отбивка
О том, как круто можно подключить чат-бота.
Вы — интернет-провайдер, у вас есть раздел техподдержки. Зачем туда чаще всего пишут?
Ставлю сырок, что сценарий в 99% случаев Не работает интернет
Это значит, что клиент сейчас испытывает стресс, фрустрацию или даже негатив, если интернет отрубилсяв лучший момент порнухи во время созвона.
Ему надо помочь, погасить негатив — решить проблему.
Маркетос, который писал бота с такими вводными: У вас не работает интернет? Круто, он теперь стоит дороже!
Лучшая отбивка в жизни.
— Если пишите бота, думайте, где он поселится.
— Если у вас важное системное объявление, в том числе обновление тарифов — думайте, когда и в каком контексте его прочтут.
— Изучите такие штуки, как клиентский путь, интент и прочие основы. А то все ИИ, автоматизация, а базу как не знали, так и не знают.
О том, как круто можно подключить чат-бота.
Вы — интернет-провайдер, у вас есть раздел техподдержки. Зачем туда чаще всего пишут?
Ставлю сырок, что сценарий в 99% случаев Не работает интернет
Это значит, что клиент сейчас испытывает стресс, фрустрацию или даже негатив, если интернет отрубился
Ему надо помочь, погасить негатив — решить проблему.
Маркетос, который писал бота с такими вводными: У вас не работает интернет? Круто, он теперь стоит дороже!
Лучшая отбивка в жизни.
— Если пишите бота, думайте, где он поселится.
— Если у вас важное системное объявление, в том числе обновление тарифов — думайте, когда и в каком контексте его прочтут.
— Изучите такие штуки, как клиентский путь, интент и прочие основы. А то все ИИ, автоматизация, а базу как не знали, так и не знают.
главредов
Обожаю наши диалоги с Денисом за вайб
А вообще, ваши мысли? Подписались бы? И почему?
Обожаю наши диалоги с Денисом за вайб
Пара главредов дединсайдят по углам
А вообще, ваши мысли? Подписались бы? И почему?
❤8👍4
будущее
Только что закончил вводное интервью для одного прикольного материала.
Тема такая, что в итоге и ты, и в меньшей степени эксперт выступаете в роли первооткрывателей: наваливаете гипотезы, прямо во время разговора находите инсайты, строите теории, соотносите факты и с известными кейсами.
В итоге получится нечто классное, что смотрит в будущее. Интересно допилить и через годик другой сравнить с реальностью, чтобы понять, где оказались правы, а где напиздюнькали, ошиблись.
Только что закончил вводное интервью для одного прикольного материала.
Тема такая, что в итоге и ты, и в меньшей степени эксперт выступаете в роли первооткрывателей: наваливаете гипотезы, прямо во время разговора находите инсайты, строите теории, соотносите факты и с известными кейсами.
В итоге получится нечто классное, что смотрит в будущее. Интересно допилить и через годик другой сравнить с реальностью, чтобы понять, где оказались правы, а где напиздюнькали, ошиблись.
❤8👍2
мысля
Совпало на неделе, что в разговоре аж с 4 независимыми друг от друга спецами в разных сферах появилась одна и та же мысля.
Как ИИ трансформирует рынок?
Если нет денег, таланта, но нужен поток — все делаете в ИИ: рисуете пикчи, пишите тексты и так далее. Такая конвейерная серая масса.
Если деньги и мозги есть — превращаете человеческую работу в УТП и продаете.
Как с едой. Есть Макдональдс — вроде такая же еда, даже бывает вкусно, но чет потом живот тянет и стыдно людям сказать о таком обеде. Да и Кроша не смог достать в детском сундучке.
А есть прикольные фермерские продукты натуральные, которые ты сам сготовил в офигенный обед — поел, порадовался, еще и друзьям рассказал, что умеешь.
Так же будет и с ИИ-контентом. Доступный конвейер для всех, чаще всего пополняющий свалку интернета. И VIP человеческий с реальной экспертизой, новыми смыслами и другим результатом.
