Аутсорсинг на фрилансе: как делегировать задачи и сосредотачиваться на ключевом
1. Определите ключевые задачи и зоны делегирования
Начните с анализа своих задач и выделите те, которые требуют вашего непосредственного участия и являются основой вашей работы. Определите задачи, которые можно передать другим, например, рутинные процессы, административные обязанности или специализированные задания, с которыми лучше справится профессионал. Это поможет вам освободить время для стратегически важных задач и повысить продуктивность.
2. Найдите подходящих специалистов для аутсорсинга
Для успешного делегирования важно найти надёжных специалистов, которые справятся с задачами на высоком уровне. Просмотрите отзывы, портфолио и опыт потенциальных исполнителей на фриланс-платформах. Найдите тех, кто разделяет ваши ценности и стандарты, чтобы результат работы соответствовал вашим ожиданиям и поддерживал качество, к которому привыкли ваши клиенты.
3. Устанавливайте чёткие ожидания и сроки
Эффективное делегирование требует ясного и детального описания задач, конечного результата и сроков исполнения. Обеспечьте исполнителей всей необходимой информацией и установите регулярные точки контроля для мониторинга прогресса. Чёткие ожидания и дедлайны помогут минимизировать недопонимания и обеспечить выполнение задачи в срок и в соответствии с вашими стандартами.
#Вакансия_дня
Преподаватель программирования в школу PROGKIDS
На постоянную удалённую работу в школу PROGKIDS требуются педагоги. Если вам действительно нравится работать с детьми и вы любите преподавать, эта работа для вас. Вас ждёт полное обучение новой профессии и поддержка на каждом шаге, а затем работа в сильной команде профессионалов. Узнайте подробности по ссылке 👇🏼
Смотреть вакансию целиком
1. Определите ключевые задачи и зоны делегирования
Начните с анализа своих задач и выделите те, которые требуют вашего непосредственного участия и являются основой вашей работы. Определите задачи, которые можно передать другим, например, рутинные процессы, административные обязанности или специализированные задания, с которыми лучше справится профессионал. Это поможет вам освободить время для стратегически важных задач и повысить продуктивность.
2. Найдите подходящих специалистов для аутсорсинга
Для успешного делегирования важно найти надёжных специалистов, которые справятся с задачами на высоком уровне. Просмотрите отзывы, портфолио и опыт потенциальных исполнителей на фриланс-платформах. Найдите тех, кто разделяет ваши ценности и стандарты, чтобы результат работы соответствовал вашим ожиданиям и поддерживал качество, к которому привыкли ваши клиенты.
3. Устанавливайте чёткие ожидания и сроки
Эффективное делегирование требует ясного и детального описания задач, конечного результата и сроков исполнения. Обеспечьте исполнителей всей необходимой информацией и установите регулярные точки контроля для мониторинга прогресса. Чёткие ожидания и дедлайны помогут минимизировать недопонимания и обеспечить выполнение задачи в срок и в соответствии с вашими стандартами.
#Вакансия_дня
Преподаватель программирования в школу PROGKIDS
На постоянную удалённую работу в школу PROGKIDS требуются педагоги. Если вам действительно нравится работать с детьми и вы любите преподавать, эта работа для вас. Вас ждёт полное обучение новой профессии и поддержка на каждом шаге, а затем работа в сильной команде профессионалов. Узнайте подробности по ссылке 👇🏼
Смотреть вакансию целиком
Ретро-аналитика: как анализировать прошлые проекты для улучшения будущих
1. Соберите и проанализируйте ключевые данные
Для ретро-анализа важно собрать как можно больше данных по завершённым проектам: сроки выполнения, бюджет, затраченные ресурсы, результат и отзывы клиентов. Эти данные позволят вам увидеть общую картину и выявить закономерности, которые могут помочь в улучшении будущих проектов. Определите, что сработало хорошо, а что — нет, чтобы вы могли повторять удачные моменты и избегать ошибок.
2. Проведите SWOT-анализ
Используйте SWOT-анализ (сильные стороны, слабые стороны, возможности и угрозы) для каждого завершённого проекта. Это позволит вам глубже понять, что стало причиной успеха или трудностей. Сильные стороны и возможности помогут в будущем строить на этом успешные стратегии, а слабые стороны и угрозы подскажут, где стоит быть осторожнее или что улучшить в следующем проекте.
3. Оцените эффективность процессов и подходов
Проанализируйте, насколько эффективными были процессы, подходы и методы управления проектом. Обратите внимание на рабочие процессы, этапы планирования, коммуникации с клиентом, контроль качества и реакцию на изменения. Выявите, какие из них требовали больше времени или ресурсов, и подумайте, как их можно оптимизировать. Это поможет повысить эффективность будущих проектов и избежать излишней траты времени и усилий.
4. Составьте список улучшений и внедряйте их
По результатам ретро-анализа сформируйте конкретный список улучшений и шагов, которые можно предпринять в будущем. Запишите, что вы планируете изменить в подходах, ресурсах или управлении, и внедряйте эти изменения с каждым новым проектом. Это поможет вам на практике использовать полученные выводы и создать устойчивую основу для постоянного улучшения и роста.
А наладить коммуникацию с клиентами вам помогут хорошие подкасты и аудиокниги
1. Соберите и проанализируйте ключевые данные
Для ретро-анализа важно собрать как можно больше данных по завершённым проектам: сроки выполнения, бюджет, затраченные ресурсы, результат и отзывы клиентов. Эти данные позволят вам увидеть общую картину и выявить закономерности, которые могут помочь в улучшении будущих проектов. Определите, что сработало хорошо, а что — нет, чтобы вы могли повторять удачные моменты и избегать ошибок.
2. Проведите SWOT-анализ
Используйте SWOT-анализ (сильные стороны, слабые стороны, возможности и угрозы) для каждого завершённого проекта. Это позволит вам глубже понять, что стало причиной успеха или трудностей. Сильные стороны и возможности помогут в будущем строить на этом успешные стратегии, а слабые стороны и угрозы подскажут, где стоит быть осторожнее или что улучшить в следующем проекте.
3. Оцените эффективность процессов и подходов
Проанализируйте, насколько эффективными были процессы, подходы и методы управления проектом. Обратите внимание на рабочие процессы, этапы планирования, коммуникации с клиентом, контроль качества и реакцию на изменения. Выявите, какие из них требовали больше времени или ресурсов, и подумайте, как их можно оптимизировать. Это поможет повысить эффективность будущих проектов и избежать излишней траты времени и усилий.
4. Составьте список улучшений и внедряйте их
По результатам ретро-анализа сформируйте конкретный список улучшений и шагов, которые можно предпринять в будущем. Запишите, что вы планируете изменить в подходах, ресурсах или управлении, и внедряйте эти изменения с каждым новым проектом. Это поможет вам на практике использовать полученные выводы и создать устойчивую основу для постоянного улучшения и роста.
А наладить коммуникацию с клиентами вам помогут хорошие подкасты и аудиокниги
Фриланс и инклюзия: как создать доступную и разнообразную рабочую среду
1. Обеспечьте доступность для всех членов команды
Создайте условия, которые позволят людям с разными физическими и когнитивными возможностями полноценно участвовать в работе. Это может включать использование платформ и инструментов, поддерживающих функции доступности, таких как субтитры для видеоконференций, тексты для аудио и гибкие настройки интерфейса. Также важно учитывать разницу во временных зонах и графиках, чтобы каждый имел равные возможности для участия.
2. Учитывайте культурное и языковое разнообразие
Инклюзивная рабочая среда подразумевает уважение к разным культурам, религиям и языкам. Постарайтесь использовать нейтральный и понятный язык в общении, избегая жаргона и сложных выражений, которые могут затруднить понимание. Кроме того, создание среды, где каждый может безопасно выражать свои культурные особенности, способствует большей открытости и уважению внутри команды.
3. Создайте возможности для обучения и повышения осведомленности
Проводите тренинги по инклюзии и разнообразию, чтобы члены команды лучше понимали важность этих принципов. Обучение помогает развивать эмпатию и осведомленность о потребностях разных людей. Регулярное обновление знаний о современных подходах к инклюзии поможет команде адаптироваться к новым вызовам и оставаться чуткими к изменениям.
4. Содействуйте открытому и безопасному общению
Инклюзивная среда строится на уважении и поддержке. Обеспечьте пространство, где каждый может свободно делиться идеями и проблемами, зная, что его мнение будет услышано. Используйте регулярные опросы и встречи для того, чтобы узнать, чувствуют ли члены команды себя включенными и безопасными. Открытое общение помогает избежать конфликтов и способствует более глубокому взаимодействию в команде.
