本工會成立接近3年，剛剛的6月迎來了理事會換屆，得以把本會的理念延續。除了工作，本會認為會計從業員應多關心會計新聞和勞工議題，從而保障自身之權益。我們深深明白本行業的工時問題依然未得到解決，而且本行業的人手變得短缺，工作堆積如山，更令大家在勞工議題和權益上舉步為艱。
就此，我們需要連結更多會計界的同路人，一起探討，一起分享，以求長遠地去解決會計同業所遇到的困難，現誠意邀請大家入會，只需填妥以下google form，理事便會安排大家入會，希望在日後工會的各項活動會見到大家。
https://docs.google.com/forms/d/1Pq6hcsgG01mAOy19zEDnOhmn1a9kHms35jpkEqF9d6Y/edit
本會新一屆理事會已舉行之活動：
第一次會員聚會
月餅團購
寫信班
未來活動構思：
YouTube Channel 分享
(Excel教學，新制QP Final Exam心得分享）
行山
就此，我們需要連結更多會計界的同路人，一起探討，一起分享，以求長遠地去解決會計同業所遇到的困難，現誠意邀請大家入會，只需填妥以下google form，理事便會安排大家入會，希望在日後工會的各項活動會見到大家。
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2022過了，2023來到，手足生活過得如何？等工會同大家重溫過去一年會計新聞。
#新的一年
#手足平安
#重溫新聞
#願大家健康
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入會申請表 Application Form
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd0vx82ieZHJriH6533WDApyPNSXuVH_U-3_wJf2cbVDPRp9g/viewform
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飲食界： 亞玉冰室的最後堅持
我地Youtube Channel今個月主題係講飲食界的良心店鋪，第一集有工會曾經義助申請抗疫基金嘅亞玉冰室。我地請到老闆Vincent去分享佢地店鋪在疫情下面對嘅困難同應對方法。
2023年3月12日係佢地最後一日營業，究竟之後佢地嘅發展會係點? 大家一定要留意Vincent 嘅分享！
https://youtu.be/_qS220jHeTc
#良心食市 #亞玉冰室 #會計手足 #會計人
我地Youtube Channel今個月主題係講飲食界的良心店鋪，第一集有工會曾經義助申請抗疫基金嘅亞玉冰室。我地請到老闆Vincent去分享佢地店鋪在疫情下面對嘅困難同應對方法。
2023年3月12日係佢地最後一日營業，究竟之後佢地嘅發展會係點? 大家一定要留意Vincent 嘅分享！
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#良心食市 #亞玉冰室 #會計手足 #會計人
今次第二集繼續帶大家認識飲食界嘅良心店鋪：長龍食府。喺嚴厲嘅防疫政策之下，不少食肆都被迫縮減營業時間，最後令唔少食肆老闆忍痛離場。但偏偏長龍食府不止不怕縮減營業時間，更一直都只開中午嘅11：30-14：30。究竟點解佢哋午市只開三小時？疫情同防疫政策兩者夾擊對佢哋造成幾大影響呢？立即嚟睇第二集佢地接受本會嘅訪問啦！
https://youtu.be/IQ_LsNB8gNI
#良心食肆
#長龍食府
#會計手足
#會計人
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#良心食肆
#長龍食府
#會計手足
#會計人
#會計手足
#恪守專業
#真誠查册
#審計程序
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關注會計人才短缺與從業環境
近期一項調查揭示，香港會計人才短缺問題嚴重，超過三成會計師行人手短缺達兩成或以上。調查亦發現，許多從業員及學生願意留在業界發展，但資歷較淺者可能不足兩年便轉行。過半受訪學生將工作與生活平衡、職業發展和合理工時、以及薪酬及花紅列在對未來僱主的期望之中較前位置。
本會作為會計界工會，關注並重視同業的訴求。本會認為會計師行應該改善薪酬待遇，以切合從業員的期望，讓更多年輕人有興趣投身會計界。會計師樓如果不斷剝削員工、漠視勞工權益，最終只會自食其果。
#加人工
#人才短缺
#勞工權益
