🔔 گزارش جامع فضای ارزهای دیجیتال ایران
🔻 ارز دیجیتال، به‌تازگی گزارشی جامع از فضای ارزهای دیجیتال ایران را تهیه کرده است. طبق این گزارش بیش از ۸۹٪ از مردم ایران با ارزهای دیجیتال آشنا هستند و بیش از ۲۵۰ کسب‌وکار رمزارزی در ایران وجود دارد. همچنین تعداد کاربران ارزهای دیجیتال در ایران بیش از ۲۱ میلیون نفر است.
@arzdigital
🔻 در این گزارش می‌توانید درباره موارد زیر بخوانید:
▪️تحول دیجیتال و جامعه ایرانی
▪️ چالش‌های کاربران ایرانی
▪️کسب‌وکارهای رمزارزی ایران
▪️تحلیل روندها و چشم‌اندازها
▪️ایران در مقایسه با جهان
🔗 برای مشاهده و دانلود گزارش کلیک کنید
🔸@techrasafarsi
🔻 ارز دیجیتال، به‌تازگی گزارشی جامع از فضای ارزهای دیجیتال ایران را تهیه کرده است. طبق این گزارش بیش از ۸۹٪ از مردم ایران با ارزهای دیجیتال آشنا هستند و بیش از ۲۵۰ کسب‌وکار رمزارزی در ایران وجود دارد. همچنین تعداد کاربران ارزهای دیجیتال در ایران بیش از ۲۱ میلیون نفر است.
@arzdigital
🔻 در این گزارش می‌توانید درباره موارد زیر بخوانید:
▪️تحول دیجیتال و جامعه ایرانی
▪️ چالش‌های کاربران ایرانی
▪️کسب‌وکارهای رمزارزی ایران
▪️تحلیل روندها و چشم‌اندازها
▪️ایران در مقایسه با جهان
🔗 برای مشاهده و دانلود گزارش کلیک کنید
🔸@techrasafarsi
👍2❤1
🔸فرض کنین مدیریت یه تیم یا یه شرکت رو به عهده دارین. به‌نظرتون چه روشی برای رهبری اعضای تیم شما مناسبه؟
🔹سؤال بالا ممکنه جواب‌های مختلفی رو داشته باشه، چراکه هر تیمی ویژگی‌های منحصر‌به‌فرد خودش رو داره. بنیاد رهبری استرالیا ۹ سبک رو برای رهبری تیم‌ها بر‌اساس میزان استقلال و آزادی عمل تیم و میزان تسلط و قدرت رهبر پیشنهاد می‌کنه.
🔸مدیران و رهبران می‌تونن با توجه به ویژگی‌های خودشون و اعضای تیم از یک یا چندتا از این سبک‌ها برای رهبری استفاده کنن.
❓به‌نظرتون دیگه چه سبک‌هایی برای رهبری یه تیم وجود دارن؟ شما از کدوم سبک استفاده می‌کنین؟
#سبک_رهبری #تیمسازی #مدیریت_تیم
🔸@techrasafarsi
🔹سؤال بالا ممکنه جواب‌های مختلفی رو داشته باشه، چراکه هر تیمی ویژگی‌های منحصر‌به‌فرد خودش رو داره. بنیاد رهبری استرالیا ۹ سبک رو برای رهبری تیم‌ها بر‌اساس میزان استقلال و آزادی عمل تیم و میزان تسلط و قدرت رهبر پیشنهاد می‌کنه.
🔸مدیران و رهبران می‌تونن با توجه به ویژگی‌های خودشون و اعضای تیم از یک یا چندتا از این سبک‌ها برای رهبری استفاده کنن.
❓به‌نظرتون دیگه چه سبک‌هایی برای رهبری یه تیم وجود دارن؟ شما از کدوم سبک استفاده می‌کنین؟
#سبک_رهبری #تیمسازی #مدیریت_تیم
🔸@techrasafarsi
👍5❤2❤🔥1
🔸تا حالا شده احساس کنین ذهنتون مثل یه اتاق شلوغه؟
🔹خیلی وقت‌ها ذهن ما پر از فکر‌های مختلفه، لیست کارهای مختلفی که باید انجام بدیم هم توی ذهنمونه و احساس آشفتگی می‌کنیم. براتون آشناست؟
🔸آشفتگی و به‌هم‌ریختگی ذهنی، نه‌تنها روی تمرکز ما تأثیر می‌ذاره بلکه انرژی ما رو هم می‌گیره و ما رو به سمت یه چرخه نشخوار فکری هدایت می‌کنه. اما چطور می‌تونیم کمک کنیم ذهنمون مرتب و خالی بشه و کمتر به این حالت دچار بشیم؟ تو این پست ۴ راهکار رو توضیح دادیم.
