی تا چه حد با واقعيت تطابق داشته و بنابراين اقدام جدی برای برطرف نمودن نقاط ضعف احتمالی و تکيه بر نقاط قوت خود خواهد نمود.
جهت اجرای این ارزیابی فرم پرسشنامه باید به خود فرد ارزیابی شونده و همچنین 3 نفر دیگر شامل 1. مدیر، 2. همکار و 3. زیردست یا ارباب رجوع (در صورت وجود) داده شود و سپس جهت ارزیابی نهایی در اختیار ارزیابان قرار گیرد.
7⃣ مصاحبه
يكي از ابزارهای متداول و مهم در فرايند ارزيابي «مصاحبه» است كه معمولاً به صورت نيمه ساختار يافته برگزار ميشود. مصاحبه در ميان ديگر ابزارها از وزن قابل توجهي برخوردار است به طوريكه تيم ارزيابيكننده در شرايط واقعي و عيني، تعدادی از توانمنديها و قابليتهاي فرد ارزيابي شونده را از تمام جهات، مورد ارزيابي قرار ميدهد.
#آموزشی
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
1⃣ آزمون های روانشناختی
این ابزار شامل پرسشنامههاي روانشناختي می شود كه جنبه های رفتاری و شخصیتی افراد را مورد سنجش قرار می دهد. برخي از تستهاي رايج و مورداستفاده در ارزيابي عبارت است از تست شخصيت نئو ، تست شخصيت ، آزمون تناسب شغل و شاغل هالند، آزمون هوش هيجاني (شامل مهارتهاي درونفردي، ميانفردي، سازگاري، كنترل استرس و خلق عمومي) و آزمون هوش عمومي و آزمون خلاقيت.
2⃣ موردکاوی
چارچوب اصلی موردکاوی طراحي شده در مراكز ارزيابي به طور عمده توصیف واقع گرایانه حوادث و رویدادهای درون سازمان است که حول یک مسئله اصلی و چند مسئله پیرامونی شکل گرفته است. این آزمون با توجه به رويدادهاي جاري شركت یا سازمان، بحرانهاي پيشآمده، تئوريهاي سازمان و مديريت و مستندسازي تجارب مديران، تدوين ميشوند. برخي رستههاي تعريف شده در مورد کاوی عبارتند از: مديريت عمومي، فروش، فني و توليدي، قطعهسازي، صادرات، منابع انساني، مديريت پروژه، مالي و ...
3⃣ ارائه شفاهی
آزمون ارائه شفاهي نوعي آزمون تعاملي است كه در آن، شركت كننده داراي نقش مشخص و مشهودي است و ارزيابي شونده، مطالب و موضوعات خود را در قالب سخنراني و ارائه، به نمايش ميگذارد. اين آزمون به منظور تطبيق هرچه بيشتر بين خصوصيات شغل و شاغل و صحهگذاري بر اين تطبيق، مورد استفاده قرار ميگيرد.
4⃣ ایفای نقش
ایفای نقش يك گفتگوي شبيهسازي شده و تمريني موقعيتي است كه در آن، شركتكننده با فرد ديگري كه نقش يك زيردست، همكار يا مشتري را ايفاء ميكند، تك به تك به گفتگو ميپردازد. ايفاي نقش شکل خاصي از مذاکره گروهي است. تفاوت ايفاي نقش با مذاکره گروهي در اين است که در آن فقط دو نفر به ايفاي نقش ميپردازند و تمريني چهره به چهره است و ارتباط بين دو ارزيابي شونده اهميتي بيشتر مييابد.
