Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
293 - Telegram Web
Telegram Web
Forwarded from کاتالیست
💎 رویداد ملی مسئله محور کاتالیست

📌 کاتالیست؛ کاتالیزور ورود شما به صنعت
 

📣 با توجه به استقبال شما عزیزان، فرصت ثبت نام در رویداد تمدید شد!

‼️ فرصت ثبت نام تنها تا ۸ اسفند! ‼️


🌍 فرصتی ویژه برای نقش‌آفرینی در حل چالش‌های واقعی صنعت در حوزه‌های: 
🔹 پلیمر 
🔹 شیمی معدن 
🔹 مهندسی مواد
 

🔝 ویژه: 
🔸 دانشجویان، فارغ‌التحصیلان و علاقه‌مندان به حوزه پلیمر، شیمی معدن و مهندسی مواد

📚 ویژگی‌های رویداد: 
تجربه کار بر روی مسائل واقعی صنعت 
همکاری و عقد قرارداد با تیم‌های برتر همراه با تسهیلات ۴۰۰ میلیون تومانی
حمایت از تیم های برتر تا تشکیل شرکت های دانش بنیان
کسر و جایگزین خدمت سربازی
ارائه آموزش‌های نرم و تخصصی 

💰 برای دریافت کد تخفیف به ادمین مراجعه کنید.

🔗 برای مشاهده موضوعات مسابقه و ثبت‌نام، وارد سامانه زیر بشید: 
🌐https://innostart.ir/catalyst-event 

📩 پاسخگویی به سؤالات: 
💬 @catalyst_ir_admin

📢 برای اطلاع از آخرین اخبار، نحوه و زمان برگزاری رویداد با ما همراه باشید: 
📡 @catalyst_ir
👌4🙏3😍2
Forwarded from کاتالیست
🔅 ایده های بزرگ کم نیستند، چیزی که کم است، فقدان اراده لازم برای انجام آن هاست. "ست گادین"

فرصت مثل ابر میگذره! تنها دو روز تا پایان فرصت ثبت نام رویداد ملی مسئله محور کاتالیست!

⭕️ مشاهده موضوعات مسابقه و ثبت‌نام:
🌐https://innostart.ir/catalyst-event 

📩 پاسخگویی به سؤالات: 
💬 @catalyst_ir_admin


📡 @catalyst_ir
🙏3🥰2
Forwarded from کاتالیست
🌟رویداد کاتالیست🌟

با عرض سلام و وقت بخیر خدمت شما همراهان عزیز رویداد کاتالیست

⭕️ افتتاحیه رویداد کاتالیست امروز (پنج شنبه ۹ اسفند ماه) ساعت ۱۶ به صورت مجازی در لینک زیر برگزار خواهد شد

لینک ورود به جلسه برای شرکت کنندگان به صورت پیامکی ارسال شده ، احیانا در صورت عدم وصول پیامک ، برای دریافت لینک به ادمین پیام دهید.

📌شرکت تمامی اعضای تیم‌های شرکت کننده رویداد کاتالیست در این افتتاحیه به علت اعلام سین برنامه و معرفی مراحل، لازم و ضروری است.

📡@catalyst_ir
#کاتالیست
#کاتالیزور_ورود_شما_به_صنعت
4😍3
💢 عیدانه مرکز نوآوری شروع 💢

☑️همکاری مرکز نوآوری شروع با مکتب خونه 

تنها با پرداخت 800 هزار تومان، یک سال به کلیه دوره های مکتب خونه دسترسی نامحدود و رایگان داشته باشید( این طرح افزایش قیمت داشته و از سال 1404 با قیمت جدید امکان ثبت نام هست منتها به مناسب عید نورورز و حمایت مرکز رشد شهید اردشیر حسین پور برای عید با همان قیمت سال 1403 ثبت نام صورت میگیرید )


 ویژه اعضای مرکز نوآوری شروع و مجموعه های همکار
☑️ جهت ثبت نام و یا تمدید از طریق لینک زیر اقدام بفرمایید
https://survey.porsline.ir/s/V6KVW2pk

☑️ همچنین جهت کسب اطلاعات بیشتر میتونید با آیدی زیر در ارتباط باشید
@innostart_pr

⭕️ روابط عمومی مرکز نوآوری شروع | @innostartir
🙏5🔥1
Audio
🎧 "چهار اصل طلایی بازاریابی دهان به دهان که کسب‌وکار شما را متحول می‌کند!"
آیا می‌دانید چرا برخی برندها بدون هزینه‌های گزاف تبلیغات، به سرعت معروف می‌شوند؟ 🤔
در این قسمت از پادکست کتاب، به بررسی چهار اصل کلیدی بازاریابی دهان به دهان می‌پردازیم که موفقیت شما را تضمین می‌کند. از ارائه محصول عالی تا تعامل با مشتریان، همه‌چیز را یاد بگیرید!
🔊 گوش دهید و از رازهای موفقیت برندهای بزرگ با خبر شوید!