❓شما چه راهکار دیگه‌ای دارید؟
#آشفتگی #ذهن
🔸@techrasafarsi
🔹خیلی وقت‌ها ذهن ما پر از فکر‌های مختلفه، لیست کارهای مختلفی که باید انجام بدیم هم توی ذهنمونه و احساس آشفتگی می‌کنیم. براتون آشناست؟
🔸آشفتگی و به‌هم‌ریختگی ذهنی، نه‌تنها روی تمرکز ما تأثیر می‌ذاره بلکه انرژی ما رو هم می‌گیره و ما رو به سمت یه چرخه نشخوار فکری هدایت می‌کنه. اما چطور می‌تونیم کمک کنیم ذهنمون مرتب و خالی بشه و کمتر به این حالت دچار بشیم؟ تو این پست ۴ راهکار رو توضیح دادیم.
❓شما چه راهکار دیگه‌ای دارید؟
#آشفتگی #ذهن
🔸@techrasafarsi
👍12❤8🙏1
🔸مشغول بودن ≠ پربازده و مفید بودن!
🔹خیلی از ما تمام روز سرمون شلوغه، کارهای زیادی انجام می‌دیم، اما آخر روز به نتیجه‌ای که می‌خوایم نرسیدیم! چرا؟
🔸تیم فریس معتقده که مشغول بودن، نوعی تنبلیه!
نه تنبلی فیزیکی، بلکه تنبلی در تفکر عمیق، اولویت‌بندی و تصمیم‌گیری. ما به‌جای اینکه روی کارهای واقعاً مهم و تأثیرگذار تمرکز کنیم، با انجام کارهای کم‌اهمیت، فقط وقتمون رو پر می‌کنیم.
🔹اون معتقده همیشه مشغول بودن یه جور فرار از انجام کارهای سختی و ناخوشاینده اما مهمه. اینجوری ما داریم خودمون رو قانع می‌کنیم که داریم کار می‌کنیم و پیشرفت می‌کنیم، اما در واقع داریم از چالش و کارهای واقعی فرار می‌کنیم.
❓ شما با این حرف موافقین؟
#سخن_بزرگان #تیم_فریس #تنبلی
🔸@techrasafarsi
🔹خیلی از ما تمام روز سرمون شلوغه، کارهای زیادی انجام می‌دیم، اما آخر روز به نتیجه‌ای که می‌خوایم نرسیدیم! چرا؟
🔸تیم فریس معتقده که مشغول بودن، نوعی تنبلیه!
نه تنبلی فیزیکی، بلکه تنبلی در تفکر عمیق، اولویت‌بندی و تصمیم‌گیری. ما به‌جای اینکه روی کارهای واقعاً مهم و تأثیرگذار تمرکز کنیم، با انجام کارهای کم‌اهمیت، فقط وقتمون رو پر می‌کنیم.
🔹اون معتقده همیشه مشغول بودن یه جور فرار از انجام کارهای سختی و ناخوشاینده اما مهمه. اینجوری ما داریم خودمون رو قانع می‌کنیم که داریم کار می‌کنیم و پیشرفت می‌کنیم، اما در واقع داریم از چالش و کارهای واقعی فرار می‌کنیم.
❓ شما با این حرف موافقین؟
#سخن_بزرگان #تیم_فریس #تنبلی
🔸@techrasafarsi
👍17❤2👏1
🔸تا حالا به این فکر کردین که شاید خودمون مانع پیشرفت شغلی‌مون شده باشیم؟
🔹گاهی عادت‌ها و تصمیم‌های ما، سرعت رشد شغلی‌مون رو کم می‌کنه یا حتی مسیرمون رو منحرف می‌کنه. توی این پست، درباره ۵ اشتباه رایج توی مسیر شغلی صحبت کردیم که ممکنه ناخواسته مرتکب بشیم. شناخت این اشتباهات کمک می‌کنه آگاهانه‌تر عمل کنیم و جلوشون رو بگیریم.
❓شما چه تجربه‌های دیگه‌ای دارین؟
#مسیرشغلی #مسیرکاری #پیشرفت_شغلی
🔸@techrasafarsi
🔹گاهی عادت‌ها و تصمیم‌های ما، سرعت رشد شغلی‌مون رو کم می‌کنه یا حتی مسیرمون رو منحرف می‌کنه. توی این پست، درباره ۵ اشتباه رایج توی مسیر شغلی صحبت کردیم که ممکنه ناخواسته مرتکب بشیم. شناخت این اشتباهات کمک می‌کنه آگاهانه‌تر عمل کنیم و جلوشون رو بگیریم.