5⃣ تمرین نوشتاری
در تمرينهاي نوشتاري يا کازيهاي از مطالعه موردي، سوال تشريحي، نامههاي اداري و برخي تمرينهاي ديگر استفاده ميشود. هريک از اين تمرينها براي شايستگيهاي خاصي مناسب هستند و در مجموع داوطلب را از جوانب مختلف ارزيابي ميکنند. اين تمرينها نيز با توجه به شرايط واقعي کار شبيهسازي شدهاند و تلاش بر اين است که رفتارها و عملکرد ارزيابي شوندگان را در شرايط واقعي شناسايي نمايد. اين تمرينها بصورت فردي انجام ميشود. در اين آزمون، شركت كننده در زماني مشخص در برابر كارتابلي شامل مواردي گوناگون نظير موضوعات مربوط به كيفيت كالا، منابع انساني، موارد مالي و يا گزارشهاي فني و تكنيكي و سرانجام پاسخنامه، قرار گرفته و بایستی واكنش مناسب نشان دهد. در فعاليت كارتابل، ميتوان قابليتهايي مانند سرعت ادراك اطلاعات و ريزبيني، جامعبيني در حل مسئله تصميمگيري و ارتباطات شفاف را سنجيد.
6⃣ ارزیابی 360 درجه
ارزيابي 360 درجه نوعي روش ارزيابي گروهي است و يکی از مدرنترين رويکردهای ارزيابی توسعهای مديران بوده و در سالهای اخير کمک قابل توجهی به بهبود عملکرد مديران سازمانها نموده است. در اين روش ارزيابی، هر يک از ارزيابيشوندگان از مناظر مختلفی مورد سنجش قرار میگيرند، مقام مافوق، نيروهای تحت سرپرستی، مشتريان داخلی و خارجی و همتايان يا هم رديفان فرد از جمله مهمترين گروههايی هستند که به تکميل فرم ارزيابی درمورد فرد میپردازند. يکی ديگر از منابع مهم در ارزيابی360درجه خود فرد ارزيابي شونده است که درباره خودش اصطلاحاً به خودارزيابي میپردازد. خاصيت خودارزيابي اين است که فرد با مقايسه آنچه که در مورد شايستگيها، رفتارها و عملکرد خود میپندارد با آنچه که ديگران در وی میبينند به راحتی در میيابد که پنداشتهای وی تا چه حد با واقعيت تطابق داشته و بنابراين اقدام جدی برای برطرف نمودن نقاط ضعف احتمالی و تکيه بر نقاط قوت خود خواهد نمود.
جهت اجرای این ارزیابی فرم پرسشنامه باید به خود فرد ارزیابی شونده و همچنین 3 نفر دیگر شامل 1. مدیر، 2. همکار و 3. زیردست یا ارباب رجوع (در صورت وجود) داده شود و سپس جهت ارزیابی نهایی در اختیار ارزیابان قرار گیرد.
7⃣ مصاحبه
يكي از ابزارهای متداول و مهم در فرايند ارزيابي «مصاحبه» است كه معمولاً به صورت نيمه ساختار يافته برگزار ميشود. مصاحبه در ميان ديگر ابزارها از وزن قابل توجهي برخوردار است به طوريكه تيم ارزيابيكننده در شرايط واقعي و عيني، تعدادی از توانمنديها و قابليتهاي فرد ارزيابي شونده را از تمام جهات، مورد ارزيابي قرار ميدهد.