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近期一項調查揭示，香港會計人才短缺問題嚴重，超過三成會計師行人手短缺達兩成或以上。調查亦發現，許多從業員及學生願意留在業界發展，但資歷較淺者可能不足兩年便轉行。過半受訪學生將工作與生活平衡、職業發展和合理工時、以及薪酬及花紅列在對未來僱主的期望之中較前位置。
本會作為會計界工會，關注並重視同業的訴求。本會認為會計師行應該改善薪酬待遇，以切合從業員的期望，讓更多年輕人有興趣投身會計界。會計師樓如果不斷剝削員工、漠視勞工權益，最終只會自食其果。
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世界變得好快，新型肺炎由大規模爆發變成一般傳染病，監管會計師嘅權力由HKICPA轉移到AFRC，QP final exam費用由$2,200加到$8,000，會計界立法會代表換咗人。但係無論世界如何轉變，本會依然屹立於此，與會計同業同行，鎮定面對轉變同憂患。
#會計遊行
#齊上齊落
#轉變
#accbrosis
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香港連續兩星期受到自然災害的威脅，廣泛地區頓成澤國、滿目瘡痍，亦令主要交通工具的運作大受影響。宣佈停工其實並不艱難，一句簡單說話就可以令一眾打工仔放下心頭大石，不用為了生計而在各區仍未清理、市面未恢復正常的情況下，就要過五關、斬六將上班。
本會呼籲僱主，除了達到勞工條例的最低要求，確保僱員在安全的環境下工作外，更應對僱員多加體恤，與僱員商討雙方接受的上班方案，而非勉強僱員在惡劣的環境下冒險上班。
#搵黎生做埋我果份
#保障僱員
#安全第一
#accbrosis
本會呼籲僱主，除了達到勞工條例的最低要求，確保僱員在安全的環境下工作外，更應對僱員多加體恤，與僱員商討雙方接受的上班方案，而非勉強僱員在惡劣的環境下冒險上班。
#搵黎生做埋我果份
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最近，香港會計師公會發出問卷，就其構思新增「IQ」（Interim Qualification）階段資歷證明作公開諮詢，建議如果考生已完成QP Associate Level、Introductory Workshop和4個Professional Modules其中任何2個，即可考獲IQ。
本會呼籲大家若對公會新建議有任何看法，請即填寫問巻表達意見。諮詢截止日期為十一月七日。連結：https://www.hkicpa.org.hk/About%20us/Governance/Email%20messages%20to%20members/26-October-2023-survey
本會呼籲大家若對公會新建議有任何看法，請即填寫問巻表達意見。諮詢截止日期為十一月七日。連結：https://www.hkicpa.org.hk/About%20us/Governance/Email%20messages%20to%20members/26-October-2023-survey
近日，本會留意有報道，指某四大會計師行要求員工於現在到明年二月之間放十五天無薪假期，如不接受便會被勸退。本會陸續收到一些會員或該會計師行的員工反映，表示被要求放無薪假期的並非公司的審計部門。
據本會了解，勸退本來是會計師行發現員工工作表現未符預期時，其中一項考慮採取的措施，目的既是為了公司的名聲，也是讓員工可按辭職的方式離開公司，減少對其日後求職的影響。可是，當經濟不景的時候，勸退往往成為裁員的手段。
本會感謝光傳媒就上述無薪假期事件邀請作訪問，詳細內容可到以下網址瀏覽：
網站版
https://photonmedia.net/deloitte-no-pay-leave/
fb帖文
https://www.facebook.com/photo/?fbid=325428227108046&set=a.103503529300518
會計行業的流失率愈創新高，同時新入行的人數愈創新低，本會相信提升員工的待遇是挽留人才的重要因素，希望各會計師行在艱難的經濟環境下，保障員工的利益，公平對待每一位員工。
#會計從業員
#無薪假
#勞工權益
#光傳媒
#accbrosis
據本會了解，勸退本來是會計師行發現員工工作表現未符預期時，其中一項考慮採取的措施，目的既是為了公司的名聲，也是讓員工可按辭職的方式離開公司，減少對其日後求職的影響。可是，當經濟不景的時候，勸退往往成為裁員的手段。
本會感謝光傳媒就上述無薪假期事件邀請作訪問，詳細內容可到以下網址瀏覽：
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