Это наложится на то, что ИИ уже начинает надоедать, потому что в работе плюс-минус используют все. И флексить этим уже колхозно. Например, я из принципа скипаю карточки на маркетплейсах с ИИ-картинками, не читаю ИИ-тексты и прочий мусор.
И райтерам, которые присылают на вычитку такие посты или статьи, усиленно даю по голове, потому что считаю такой подход неуважением к себе, как редактору и читателю.
Короче ждем агентства, где будет УТП — люди, а не лень, упакованная в обертку ИИ.
Совпало на неделе, что в разговоре аж с 4 независимыми друг от друга спецами в разных сферах появилась одна и та же мысля.
Как ИИ трансформирует рынок?
Если нет денег, таланта, но нужен поток — все делаете в ИИ: рисуете пикчи, пишите тексты и так далее. Такая конвейерная серая масса.
Если деньги и мозги есть — превращаете человеческую работу в УТП и продаете.
Как с едой. Есть Макдональдс — вроде такая же еда, даже бывает вкусно, но чет потом живот тянет и стыдно людям сказать о таком обеде. Да и Кроша не смог достать в детском сундучке.
А есть прикольные фермерские продукты натуральные, которые ты сам сготовил в офигенный обед — поел, порадовался, еще и друзьям рассказал, что умеешь.
Так же будет и с ИИ-контентом. Доступный конвейер для всех, чаще всего пополняющий свалку интернета. И VIP человеческий с реальной экспертизой, новыми смыслами и другим результатом.
Это наложится на то, что ИИ уже начинает надоедать, потому что в работе плюс-минус используют все. И флексить этим уже колхозно. Например, я из принципа скипаю карточки на маркетплейсах с ИИ-картинками, не читаю ИИ-тексты и прочий мусор.
И райтерам, которые присылают на вычитку такие посты или статьи, усиленно даю по голове, потому что считаю такой подход неуважением к себе, как редактору и читателю.
Короче ждем агентства, где будет УТП — люди, а не лень, упакованная в обертку ИИ.
🔥15💯6
как не надо
Важно не только знать, как надо делать. Ещё не менее важно точно знать, чего 100% делать не надо. Никогда.
Сейчас огромный, бесконечный поток форматов, инструментов, заебавших ИИ, механик, законов и дальше-дальше-дальше.
Очень легко потерять фокус и начать распыляться на левые советы по форматам, новую ненужную соцсеть, еще один ИИ и так далее. Так можно потерять не только свою идентичность, но и само по себе желание что-либо делать.
Есть шанс, что вам это тупо не надо, а достаточно хорошо и уверенно делать базу. А с базой часто проблемы.
Важно не только знать, как надо делать. Ещё не менее важно точно знать, чего 100% делать не надо. Никогда.
Сейчас огромный, бесконечный поток форматов, инструментов, заебавших ИИ, механик, законов и дальше-дальше-дальше.
Очень легко потерять фокус и начать распыляться на левые советы по форматам, новую ненужную соцсеть, еще один ИИ и так далее. Так можно потерять не только свою идентичность, но и само по себе желание что-либо делать.
Есть шанс, что вам это тупо не надо, а достаточно хорошо и уверенно делать базу. А с базой часто проблемы.
1👍8❤2
дизмораль
История моего проеба. В пятницу посреди рабочего дня слетела ОС на компе.
Спустя первую пачку матюков с товарищем попробовали восстановить. Получилось, но не совсем. Перестал работать звук, потом всё снова крашится. Пробуем ещё раз и ещё раз и ещё раз и ещё раз и ещё раз.
Растяните это на три дня.
В итоге умер SSD, возможно и звуковая карта, ну и не запускается машина.
А теперь самое страшное: именно там хранились 3 записи интервью для расшифровки. Их больше нет.
Дизмораль моего ebla сейчас просто невероятная: надо покупать новые комплектующие, снова спасать машинку и заново запускать работу над утраченными материалами.