❓شما چه تجربه‌های دیگه‌ای دارین؟
#مسیرشغلی #مسیرکاری #پیشرفت_شغلی
🔸@techrasafarsi
👍15🔥3❤1
🔔پژوهش‌نامه «فراگیری مالی»
🔻 شرکت داتین به‌تازگی پژوهش‌نامه «فراگیری مالی» را با هدف بررسی عمیق این مفهوم و ابعاد آن منتشر کرده است.
🔻در این پژوهش، شاخص‌های فراگیری مالی و روش‌های سنجش آن در مقیاس جهانی و محلی مورد مطالعه قرار گرفته‌اند. همچنین، عوامل مؤثر بر عدم استفاده از خدمات مالی و حوزه‌های کلیدی در توسعه فراگیری مالی تحلیل شده‌اند.
🔻علاوه بر این، نقش تسهیلات‌دهی در گسترش فراگیری مالی و تأثیر ویپاد بر این روند نیز مورد بررسی قرار گرفته است.
🔗دانلود پژوهش‌نامه:
https://www.dotin.ir/dotin-financial-inclusion-research-paper/
🔻 شرکت داتین به‌تازگی پژوهش‌نامه «فراگیری مالی» را با هدف بررسی عمیق این مفهوم و ابعاد آن منتشر کرده است.
🔻در این پژوهش، شاخص‌های فراگیری مالی و روش‌های سنجش آن در مقیاس جهانی و محلی مورد مطالعه قرار گرفته‌اند. همچنین، عوامل مؤثر بر عدم استفاده از خدمات مالی و حوزه‌های کلیدی در توسعه فراگیری مالی تحلیل شده‌اند.
🔻علاوه بر این، نقش تسهیلات‌دهی در گسترش فراگیری مالی و تأثیر ویپاد بر این روند نیز مورد بررسی قرار گرفته است.
🔗دانلود پژوهش‌نامه:
https://www.dotin.ir/dotin-financial-inclusion-research-paper/
👍2❤1
گزارش ارز دیجیتال.jpg
4.8 MB
🔸وب‌سایت «ارز دیجیتال» دومین گزارش جامع خود از وضعیت فضای ارز دیجیتال در ایران را منتشر کرد. هدف اصلی این گزارش، ارائه تصویری شفاف و دقیق از بازار ارزهای دیجیتال ایران به کاربران، کسب‌وکارها و قانون‌گذاران است.
▪️بخش اول: از ۵۳/۲ میلیون جامعه آماری بررسی شده توسط ارز دیجیتال، ۴۱/۹٪ اعلام کرده‌اند تجربه سرمایه‌گذاری در بازار ارزهای دیجیتال را دارند. این آمار نشان می‌دهد که ارزهای دیجیتال به یک گزینه متداول سرمایه‌گذاری تبدیل شده است.
▪️بخش دوم: ارزهای دیجیتال با سهم ۴۱/۹٪ محبوب‌ترین گزینه سرمایه‌گذاری در بین پاسخ‌دهندگان بوده است.
▪️بخش سوم: سرمایه‌گذاری بلندمدت (هولد) و ترید کوتاه‌مدت دو روش غالب کسب درآمد در بازار ارزهای دیجیتال ایران هستند.
▪️بخش چهارم: با توجه به محدودیت‌های بین‌المللی و چالش‌های دسترسی به پلتفرم‌های خارجی معتبر، سهم صرافی‌های ایرانی قابل توجه است.
🔗دانلود گزارش:
https://arzdigital.com/landing/annual-reports
@techrasafarsi
▪️بخش اول: از ۵۳/۲ میلیون جامعه آماری بررسی شده توسط ارز دیجیتال، ۴۱/۹٪ اعلام کرده‌اند تجربه سرمایه‌گذاری در بازار ارزهای دیجیتال را دارند. این آمار نشان می‌دهد که ارزهای دیجیتال به یک گزینه متداول سرمایه‌گذاری تبدیل شده است.
▪️بخش دوم: ارزهای دیجیتال با سهم ۴۱/۹٪ محبوب‌ترین گزینه سرمایه‌گذاری در بین پاسخ‌دهندگان بوده است.
▪️بخش سوم: سرمایه‌گذاری بلندمدت (هولد) و ترید کوتاه‌مدت دو روش غالب کسب درآمد در بازار ارزهای دیجیتال ایران هستند.
▪️بخش چهارم: با توجه به محدودیت‌های بین‌المللی و چالش‌های دسترسی به پلتفرم‌های خارجی معتبر، سهم صرافی‌های ایرانی قابل توجه است.
🔗دانلود گزارش:
https://arzdigital.com/landing/annual-reports
@techrasafarsi
❤4👍1🔥1👌1
🔸چرا بهره‌وری نداریم؟
🔹رسیدن به بهره‌وری نیازمند ۳ تا عامل همزمانه: زمان، انرژی و تمرکز. اما اگر یکی از اینا نباشه چه اتفاقی می‌افته؟
🔸اگر انرژی و زمان داشته باشیم ولی تمرکز نداشته باشیم دچار حواس‌پرتی می‌شیم.
