В наше затяжное отсутсвие (которое, кстати, закончилось) произошло много событий.

Проверяйте обо всех ли вы в курсе😏

1. Ямал принял участие в конкурсе «Регион для молодых» и был допущен к финальной защите. На следующей неделе обещают результаты. Подробности о конкурсе.

2. Ждём и финала конкурса «Молодёжная столица России». Говорят в топе есть и города Ямала. Официально об этом пока не заявляют.

3. Нашли применение участникам рейтинга «Топ89». Теперь рассказывают молодёжи о возможностях в регионе.

4. Максим Древинский всё же стал человеком, который будет отвечать за развитие нового движения детей и молодёжи на Ямале.

5. В начале ноября о новом движении начнут рассказывать и самим детям. В Тюмени состоится профильная смена по этой теме.

6. В регионе развернулась кампания по помощи семьям мобилизованных ямальцев, где активную роль занимают волонтёры.

Сегодня в Салехарде стартовал конкурс «На одной волне», в котором принимают участие молодёжные лидеры и специалисты.

Правда конкурс больше похож в этом году на школу. В программе не увидели как таковых конкурсных заданий. Нет привычных для такого рода событий самопрезентаций, защит проектов и тестирований. Большой уклон на образовательную составляющую.

Ещё одно наше наблюдение - отсутствует различие программ для лидеров и специалистов. Возможно, это связано с отсутствием федерального конкурса, который во многом определял содержание региональных этапов.

Планируется сессия по построению экосистемы лидеров на Ямале. ОМЦ уже аккумулирует свои лидерские проекты на одной платформе - (ШТАБ)а. Посмотрим будет ли какое-то развитие этого направления.

Две столицы Ямала: субкультур и интеллектуальных игр, продолжают отстаивать своё звание. И не плохо получается.

Только новых столиц пока не появляется, по крайней мере ярко выраженных. А можно быть столицей социального проектирования, творчества, КВНа, молодёжного предпринимательства, экопросвещения, киберспорта - ниш много.

Мы рассказывали про Т-образную модель сотрудника. Можно по такому принципу выстраивать работу и учреждений: пробовать множество направлений, но углубляться и быть профессионалом в нескольких.

Ямал среди победителей👏🏻

Руководители местных и окружных структур обсуждают принцип повышения зарплат сотрудникам.

Риторика про среднюю зарплату профильного специалиста отодвигается на задний план. Данная цифра больше используется для демонстрации увеличения всего зарплатного фонда. При этом зарплата может сохраниться на прежнем уровне, а может превышать доходы директоров учреждений. Все зависит от самого специалиста.

И это главный тезис - чем качественнее работа сотрудника, тем выше зарплата.

Здесь открываются возможности для горизонтального роста: не обязательно уходить в другое учреждение или переходить в окружную структуру, чтобы увеличить свой доход. Достаточно повышать свою компетентность, выстраивать эффективно работу с молодёжью и брать на себя серьёзные задачи.

Думаем, такой подход снизит текучесть кадров и приведёт к росту профессионализма сотрудников на местах.

На начальных этапах важно, чтобы каждый специалист понимал принцип формирования своей зарплаты. Здесь большая работа предстоит руководителям учреждений.

В прошлом году нас эта премия порадовала лучшим руководителем регионального органа по молодёжной политике и лучшим региональным медиа.

Посмотрим, какие высоты Ямал достигнет в этом году.

https://www.tgoop.com/rosmolodez/5548

Думаем, за номинацию «Голос молодых» точно могут побороться 1435 и pur.mol. В последне время новоуренгойский МРЦ показывает атмосферу достойную для «Места молодых». А масштабы празднования Дня молодёжи в Ноябрьске заслуживает «События года».

Список можно продолжать (кстати, можете прям в комментариях). Но главное, чтобы подали заявки.

Почти во всех каналах ямальской молодёжки две топ новости:

1. Старт регистрации на конференцию Ямолод.конф
Судя по сообщениям - подача заявки через чат бот, которую на регпроекте используют впервые, даёт свой явный результат. А ещё механика, что каждый может заявить не только себя, но и другого, напоминает ТОП89 и может повысить вовлечённость.
Какие озвучат планы на следующий год? Что будут делать участники и удивят ли организаторы? Ждём дальнейших анонсов, судя по комментам - прошлая конференция стала знаковым событием для сфер молполиткии, туризма и отдыха.

2. Новый Уренгой - в числе 7 претендентов на право стать Молодёжной столицей России в 23ем. Видимо, очень постарались с заявкой. Верим, что Ямал-таки сплотится вокруг газовой столицы и поможет с онлайн-голосованиями. А они главные, судя по заявлениям Наиля Хайруллина, ещё не начались.

Росмолодёжь проводит вот такую образовательную программу - http://impuls-rosmol.ru
Узнали у организаторов, что Ямал даже имеет отношение к формированию содержания одного из модулей.
Вдруг пропустили - успевайте. Ещё есть возможность пройти один из тех, на которые открыт набор:
- базовый менеджмент;
- персональная ответственность;
- медиасопровождение в молодёжной среде.

Удивлены и горды появлением последователей. Рады, что на просторах телеграма снова будет канал, который готов как и мы когда-то освещать главные вопросы ГМП. Поддерживаем, но аватарочку можно было и поменять.

Мы слышали, что молодёжные центры создают аккаунты в непопулярных социальных сетях, например, в одноклассниках, чтобы отрабатывать запросы, которые им не нравятся (точнее не умеют отрабатывать). Публикуют и профилактический контент, и информирование о различных конкурсах или мероприятиях.

Где-то выложили. Отчитались, что выложили. Тоже решение.

Судя по всему Салехардский центр молодёжи, решил для этих целей использовать свой телеграм. Мы не можем найти другого объяснения такому количеству профилактического контента неадаптированного под целевую аудиторию и информации о сторонних мероприятиях.

МЕДИАСМЕНА, возьмите под крыло? Медийщики СЦМ, возьмитесь под крыло!