Короче, сохраняйте все в облаке, дублируйте на флэшку и еще одно облако + купите отдельный SSD для важных штук.
Понедельник стал ещё более тяжелым.
История моего проеба. В пятницу посреди рабочего дня слетела ОС на компе.
Спустя первую пачку матюков с товарищем попробовали восстановить. Получилось, но не совсем. Перестал работать звук, потом всё снова крашится. Пробуем ещё раз и ещё раз и ещё раз и ещё раз и ещё раз.
Растяните это на три дня.
В итоге умер SSD, возможно и звуковая карта, ну и не запускается машина.
А теперь самое страшное: именно там хранились 3 записи интервью для расшифровки. Их больше нет.
Дизмораль моего ebla сейчас просто невероятная: надо покупать новые комплектующие, снова спасать машинку и заново запускать работу над утраченными материалами.
Короче, сохраняйте все в облаке, дублируйте на флэшку и еще одно облако + купите отдельный SSD для важных штук.
Понедельник стал ещё более тяжелым.
💔24😱5😢5
Списали
И эти тоже. Списали, но не точь в точь. Через месяцок будет срез формата "Ну хоть кто-то что-то выбил полезное?".
В Маркете, кста, так и не выбил ничего до сих пор. Получается, соревнование в мертворожденных фичах, которые заставляют людей заходить в приложку для пары кликов, но толку ноль.
Настоящий киберпанк.
И эти тоже. Списали, но не точь в точь. Через месяцок будет срез формата "Ну хоть кто-то что-то выбил полезное?".
В Маркете, кста, так и не выбил ничего до сих пор. Получается, соревнование в мертворожденных фичах, которые заставляют людей заходить в приложку для пары кликов, но толку ноль.
Настоящий киберпанк.
❤2🌚2
кринж
Рынок дружно признал, что PIMS проебался, обернув рекламу в тему изнасилования. Да, кринж и мимо кассы, а сам факт черного пиара в виде "хахаах, так и планировали" — лишь способ притвориться, что все ок, хотя в штанах потяжелело.
Предлагаю свой варик рекламы какой-нибудь кофейне, раз такое согласовывают.
Жанр: Cock and ball torture. Женщина бьет мужика по яйцам и сует ему в очко каблук, оттуда бьет струя коричневая.
— Ого, эт от каблука так?
— Да нее. Я просто с утра бахнул кофе от /ВСТАВЬТЕ БРЕНД/
— Вау!
— И тебе чашечку налью!
Они оба улыбаются в камеру. Fin.
Стану сценаристом ваших херовых кринж-реклам. Дорого.
Рынок дружно признал, что PIMS проебался, обернув рекламу в тему изнасилования. Да, кринж и мимо кассы, а сам факт черного пиара в виде "хахаах, так и планировали" — лишь способ притвориться, что все ок, хотя в штанах потяжелело.
Предлагаю свой варик рекламы какой-нибудь кофейне, раз такое согласовывают.
Жанр: Cock and ball torture. Женщина бьет мужика по яйцам и сует ему в очко каблук, оттуда бьет струя коричневая.
— Ого, эт от каблука так?
— Да нее. Я просто с утра бахнул кофе от /ВСТАВЬТЕ БРЕНД/
— Вау!
— И тебе чашечку налью!
Они оба улыбаются в камеру. Fin.
Стану сценаристом ваших херовых кринж-реклам. Дорого.
🤣16🔥9💯5💩2❤1🤔1
симулятор
Верю, что навыки и насмотренность нужно качать из медиа, которые не все принимают из-за узкого кругозора и совковых предрассудков.
Например, игры очень хорошо качают софт и хардскиллы, если найти хороший симулятор.
The Alters — такой симулятор, где каждый может взять на себя роль руковода в коллективе.
Менеджмент — вы разбились на неизвестной планете, есть база, которую надо обеспечивать ресурсами, нужными блоками и обслуживать. Что и как сделать в первую очередь? Чьими руками? Как успеть до момента, пока все не сломается и не кончится? Где лучше сэкономить, а где потратиться?
