Forwarded from Дмитрий Гаврилов
Друзья сегодня мы подводим итоги опроса по поводу необходимости периодических проверок ✅
Итак: всего проголосовало 55 участников, из них
✅ 25% предложили ничего не менять
✅ 29% предложили полностью отменить, и наконец подавляющее большинство
✅ 46% предложили сохранить ежегодные периодические проверки для охранников 6 разряда
Также в комментариях участники предлагали увеличить продолжительность действия свидетельств о прохождении проверок ✅
Результаты опроса и предложения участников будут учтены при подготовке пакета поправок к закону о частной охранной деятельности 📄
Всем кто принял участие в опросе большое спасибо!🤝
Итак: всего проголосовало 55 участников, из них
✅ 25% предложили ничего не менять
✅ 29% предложили полностью отменить, и наконец подавляющее большинство
✅ 46% предложили сохранить ежегодные периодические проверки для охранников 6 разряда
Также в комментариях участники предлагали увеличить продолжительность действия свидетельств о прохождении проверок ✅
Результаты опроса и предложения участников будут учтены при подготовке пакета поправок к закону о частной охранной деятельности 📄
Всем кто принял участие в опросе большое спасибо!🤝
🎄❄️ АКАДЕМИЯ НСБ 🏛️
Друзья сегодня мы подводим итоги опроса по поводу необходимости периодических проверок ✅ Итак: всего проголосовало 55 участников, из них ✅ 25% предложили ничего не менять ✅ 29% предложили полностью отменить, и наконец подавляющее большинство ✅ 46% предложили…
Telegram
🎄❄️ АКАДЕМИЯ НСБ 🏛️
Друзья в связи с неоднозначными мнениями по поводу инициативы об отмене периодических проверок охранников предлагаю поучаствовать в проведении опроса 📃
Как вы считаете - что нужно сделать с периодическими проверками:
Отменить / Оставить только для 6 разряда…
Как вы считаете - что нужно сделать с периодическими проверками:
Отменить / Оставить только для 6 разряда…
Доброе утро, уважаемые друзья, коллеги, соратники!
Сегодня четверг 19.12.2024г.
АКАДЕМИЯ НСБ 🏛
(Академия Негосударственной сферы безопасности)
https://www.tgoop.com/academy_nsb
🛠 Наша практическая деятельность
⚙️ Навигация по Telegram-каналу
✅ Ссылки на всю сетку наших Telegram-каналов
🎓 Учимся вместе, учимся у профессионалов Негосударственной сферы безопасности
🛡 Координационный совет Негосударственной сферы безопасности России
Выражаем благодарность всем специалистам Негосударственной сферы безопасности, кто вносит свой вклад и помогает создавать благоприятную и безопасную бизнес-среду в России 🇷🇺
ГРУППА СТБ
.
Сегодня четверг 19.12.2024г.
АКАДЕМИЯ НСБ 🏛
(Академия Негосударственной сферы безопасности)
https://www.tgoop.com/academy_nsb
🛠 Наша практическая деятельность
🎓 Учимся вместе, учимся у профессионалов Негосударственной сферы безопасности
Выражаем благодарность всем специалистам Негосударственной сферы безопасности, кто вносит свой вклад и помогает создавать благоприятную и безопасную бизнес-среду в России 🇷🇺
ГРУППА СТБ
.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from 🎄❄️ РЕКРУТ СБ
🔺 ВАКАНСИЯ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ СФЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ
⚡️ Вакансии с российских job ресурсов
В Никс открыта позиция:
[Полиграфолог]
(Москва)
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
#vacancy_nsb_Job
📌 Ознакомиться подробнее и откликнуться на вакансию по
ССЫЛКЕ
АКАДЕМИЯ НСБ 🏛
https://www.tgoop.com/academy_nsb
.