А чтобы сохранять свою продуктивность, подпишись на бесплатные советы против стресса и выгорания - «Мозгоправ»
1. Обеспечьте доступность для всех членов команды
Создайте условия, которые позволят людям с разными физическими и когнитивными возможностями полноценно участвовать в работе. Это может включать использование платформ и инструментов, поддерживающих функции доступности, таких как субтитры для видеоконференций, тексты для аудио и гибкие настройки интерфейса. Также важно учитывать разницу во временных зонах и графиках, чтобы каждый имел равные возможности для участия.
2. Учитывайте культурное и языковое разнообразие
Инклюзивная рабочая среда подразумевает уважение к разным культурам, религиям и языкам. Постарайтесь использовать нейтральный и понятный язык в общении, избегая жаргона и сложных выражений, которые могут затруднить понимание. Кроме того, создание среды, где каждый может безопасно выражать свои культурные особенности, способствует большей открытости и уважению внутри команды.
3. Создайте возможности для обучения и повышения осведомленности
Проводите тренинги по инклюзии и разнообразию, чтобы члены команды лучше понимали важность этих принципов. Обучение помогает развивать эмпатию и осведомленность о потребностях разных людей. Регулярное обновление знаний о современных подходах к инклюзии поможет команде адаптироваться к новым вызовам и оставаться чуткими к изменениям.
4. Содействуйте открытому и безопасному общению
Инклюзивная среда строится на уважении и поддержке. Обеспечьте пространство, где каждый может свободно делиться идеями и проблемами, зная, что его мнение будет услышано. Используйте регулярные опросы и встречи для того, чтобы узнать, чувствуют ли члены команды себя включенными и безопасными. Открытое общение помогает избежать конфликтов и способствует более глубокому взаимодействию в команде.
А чтобы сохранять свою продуктивность, подпишись на бесплатные советы против стресса и выгорания - «Мозгоправ»
Как избегать мошенничества на фрилансе: проверка заказчиков и безопасные сделки
1. Проверяйте репутацию заказчика на платформе
Если вы работаете через фриланс-биржи, всегда проверяйте профиль заказчика: изучайте отзывы, рейтинг и историю предыдущих проектов. Мошенники часто создают новые профили или имеют мало информации в профиле, что может быть тревожным сигналом. Чем дольше заказчик работает на платформе и чем лучше его репутация, тем меньше риск мошенничества.
2. Используйте защищенные методы оплаты
На фриланс-биржах обычно есть встроенные способы оплаты и безопасные эскроу-сервисы, которые защищают обе стороны сделки. Всегда предпочитайте работать через такие платформы, где ваши деньги хранятся до подтверждения выполнения работы. Избегайте предложений перевода денег вне платформы — это часто первый признак мошенничества.
3. Всегда оформляйте договор
Даже если работаете напрямую с заказчиком, всегда заключайте договор, который закрепит все условия: сроки, объем работы, оплату, правки и штрафные санкции. Договор защищает вас юридически и уменьшает риск, что заказчик откажется платить или изменит требования. В договоре также можно предусмотреть аванс, что обезопасит вас в случае расторжения сделки.
4. Определяйте четкие условия до начала работы
Обсудите и зафиксируйте все детали проекта и ожидания заранее: объем задач, сроки, этапы выполнения и оплату. Если что-то кажется вам подозрительным — например, заказчик уклоняется от обсуждения условий или требует слишком много работы без адекватного вознаграждения — лучше отказаться от сотрудничества. Четкие договоренности в начале помогают избежать неприятных сюрпризов в будущем.
Ещё больше информации для работы вы найдёте среди самых полезных фрагментов из книг
1. Проверяйте репутацию заказчика на платформе
Если вы работаете через фриланс-биржи, всегда проверяйте профиль заказчика: изучайте отзывы, рейтинг и историю предыдущих проектов. Мошенники часто создают новые профили или имеют мало информации в профиле, что может быть тревожным сигналом. Чем дольше заказчик работает на платформе и чем лучше его репутация, тем меньше риск мошенничества.
2. Используйте защищенные методы оплаты
На фриланс-биржах обычно есть встроенные способы оплаты и безопасные эскроу-сервисы, которые защищают обе стороны сделки. Всегда предпочитайте работать через такие платформы, где ваши деньги хранятся до подтверждения выполнения работы. Избегайте предложений перевода денег вне платформы — это часто первый признак мошенничества.
3. Всегда оформляйте договор
Даже если работаете напрямую с заказчиком, всегда заключайте договор, который закрепит все условия: сроки, объем работы, оплату, правки и штрафные санкции. Договор защищает вас юридически и уменьшает риск, что заказчик откажется платить или изменит требования. В договоре также можно предусмотреть аванс, что обезопасит вас в случае расторжения сделки.
4. Определяйте четкие условия до начала работы
Обсудите и зафиксируйте все детали проекта и ожидания заранее: объем задач, сроки, этапы выполнения и оплату. Если что-то кажется вам подозрительным — например, заказчик уклоняется от обсуждения условий или требует слишком много работы без адекватного вознаграждения — лучше отказаться от сотрудничества. Четкие договоренности в начале помогают избежать неприятных сюрпризов в будущем.
Ещё больше информации для работы вы найдёте среди самых полезных фрагментов из книг
Эффективная переписка с заказчиком: как улучшить коммуникацию для успешного проекта
1. Устанавливайте четкие ожидания с самого начала
Сразу обсудите основные моменты проекта: цели, сроки, бюджет и объем работы. Подтвердите, что вы и заказчик понимаете задачи одинаково, и сформулируйте все условия письменно. Это позволит избежать недопонимания и заложит прочную основу для успешной работы.
2. Используйте структурированные сообщения
Пишите лаконично и структурировано: используйте списки, подзаголовки и разбивайте текст на абзацы. Так информация воспринимается легче, а заказчику проще находить нужные данные. Структурированные сообщения демонстрируют вашу организованность и внимание к деталям.
3. Регулярно информируйте о прогрессе
Согласуйте с заказчиком, как часто он хочет получать обновления о ходе работы, и следуйте этому графику. Регулярные отчеты позволяют вовремя вносить корректировки и демонстрируют ваш профессионализм и ответственность, что повышает доверие заказчика.
4. Спрашивайте и уточняйте при необходимости
Если возникает малейшее непонимание или вы чувствуете, что задачу можно интерпретировать по-разному, уточняйте у заказчика. Лучше задать больше вопросов и потратить немного времени на уточнение, чем допустить ошибку, которая может повлиять на сроки и качество работы.
#Вакансия_дня
Менеджер по продажам
На связи команда Bewise.ai, мы работаем в самом трендовом направлении в этом году – нейросети! Наш продукт помогает поднять продажи в малом и среднем бизнесе, интерес к нему растет от месяца к месяцу, а с ним, растем и мы! В связи с этим мы ищем в команду сильного менеджера по продажам в zoom! Оклад 60тыс + % с продаж. Узнайте подробности по ссылке 👇🏼
Смотреть вакансию целиком
1. Устанавливайте четкие ожидания с самого начала
Сразу обсудите основные моменты проекта: цели, сроки, бюджет и объем работы. Подтвердите, что вы и заказчик понимаете задачи одинаково, и сформулируйте все условия письменно. Это позволит избежать недопонимания и заложит прочную основу для успешной работы.
2. Используйте структурированные сообщения
Пишите лаконично и структурировано: используйте списки, подзаголовки и разбивайте текст на абзацы. Так информация воспринимается легче, а заказчику проще находить нужные данные. Структурированные сообщения демонстрируют вашу организованность и внимание к деталям.
3. Регулярно информируйте о прогрессе
Согласуйте с заказчиком, как часто он хочет получать обновления о ходе работы, и следуйте этому графику. Регулярные отчеты позволяют вовремя вносить корректировки и демонстрируют ваш профессионализм и ответственность, что повышает доверие заказчика.
4. Спрашивайте и уточняйте при необходимости
Если возникает малейшее непонимание или вы чувствуете, что задачу можно интерпретировать по-разному, уточняйте у заказчика. Лучше задать больше вопросов и потратить немного времени на уточнение, чем допустить ошибку, которая может повлиять на сроки и качество работы.