Найм — вы можете создавать клонов с разными профессиями. Ученый, повар, работяга, техник и т.д. — каждый хорошо делает свое, хуже делает другое, со своим характером и загонами. Кто нужен сейчас и мэтчится с вами?
Управление коллективом — кого куда назначить, какие задачи поставить, делать ли сверхурочные? Бонусомнытье проблемы каждого члена команды, которые надо решить: личная трагедия, каприз или даже ссора с коллегой. А ещё у всех свое мнение и наклонности, противоположные другим — вперед, попробуйте принять решение, которое не выбесит всех.
Планирование — через N дней базу накроет магнитной бурей и испепеляющим солнцем. Надо запасти это, сделать это, построить это, решить это. Что делать в первую очередь? А что, если две задачи одинаково важны, а руки только на одну? Кем заменить заболевшего или бунтовщика? Учитесь выстраивать процессы.
Тайм-менеджмент — на все не хватит времени. Есть рабочее время, есть вышеописанный дедлайн, каждое действие, разговор, мелкая задача и личная просьба сотрудника без учета основной работы — время и ресурсы, которых очень не хватает. Как навостриться успеть все или хотя бы столько, чтобы все не развалилось?
Созвоны — регулярно вызывают на ковер корпоративные директора, которые ставят новые идиотские задачи, приносят свои требования и хотелки. И всё это (в особенности то, что не надо вам) надо как-то впихнуть в ресурс, время и коллектив, по пути не пролюбив основные процессы и не родить конфликт.
Корпоративная культура — в общей массе проблем надо выкроить ресурсы и время, чтобы улучшать условия: устроить просмотр кино, приготовить вкусной еды, построить спортзал и комнату отдыха, со всеми поговорить, поддержать и так далее. И это тоже все без исключения основной работы.
Мелочи — можно легко упустить что-то, что завтра сломает все процессы, кинет дизмораль на команду или оставит вас с голой жопой перед дедлайном. Как все успеть и не проигнорировать важное? Вдумчиво читаем, изучаем характеры людей, контролируем сроки, автоматизируем рутину, что-то делаем своими ручками и так далее.
Ответственность — всегда надо быть готовым к тому, что любое ваше действие или решение воспримут в штыки. Почти всегда вам дают выбор из 2-3 херовых решений, которые точно выбесят кого-то, что-то могут сломать или вообще иметь непонятное последствие. Надо принять решение, ответственность и отбиваться от критики, параллельно пытаясь сохранить команду и выполнить задачу.
И еще куча всего. Хотите быть руководителем? Попробуйте вот такой тест-драйв, это точно полезнее еще одного курса с вебинарами — настоящий симулятор кризис-менеджмента в российском бизнесе.
Имхо, такие игры надо в школах проходить, чтобы растить навыки. Появится в разы больше понимания реального мира.
Вы сами принимаете все решения здесь и сейчас.
Маневрируете между всеми мнениями, чтобы найти оптимальное решение.
Пытаетесь построить отношения и избежать конфликтов.
Выстраиваете процессы от технического обеспечения до конкретного исполнителя с дедлайном.
И обязательно что-то проебете.
Верю, что навыки и насмотренность нужно качать из медиа, которые не все принимают из-за узкого кругозора и совковых предрассудков.
Например, игры очень хорошо качают софт и хардскиллы, если найти хороший симулятор.
The Alters — такой симулятор, где каждый может взять на себя роль руковода в коллективе.
Менеджмент — вы разбились на неизвестной планете, есть база, которую надо обеспечивать ресурсами, нужными блоками и обслуживать. Что и как сделать в первую очередь? Чьими руками? Как успеть до момента, пока все не сломается и не кончится? Где лучше сэкономить, а где потратиться?
Найм — вы можете создавать клонов с разными профессиями. Ученый, повар, работяга, техник и т.д. — каждый хорошо делает свое, хуже делает другое, со своим характером и загонами. Кто нужен сейчас и мэтчится с вами?
