🎙اپیزود ۳۱ رادیو افرا: قصه باورها و تغییرها

🔺روایت انجمن حمایت از کودکان کار
همراه با قاسم حسنی

در این قسمت از رادیو افرا، به روزهای سرد زمستان سال ۸۱ در محله مولوی تهران برمی‌گردیم؛ جایی که همه چیز از اجاره کردن یک اتاق کوچک در خانه‌ای پر از آسیب‌های اجتماعی شروع شد. اتاقی که با یک کرسی، یک میز پلاستیکی سفید، چند کتاب داستان اهدایی و چند کاغذ چرک‌نویس، به گوشه‌ای امن برای کودکانی تبدیل شد که از حق کودکی خود چیزی نداشتند. اما این اتاق کوچک، سرآغاز یک تغییر بزرگ بود. امروز، آن اتاق تبدیل به یک موسسه با چهار مرکز در تهران و یک مرکز در بم شده و آینده‌ساز ۱۱۱۲ کودک شده است.

🚨در این قسمت از رادیو افرا، داستان باورها و تغییرها را از زبان یکی از بنیان‌گذاران انجمن حمایت از کودکان کار، آقای قاسم حسنی می‌شنویم.

رادیو افرا، راوی قصه‌های نیکوکاری💚

این اپیزود را می‌توانید در وبسایت افرا و تمامی پادگیرها گوش کنید:

🌐 شنیدن در وبسایت افرا

@afraway

🔹 اپیزود ۳۱ رادیو افرا: قصه تغییر و باورها

🔹 در این قسمت از رادیو افرا، میزبان روایت آقای قاسم حسنی، هم‌بنیان‌گذار انجمن حمایت از کودکان کار بودیم.

ما در رادیو افرا از قدرت روایتگری اعتبار می‌گیریم و بر روایت راویانی که ما به عنوان کنشگران و فعالان اجتماعی می‌‌شناسیم تمرکز می‌کنیم؛ بر روی روایت تمام افرادی که در برابر طوفان امور طبیعی‌ نمایانده‌شده می‌ایستند و فریاد تغییر سر می‌دهند مکث‌ می‌کنیم، تا روند کنش‌ها و واکنش‌های بزرگ و کوچکی که در نهایت تحول‌آفرین بودند و باعث توسعه‌ی به‌زیستن شدند را ثبت کنیم.

🟢شنیدن رادیو افرا

@afraway

#شب_یلدا

افرا، یلدا را به تمامی اکوسیستم نیکوکاری تبریک می‌گوید و آرزوی شبی پر از مهر را برای شما در کنار عزیزان‌تان دارد 💚🍉

📱 @afraway

🔹 فرصت شغلی در افرا:‌ همراه افرا شوید و در توسعه زیرساخت‌های نیکوکاری نقش‌آفرینی کنید

🚨 در افرا، موقعیت شغلی برای «کارشناس مارکتینگ» داریم که نقشی کلیدی در ترویج خدمات و برند افرا در اکوسیستم نیکوکاری شامل «سازمان‌های نیکوکاری» و «حامیان و نیکوکاران» و برقراری ارتباطات مؤثر با آنها خواهد داشت. افرادی که در رشته‌های «مدیریت بازاریابی» یا «کارشناسی ارتباطات» تحصیل کرده باشند و یا تجربه فعالیت در «بازاریابی» یا «دیجیتال مارکتینگ» داشته باشند مناسب این موقعیت شغلی هستند.

🔹 در افرا، شما با تیمی پرتلاش و موفقیت‌طلب همراه خواهید شد و با ارزش‌هایی همچون شفافیت، مسئولیت‌پذیری، و نوآوری، نقشی کلیدی در ارتقاء کیفیت خدمات به سازمان‌های مردم‌نهاد ایفا خواهید کرد.

اگر به کار تیمی، دقت و اثرگذاری بر جامعه علاقه دارید، این موقعیت شغلی برای شماست.
👈🏻 ارسال رزومه:

🪩https://afraway.org/jobs/
یا
📧 [email protected]


🏅درباره افرا:
افرا موسسه‌ای غیر انتفاعی است که برای تقویت زیرساخت‌های نیکوکاری و تبدیل آن به نیرویی تغییرآفرین در جامعه تأسیس شده است. چشم‌انداز ما ساختن دنیایی است که در آن نیکوکاری نه فقط یک عمل خیر، بلکه راهی برای حل عمیق‌ترین مشکلات اجتماعی باشد. با تلفیق دانش مدیریت موسسه‌های مختلف و تجربه تخصصی در حوزه نیکوکاری، به این سازمان‌ها کمک می‌کنیم تا شفافیت و کارآمدی خود را بهبود بخشند و نیکوکاران را به مسیرهایی هدایت کنیم که تأثیری پایدار و واقعی داشته باشند.