#Вакансия_дня
Менеджер по продажам
На связи команда Bewise.ai, мы работаем в самом трендовом направлении в этом году – нейросети! Наш продукт помогает поднять продажи в малом и среднем бизнесе, интерес к нему растет от месяца к месяцу, а с ним, растем и мы! В связи с этим мы ищем в команду сильного менеджера по продажам в zoom! Оклад 60тыс + % с продаж. Узнайте подробности по ссылке 👇🏼
Смотреть вакансию целиком
Как оценивать риски перед началом работы с новым клиентом
1. Изучите репутацию клиента
Перед началом сотрудничества проведите исследование о клиенте. Просмотрите отзывы в интернете, социальные сети и платформы для фрилансеров, если клиент зарегистрирован там. Положительные отзывы о предыдущем опыте работы с этим клиентом помогут убедиться в его надежности, а наличие жалоб — предупредит о возможных рисках.
2. Оцените четкость поставленных задач
Обратите внимание на то, насколько детально клиент описывает свои требования и ожидания. Если запросы клиента выглядят слишком размытыми или противоречивыми, это может быть сигналом к тому, что возникнут сложности с коммуникацией и согласованием результата. Лучше уточнить все детали до начала работы.
3. Обсудите условия оплаты
Сразу договоритесь об условиях оплаты: аванс, этапы, сроки и способы перевода денег. Будьте осторожны с клиентами, которые избегают обсуждения финансовых вопросов или предлагают оплату только после полного завершения работы. Такие ситуации могут привести к неоплате или задержкам.
4. Обратите внимание на поведение клиента
Понаблюдайте за тем, как клиент ведет себя в переписке или на встречах. Если он проявляет агрессию, требует выполнить задачу за минимальные сроки без обсуждения, пытается навязать слишком жесткие условия — это повод задуматься о целесообразности сотрудничества. Уважительное и конструктивное общение — залог успешной совместной работы.
На фрилансе никуда без безопасности. Так же, как и без силы воли. Мотивируй себя на работу с каналом Развитие | Сила воли
1. Изучите репутацию клиента
Перед началом сотрудничества проведите исследование о клиенте. Просмотрите отзывы в интернете, социальные сети и платформы для фрилансеров, если клиент зарегистрирован там. Положительные отзывы о предыдущем опыте работы с этим клиентом помогут убедиться в его надежности, а наличие жалоб — предупредит о возможных рисках.
2. Оцените четкость поставленных задач
Обратите внимание на то, насколько детально клиент описывает свои требования и ожидания. Если запросы клиента выглядят слишком размытыми или противоречивыми, это может быть сигналом к тому, что возникнут сложности с коммуникацией и согласованием результата. Лучше уточнить все детали до начала работы.
3. Обсудите условия оплаты
Сразу договоритесь об условиях оплаты: аванс, этапы, сроки и способы перевода денег. Будьте осторожны с клиентами, которые избегают обсуждения финансовых вопросов или предлагают оплату только после полного завершения работы. Такие ситуации могут привести к неоплате или задержкам.
4. Обратите внимание на поведение клиента
Понаблюдайте за тем, как клиент ведет себя в переписке или на встречах. Если он проявляет агрессию, требует выполнить задачу за минимальные сроки без обсуждения, пытается навязать слишком жесткие условия — это повод задуматься о целесообразности сотрудничества. Уважительное и конструктивное общение — залог успешной совместной работы.
На фрилансе никуда без безопасности. Так же, как и без силы воли. Мотивируй себя на работу с каналом Развитие | Сила воли
Стратегии повышения цен на фрилансе: как переходить на более высокий доход
1. Постепенно повышайте цены для новых клиентов
Повышать стоимость своих услуг сразу для всех клиентов может быть рискованно, особенно для постоянных заказчиков. Начните с новых клиентов, устанавливая чуть более высокие цены на свои услуги. Это позволит плавно протестировать рынок и увидеть реакцию без риска потерять текущих клиентов.
2. Улучшайте свои навыки и добавляйте ценность
Клиенты готовы платить больше, если видят, что вы предлагаете уникальные и ценные навыки. Постоянное профессиональное развитие, освоение новых инструментов и повышение качества работы укрепляют вашу позицию как эксперта. Убедитесь, что ваши клиенты знают об этом: обновляйте портфолио и акцентируйте внимание на своих достижениях.
3. Подчеркните свою уникальность
Чтобы оправдать повышение цен, продемонстрируйте, что вы предоставляете клиентам уникальный опыт. Например, вы можете предложить дополнительный сервис, более быструю коммуникацию, гибкость в работе или экспертизу в специфической нише. Уникальность позволяет выделяться среди конкурентов и обосновывать высокую стоимость.
4. Подготовьте обоснование повышения цен для постоянных клиентов
Если вы решили поднять стоимость услуг для своих текущих клиентов, заранее подготовьте аргументы. Например, вы можете объяснить это ростом опыта, увеличением спроса на ваши услуги или изменениями в рынке. При этом важно подчеркнуть, что вы по-прежнему заинтересованы в сотрудничестве и готовы предложить определенные бонусы (например, скидки на первые проекты по новым ценам).
#Вакансия_дня
SMM специалист для инфобиза
На удалённую работу требуется SMM специалист с опытом ведения блогов под ключ в сфере инфобиза. Нужно будет поставить на поток создание контента чужими руками. Работе необходимо уделять 6-8 часов в день. Выплаты каждый понедельник. Оклад 31500 + бонусы + KPI (от 80 до 120 тысяч рублей на 3-4 месяц работы). Узнайте подробности по ссылке 👇🏼
Смотреть вакансию целиком
1. Постепенно повышайте цены для новых клиентов
Повышать стоимость своих услуг сразу для всех клиентов может быть рискованно, особенно для постоянных заказчиков. Начните с новых клиентов, устанавливая чуть более высокие цены на свои услуги. Это позволит плавно протестировать рынок и увидеть реакцию без риска потерять текущих клиентов.
2. Улучшайте свои навыки и добавляйте ценность
Клиенты готовы платить больше, если видят, что вы предлагаете уникальные и ценные навыки. Постоянное профессиональное развитие, освоение новых инструментов и повышение качества работы укрепляют вашу позицию как эксперта. Убедитесь, что ваши клиенты знают об этом: обновляйте портфолио и акцентируйте внимание на своих достижениях.
3. Подчеркните свою уникальность
Чтобы оправдать повышение цен, продемонстрируйте, что вы предоставляете клиентам уникальный опыт. Например, вы можете предложить дополнительный сервис, более быструю коммуникацию, гибкость в работе или экспертизу в специфической нише. Уникальность позволяет выделяться среди конкурентов и обосновывать высокую стоимость.
4. Подготовьте обоснование повышения цен для постоянных клиентов
Если вы решили поднять стоимость услуг для своих текущих клиентов, заранее подготовьте аргументы. Например, вы можете объяснить это ростом опыта, увеличением спроса на ваши услуги или изменениями в рынке. При этом важно подчеркнуть, что вы по-прежнему заинтересованы в сотрудничестве и готовы предложить определенные бонусы (например, скидки на первые проекты по новым ценам).
#Вакансия_дня
SMM специалист для инфобиза
На удалённую работу требуется SMM специалист с опытом ведения блогов под ключ в сфере инфобиза. Нужно будет поставить на поток создание контента чужими руками. Работе необходимо уделять 6-8 часов в день. Выплаты каждый понедельник. Оклад 31500 + бонусы + KPI (от 80 до 120 тысяч рублей на 3-4 месяц работы). Узнайте подробности по ссылке 👇🏼
Смотреть вакансию целиком
Не принимай то, что убьёт тебя или сделает сильнее.
Сильнее? Постойте-ка...
Мы сейчас серьёзно? Пока да, Роскомнадзор может спать спокойно.
Препарат под названием «Проявитель» не запрещён. Пока не запрещён.
Всего одна капля Проявителя обостряет рефлексы, чувства и заставляет работать интуицию на всю катушку.
Представь, что эта штуковина попала в твои руки, что ты будешь делать?
Ограбишь банк? Расшибёшь лоб тому, кто тебя жутко бесит, или... отбросишь все комплексы и заживёшь на максимум?
Вопросы, вопросы, вопросы...
Ответ есть, и он тебе не понравится.
За тебя Проявитель попробовал Кирилл, главный герой книги.
Если ты хочешь узнать, как и тебе познать Проявитель, следуй за Кириллом, он всё расскажет. Но будь осторожен, за всё нужно платить, даже за любопытство.