Управление коллективом — кого куда назначить, какие задачи поставить, делать ли сверхурочные? Бонусом
Планирование — через N дней базу накроет магнитной бурей и испепеляющим солнцем. Надо запасти это, сделать это, построить это, решить это. Что делать в первую очередь? А что, если две задачи одинаково важны, а руки только на одну? Кем заменить заболевшего или бунтовщика? Учитесь выстраивать процессы.
Тайм-менеджмент — на все не хватит времени. Есть рабочее время, есть вышеописанный дедлайн, каждое действие, разговор, мелкая задача и личная просьба сотрудника без учета основной работы — время и ресурсы, которых очень не хватает. Как навостриться успеть все или хотя бы столько, чтобы все не развалилось?
Созвоны — регулярно вызывают на ковер корпоративные директора, которые ставят новые идиотские задачи, приносят свои требования и хотелки. И всё это (в особенности то, что не надо вам) надо как-то впихнуть в ресурс, время и коллектив, по пути не пролюбив основные процессы и не родить конфликт.
Корпоративная культура — в общей массе проблем надо выкроить ресурсы и время, чтобы улучшать условия: устроить просмотр кино, приготовить вкусной еды, построить спортзал и комнату отдыха, со всеми поговорить, поддержать и так далее. И это тоже все без исключения основной работы.
Мелочи — можно легко упустить что-то, что завтра сломает все процессы, кинет дизмораль на команду или оставит вас с голой жопой перед дедлайном. Как все успеть и не проигнорировать важное? Вдумчиво читаем, изучаем характеры людей, контролируем сроки, автоматизируем рутину, что-то делаем своими ручками и так далее.
Ответственность — всегда надо быть готовым к тому, что любое ваше действие или решение воспримут в штыки. Почти всегда вам дают выбор из 2-3 херовых решений, которые точно выбесят кого-то, что-то могут сломать или вообще иметь непонятное последствие. Надо принять решение, ответственность и отбиваться от критики, параллельно пытаясь сохранить команду и выполнить задачу.
И еще куча всего. Хотите быть руководителем? Попробуйте вот такой тест-драйв, это точно полезнее еще одного курса с вебинарами — настоящий симулятор кризис-менеджмента в российском бизнесе.
Имхо, такие игры надо в школах проходить, чтобы растить навыки. Появится в разы больше понимания реального мира.
Вы сами принимаете все решения здесь и сейчас.
Маневрируете между всеми мнениями, чтобы найти оптимальное решение.
Пытаетесь построить отношения и избежать конфликтов.
Выстраиваете процессы от технического обеспечения до конкретного исполнителя с дедлайном.
И обязательно что-то проебете.
1❤9🔥2👍1
перередачил
Признак, что ты давно работаешь и перерадачил текстов на годы вперед — на клавиатуре отвалилась клавиша backspace.
Признак, что ты давно работаешь и перерадачил текстов на годы вперед — на клавиатуре отвалилась клавиша backspace.
😢8🤣7❤3
органично
Вот есть блогер и дизайнер Артемий Лебедев. У него известный ToV и стиль. У блогера и дизайнера есть "нативные интеграции" — платная реклама.
И самое постыдное, что может сделать контора, купившая интеграцию, — пытаться повторить стиль речи блогера и дизайнера Артемия Лебедева.
Зритель уже знает, что смотрит рекламу — есть огромный тизер и маркировка по закону.
Любые попытки выдавить из себя текст в в стиле блогера и дизайнера выглядят как натужное и жалкое позорище. Неестественное и безусловно кринжовое.
И, что самое главное, бесполезное — 100% не будет органично, не получится притвориться персональной рекомендацией или еще как-то мимикрировать.
Вы просто будете с минуту неуклюже материться и резать уши куцей лексикой, потому что ваш чатГПТ или студент-копир заведомо в плохой ситуации.