⚡️ Вакансии с российских job ресурсов
В Никс открыта позиция:
[Полиграфолог]
(Москва)
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
#vacancy_nsb_Job
📌 Ознакомиться подробнее и откликнуться на вакансию по
ССЫЛКЕ
АКАДЕМИЯ НСБ 🏛
https://www.tgoop.com/academy_nsb
.
📌 Подборка OSINT инструментов
🛡 Для Служб безопасности
OSINT - по социальным сетям (SOCMINT)
Проверка и поиск информации ВКонтакте [1⃣8⃣]
https://github.com/AdrianGuretto/OSINTvk
OSINTvk - парсер открытых данных из ВК.
#OSINT #сайт #сервис #бот #СБ
#academy_nsb_osint
📌 OSINT инструменты
от Академии НСБ 🏛
https://www.tgoop.com/academy_nsb
⚙ Навигация по Telegram-каналу
https://www.tgoop.com/academy_nsb/1967
.
🛡 Для Служб безопасности
OSINT - по социальным сетям (SOCMINT)
Проверка и поиск информации ВКонтакте [1⃣8⃣]
https://github.com/AdrianGuretto/OSINTvk
OSINTvk - парсер открытых данных из ВК.
#OSINT #сайт #сервис #бот #СБ
#academy_nsb_osint
📌 OSINT инструменты
от Академии НСБ 🏛
https://www.tgoop.com/academy_nsb
⚙ Навигация по Telegram-каналу
https://www.tgoop.com/academy_nsb/1967
.
Forwarded from 🎄❄️ СЕРВИСЫ [ДЛЯ РАБОТЫ]
[SecureDrop]
https://securedrop.org/
SecureDrop - платформа с открытым исходным кодом, которая позволяет новостным медиаорганизациям анонимно и безопасно получать информацию и общаться с журналистами и правозащитниками.
- Использует сквозное шифрование;
- Не собирает никаких метаданных;
- Без посредников (сервера свои);
- Использует Tor.
#SecureDrop
#приватность
#анонимность
#academy_nsb_полезные_сервисы
📌 Полезные сервисы
от Академии НСБ 🏛
https://www.tgoop.com/academy_nsb
⚙ Навигация по Telegram-каналу
https://www.tgoop.com/academy_nsb/1967
.
https://securedrop.org/
SecureDrop - платформа с открытым исходным кодом, которая позволяет новостным медиаорганизациям анонимно и безопасно получать информацию и общаться с журналистами и правозащитниками.
- Использует сквозное шифрование;
- Не собирает никаких метаданных;
- Без посредников (сервера свои);
- Использует Tor.
#SecureDrop
#приватность
#анонимность
#academy_nsb_полезные_сервисы
📌 Полезные сервисы
от Академии НСБ 🏛
https://www.tgoop.com/academy_nsb
⚙ Навигация по Telegram-каналу
https://www.tgoop.com/academy_nsb/1967
.
✏️ Безынструментальная (неинструментальная) детекция лжи (верификация) - проверка достоверности полученных сведений без использования специализированного оборудования.
#профайлинг
#специалист_профайлер
#верификатор
#безынструментальная_детекция_лжи
#academy_nsb_словарь_безопасника
📌 Словарь безопасника
от Академии НСБ 🇷🇺
https://www.tgoop.com/academy_nsb
⚙ Навигация по Telegram-каналу
https://www.tgoop.com/academy_nsb/1967
.
#профайлинг
#специалист_профайлер
#верификатор
#безынструментальная_детекция_лжи
#academy_nsb_словарь_безопасника
📌 Словарь безопасника
от Академии НСБ 🇷🇺
https://www.tgoop.com/academy_nsb
⚙ Навигация по Telegram-каналу
https://www.tgoop.com/academy_nsb/1967
.
Доброе утро, уважаемые друзья, коллеги, соратники!
Сегодня суббота 21.12.2024г.