✅ @afraway

#کارگاه‌_آموزشی_افرا

📣ثبت‌نام کارگاه رایگان نقش بهبود مستمر در اداره موسسه‌های نیکوکاری

🟡مخاطبین دوره:
مدیران عامل، اعضای هیئت‌امنا و هیئت‌مدیره، مدیران داخلی یا مدیران پروژه‌ها در موسسه‌‌های نیکوکاری، خیریه و سازمان‌های مردم‌نهاد

🔻مدرس:
نسیم طهرانی

📆زمان برگزاری:
دوشنبه ۱۷دی‌ماه | ساعت ۱۵ الی ۱۸
ساعت ۱۵ الی ۱۸ به‌صورت آنلاین

سرفصل‌ها:

🔺معرفی مفهوم استانداردسازی، لزوم و منافع آن و استاندارد افرا و ابعاد آن
🔺معرفی مفهوم بهبود مستمر در جنبش مدیریت کیفیت، چرخه PDCA ، مفاهیم آن و مثالی از نحوه اجرا
🔺اهمیت مستندسازی در جنبش مدیریت کیفیت و بهبود مستمر
🔺ارتباط بهبود مستمر و یادگیری سازمانی و مدیریت دانش
🔺سازوکارهای داخلی: بازخوردگیری، جانشین‌پروری، منتورینگ، چرخش شغلی و جلسات گروهی
🔺طراحی، اجرا، مدون‌سازی، بازنگری (PDCA) فرایند مدیریت دانش (یادگیری یادگیری)


🌐ثبت‌نام از طریق وب‌سایت موسسه افرا
afraway.org/be

این پست را با دوستان، همکاران و فعالان این حوزه به اشتراک بگذارید.

🌱موسسه افرا؛ توسعه زیرساخت نیکوکاری🌱
📱@afraway

🏃‍♂️نشست حضوری افرا:

نشست انتقال تجربه: مدیریت داوطلبان از نگاه موسسه کودکان فرشته‌اند

ارائه تجربه موفق مدیریت داوطلبان با بیش از ۳۰۰۰ داوطلب

💧نشست‌های انتقال تجربه با هدف ارائه تجربه‌های موفق از سوی موسسه‌های نیکوکاری و سازمان‌های مردم‌نهاد برگزار می‌شوند. در این سلسله نشست‌ها، یک موسسه با بیان و ترسیم مسیرهایی که پیموده‌اند، تجربیات خود را در اختیار دیگر سازمان‌ها و موسسه‌ها قرار می‌دهند.


🔺ارائه‌دهنده: نصیرالدین موسوی، مدیرعامل موسسه کودکان فرشته‌اند

🗓زمان برگزاری:
یکشنبه ۲۳ دی‌ماه
ساعت ۱۵-۱۷

📌تهران، محدوده یوسف‌آباد

🌐ثبت‌نام رایگان از طریق وبسایت افرا:
https://afraway.org/hrcs

📱@afraway

🔼کارگاه آشنایی با استاندارد افرا
چگونه استاندارد افرا مسیر شفافیت و پایداری را برای موسسه‌های نیکوکاری هموار می‌کند؟

🔻همراه با ارائه تجربه به‌کارگیری استاندارد توسط بنیاد توسعه فرهنگی سپهر

🟡 در این کارگاه با استاندارد افرا و مسیرهایی که با همراهی استاندارد افرا می‌توانید زیرساخت‌های مدیریتی موسسه نیکوکاری و سازمان‌ مردم‌نهاد خود را توسعه ببخشید آشنا می‌شوید.