Лучше просто сохраните собственный ToV и обычное рекламное сообщение, если не хватает таланта сделать креативно и в стиле автора.
Суть: не пытайтесь мимикрировать под кого-либо, особенно если ваши ToV противоположны. Лучше дайте автору сделать текст самому, если он возьмется. Он точно знает, как надо его аудитории. Если нет — просто дайте свою рекламу и успокойтесь, не позорьтесь.
Иначе будете выглядеть как школьник под энергетиками, которому наконец-то разрешили в кадр сказать слово пизда.
Вот есть блогер и дизайнер Артемий Лебедев. У него известный ToV и стиль. У блогера и дизайнера есть "нативные интеграции" — платная реклама.
И самое постыдное, что может сделать контора, купившая интеграцию, — пытаться повторить стиль речи блогера и дизайнера Артемия Лебедева.
Зритель уже знает, что смотрит рекламу — есть огромный тизер и маркировка по закону.
Любые попытки выдавить из себя текст в в стиле блогера и дизайнера выглядят как натужное и жалкое позорище. Неестественное и безусловно кринжовое.
И, что самое главное, бесполезное — 100% не будет органично, не получится притвориться персональной рекомендацией или еще как-то мимикрировать.
Вы просто будете с минуту неуклюже материться и резать уши куцей лексикой, потому что ваш чатГПТ или студент-копир заведомо в плохой ситуации.
Лучше просто сохраните собственный ToV и обычное рекламное сообщение, если не хватает таланта сделать креативно и в стиле автора.
Суть: не пытайтесь мимикрировать под кого-либо, особенно если ваши ToV противоположны. Лучше дайте автору сделать текст самому, если он возьмется. Он точно знает, как надо его аудитории. Если нет — просто дайте свою рекламу и успокойтесь, не позорьтесь.
Иначе будете выглядеть как школьник под энергетиками, которому наконец-то разрешили в кадр сказать слово пизда.
🔥10🍌6💯3💅2❤1
фэшон
Крутили с приятельницей в свободные минуты основу стратегии нового бренда.
Очень интересно на пороге поучаствовать в формировании базовых принципов продвижения продукта.
– плюсы, минусы;
– конкуренты;
– различия в предпочтениях ЦА и т.д.
Придумали основные посылы, ключевые слова, портреты ЦА, принципы РК, даже слоганы накидали.
Очень интересно, потому что сфера, в которой я не эксперт: ФЭШОН. Как человек, который неиронично носит кроксы с Тачками, с огромным интересом зарылся во вводные, обсуждал, предлагал и правил. Все равно базовые принципы маркетинга работают везде, дальше уже детали.
Вроде как получилось приколдесно — на стыке взглядов человека из сферы и человека, который одевается норм, только если она ✨наорала✨
Мысля: привлекать спеца со стороны при наличии ресурсной базы и фундамента — тема. Можно найти много интересного, что потом легко докрутить с командой.
Крутили с приятельницей в свободные минуты основу стратегии нового бренда.
Очень интересно на пороге поучаствовать в формировании базовых принципов продвижения продукта.
– плюсы, минусы;
– конкуренты;
– различия в предпочтениях ЦА и т.д.
Придумали основные посылы, ключевые слова, портреты ЦА, принципы РК, даже слоганы накидали.
Очень интересно, потому что сфера, в которой я не эксперт: ФЭШОН. Как человек, который неиронично носит кроксы с Тачками, с огромным интересом зарылся во вводные, обсуждал, предлагал и правил. Все равно базовые принципы маркетинга работают везде, дальше уже детали.
Вроде как получилось приколдесно — на стыке взглядов человека из сферы и человека, который одевается норм, только если она ✨наорала✨
Мысля: привлекать спеца со стороны при наличии ресурсной базы и фундамента — тема. Можно найти много интересного, что потом легко докрутить с командой.
1❤8💅6
срать без совета Чата ГПТ
Очень крутая история про то, как ИИ ломает людям мозг.