АКАДЕМИЯ НСБ 🏛
(Академия Негосударственной сферы безопасности)
https://www.tgoop.com/academy_nsb
🛠 Наша практическая деятельность
⚙️ Навигация по Telegram-каналу
✅ Ссылки на всю сетку наших Telegram-каналов
🎓 Учимся вместе, учимся у профессионалов Негосударственной сферы безопасности
🛡 Координационный совет Негосударственной сферы безопасности России
Выражаем благодарность всем специалистам Негосударственной сферы безопасности, кто вносит свой вклад и помогает создавать благоприятную и безопасную бизнес-среду в России 🇷🇺
ГРУППА СТБ
.
Сегодня суббота 21.12.2024г.
АКАДЕМИЯ НСБ 🏛
(Академия Негосударственной сферы безопасности)
https://www.tgoop.com/academy_nsb
🛠 Наша практическая деятельность
🎓 Учимся вместе, учимся у профессионалов Негосударственной сферы безопасности
Выражаем благодарность всем специалистам Негосударственной сферы безопасности, кто вносит свой вклад и помогает создавать благоприятную и безопасную бизнес-среду в России 🇷🇺
ГРУППА СТБ
.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from 🎄❄️ Книжная полка НСБ 📚
📖 Книжная полка
Академии НСБ 🏛
[Кадровая безопасность 2.0. Теория и практика]
Монография
(2024) Автор: Андрей Андруник
https://www.litres.ru/book/andrey-andrunik/kadrovaya-bezopasnost-2-0-teoriya-i-praktika-71122951/
В монографии представлены теоретико-методологические основы и практические проблемы (генезис и телезис) проектирования и развития системы кадровой безопасности с учётом текущего состояния системы управления (отсутствия опасности / защиты от опасности), а также с применением современных социально-психологических технологий управления персоналом, составляющих принципиальную основу методологии «Кадровая безопасность 2.0». В дополнение к разработанной ранее авторской концепции превентивной кадровой политики, опирающейся на теоретико-методологические положения общей теории систем и объединяющей понятийно-категориальный аппарат личностно ориентированной и превентивной педагогики, архитектонику превентивной кадровой политики, технологию подготовки руководителей к превентивному управлению персоналом с девиантным поведением и его методическое обеспечение, представлены: авторская классификация современных технологий эффективного кадрового менеджмента; ЗВ-модель процесса управления поведением персонала с использованием элементов искусственного интеллекта; прогностическая модель «Кадровая безопасность 2.0» в свете новых парадигм «Технологический уклад 6.0», «Индустрия 4.0», «Менеджмент 2.0», «Мотивация 3.0», «Личностно ориентированное превентивное управление».
📍 Книжная полка НСБ - в Telegram https://www.tgoop.com/bookshelf_academy_nsb
📌 Полезное чтиво
от Академии НСБ 🏛
https://www.tgoop.com/academy_nsb
.
Академии НСБ 🏛
[Кадровая безопасность 2.0. Теория и практика]
Монография
(2024) Автор: Андрей Андруник
https://www.litres.ru/book/andrey-andrunik/kadrovaya-bezopasnost-2-0-teoriya-i-praktika-71122951/
В монографии представлены теоретико-методологические основы и практические проблемы (генезис и телезис) проектирования и развития системы кадровой безопасности с учётом текущего состояния системы управления (отсутствия опасности / защиты от опасности), а также с применением современных социально-психологических технологий управления персоналом, составляющих принципиальную основу методологии «Кадровая безопасность 2.0». В дополнение к разработанной ранее авторской концепции превентивной кадровой политики, опирающейся на теоретико-методологические положения общей теории систем и объединяющей понятийно-категориальный аппарат личностно ориентированной и превентивной педагогики, архитектонику превентивной кадровой политики, технологию подготовки руководителей к превентивному управлению персоналом с девиантным поведением и его методическое обеспечение, представлены: авторская классификация современных технологий эффективного кадрового менеджмента; ЗВ-модель процесса управления поведением персонала с использованием элементов искусственного интеллекта; прогностическая модель «Кадровая безопасность 2.0» в свете новых парадигм «Технологический уклад 6.0», «Индустрия 4.0», «Менеджмент 2.0», «Мотивация 3.0», «Личностно ориентированное превентивное управление».