🗓 دوشنبه ۱ بهمن‌ماه| ساعت ۱۵ الی ۱۷ | آنلاین

🔺 سرفصل‌های کارگاه
- اهمیت شفافیت و پایداری در موسسه‌های نیکوکاری
- آشنایی با استاندارد افرا و ابعاد آن
- مراحل ارزیابی استاندارد افرا
- تجربه موفق به‌کارگیری استاندارد توسط بنیاد توسعه فرهنگی سپهر


🟠 ارائه‌دهندگان:
- آراسب احمدیان | عضو هیئت‌مدیره موسسه افرا
- ناصر نوربخش | مدیرعامل بنیاد توسعه فرهنگی سپهر

مخاطبان:
مدیران عامل، اعضای هیئت‌امنا، هیئت‌مدیره و مدیران و کارکنان موسسه‌های نیکوکاری، سازمان‌های مردم‌نهاد و خیریه‌ها



🌐برای ثبت‌نام رایگان، اینجا کلیک کنید.

📱@afraway

❓ چرا ابزار خودارزیابی افرا؟

🔻مشاوری در کنار موسسه‌های نیکوکاری: این ابزار به شما کمک می‌کند وضعیت عملکرد موسسه‌تان را در ۷ بُعد مدیریتی ارزیابی کنید.

🔻تشخیص نقاط قوت و قابل بهبود: مانند یک مشاور حرفه‌ای، به شما دیدگاهی شفاف از مسیر بهبود ارائه می‌دهد.

🔻گزارش جامع و راهنمای عملی: توصیه‌هایی دقیق و کاربردی برای ارتقای عملکرد دریافت کنید.

🔻رایگان و آسان: بدون هیچ هزینه‌ای، در هر زمان و مکان در دسترس شماست.

🔗همین حالا آغاز کنید:
برای استفاده از خودارزیابی کلیک کنید.

🌐@afraway

📣ثبت‌نام کارگاه رایگان «نقش حاکمیت سازمانی در اداره موسسه‌های نیکوکاری»

🔻مخاطبین کارگاه: 
مدیران عامل، اعضای هیئت‌امنا و هیئت‌مدیره موسسه‌‌های نیکوکاری و خیریه و سازمان‌های مردم‌نهاد

🔻مدرس:
آراسب احمدیان

🗓زمان برگزاری:
دوشنبه ۱۵ بهمن ۱۴۰۳
ساعت ۱۵ الی ۱۸ به‌صورت آنلاین

📌با بزرگ شدن سازمان‌ها، اطمینان از این که اداره آنها در چارچوب هدف‌هایی که برای آن انتخاب شده و طبق نظرات صاحبان آن پیش می‌رود؛ نیاز به سازوکاری دارد که به آن حاکمیت سازمانی می‌گویند. پیاده‌سازی حاکمیت سازمانی مستلزم ایجاد یک مجموعه قواعد کاری است که اطمینان‌بخش اجرای اهداف و کنترل پیشرفت و موفقیت آن باشد.


🌐ثبت‌نام از طریق وب‌سایت موسسه افرا: ثبت‌نام کنید

🕊فرصت همکاری‌های داوطلبانه در موسسه‌های نیکوکاری شفاف و پایدار


💧 با اطمینان داوطلب شو!
افرا موسسه‌های نیکوکاری رو به‌صورت مستقل بر اساس استاندارد، ارزیابی می‌کنه و به موسسه‌‌های شفاف و پایدار، گواهی اعتماد می‌ده.

📣 برای اولین بار، ۱۲ موسسه نیکوکاری شفاف و پایدار در نمایشگاه کار ایران!

📌 ۲۴ تا ۲۶ بهمن | برج میلاد، نمایشگاه کار ایران، سالن C، غرفه افرا

🖥فرصت‌های داوطلبانه رو از این لینک ببین و رزومه بفرست:

🔗کلیک کنید

#داوطلبی #نمایشگاه_کار_ایران #افرا #فرصت_داوطلبانه #شفافیت_در_نیکوکاری

📱@afraway

🕊فرصت همکاری‌های داوطلبانه در موسسه‌های نیکوکاری شفاف و پایدار

🥇حضور دوازده موسسه‌ نیکوکاری شفاف و پایدار در هفتمین نمایشگاه کار ایران

📍برای کسب آشنایی با فرصت‌های همکاری داوطلبانه از غرفه افرا در نمایشگاه کار بازدید کنید.

🖥همچنین از طریق لینک زیر می‌توانید با بیش از ۶۰ فرصت همکاری داوطلبانه آشنا شوید و برای آن اقدام کنید:

🔗کلیک کنید

#داوطلبی #نمایشگاه_کار_ایران #افرا #فرصت_داوطلبانه #شفافیت_در_نیکوکاری

📱@afraway

✔️ افرا، توسعه زیرساخت نیکوکاری