#آموزشی
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
📌انجمن های علمی مهندسی مکانیک و انرژی دانشگاه جیرفت برگزار می کنند:
💻دوره آموزش جامع مهارت های هفت گانه(ICDL)
👨🏻💻مدرس: مهندس سید محمدحسین بهادر
🪩 ارائه جزوه اختصاصیVIP تمامی مباحث
🪩اعطای گواهی معتبر دوزبانه
🔦ظرفیت محدود
💣ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر:
09137967265
@dalfardi98
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
💻دوره آموزش جامع مهارت های هفت گانه(ICDL)
👨🏻💻مدرس: مهندس سید محمدحسین بهادر
🪩 ارائه جزوه اختصاصیVIP تمامی مباحث
🪩اعطای گواهی معتبر دوزبانه
🔦ظرفیت محدود
💣ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر:
09137967265
@dalfardi98
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"حضور خلوت انس است و دوستان جمعاند"
کانون شعر و ادب دانشگاه سمنان با همکاری کانون موسیقی برگزار میکند:
🔹🔸 محفل شعر 🔸🔹
«نشست دوستانه، حافظخوانی، شعرخوانی آزاد و اجرای موسیقی»
🔸 زمان: شنبه، ۱۹ آبان، ساعت ۱۸
🔸 مکان: ساختمان مدیریت امور فرهنگی (ساختمان آجری پشت سلف پردیس)
🔹 جهت حضور در محفل به آیدی زیر در تلگرام پیام دهید: @Zahra_R7
@Sayeh_kavir
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
کانون شعر و ادب دانشگاه سمنان با همکاری کانون موسیقی برگزار میکند:
🔹🔸 محفل شعر 🔸🔹
«نشست دوستانه، حافظخوانی، شعرخوانی آزاد و اجرای موسیقی»
🔸 زمان: شنبه، ۱۹ آبان، ساعت ۱۸
🔸 مکان: ساختمان مدیریت امور فرهنگی (ساختمان آجری پشت سلف پردیس)
🔹 جهت حضور در محفل به آیدی زیر در تلگرام پیام دهید: @Zahra_R7
@Sayeh_kavir
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
🎓🎓انجمن های علمی : نفت دانشگاه سمنان، ژئومکانیک نفت دانشگاه رازی،نفت دانشگاه شیراز و رشته صنایع شیمیایی اصفهان برگزار میکنند :
🔴🔴وبینار 《 آشنایی با فرصت های شغلی در صنعت نفت ،گاز و پتروشیمی 》🔴🔴
👷♂️مدرس : مهندس حسین گودینی
🏛فارغ التحصیل دانشگاه صنعت نفت
دارای ۱۰ سال سابقه کار در بخش های مهندسی بهره برداری وعملیات نمک زدایی
📌📌موضوعات :
✔فرآیند های صنعت .
✔صنایع بالادستی ، میان دستی و پایین دستی .
✔ساختار کلی وزارت نفت و شرکت های تابعه .
✔راه های ورود و استخدام در شرکت های دولتی و خصوصی .
✔رشته های مورد نیاز در صنایع و شرکت های مختلف.
✔پرسش و پاسخ.
📅 زمان برگزاری >>>>> چهارشنبه ۲۳ آبان ساعت ۱۶ الی ۱۹
وبینار بصورت مجازی در بستر اسکای روم برگزار میشود.
💰💲هزینه : شما می توانید با هر مبلغی که تمایل دارید ، در این مسیر ارزشمند سهیم شوید ؛
تمامی کمک ها برای خرید لوازم التحریر دانش آموزان بلوچستان هزینه خواهد شد.
(حداقل هزینه ۳۰ هزار تومان)
📩 برای ثبت نام به آیدی زیر پیام ارسال کنید :
@aftabgardouuun
🆔https://www.tgoop.com/semuni_sape
🔴🔴وبینار 《 آشنایی با فرصت های شغلی در صنعت نفت ،گاز و پتروشیمی 》🔴🔴
👷♂️مدرس : مهندس حسین گودینی
🏛فارغ التحصیل دانشگاه صنعت نفت
دارای ۱۰ سال سابقه کار در بخش های مهندسی بهره برداری وعملیات نمک زدایی
📌📌موضوعات :
✔فرآیند های صنعت .
✔صنایع بالادستی ، میان دستی و پایین دستی .
✔ساختار کلی وزارت نفت و شرکت های تابعه .
✔راه های ورود و استخدام در شرکت های دولتی و خصوصی .
✔رشته های مورد نیاز در صنایع و شرکت های مختلف.
✔پرسش و پاسخ.