🩸Книга Проявитель 🩸
Сильнее? Постойте-ка...
Мы сейчас серьёзно? Пока да, Роскомнадзор может спать спокойно.
Препарат под названием «Проявитель» не запрещён. Пока не запрещён.
Всего одна капля Проявителя обостряет рефлексы, чувства и заставляет работать интуицию на всю катушку.
Представь, что эта штуковина попала в твои руки, что ты будешь делать?
Ограбишь банк? Расшибёшь лоб тому, кто тебя жутко бесит, или... отбросишь все комплексы и заживёшь на максимум?
Вопросы, вопросы, вопросы...
Ответ есть, и он тебе не понравится.
За тебя Проявитель попробовал Кирилл, главный герой книги.
Если ты хочешь узнать, как и тебе познать Проявитель, следуй за Кириллом, он всё расскажет. Но будь осторожен, за всё нужно платить, даже за любопытство.
🩸Книга Проявитель 🩸
Как развить навыки самообучения и всегда быть в тренде
1. Определите приоритетные направления для развития
Проанализируйте свою сферу деятельности и выделите ключевые навыки, которые востребованы сейчас и будут актуальны в будущем. Сосредоточьтесь на изучении тех областей, которые принесут наибольшую пользу вашей карьере.
2. Используйте разнообразные источники обучения
Чередуйте форматы: читайте книги, проходите онлайн-курсы, смотрите лекции и обучающие видео. Применяйте новые знания на практике, чтобы они закрепились. Обратите внимание на платформы или профессиональные сообщества.
3. Регулярно отслеживайте тренды в вашей индустрии
Подписывайтесь на новости, блоги и лидеров мнений вашей отрасли. Следите за изменениями, чтобы адаптироваться к ним. Используйте RSS-ленты, соцсети и специальные форумы, чтобы всегда быть в курсе.
4. Сформируйте привычку к постоянному обучению
Выделяйте время каждый день или неделю для саморазвития. Даже 20–30 минут регулярной работы над новыми навыками помогут вам стать конкурентоспособным специалистом и всегда быть в тренде.
#Вакансия_дня
Бизнес ассистент
На удалённую работу требуется ассистент с опытом работы с CRM-системами и офисными программами. Нужно будет анализировать данные для создания полезного контента и вести деловые переписки с подрядчиками, клиентами. Выплаты каждый понедельник. Занятость около 4-6 часов в день, в зависимости от текущих задач. Важно: должна быть возможность поездок с командой по конференциям в основном по России и реже за её пределами. Узнайте подробности по ссылке 👇🏼
Смотреть вакансию целиком
1. Определите приоритетные направления для развития
Проанализируйте свою сферу деятельности и выделите ключевые навыки, которые востребованы сейчас и будут актуальны в будущем. Сосредоточьтесь на изучении тех областей, которые принесут наибольшую пользу вашей карьере.
2. Используйте разнообразные источники обучения
Чередуйте форматы: читайте книги, проходите онлайн-курсы, смотрите лекции и обучающие видео. Применяйте новые знания на практике, чтобы они закрепились. Обратите внимание на платформы или профессиональные сообщества.
3. Регулярно отслеживайте тренды в вашей индустрии
Подписывайтесь на новости, блоги и лидеров мнений вашей отрасли. Следите за изменениями, чтобы адаптироваться к ним. Используйте RSS-ленты, соцсети и специальные форумы, чтобы всегда быть в курсе.
4. Сформируйте привычку к постоянному обучению
Выделяйте время каждый день или неделю для саморазвития. Даже 20–30 минут регулярной работы над новыми навыками помогут вам стать конкурентоспособным специалистом и всегда быть в тренде.
#Вакансия_дня
Бизнес ассистент
На удалённую работу требуется ассистент с опытом работы с CRM-системами и офисными программами. Нужно будет анализировать данные для создания полезного контента и вести деловые переписки с подрядчиками, клиентами. Выплаты каждый понедельник. Занятость около 4-6 часов в день, в зависимости от текущих задач. Важно: должна быть возможность поездок с командой по конференциям в основном по России и реже за её пределами. Узнайте подробности по ссылке 👇🏼
Смотреть вакансию целиком
Работа из разных точек мира: что нужно учитывать цифровым кочевникам
1. Учитывайте временные зоны
Работая с клиентами из разных стран, важно согласовывать график и быть доступным в их рабочее время. Используйте инструменты вроде Google Calendar для настройки встреч и не забывайте о разнице во времени при планировании дедлайнов.
2. Заботьтесь о стабильном интернет-соединении
Наличие надежного интернета — ключ к успешной удаленной работе. Перед поездкой изучите возможности подключения в выбранной локации, а также подготовьте мобильный Wi-Fi-роутер или запасной план на случай перебоев.
3. Изучите местные законы и налоги
Некоторые страны требуют регистрации цифровых кочевников и уплаты налогов, даже если вы находитесь там временно. Ознакомьтесь с визовыми требованиями, правилами работы и возможными соглашениями об избежании двойного налогообложения.
4. Создайте комфортное рабочее пространство
Не везде можно найти подходящие условия для работы. Планируйте аренду жилья с удобным рабочим местом или изучите коворкинги поблизости. Удобная обстановка и правильное освещение помогут сохранить продуктивность, даже если вы далеко от дома.
А чтобы прокачать экспертность быстрее, подписывайтесь на канал «Эффективный человек»
1. Учитывайте временные зоны
Работая с клиентами из разных стран, важно согласовывать график и быть доступным в их рабочее время. Используйте инструменты вроде Google Calendar для настройки встреч и не забывайте о разнице во времени при планировании дедлайнов.
2. Заботьтесь о стабильном интернет-соединении
Наличие надежного интернета — ключ к успешной удаленной работе. Перед поездкой изучите возможности подключения в выбранной локации, а также подготовьте мобильный Wi-Fi-роутер или запасной план на случай перебоев.
3. Изучите местные законы и налоги
Некоторые страны требуют регистрации цифровых кочевников и уплаты налогов, даже если вы находитесь там временно. Ознакомьтесь с визовыми требованиями, правилами работы и возможными соглашениями об избежании двойного налогообложения.
4. Создайте комфортное рабочее пространство
Не везде можно найти подходящие условия для работы. Планируйте аренду жилья с удобным рабочим местом или изучите коворкинги поблизости. Удобная обстановка и правильное освещение помогут сохранить продуктивность, даже если вы далеко от дома.
А чтобы прокачать экспертность быстрее, подписывайтесь на канал «Эффективный человек»
Как найти свою нишу на фрилансе и привлекать подходящих клиентов
1. Определите свои сильные стороны и интересы
Анализируйте свои навыки, опыт и то, что приносит вам удовольствие в работе. Подумайте, какие задачи выполняете лучше всего, и в каких сферах чувствуете себя уверенно. Это поможет вам выбрать нишу, в которой вы сможете быть конкурентоспособным и продуктивным.
2. Исследуйте спрос и изучите рынок
Посмотрите, какие услуги востребованы на фриланс-биржах или в профессиональных сообществах. Проведите анализ конкурентов в интересующей вас сфере, чтобы понять, в чем их сильные стороны и какие пробелы на рынке вы можете закрыть своими услугами.
3. Сформируйте четкое позиционирование
Определите, чем именно вы отличаетесь от других фрилансеров. Это может быть уникальный стиль работы, специализированные знания или быстрые сроки выполнения. Укажите свою нишу и преимущества во всех каналах общения с клиентами, включая портфолио и соцсети.
4. Привлекайте клиентов через специализированные платформы и контент
Размещайте свои услуги на сайтах и площадках, популярных в вашей нише, и создавайте контент, который показывает вашу экспертность. Например, пишите статьи, делайте посты в соцсетях или запускайте видеоуроки, связанные с вашей сферой. Это поможет вам найти клиентов, которым нужны именно ваши навыки.
#Вакансия_дня
Оператор по прозвону объявлений авито. БЕЗ продаж
На удалённую работу требуется оператор, который будет спрашивать номер вотсапа. График гибкий, выходные вы выбираете сами. Минимум в день - желательно номеров 30, но если нашли меньше, оплатят и меньше. В день можно зарабатывать около 1300-1700 руб за несколько часов непрерывной работы. Узнайте подробности по ссылке 👇🏼
Смотреть вакансию целиком
1. Определите свои сильные стороны и интересы
Анализируйте свои навыки, опыт и то, что приносит вам удовольствие в работе. Подумайте, какие задачи выполняете лучше всего, и в каких сферах чувствуете себя уверенно. Это поможет вам выбрать нишу, в которой вы сможете быть конкурентоспособным и продуктивным.
