🔸یه رهبر موفق چه ویژگی‌هایی داره؟

🔹طبق مدل موفقیت رهبری، سه عامل کلیدی برای رهبری مؤثر وجود داره:
شایستگی‌ها: یعنی رهبر باید روی مهارت‌ها و توانایی‌های خودش کار کنه؛ مثل تاب‌آوری، خلاقیت، تصمیم‌گیری، همکاری و مدیریت زمان.
قلب و روح: یعنی مهربون باشه، همدل باشه، بتونه با افراد واقعی و صادقانه ارتباط بگیره، بخشنده باشه و روابط انسانی رو جدی بگیره.
محیط: یعنی بتونه محیطی امن، حمایت‌گر و رشددهنده بسازه؛ بازخورد بده، نیازها رو درک کنه، فرصت رشد ایجاد کنه و اعتماد بسازه.

🔸تلاقی این سه‌تا جاییه که رضایت فردی، درگیری مثبت تیم و موفقیت سازمانی کنار هم قرار می‌گیرن، جایی که رشد، معنا و خودشکوفایی اتفاق می‌افته.

❓طبق تجربه شما معمولاً رهبرها توی کدوم حوزه بهتر هستن و کدوم رو باید بهبود بدن؟

#رهبری #رهبری_سازمانی

🔸@techrasafarsi

🔸تا حالا شده با وجود اینکه اشتباهی که کردین عواقب خاصی نداشته، ولی خودتون رو خیلی سرزنش کنین؟ این یکی از چیزهایی هست که نشون می‌ده دارین بیش از حد به خودتون سخت می‌گیرین!

🔹خیلی از ما به دلایل مختلف به خودمون سخت می‌گیریم و خودمون رو سرزنش می‌کنیم، به‌عنوان مثال افراد کمال‌گرا معمولا بیشتر هم به خودشون سخت می‌گیرن. اما این کار می‌تونه خیلی آسیب‌زننده باشه و به ما اضطراب و حس ناکافی بودن بده.

🔸بنابراین لازمه که به این موضوع آگاه بشیم و سعی کنیم با همدلی و شفقت بیشتری با خودمون رفتار کنیم. توی این پست ۶ نشونه از به خودمون سخت گرفتن رو بیان کردیم.

❓ شما کدوم یکی رو تجربه کردین؟ چه نشونه‌های دیگه‌ای می‌تونین اضافه کنین و چه راهکاری دارین؟

#خودشناسی #توسعه_فردی

🔸 @TechRasaFarsi