#بازاریابی_دهان_به_دهان #پادکست_کتاب #موفقیت_در_کسب_وکار #توسعه_فردی

مؤسسه نوآوری آینده روشن 💡
@aianderoshan_ut
🪴
🙏4🔥1
💚دل را ز علے (ع)
اگر بگیرم چہ ڪنم
💚بے مهر علے (ع)
اگر بمیرم چہ ڪنم 
💚فردا ڪہ ڪسے را
بہ ڪسے ڪارے نیست 
💚دامان علے (ع) اگر نگیرم چہ ڪنم 

🕯ایام سوگوارے
مولاے متقیان علی(ع) تسلیت باد 🏴
9😭2
Forwarded from کاتالیست
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔗 اهمیت تکمیل زنجیره تولید؛ مسیری که صنایع معدنی استانی باید طی کنند! ⚙️🔥

در این ویدئو، دکتر نازپرور به یکی از چالش‌های اساسی صنایع معدنی کشور اشاره می‌کند: ضعف در تکمیل زنجیره تولید.
استان‌های معدنی، با وجود ظرفیت‌های عظیم، همچنان درگیر صادرات مواد خام هستند؛ در حالی که با توسعه صنایع فرآوری می‌توانند به قطب‌های صنعتی سودآور تبدیل شوند.

⚒️ سرمایه‌گذاری در فرآوری استانی نه‌تنها به افزایش ارزش افزوده و اشتغال‌زایی منجر می‌شود، بلکه می‌تواند جایگاه ایران را در بازارهای جهانی ارتقا دهد.

📈 راهکار چیست؟ آیا می‌توان با سیاست‌گذاری هوشمندانه، استان‌های معدنی را به موتور محرک توسعه اقتصادی کشور تبدیل کرد؟ یا همچنان دست های پشت پرده مانع پیشرفت در صنایع می‌شوند!؟

#کاتالیست
#کاتالیزور_ورود_شما_به_صنعت



@Catalyst_ir | کانال رسمی رویداد کاتالیست

@Metall_Media | متال مدیا
رسانه تخصصی دانشجویان مهندسی مواد و متالورژی
1👍1🔥1🙏1
📚 دوره‌های آموزشی توسعه فردی و مهارت‌های حرفه‌ای 🚀

اگر به دنبال ارتقای مهارت‌های فردی و حرفه‌ای خود هستید، این دوره‌ها را از دست ندهید!

🎓دوره های سایت فرادرس

1️⃣ تقویت فن بیان کاربردی 🎤
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/rr1866)

2️⃣ هوش مالی 💰(رایگان)
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/km9132)

🎓دوره های سایت مکتبخونه

3️⃣ رهبری با جورج بوش 🏆
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/wh5521)

4️⃣ مدیریت منابع انسانی (HR Management) 👥
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/bb1365)

5️⃣ مدیریت پروژه کاربردی 📊
(مفاهیم پایه مدیریت پروژه، چرخه عمر پروژه‌ها و تکنیک‌های پرکاربرد)
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/pz9671)

6️⃣ رهبری و کار تیمی در سازمان 🏅
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/ys3844)

7️⃣ رفتار سازمانی (Organizational Behavior) 🏛️
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/pt3001)

8️⃣ یادگیری سازمانی (رایگان) 📖
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/wb9594)

9️⃣ مدیریت ثروت 💎
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/km7978)

🔟 رفتار حرفه‌ای در محیط کار 🏢
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/ek7433)

1️⃣1️⃣ مدیریت سرمایه‌گذاری و مدیریت ریسک مالی 📈
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/qu4263)

1️⃣2️⃣ تأثیرگذاری بر افراد 🗣️
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/qk8280)

1️⃣3️⃣ ارتباط مؤثر و حل تعارض 🤝
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/kh5212)

1️⃣4️⃣ مدیریت تعارض و کار تیمی ⚖️
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/jg6715)

1⃣5⃣ مدیریت ناب 🚀
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/ds2086)

1⃣6⃣ چگونه در زندگی و کسب‌وکار متفکر استراتژیک شویم؟ 🎯
🔗 [مشاهده دوره](https://B2n.ir/su2355)

امیدواریم که بهره‌گیری از این دوره‌ها زمینه‌ساز رشد بیشتر برای تک‌تک شما باشد و در کنار هم گام‌های مؤثرتری در مسیر پیشرفت برداریم.

🌟 با آرزوی موفقیت برای شما!