2. Исследуйте спрос и изучите рынок
Посмотрите, какие услуги востребованы на фриланс-биржах или в профессиональных сообществах. Проведите анализ конкурентов в интересующей вас сфере, чтобы понять, в чем их сильные стороны и какие пробелы на рынке вы можете закрыть своими услугами.
3. Сформируйте четкое позиционирование
Определите, чем именно вы отличаетесь от других фрилансеров. Это может быть уникальный стиль работы, специализированные знания или быстрые сроки выполнения. Укажите свою нишу и преимущества во всех каналах общения с клиентами, включая портфолио и соцсети.
4. Привлекайте клиентов через специализированные платформы и контент
Размещайте свои услуги на сайтах и площадках, популярных в вашей нише, и создавайте контент, который показывает вашу экспертность. Например, пишите статьи, делайте посты в соцсетях или запускайте видеоуроки, связанные с вашей сферой. Это поможет вам найти клиентов, которым нужны именно ваши навыки.
#Вакансия_дня
Оператор по прозвону объявлений авито. БЕЗ продаж
На удалённую работу требуется оператор, который будет спрашивать номер вотсапа. График гибкий, выходные вы выбираете сами. Минимум в день - желательно номеров 30, но если нашли меньше, оплатят и меньше. В день можно зарабатывать около 1300-1700 руб за несколько часов непрерывной работы. Узнайте подробности по ссылке 👇🏼
Смотреть вакансию целиком
Как зарабатывать на заказах с низким бюджетом?
Секрет №1. Производительность
Например, сейчас вы успеваете сделать 8 проектов по 10 тыс. рублей каждый. Вы можете поднять производительность до 12 проектов и снизить цену на каждый до 9000 рублей. За счёт снижения стоимости вы привлечёте больше клиентов, а с увеличением производительности вырастет и заработок. Но как успевать больше, если вы и так работаете в полную силу? Рассказываем:
- Разработать чек-листы на все процессы и работать по ним;
- Отдать простые задачи помощникам;
- Собирать банк типовых решений, FAQ, личную библиотеку, чтобы быстро решать типовые проблемы на проектах;
- Работать с проектами одной тематики.
С помощью этих нехитрых действий, вы сможете успевать и зарабатывать больше.
Секрет №2. Минимально приемлемый продукт
Вы когда-нибудь задумывались, почему в некоторых автомобилях невозможно заказать кожаный салон или какие-то другие опции? Технически производитель может это сделать, но покупателям данных машин это не нужно. Поэтому им это и не предлагают.
Когда вы создаете услугу для нижнего ценового сегмента, нужно включать в нее только самое необходимое для максимального снижения цены. Это не значит, что услуга должна быть плохой. Это значит, что она должна закрывать базовую потребность клиента на приемлемом для него уровне. Когда вы покупаете бюджетный автомобиль, он не ломается на первом повороте, а возит вас, как и дорогой авто. Просто не с таким уровнем комфорта, но базовую потребность он закрывает.
Секрет №3. Автоматизация всего, что можно
Сколько стоит час вашего времени? Допустим, 500 рублей. Если сервис стоит 1000 рублей в месяц и экономит вам 4 часа времени, то его имеет смысл покупать. Так как 4 ваших часа стоят 2000 рублей, а сервис – только 1000.
Когда вы начнете считать деньги подобным образом, то быстро поймете, что многие сервисы не стоят ничего, а наоборот, зарабатывают вам деньги. На практике автоматизировать имеет смысл:
- Операции, которые занимают много времени и часто выполняются;
- Документооборот;
- Бухучет и сдачу отчетности;
- Любые операции, где автоматизация сократит издержки или сэкономит время.
БОНУС ДНЯ: бесплатные советы против стресса и выгорания - «Мозгоправ»
Секрет №1. Производительность
Например, сейчас вы успеваете сделать 8 проектов по 10 тыс. рублей каждый. Вы можете поднять производительность до 12 проектов и снизить цену на каждый до 9000 рублей. За счёт снижения стоимости вы привлечёте больше клиентов, а с увеличением производительности вырастет и заработок. Но как успевать больше, если вы и так работаете в полную силу? Рассказываем:
- Разработать чек-листы на все процессы и работать по ним;
- Отдать простые задачи помощникам;
- Собирать банк типовых решений, FAQ, личную библиотеку, чтобы быстро решать типовые проблемы на проектах;
- Работать с проектами одной тематики.
С помощью этих нехитрых действий, вы сможете успевать и зарабатывать больше.
Секрет №2. Минимально приемлемый продукт
Вы когда-нибудь задумывались, почему в некоторых автомобилях невозможно заказать кожаный салон или какие-то другие опции? Технически производитель может это сделать, но покупателям данных машин это не нужно. Поэтому им это и не предлагают.
Когда вы создаете услугу для нижнего ценового сегмента, нужно включать в нее только самое необходимое для максимального снижения цены. Это не значит, что услуга должна быть плохой. Это значит, что она должна закрывать базовую потребность клиента на приемлемом для него уровне. Когда вы покупаете бюджетный автомобиль, он не ломается на первом повороте, а возит вас, как и дорогой авто. Просто не с таким уровнем комфорта, но базовую потребность он закрывает.
Секрет №3. Автоматизация всего, что можно
Сколько стоит час вашего времени? Допустим, 500 рублей. Если сервис стоит 1000 рублей в месяц и экономит вам 4 часа времени, то его имеет смысл покупать. Так как 4 ваших часа стоят 2000 рублей, а сервис – только 1000.
Когда вы начнете считать деньги подобным образом, то быстро поймете, что многие сервисы не стоят ничего, а наоборот, зарабатывают вам деньги. На практике автоматизировать имеет смысл:
- Операции, которые занимают много времени и часто выполняются;
- Документооборот;
- Бухучет и сдачу отчетности;
- Любые операции, где автоматизация сократит издержки или сэкономит время.
БОНУС ДНЯ: бесплатные советы против стресса и выгорания - «Мозгоправ»
Новая глава – фильм о том, как найти себя
Когда кажется, что поздно начинать новое.
Когда в тебя не верят, а ты доказываешь обратное.
Фильм о том, как потерять себя к 30 годам, чтобы найти свой творческий путь и больше с него не сворачивать.
Посвящается всем тем, кому недостаёт веры в себя.
🎞 Фильм где дается ответ.
Про упорство, детские травмы и предназначение.
👆 Если хотите 2025 год сделать особенным, рекомендуем посмотреть фильм.
Когда кажется, что поздно начинать новое.
Когда в тебя не верят, а ты доказываешь обратное.
Фильм о том, как потерять себя к 30 годам, чтобы найти свой творческий путь и больше с него не сворачивать.
Посвящается всем тем, кому недостаёт веры в себя.
🎞 Фильм где дается ответ.
Про упорство, детские травмы и предназначение.
👆 Если хотите 2025 год сделать особенным, рекомендуем посмотреть фильм.
YouTube
Новая глава – фильм о том, как найти себя и свое дело
#новаяглава #какнайтисебя #путьписателя #какнайтисвоедело
Новая глава – фильм о том, как найти себя и свое дело.
Новосибирский предприниматель бросает бизнес и становится писателем.
Автор и режиссер: Чернобаев Николай
Съемка и монтаж: Чернобаев Николай…
Новая глава – фильм о том, как найти себя и свое дело.
Новосибирский предприниматель бросает бизнес и становится писателем.
Автор и режиссер: Чернобаев Николай
Съемка и монтаж: Чернобаев Николай…
10 способов сохранять продуктивность в течение дня
С утра просыпаетесь бодрым, но уже к обеду чувствуете первую усталость? Дело не в перенапряжении, а в неправильном планировании дня. Рассмотрим 10 правил, соблюдение которых поможет вам работать более эффективно и успешно.
1. Готовим план вечером
Не стоит заниматься этим с утра. Сразу после пробуждения мозг наиболее эффективен и если вы потратите драгоценное время на планирование, то сил на его выполнение останется в разы меньше.
2. Срочно и важно — в первую очередь
Ставьте срочные и важные дела в начале списка. Да и разобравшись с ними, вы сможете расслабиться и продолжить дела уже в более спокойном темпе.