📅 زمان برگزاری >>>>> چهارشنبه ۲۳ آبان ساعت ۱۶ الی ۱۹
وبینار بصورت مجازی در بستر اسکای روم برگزار میشود.
💰💲هزینه : شما می توانید با هر مبلغی که تمایل دارید ، در این مسیر ارزشمند سهیم شوید ؛
تمامی کمک ها برای خرید لوازم التحریر دانش آموزان بلوچستان هزینه خواهد شد.
(حداقل هزینه ۳۰ هزار تومان)
📩 برای ثبت نام به آیدی زیر پیام ارسال کنید :
@aftabgardouuun
🆔https://www.tgoop.com/semuni_sape
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔴🔴 اولین نمایشگاه کار دانشگاه سمنان
🗓 ۲۰ تا ۲۲ آبان
📌 محل برگزاری سالن همایش های سردار سلیمانی
🔹 بازدید برای عموم آزاد است
🔴🔵 با افتخار حضور ۲۰ شرکت بزرگ صنعتی استان
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
🗓 ۲۰ تا ۲۲ آبان
📌 محل برگزاری سالن همایش های سردار سلیمانی
🔹 بازدید برای عموم آزاد است
🔴🔵 با افتخار حضور ۲۰ شرکت بزرگ صنعتی استان
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
به همت انجمن علمی طراحی صنعتی و همکاری انجمن های علمی مدیریت و مهندسی صنایع
به مناسبت روز کیفیت
همایش رویداد علمی _ترویجی : طراحی و تولید محصول
در روز دوشنبه ۸/۲۱ / ۱۴۰۳
ساعت ۱۳:۳۰ تا ۱۶
مکان آمفی تئاتر دانشکده هنر
جهت ثبت نام رایگان و شرکت در این رویداد به آیدی زیر پیام دهید:
@Kiianamah
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
به مناسبت روز کیفیت
همایش رویداد علمی _ترویجی : طراحی و تولید محصول
در روز دوشنبه ۸/۲۱ / ۱۴۰۳
ساعت ۱۳:۳۰ تا ۱۶
مکان آمفی تئاتر دانشکده هنر
جهت ثبت نام رایگان و شرکت در این رویداد به آیدی زیر پیام دهید:
@Kiianamah
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
🔴🔴 تکنوکراسی (فنسالاری)
🔻 تکنوکراسی (Technocracy) یا فنسالاری، نوعی نظام حکومتی است که در آن قدرت و تصمیمگیری به دست کارشناسان و متخصصان سپرده میشود. این نظام مدیریتی بر این اصل تأکید دارد که تصمیمات باید بر مبنای دادهها، تحلیلهای علمی و دانش فنی اتخاذ شوند، نه صرفاً بر اساس دیدگاه سیاستمداران یا انتخاب عمومی. طبق این رویکرد، اداره امور سیاسی، اقتصادی و اداری باید به متخصصان و صاحبنظران در رشتههای مختلف واگذار شود.
⁉️ اصول اساسی تکنوکراسی:
🔹 تصمیمگیری مبتنی بر دانش و تخصص: در تکنوکراسی، تصمیمات بر اساس دانش فنی و اطلاعات علمی دقیق اتخاذ میشوند. به عبارت دیگر، دادهها و شواهد عینی به جای ایدئولوژیها و منافع شخصی، مبنای تصمیمگیری قرار میگیرند.
🔹 استفاده از ابزارهای فنی و علمی برای مدیریت: تکنوکراسی به بهرهگیری از فناوری و ابزارهای علمی برای بهبود فرآیندهای حکومتی و مدیریت منابع عمومی تکیه دارد.
🔹 مشارکت کارشناسان در سطوح مختلف حکومتی: در این نظام، کارشناسان و متخصصان در حوزههای مختلف مانند اقتصاد، بهداشت و فناوری به عنوان تصمیمگیرندگان اصلی حضور دارند و نقش کلیدی در اداره کشور ایفا میکنند.