📍 Книжная полка НСБ - в Telegram https://www.tgoop.com/bookshelf_academy_nsb
📌 Полезное чтиво
от Академии НСБ 🏛
https://www.tgoop.com/academy_nsb
.
Forwarded from Сводки частной разведки
Альманах_Невидимое_измерение_Выпуск_46_2024_г_.pdf
1.6 MB
Выпуск #4 2024 г.
Содержание выпуска
- Об особенностях становления разведывательных органов Вьетнама
- Разведывательное сообщество Израиля
- Разведывательные службы КНР
- Вербовочный аппарат разведки США
- Космическая и геопространственная разведка стран НАТО
- Использование разведывательным сообществом США коммерческих космических систем наблюдения
- Исследование разведки в Польше. Обратная связь
- Музей военной разведки Великобритании. Взгляд посетителя
- Кривая предательства. Осужденные в России по статьям «Шпионаж» и «Измена» в 2010–2023 гг.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роман Ромачев
Эпизоды:
0:00 Вступление
01:24 Что такое частная разведывательная компания
06:42 Ответственность за разглашение коммерческой тайны
10:21 Утечки информации и их последствия
10:49 Технология "Глаз Бога"
11:33 Персональные данные и гостайна
13:22 Сбор информации о людях
17:37 Работа с физическими лицами
19:33 Стоимость услуг разведки
21:37 Основные запросы
22:36 Коммерческие тайны и научно-техническая разведка
23:23 Международная кооперация и её последствия
26:15 Западные разведки и аналитические центры
30:45 Проблемы взаимодействия государства и частных компаний в разведке
32:35 Примеры частных разведывательных компаний
34:08 Проблемы взаимодействия с частными компаниями в России
36:48 Преимущества частных компаний в разведке
42:26 Лоббирование и аналитические доклады
44:22 Опыт частной разведки в Украине
46:27 Миграционная политика и фейки
50:40 Влияние на бывшие советские республики
54:19 Отсутствие информационной армии в России
55:47 Образовательные программы и кадровый потенциал
58:08 Проблемы и перспективы
01:00:06 Примеры социальной инженерии
01:02:05 Технологии социальной инженерии
01:02:34 Что больше всего раздражает?
01:03:26 Что должен сделать человек до 20, 30 и 40 лет?
===========
Частная разведка - это обычный бизнес, который занимается сбором, анализом информации и синтезом знаний. То есть аналитикой для того, чтобы помочь бизнесменам, предпринимателям принимать управленческие решения. То есть, по факту, разведка - это и есть информирование, информирование заказчика, чтобы он принял правильное управленческое решение, чтобы не нарвался на какие-то проблемы, судебные проблемы, недобросовестных поставщиков, недобросовестных сотрудников, либо иные проблемы. То есть по факту мы занимаемся тем, что информируем нашего клиента нашего заказчика.
Но когда мы говорим про разведку, надо всегда помнить, что основная задача помимо информирования - еще и дезинформирование. То есть в условиях конкурентной борьбы важно дезинформировать конкурента, чтобы он совершил выгодные для вас действия, во что-то вляпался. Тем самым ослаб. И вы в условиях конкурентной борьбы получили преимущество.