3. Нет допингам с утра
Забудьте о кофе, какао или крепком чае спозаранку. Замените их утренней зарядкой. Она хорошо разгонит кровь и подарит вдохновение. «Допинги для мозга» более актуальны во второй половине дня.
4. Введите правило 45/15
Делайте перерывы в работе каждые 45 минут. Это сложно, поэтому рекомендую либо ставить таймер, либо использовать сервис помидоро. В эти 15 минут можно заняться домашними делами или монотонной работой (разослать приглашения клиентам, например).
5. Включите/выключите музыку
Любимая музыка хороша при выполнении работы, не требующей умственного напряжения. Она позволяет мозгу отдохнуть и быстрее выполнить рутину. Но если вы создаете тексты, то она тормозит мыслительные процессы и вряд ли в итоге получится что-то стоящее.
6. Глоток свежего воздуха
Особенно он нужен во второй половине дня, когда организм начинает уставать. Прогуляйтесь по улице, либо хорошо проветрите помещение.
7. Вкусняшка на вечер
Приготовьте на вечер шоколадку, любимый йогурт или другой бонус. Они станут достойным вознаграждением за трудовые затраты в течение дня.
8. Повесьте мечту поближе к рабочему месту
Мечтаете о машине, отпуске в Таиланде или новой квартире? Найдите подходящую картинку, распечатайте ее и повесьте недалеко от рабочего места. Пусть она будет стимулом для успешной и продуктивной работы.
9. Вопрошатели подождут
Во время выполнения срочных задач отключайте уведомления о новых сообщениях. Ответить на них сможете позже, иначе рискуете целый день просидеть в скайпе, потеряв драгоценное время.
10. Разгрузите «оперативку»
Помимо работы над проектом вам нужно сходить в магазин, позвонить клиенту или сделать что-то отвлеченное, но важное? Запишите все это на бумагу или в другой документ, CRM-систему, например. Если дело привязано ко времени, то включите звуковое напоминание о нем. Освободите свою оперативную память о лишнего мусора и мозг-процессор станет работать быстрее.
А чтобы узнать больше лайфхаков для работы, слушайте бизнес-литературу за 15 минут в канале Книги на миллион
С утра просыпаетесь бодрым, но уже к обеду чувствуете первую усталость? Дело не в перенапряжении, а в неправильном планировании дня. Рассмотрим 10 правил, соблюдение которых поможет вам работать более эффективно и успешно.
1. Готовим план вечером
Не стоит заниматься этим с утра. Сразу после пробуждения мозг наиболее эффективен и если вы потратите драгоценное время на планирование, то сил на его выполнение останется в разы меньше.
2. Срочно и важно — в первую очередь
Ставьте срочные и важные дела в начале списка. Да и разобравшись с ними, вы сможете расслабиться и продолжить дела уже в более спокойном темпе.
3. Нет допингам с утра
Забудьте о кофе, какао или крепком чае спозаранку. Замените их утренней зарядкой. Она хорошо разгонит кровь и подарит вдохновение. «Допинги для мозга» более актуальны во второй половине дня.
4. Введите правило 45/15
Делайте перерывы в работе каждые 45 минут. Это сложно, поэтому рекомендую либо ставить таймер, либо использовать сервис помидоро. В эти 15 минут можно заняться домашними делами или монотонной работой (разослать приглашения клиентам, например).
5. Включите/выключите музыку
Любимая музыка хороша при выполнении работы, не требующей умственного напряжения. Она позволяет мозгу отдохнуть и быстрее выполнить рутину. Но если вы создаете тексты, то она тормозит мыслительные процессы и вряд ли в итоге получится что-то стоящее.
6. Глоток свежего воздуха
Особенно он нужен во второй половине дня, когда организм начинает уставать. Прогуляйтесь по улице, либо хорошо проветрите помещение.
7. Вкусняшка на вечер
Приготовьте на вечер шоколадку, любимый йогурт или другой бонус. Они станут достойным вознаграждением за трудовые затраты в течение дня.
8. Повесьте мечту поближе к рабочему месту
Мечтаете о машине, отпуске в Таиланде или новой квартире? Найдите подходящую картинку, распечатайте ее и повесьте недалеко от рабочего места. Пусть она будет стимулом для успешной и продуктивной работы.
9. Вопрошатели подождут
Во время выполнения срочных задач отключайте уведомления о новых сообщениях. Ответить на них сможете позже, иначе рискуете целый день просидеть в скайпе, потеряв драгоценное время.
10. Разгрузите «оперативку»
Помимо работы над проектом вам нужно сходить в магазин, позвонить клиенту или сделать что-то отвлеченное, но важное? Запишите все это на бумагу или в другой документ, CRM-систему, например. Если дело привязано ко времени, то включите звуковое напоминание о нем. Освободите свою оперативную память о лишнего мусора и мозг-процессор станет работать быстрее.
А чтобы узнать больше лайфхаков для работы, слушайте бизнес-литературу за 15 минут в канале Книги на миллион
Техники против страха перемен в жизни
1. Определите важность ваших целей
Сначала необходимо осознать, что оставить все как есть или изменить жизнь — это выбор.
Напишите, какие ценности для вас превыше всего. Затем определите, какие из них удовлетворяются в данный момент и какие будут удовлетворены, если вы сделаете тот шаг, которого боитесь. Если второй список удовлетворяет гораздо большее количество ценностей, значит, вы на правильном пути, и вам стоит двигаться именно в этом направлении.
2. Техника «Анализ страхов»
Постарайтесь понять, действительно ли вам мешает страх перемен. Чаще всего за ним кроются куда более понятные для нас страхи – страх потерять деньги, боязнь общения с людьми, боязнь критики и т.д.
Сядьте и запишите все, что мешает вам осуществить желаемое. Затем прочитайте получившийся список вслух. Некоторые из них исчезнут сразу же, потому что вы поймете, насколько нелепо они звучат, и на самом деле вы вообще этого не боитесь.
3. Составляйте списки
Эту более простая версия предыдущей техники, но она тоже помогает справляться со страхом нового.
Принимая какое-либо важное решение, записывайте все его положительные и отрицательные моменты. Иногда преобладающее количество плюсов само по себе действует как мотиватор. Еще это позволяет оценить, насколько важны те плюсы и минусы, которые вы выделили.
4. Найдите поддержку
Доброе слово – сила, которая вдохновляет нас на подвиги. Общайтесь с коллегами или единомышленниками в соцсетях, просите друзей помочь и поддержать.
Подпишитесь на профили людей, которые вас вдохновляют. Задавайте им вопросы, участвуйте в беседах и дискуссиях. Сведите к минимуму общение с теми, кто плохо на вас воздействует, критикует, поучает.
5. Техника «Индивидуальная карта ресурсов»
В центре листа напишите свою цель и спросите себя: «Какие у меня есть ресурсы для того, чтобы ее достичь?»
Не скромничайте и не обесценивайте все то, что может помочь вам добиться цели. Это могут быть ваши сильные стороны и черты характера, люди, связи, деньги, даже везение. Запишите все, что придет в голову. Затем пройдитесь по каждому ресурсу, задавая вопрос: «Как я воспользуюсь этим ресурсом для решения своей проблемы?». Зафиксируйте все ответы.
Суть этой методики не в избавлении от страха, а в переводе внимания на те ресурсы, которые есть в вашем арсенале.
6. Техника «Картина будущего»
Страх поглощает нас, когда мы постоянно о нем думаем, преувеличиваем в своем воображении, строим ужасные картины будущего. Каждый раз, когда возникает страх перемен, воспринимайте его как сцену из фильма.
Не бойтесь фантазировать, представляйте все, о чем когда-либо мечтали. Доведите свою фантазию до счастливого финала. Теперь эта прекрасная картина будет у вас в голове, и вы будете думать не о том, как вам страшно, а об этом идеальном будущем.
А если будет трудно, посмотрите как справляются со страхом маркетологи
1. Определите важность ваших целей
Сначала необходимо осознать, что оставить все как есть или изменить жизнь — это выбор.
Напишите, какие ценности для вас превыше всего. Затем определите, какие из них удовлетворяются в данный момент и какие будут удовлетворены, если вы сделаете тот шаг, которого боитесь. Если второй список удовлетворяет гораздо большее количество ценностей, значит, вы на правильном пути, и вам стоит двигаться именно в этом направлении.
2. Техника «Анализ страхов»
Постарайтесь понять, действительно ли вам мешает страх перемен. Чаще всего за ним кроются куда более понятные для нас страхи – страх потерять деньги, боязнь общения с людьми, боязнь критики и т.д.