#آموزشی
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
🔻 تکنوکراسی (Technocracy) یا فنسالاری، نوعی نظام حکومتی است که در آن قدرت و تصمیمگیری به دست کارشناسان و متخصصان سپرده میشود. این نظام مدیریتی بر این اصل تأکید دارد که تصمیمات باید بر مبنای دادهها، تحلیلهای علمی و دانش فنی اتخاذ شوند، نه صرفاً بر اساس دیدگاه سیاستمداران یا انتخاب عمومی. طبق این رویکرد، اداره امور سیاسی، اقتصادی و اداری باید به متخصصان و صاحبنظران در رشتههای مختلف واگذار شود.
⁉️ اصول اساسی تکنوکراسی:
🔹 تصمیمگیری مبتنی بر دانش و تخصص: در تکنوکراسی، تصمیمات بر اساس دانش فنی و اطلاعات علمی دقیق اتخاذ میشوند. به عبارت دیگر، دادهها و شواهد عینی به جای ایدئولوژیها و منافع شخصی، مبنای تصمیمگیری قرار میگیرند.
🔹 استفاده از ابزارهای فنی و علمی برای مدیریت: تکنوکراسی به بهرهگیری از فناوری و ابزارهای علمی برای بهبود فرآیندهای حکومتی و مدیریت منابع عمومی تکیه دارد.
🔹 مشارکت کارشناسان در سطوح مختلف حکومتی: در این نظام، کارشناسان و متخصصان در حوزههای مختلف مانند اقتصاد، بهداشت و فناوری به عنوان تصمیمگیرندگان اصلی حضور دارند و نقش کلیدی در اداره کشور ایفا میکنند.
#آموزشی
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
❇️ مجموعه کارگاههای برنامه ریزی شده در راستای نمایشگاه کار دانشگاه سمنان
#روابط_عمومی_دانشگاه_سمنان
#روابط_عمومی_دانشگاه_۱۴۰۳
#نمایشگاه_کار
#کارگاه
🌐 Semnan.ac.ir
🆔 @unisemnan
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
#روابط_عمومی_دانشگاه_سمنان
#روابط_عمومی_دانشگاه_۱۴۰۳
#نمایشگاه_کار
#کارگاه
🌐 Semnan.ac.ir
🆔 @unisemnan
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
#یادآوری
به همت انجمن علمی طراحی صنعتی و همکاری انجمن های علمی مدیریت و مهندسی صنایع
به مناسبت روز کیفیت
همایش رویداد علمی _ترویجی : طراحی و تولید محصول
در روز دوشنبه ۸/۲۱ / ۱۴۰۳
ساعت ۱۳:۳۰ تا ۱۶
مکان آمفی تئاتر دانشکده هنر
وسیله ایاب و ذهاب مهیاست.
جهت ثبت نام رایگان و شرکت در این رویداد به آیدی زیر پیام دهید:
@Kiianamah
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
به همت انجمن علمی طراحی صنعتی و همکاری انجمن های علمی مدیریت و مهندسی صنایع
به مناسبت روز کیفیت
همایش رویداد علمی _ترویجی : طراحی و تولید محصول
در روز دوشنبه ۸/۲۱ / ۱۴۰۳
ساعت ۱۳:۳۰ تا ۱۶
مکان آمفی تئاتر دانشکده هنر
وسیله ایاب و ذهاب مهیاست.