Microsoft сократили около 9 к людей, в том числе из игрового подразделения. Естественно, корпорация зла режет косты под Чат ГПТ.
Но тут случился прикол. Продюсер этого подразделения, Xbox Game Studios, Мэтт Тернбулл вышел в LinkedIn и предложил уволенным людям попросить у Чата ГПТ поддержки и помощь с написанием резюме. И даже дал примеры промптов.
Угадайте, что он обнаружил в своей панамке, открыв комментарии. Пришли как сокращенные, так и сторонние люди из индустрии объяснить, где он просчитался.
В этот же день Microsoft разослали своим партнерам из индустрии письмо с приглашением на круглый стол по ИИ в августе на одной из главных конференций.
Все сошлось идеально. Просто набор мыслей:
1) Корпорации состоят из тысяч не общающихся между собой людей, чьи независящие друг от друга действия могут привести к таким приколам.
2) Странно ждать, что корпы будут думать о людях, мы уже живем в Киберпанке.
3) Некоторые настолько отлетели, что уже не могут срать без совета Чата ГПТ, и вообще не отражают, что, кому и когда пишут и говорят.
Я верю, что чувак искренне хотел помочь советом, вот только ИИ ему не подсказал, что ты это вываливаешь сотням уволенных людей в самый горячий момент. Предлагаешь им пойти к тем, из-за кого они остались без работы.
Уместность, порядочность, репутация, пиар, реакция коммьюнити — не забывайте учитывать это, когда делаете контент.
Вы не можете контролировать все, но контролируйте себя. Если случилось что-то горячее — не постите ничего, что может спровоцировать негатив.
Проверьте готовящиеся рассылки, загляните в контент-планы и запланированные публикации.
Вдруг где-то там готовится бомба, которая накроет вас штормом говна.
Очень крутая история про то, как ИИ ломает людям мозг.
Microsoft сократили около 9 к людей, в том числе из игрового подразделения. Естественно, корпорация зла режет косты под Чат ГПТ.
Но тут случился прикол. Продюсер этого подразделения, Xbox Game Studios, Мэтт Тернбулл вышел в LinkedIn и предложил уволенным людям попросить у Чата ГПТ поддержки и помощь с написанием резюме. И даже дал примеры промптов.
Угадайте, что он обнаружил в своей панамке, открыв комментарии. Пришли как сокращенные, так и сторонние люди из индустрии объяснить, где он просчитался.
В этот же день Microsoft разослали своим партнерам из индустрии письмо с приглашением на круглый стол по ИИ в августе на одной из главных конференций.
Все сошлось идеально. Просто набор мыслей:
1) Корпорации состоят из тысяч не общающихся между собой людей, чьи независящие друг от друга действия могут привести к таким приколам.
2) Странно ждать, что корпы будут думать о людях, мы уже живем в Киберпанке.
3) Некоторые настолько отлетели, что уже не могут срать без совета Чата ГПТ, и вообще не отражают, что, кому и когда пишут и говорят.
Я верю, что чувак искренне хотел помочь советом, вот только ИИ ему не подсказал, что ты это вываливаешь сотням уволенных людей в самый горячий момент. Предлагаешь им пойти к тем, из-за кого они остались без работы.
Уместность, порядочность, репутация, пиар, реакция коммьюнити — не забывайте учитывать это, когда делаете контент.
Вы не можете контролировать все, но контролируйте себя. Если случилось что-то горячее — не постите ничего, что может спровоцировать негатив.
Проверьте готовящиеся рассылки, загляните в контент-планы и запланированные публикации.
Вдруг где-то там готовится бомба, которая накроет вас штормом говна.
❤11🔥3👏2🤨1
В Кавказе
Обожаю ИИ-расшифровщики за такие прикольчики.
Что ИИ превратил в Кавказ?
Speaker 2: 39:54
В Кавказе мегаудобно монтировать видео. Во-первых, он бесплатный
Обожаю ИИ-расшифровщики за такие прикольчики.
Что ИИ превратил в Кавказ?
🔥9