Сядьте и запишите все, что мешает вам осуществить желаемое. Затем прочитайте получившийся список вслух. Некоторые из них исчезнут сразу же, потому что вы поймете, насколько нелепо они звучат, и на самом деле вы вообще этого не боитесь.
3. Составляйте списки
Эту более простая версия предыдущей техники, но она тоже помогает справляться со страхом нового.
Принимая какое-либо важное решение, записывайте все его положительные и отрицательные моменты. Иногда преобладающее количество плюсов само по себе действует как мотиватор. Еще это позволяет оценить, насколько важны те плюсы и минусы, которые вы выделили.
4. Найдите поддержку
Доброе слово – сила, которая вдохновляет нас на подвиги. Общайтесь с коллегами или единомышленниками в соцсетях, просите друзей помочь и поддержать.
Подпишитесь на профили людей, которые вас вдохновляют. Задавайте им вопросы, участвуйте в беседах и дискуссиях. Сведите к минимуму общение с теми, кто плохо на вас воздействует, критикует, поучает.
5. Техника «Индивидуальная карта ресурсов»
В центре листа напишите свою цель и спросите себя: «Какие у меня есть ресурсы для того, чтобы ее достичь?»
Не скромничайте и не обесценивайте все то, что может помочь вам добиться цели. Это могут быть ваши сильные стороны и черты характера, люди, связи, деньги, даже везение. Запишите все, что придет в голову. Затем пройдитесь по каждому ресурсу, задавая вопрос: «Как я воспользуюсь этим ресурсом для решения своей проблемы?». Зафиксируйте все ответы.
Суть этой методики не в избавлении от страха, а в переводе внимания на те ресурсы, которые есть в вашем арсенале.
6. Техника «Картина будущего»
Страх поглощает нас, когда мы постоянно о нем думаем, преувеличиваем в своем воображении, строим ужасные картины будущего. Каждый раз, когда возникает страх перемен, воспринимайте его как сцену из фильма.
Не бойтесь фантазировать, представляйте все, о чем когда-либо мечтали. Доведите свою фантазию до счастливого финала. Теперь эта прекрасная картина будет у вас в голове, и вы будете думать не о том, как вам страшно, а об этом идеальном будущем.
А если будет трудно, посмотрите как справляются со страхом маркетологи
Психология фриланса: как настроиться на успех и избежать самосаботажа
1. Ставьте четкие и достижимые цели
Фриланс часто подразумевает работу без постоянного контроля, поэтому важно самостоятельно задавать вектор движения. Определяйте конкретные и реалистичные цели: разбивайте большие задачи на этапы и прописывайте сроки выполнения. Это не только повысит вашу мотивацию, но и снизит вероятность откладывания работы на потом.
2. Работайте над самооценкой и верьте в свои силы
Неуверенность может стать причиной самосаботажа. Напоминайте себе о своих успехах: создайте папку с отзывами клиентов или перечитывайте выполненные проекты, которыми гордитесь. Уверенность в своих способностях поможет действовать более решительно, не поддаваясь страху неудачи.
3. Избегайте перфекционизма
Стремление к идеалу может затягивать выполнение задач или приводить к их бесконечной переработке. Помните, что «сделано» лучше, чем «идеально». Старайтесь определять границы работы заранее и придерживаться их, чтобы не расходовать ресурсы зря.
4. Создайте рутину и организуйте рабочий день
Без четкого графика на фрилансе легко отвлечься или работать хаотично. Установите постоянные рабочие часы, придерживайтесь утренних ритуалов и делайте перерывы. Это поможет вам настроиться на работу, сохранить энергию и избежать выгорания.
А если вы слишком загружены заказами, подписывайтесь на канал, который избавит от стресса - «Психология INC»
1. Ставьте четкие и достижимые цели
Фриланс часто подразумевает работу без постоянного контроля, поэтому важно самостоятельно задавать вектор движения. Определяйте конкретные и реалистичные цели: разбивайте большие задачи на этапы и прописывайте сроки выполнения. Это не только повысит вашу мотивацию, но и снизит вероятность откладывания работы на потом.
2. Работайте над самооценкой и верьте в свои силы
Неуверенность может стать причиной самосаботажа. Напоминайте себе о своих успехах: создайте папку с отзывами клиентов или перечитывайте выполненные проекты, которыми гордитесь. Уверенность в своих способностях поможет действовать более решительно, не поддаваясь страху неудачи.
3. Избегайте перфекционизма
Стремление к идеалу может затягивать выполнение задач или приводить к их бесконечной переработке. Помните, что «сделано» лучше, чем «идеально». Старайтесь определять границы работы заранее и придерживаться их, чтобы не расходовать ресурсы зря.
4. Создайте рутину и организуйте рабочий день
Без четкого графика на фрилансе легко отвлечься или работать хаотично. Установите постоянные рабочие часы, придерживайтесь утренних ритуалов и делайте перерывы. Это поможет вам настроиться на работу, сохранить энергию и избежать выгорания.
А если вы слишком загружены заказами, подписывайтесь на канал, который избавит от стресса - «Психология INC»
Как правильно оценивать свою работу и устанавливать цены на услуги?
1. Выясните средние цены на рынке
Эта цифра нужна, чтобы просто понимать, сколько вообще берут ваши коллеги. Средняя стоимость нужна вам для того, чтобы быть готовым обосновать свою ценность для заказчика и объяснить, почему именно вам нужно заплатить больше. Потому что клиенты тоже нередко ориентируются на средние суммы. Хотя есть и исключения: некоторые считают, что чем дороже, тем лучше, но так везёт не всегда.
Чтобы сформировать своё представление о средних ценах, изучайте вакансии и тематические группы.
2. Посчитайте стоимость часа вашей работы
Для начала нужно понять, сколько денег вам необходимо в месяц. В идеале эта цифра складывается из трёх параметров:
- сколько вам требуется на комфортную жизнь;
- как много вы тратите на попутные расходы в процессе работы: на бумагу, электричество и прочее;
- сколько вам нужно на подушку безопасности, инвестирование, обучение и так далее.
Лучше всего считать это в годовой перспективе, чтобы учесть непостоянные расходы и возможные отпуска. Получившуюся сумму надо разделить на количество часов, которые вы собираетесь уделить работе.
Разумеется, это утопическое значение. Вы можете решить, что вам нужны миллионы, значит, час стоит 10 тысяч. Так не получится, особенно в самом начале пути. Поэтому стоит адекватно подойти к расчётам и принять получившуюся цифру как цель, к которой вы будете стремиться.
3. Оцените уникальность вашего предложения
Самое время столкнуть средние цены и стоимость вашего часа. Посмотрим на ситуацию со стороны заказчика: зачем платить больше, если есть толпа людей, готовых работать за более низкую плату? Так что необходимо донести, в чём ваша ценность. И здесь имеет значение буквально всё: и качество работы, и скорость, и энтузиазм, с которым вы откликаетесь на срочные задания, и лёгкость в общении, и готовность иногда сделать что‑то сверх техзадания, и личный бренд.
А чтобы долго не сидеть на месте, укроти свой карьерный рост с каналом Карьерный сёрфер
1. Выясните средние цены на рынке
Эта цифра нужна, чтобы просто понимать, сколько вообще берут ваши коллеги. Средняя стоимость нужна вам для того, чтобы быть готовым обосновать свою ценность для заказчика и объяснить, почему именно вам нужно заплатить больше. Потому что клиенты тоже нередко ориентируются на средние суммы. Хотя есть и исключения: некоторые считают, что чем дороже, тем лучше, но так везёт не всегда.
Чтобы сформировать своё представление о средних ценах, изучайте вакансии и тематические группы.
2. Посчитайте стоимость часа вашей работы
Для начала нужно понять, сколько денег вам необходимо в месяц. В идеале эта цифра складывается из трёх параметров:
- сколько вам требуется на комфортную жизнь;
- как много вы тратите на попутные расходы в процессе работы: на бумагу, электричество и прочее;
- сколько вам нужно на подушку безопасности, инвестирование, обучение и так далее.
Лучше всего считать это в годовой перспективе, чтобы учесть непостоянные расходы и возможные отпуска. Получившуюся сумму надо разделить на количество часов, которые вы собираетесь уделить работе.
Разумеется, это утопическое значение. Вы можете решить, что вам нужны миллионы, значит, час стоит 10 тысяч. Так не получится, особенно в самом начале пути. Поэтому стоит адекватно подойти к расчётам и принять получившуюся цифру как цель, к которой вы будете стремиться.