جهت ثبت نام رایگان و شرکت در این رویداد به آیدی زیر پیام دهید:
@Kiianamah
➖➖➖➖➖➖➖➖
✨ انجمن علمی مديريت دانشگاه سمنان
🆔 @SemUniManagement
✨ انجمن دانشوران زبان و ادبیات انگلیسی دانشگاه سمنان (STELLA)، علاقهمند به همکاری با دوستداران هنر و ادبیات در زمینههای مختلف میباشد:
💡 داستاننویسی
💡 شعرسرایی
💡 مقالهنویسی
💡 خلاصهنویسی
💡 نقد ادبی
💡 ترجمه
💡 ویراستاری متن و حروفچینی
💡 طراحی گرافیکی (پوستر، فراخوان، دعوتنامه، کادربندی، کاور و لوگو)
💡 تئاتر (بازیگری، طراحی صحنه و طراحی لباس)
💡 مستند و فیلم کوتاه
💡 نقاشی
💡 خوشنویسی
💡 عکاسی
💡 فیلمبرداری
💡 تدوین
💡 موسیقی (خوانندگی، نوازندگی، آهنگسازی، تلفیق و تنظیم صدا)
💡 پادکست (گویندگی، تنظیم صدا، انتشار)
💡 ادمین صفحات مجازی (تلگرام، اینستاگرام)
💡 طراحی وبلاگ
💡 دیگر زمینهها...
📝 شما میتوانید از طریق فرم اینترنتی زیر برای همکاری با تیم ما ثبتنام نمایید:
🔗 Survey.PorsLine.ir/s/4cV4EWKE
🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥
《 @STELLA_SemUni 》
💡 داستاننویسی
💡 شعرسرایی
💡 مقالهنویسی
💡 خلاصهنویسی
💡 نقد ادبی
💡 ترجمه
💡 ویراستاری متن و حروفچینی
💡 طراحی گرافیکی (پوستر، فراخوان، دعوتنامه، کادربندی، کاور و لوگو)
💡 تئاتر (بازیگری، طراحی صحنه و طراحی لباس)
💡 مستند و فیلم کوتاه
💡 نقاشی
💡 خوشنویسی
💡 عکاسی
💡 فیلمبرداری
💡 تدوین
💡 موسیقی (خوانندگی، نوازندگی، آهنگسازی، تلفیق و تنظیم صدا)
💡 پادکست (گویندگی، تنظیم صدا، انتشار)
💡 ادمین صفحات مجازی (تلگرام، اینستاگرام)
💡 طراحی وبلاگ
💡 دیگر زمینهها...
📝 شما میتوانید از طریق فرم اینترنتی زیر برای همکاری با تیم ما ثبتنام نمایید:
🔗 Survey.PorsLine.ir/s/4cV4EWKE
🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥
《 @STELLA_SemUni 》
انالله و انا الیه راجعون
خبردار شدیم که "مادر " استاد با اخلاق و دوست داشتنی دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، جناب آقای دکتر میثم مدرسی دارفانی را وداع گفتند.
آرزو میکنیم که وسعت صبر این استاد عزیز و خانوادهی محترم ايشان به اندازهی دریای غمشان باشد.
با هم دعا کنیم تا خداوند بزرگ روح عزیز از دست رفته را قرین رحمت فرمايد.
انجمن علمی مدیریت دانشگاه سمنان این مصیبت عظیم را به ایشان و خانواده محترمشان تسلیت عرض نموده و از خداوند متعال برای متوفی طلب مغفرت و برای خانواده محترمشان صبر جمیل مسئلت مینماید.
🖤🖤🖤🖤
خبردار شدیم که "مادر " استاد با اخلاق و دوست داشتنی دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، جناب آقای دکتر میثم مدرسی دارفانی را وداع گفتند.
آرزو میکنیم که وسعت صبر این استاد عزیز و خانوادهی محترم ايشان به اندازهی دریای غمشان باشد.
با هم دعا کنیم تا خداوند بزرگ روح عزیز از دست رفته را قرین رحمت فرمايد.
انجمن علمی مدیریت دانشگاه سمنان این مصیبت عظیم را به ایشان و خانواده محترمشان تسلیت عرض نموده و از خداوند متعال برای متوفی طلب مغفرت و برای خانواده محترمشان صبر جمیل مسئلت مینماید.
🖤🖤🖤🖤