🔹بدون انرژی حتی اگر زمان و تمرکز هم داشته باشیم، دچار خستگی و فرسودگی می‌شیم و نمی‌تونیم کاری رو به نتیجه برسونیم.
🔸اگر هم انرژی و تمرکز کافی باشیم اما نتونیم زمان رو درست مدیریت کنیم یا زمان کافی نداشته باشیم احتمالاً با یه لیست بلندی از کارها روبه‌رو می‌شیم که بهشون نمی‌رسیم و کلافه و درمانده می‌شیم.
🔹بنابراین خیلی مهمه که حواسمون باشه با خواب و استراحت و غذای خوب انرژی خودمون رو بالا نگه داریم. با کارهایی مثل مراقبه و محدود کردن شبکه‌های اجتماعی تمرکزمون رو بالا ببریم. همین‌طور سعی کنیم مدیریت زمانمون رو بهتر کنیم.
❓شما برای اینکه بهره‌وری‌تون بالا بره چه کاری انجام می‌دین؟
#بازدهی #بهره_وری
🔸@techrasafarsi
🔹رسیدن به بهره‌وری نیازمند ۳ تا عامل همزمانه: زمان، انرژی و تمرکز. اما اگر یکی از اینا نباشه چه اتفاقی می‌افته؟
🔸اگر انرژی و زمان داشته باشیم ولی تمرکز نداشته باشیم دچار حواس‌پرتی می‌شیم.
🔹بدون انرژی حتی اگر زمان و تمرکز هم داشته باشیم، دچار خستگی و فرسودگی می‌شیم و نمی‌تونیم کاری رو به نتیجه برسونیم.
🔸اگر هم انرژی و تمرکز کافی باشیم اما نتونیم زمان رو درست مدیریت کنیم یا زمان کافی نداشته باشیم احتمالاً با یه لیست بلندی از کارها روبه‌رو می‌شیم که بهشون نمی‌رسیم و کلافه و درمانده می‌شیم.
🔹بنابراین خیلی مهمه که حواسمون باشه با خواب و استراحت و غذای خوب انرژی خودمون رو بالا نگه داریم. با کارهایی مثل مراقبه و محدود کردن شبکه‌های اجتماعی تمرکزمون رو بالا ببریم. همین‌طور سعی کنیم مدیریت زمانمون رو بهتر کنیم.
❓شما برای اینکه بهره‌وری‌تون بالا بره چه کاری انجام می‌دین؟
#بازدهی #بهره_وری
🔸@techrasafarsi
👍11❤7🙏1
🔸 احتمالاً شده شما هم با شروع سال جدید یا تولدتون برنامه‌ریزی و هدفگذاری کنین؟ اما چرا افراد تو چنین مناسبت‌هایی هدفگذاری می‌کنن؟
🔹 اثر شروع تازه یه پدیده روانشناختیه که دلیل این کار رو توضیح میده. توی این پست این اثر و اینکه چجوری می‌تونیم ازش استفاده کنیم رو توضیح دادیم. اما خوبی‌ها و بدی‌های این اثر چیه؟ مزیت این اثر اینه که بهمون این امکان رو میده که بتونیم انگیزه خودمون رو بازیابی کنیم و رفتار و عادت‌هامون رو تغییر بدیم. از طرف دیگه از اونجایی که محدود به زمان‌های خاصه ممکنه باعث بشه نتونیم تغییرات پایدار ایجاد کنیم.
❓شما شروع سال جدید برنامه‌ریزی و هدفگذاری می‌کنید؟
✏️منابع:
Jason Hreha
Bootcamp
Larksuite
#هدفگذاری #برنامه_ریزی #سال_جدید
🔸@techrasafarsi
🔹 اثر شروع تازه یه پدیده روانشناختیه که دلیل این کار رو توضیح میده. توی این پست این اثر و اینکه چجوری می‌تونیم ازش استفاده کنیم رو توضیح دادیم. اما خوبی‌ها و بدی‌های این اثر چیه؟ مزیت این اثر اینه که بهمون این امکان رو میده که بتونیم انگیزه خودمون رو بازیابی کنیم و رفتار و عادت‌هامون رو تغییر بدیم. از طرف دیگه از اونجایی که محدود به زمان‌های خاصه ممکنه باعث بشه نتونیم تغییرات پایدار ایجاد کنیم.
❓شما شروع سال جدید برنامه‌ریزی و هدفگذاری می‌کنید؟
✏️منابع:
Jason Hreha
Bootcamp
Larksuite
#هدفگذاری #برنامه_ریزی #سال_جدید
🔸@techrasafarsi
👍10❤4