3. Оцените уникальность вашего предложения
Самое время столкнуть средние цены и стоимость вашего часа. Посмотрим на ситуацию со стороны заказчика: зачем платить больше, если есть толпа людей, готовых работать за более низкую плату? Так что необходимо донести, в чём ваша ценность. И здесь имеет значение буквально всё: и качество работы, и скорость, и энтузиазм, с которым вы откликаетесь на срочные задания, и лёгкость в общении, и готовность иногда сделать что‑то сверх техзадания, и личный бренд.
А чтобы долго не сидеть на месте, укроти свой карьерный рост с каналом Карьерный сёрфер
Я прошу тебя, мечтай правильно!
Тут нужно быть осторожным.
Причём очень.
Допустишь ошибку — и мечта станет просто воздушным замком.
А если всё делать по уму... что ж, тогда мечта исполнится.
Заинтриговал?
Тогда держи инструкцию.
1️⃣ Нам нужен первоисточник.
Книга, в которой всё расписано по полочкам — как мечтать, где мечтать, и что конкретно делать.
2️⃣ Книга нужна не простая, а определённая.
Чтобы она легко читалась и была на понятном языке. Чтобы, так сказать, не отходя от кассы внедрять полезные советы в жизнь.
Такая книга есть. Называется «Место, где исполняются мечты».
Если готов исполнить мечту, хватай книгу и вперёд к реализации.
Всё у тебя получится. Я в тебя верю.
Тут нужно быть осторожным.
Причём очень.
Допустишь ошибку — и мечта станет просто воздушным замком.
А если всё делать по уму... что ж, тогда мечта исполнится.
Заинтриговал?
Тогда держи инструкцию.
1️⃣ Нам нужен первоисточник.
Книга, в которой всё расписано по полочкам — как мечтать, где мечтать, и что конкретно делать.
2️⃣ Книга нужна не простая, а определённая.
Чтобы она легко читалась и была на понятном языке. Чтобы, так сказать, не отходя от кассы внедрять полезные советы в жизнь.
Такая книга есть. Называется «Место, где исполняются мечты».
Если готов исполнить мечту, хватай книгу и вперёд к реализации.
Всё у тебя получится. Я в тебя верю.
Как наладить контакт с "трудным" клиентом?
Первое, что вы должны предпринять при столкновении с трудным человеком, это попытаться спасти отношения, особенно, если этот трудный человек — ваш клиент.
Если вы смогли обнаружить причину, почему с человеком трудно общаться, то в ваших силах исправить это. Чаще всего это будет означать, что вам придётся приспосабливаться работать иначе. В некоторых случаях придётся подавлять свою гордость (если, конечно, это не доставляет вам сильный дискомфорт). Вот некоторые варианты решений для определенных проблем:
1. Трудности в общении
Попытайтесь общаться по-другому. Если вас больше устраивает общение через электронную почту, но вы чувствуете, что другого человека не устраивает такой вид связи, то предложите ему обсудить проект по телефону. Если географически вы находитесь достаточно близко друг к другу, то вы можете предложить встретиться лично. Еще один действенный способ, сказать что-то вроде этого: «Мне кажется, что мы не совсем друг друга понимаем. Может я должен что-то делать иначе?»
2. Трудности с уровнем знаний
Если возникает ситуация, когда вы знаете больше, чем другой человек, то обычно есть возможность обучить другого человека для того, чтобы вы могли лучше понять друг друга. Если вы выберите эту стратегия поведения, то убедитесь, что вы сделаете это тактичным способом, так, чтобы это не показалось высокомерным или вы не оказались «всезнайкой». Ни в коем случае не упрекайте другого человека в нехватке знаний о чём-либо.
3. Трудности с жизненным опытом
Это может оказаться самой сложной проблемой для фрилансера. Кто-то может быть в трудной ситуации, и вы никогда точно не будете знать об этом. Если у вас были продолжительные отношения с этим человеком, вы можете сказать что-то вроде: «В последнее время вы сами на себя не похожи, всё в порядке?» Даже тогда возможно, что он не расскажет вам о своих проблемах.
А следовать таким чек-листам и успевать больше поможет коллекция навыков успешных людей
Первое, что вы должны предпринять при столкновении с трудным человеком, это попытаться спасти отношения, особенно, если этот трудный человек — ваш клиент.
Если вы смогли обнаружить причину, почему с человеком трудно общаться, то в ваших силах исправить это. Чаще всего это будет означать, что вам придётся приспосабливаться работать иначе. В некоторых случаях придётся подавлять свою гордость (если, конечно, это не доставляет вам сильный дискомфорт). Вот некоторые варианты решений для определенных проблем:
1. Трудности в общении
Попытайтесь общаться по-другому. Если вас больше устраивает общение через электронную почту, но вы чувствуете, что другого человека не устраивает такой вид связи, то предложите ему обсудить проект по телефону. Если географически вы находитесь достаточно близко друг к другу, то вы можете предложить встретиться лично. Еще один действенный способ, сказать что-то вроде этого: «Мне кажется, что мы не совсем друг друга понимаем. Может я должен что-то делать иначе?»
2. Трудности с уровнем знаний
Если возникает ситуация, когда вы знаете больше, чем другой человек, то обычно есть возможность обучить другого человека для того, чтобы вы могли лучше понять друг друга. Если вы выберите эту стратегия поведения, то убедитесь, что вы сделаете это тактичным способом, так, чтобы это не показалось высокомерным или вы не оказались «всезнайкой». Ни в коем случае не упрекайте другого человека в нехватке знаний о чём-либо.
3. Трудности с жизненным опытом
Это может оказаться самой сложной проблемой для фрилансера. Кто-то может быть в трудной ситуации, и вы никогда точно не будете знать об этом. Если у вас были продолжительные отношения с этим человеком, вы можете сказать что-то вроде: «В последнее время вы сами на себя не похожи, всё в порядке?» Даже тогда возможно, что он не расскажет вам о своих проблемах.
А следовать таким чек-листам и успевать больше поможет коллекция навыков успешных людей
Как понять, что клиент не ваш: признаки, которые лучше не игнорировать
1. Постоянные попытки сбить цену
Если клиент с самого начала торгуется, не ценит ваш труд и требует скидки без обоснования — это тревожный знак. Скорее всего, он не уважает ваш профессионализм и в дальнейшем будет выжимать максимум за минимальную оплату.
2. Нечеткие или противоречивые требования
Клиент не может сформулировать, чего хочет, или постоянно меняет условия? Это приведет к бесконечным правкам, потерянному времени и стрессу. Работать с такими заказчиками без четкого технического задания — опасная авантюра.
3. Негативный опыт с предыдущими исполнителями
Фразы вроде «До вас было пять фрилансеров, и все подвели» должны насторожить. Возможно, проблема не в подрядчиках, а в самом клиенте, который завышает ожидания, не оплачивает работу или усложняет процесс.
4. Игнорирование договоренностей
Если заказчик с самого начала затягивает с предоплатой, пропадает на долгие дни или отказывается фиксировать условия в переписке — будьте осторожны. Скорее всего, в будущем он создаст проблемы с оплатой или взаимодействием.
А чтобы лучше понимать своих заказчиков, подпишитесь на личный гид по психологии человека
1. Постоянные попытки сбить цену
Если клиент с самого начала торгуется, не ценит ваш труд и требует скидки без обоснования — это тревожный знак. Скорее всего, он не уважает ваш профессионализм и в дальнейшем будет выжимать максимум за минимальную оплату.
2. Нечеткие или противоречивые требования
Клиент не может сформулировать, чего хочет, или постоянно меняет условия? Это приведет к бесконечным правкам, потерянному времени и стрессу. Работать с такими заказчиками без четкого технического задания — опасная авантюра.
3. Негативный опыт с предыдущими исполнителями
Фразы вроде «До вас было пять фрилансеров, и все подвели» должны насторожить. Возможно, проблема не в подрядчиках, а в самом клиенте, который завышает ожидания, не оплачивает работу или усложняет процесс.
4. Игнорирование договоренностей
Если заказчик с самого начала затягивает с предоплатой, пропадает на долгие дни или отказывается фиксировать условия в переписке — будьте осторожны. Скорее всего, в будущем он создаст проблемы с оплатой или взаимодействием.
А чтобы лучше понимать своих заказчиков, подпишитесь на личный гид по психологии человека