Часто разведка это полностью легальный бизнес, потому что невозможно вести бизнес в любой юрисдикции, будь то Россия, будь то другие страны, если вы занимаетесь противоправными действиями. Поэтому все, что касается частной разведки - это все про легальный сбор информации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
ЧАСТНАЯ РАЗВЕДКА, OSINT, HUMINT, ИНФОРМАЦИОННАЯ ВОЙНА | Роман Ромачев в подкасте Вадима Коженова
VK видео: https://vkvideo.ru/@club226790411 =========== Эпизоды: 0:00 Вступление 01:24 Что такое частная разведывательная компания 06:42 Ответственность за разглашение коммерческой тайны 10:21 Утечки информации и их последствия 10:49 Технология "Глаз Бога"…
Доброе утро, уважаемые друзья, коллеги, соратники!
Мы ушли на новогодние праздники, будем подводить итоги уходящего 2024 года и планировать Новый 2025 год.
Если коротко...
Конец года - всегда особенное время. Время, когда мы оглядываемся назад, анализируем пройденный путь, подводим итоги и ставим новые цели. Для Команды Группа СТБ, год стал периодом активного развития, интересных вызовов и значимых достижений.
Но мы не останавливаемся, впереди новые цели, задачи и планы по развитию и росту. Мы готовы к новым вызовам, чтобы стать сильнее и еще полезнее для наших партнеров и клиентов.
Спасибо за этот год❗️
Дальше - только больше, сильнее и лучше. Вперед к новым вершинам!
С наступающим Новым 2025 годом и Рождеством! ✨💫☀️
АКАДЕМИЯ НСБ 🏛
(Академия Негосударственной сферы безопасности)
https://www.tgoop.com/academy_nsb
🛠 Наша практическая деятельность
⚙️ Навигация по Telegram-каналу
✅ Ссылки на всю сетку наших Telegram-каналов
🎓 Учимся вместе, учимся у профессионалов Негосударственной сферы безопасности
🛡 Координационный совет Негосударственной сферы безопасности России
ГРУППА СТБ
.
Мы ушли на новогодние праздники, будем подводить итоги уходящего 2024 года и планировать Новый 2025 год.
Если коротко...
Конец года - всегда особенное время. Время, когда мы оглядываемся назад, анализируем пройденный путь, подводим итоги и ставим новые цели. Для Команды Группа СТБ, год стал периодом активного развития, интересных вызовов и значимых достижений.
Но мы не останавливаемся, впереди новые цели, задачи и планы по развитию и росту. Мы готовы к новым вызовам, чтобы стать сильнее и еще полезнее для наших партнеров и клиентов.
Спасибо за этот год❗️
Дальше - только больше, сильнее и лучше. Вперед к новым вершинам!
С наступающим Новым 2025 годом и Рождеством! ✨💫☀️
АКАДЕМИЯ НСБ 🏛
(Академия Негосударственной сферы безопасности)
https://www.tgoop.com/academy_nsb
🛠 Наша практическая деятельность
🎓 Учимся вместе, учимся у профессионалов Негосударственной сферы безопасности
ГРУППА СТБ
.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Уважаемые друзья, коллеги, соратники!
Поздравляем Вас с наступающим Новым Годом!🎄
Пусть 2025 год принесет вам новые достижения, знания, навыки и умения!
Желаем ярких моментов, вдохновения и благополучия, Вам и Вашим родным и близким!
Спасибо, что остаетесь с нами. Впереди нас ждет много интересного!
Дальше - только больше, сильнее и лучше.
Вперед к новым вершинам!
Мира, счастья, добра и благополучия! 🤝
С Праздником! ✨
С уважением,
Команда ГРУППА СТБ
.
Поздравляем Вас с наступающим Новым Годом!
Пусть 2025 год принесет вам новые достижения, знания, навыки и умения!
Желаем ярких моментов, вдохновения и благополучия, Вам и Вашим родным и близким!
Спасибо, что остаетесь с нами. Впереди нас ждет много интересного!
Дальше - только больше, сильнее и лучше.
Вперед к новым вершинам!
Мира, счастья, добра и благополучия! 🤝
С Праздником! ✨
С уважением,
Команда ГРУППА СТБ
.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