مؤسسه نوآوری آینده روشن 💡
https://www.tgoop.com/aianderoshan_ut
🙏42❤‍🔥1
🌹باعرض سلام و وقت به خیر🌹

فضای کار اشتراکی
🍃باشگاه نوآوری آینده روشن🍃
واقع در ساختمان شاهد پارک علم و فناوری دانشگاه تهران از شنبه ۱۶ فروردین آماده خدمت رسانی به شما عزیزان میباشد .



مؤسسه نوآوری آینده روشن 💡
https://www.tgoop.com/aianderoshan_ut
6🙏2
🎧 یک پادکست عالی درباره تیم و تیم‌سازی! 🤝

👋 سلام دوستان عزیز! 🌟
امیدوارم حال‌تون خوب باشه! امروز می‌خواهیم یک اپیزود شنیدنی از پادکست کارکسب را معرفی کنیم که به نظرمون برای همه افرادی که به تیم و تیم‌سازی علاقه‌مندند، بسیار مفید است. این اپیزود نکاتی را مطرح می‌کند که در کتاب‌ها و کلاس‌های تئوری کمتر به آن‌ها پرداخته شده اما در دنیای واقعی مدیریت تیم‌ها بسیار کلیدی و کاربردی هستند.

📌 موضوعات مهم این اپیزود:
✔️ تفاوت بین گروه و تیم و چرا هر تیمی یک گروه است اما هر گروهی تیم نیست!
✔️ ویژگی‌های یک تیم موفق و عوامل کلیدی برای ایجاد همکاری مؤثر
✔️ نقش رهبری در تیم‌سازی و چگونگی ایجاد انگیزه در اعضا
✔️ اهمیت اعتماد و ارتباطات شفاف برای افزایش بهره‌وری تیم

پیشنهاد ویژه: از دقیقه ۲۰ به بعد، بحث به‌طور اختصاصی درباره تیم‌سازی صحبت می شود و نکات ارزشمندی ارائه می‌شود.

🔗 لینک پادکست: [🎙 اپیزود ۱۴ پادکست کارکسب](https://castbox.fm/vb/646619631)

اگر شما هم تجربه‌ای در این زمینه دارید، خوشحال می‌شویم نظرات‌تان را بشنویم! 📢



مؤسسه نوآوری آینده روشن 💡
https://www.tgoop.com/aianderoshan_ut
3👍2🔥1🙏1
🌟 آزمون کشف علایق شغلی به‌ صورت رایگان 🌟

🌟تست رغبت سنجی شغلی و تحصیلی هالند

آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که نقاط قوت و علایقتان کجاست؟ با تست هالند، به سادگی می‌توانید خود را بهتر بشناسید و مسیر شغلی مناسب‌تری را انتخاب کنید! 🎯

🔍 چرا تست هالند؟
شناسایی علاقه‌ها و استعدادها
راهنمایی در انتخاب شغل مناسب
افزایش اعتماد به نفس در تصمیم‌گیری‌های حرفه‌ای


و حالا… ما در موسسه تجربه سرا این فرصت را برای شما فراهم کرده‌ایم که آزمون رغبت سنجی شغلی و تحصیلی هالند را کاملاً رایگان انجام دهید و نتایج گرافیکی آن را دریافت کنید! 🎉

برای شرکت در این آزمون رایگان کافیست مراحل زیر را طی کنید:

https://B2n.ir/T_holland

1. عضویت رایگان در سایت موسسه تجربه سرا 📝
2. ورود به پنل کاربری و مراجعه به قسمت دوره‌ها 📚
3. خرید رایگان دوره پرسش‌نامه رغبت سنجی شغلی و تحصیلی هالند 🛒

4. تکمیل پرسش‌نامه مطابق با قوانین و راهنمایی‌های ذکر شده در ابتدا ⚙️
5. دریافت خروجی گرافیکی نهایی در پروفایل کاربری شما (قسمت پرسش نامه ها)! 📊

این یه فرصت ویژه است که نباید از دست بدید! با تحلیل نتایج به راحتی میتوانید،مسیر شغلی مناسب‌تری را انتخاب کنید و درک بهتری از خود و توانمندی‌هایتان دست یابید و با افزایش اعتماد به نفس، تصمیمات بهتری در زندگی حرفه‌ای و شخصی خود بگیرید.

🚀

📍 هم‌اکنون وارد سایت شوید و شروع کنید!

www.tajrobehsara.ir

#آزمون_رغبت_سنجی_شغلی#تست_هالند #موسسه_تجربه_سرا #آموزش #توسعه_فردی #رایگان

⭕️ روابط عمومی مرکز نوآوری شروع | @innostartir
👍2🙏2😍1
#برشی از کتاب

این وظیفه ماست که ورای سوداهای فردی خویش، ورای عادت‌های راحت و دلچسب، فراتر از وجودمان، هدفی برای خود تعیین کنیم، و با خوار شمردن خنده، گرسنگی، حتی مرگ، شب و روز تلاش کنیم تا به آن هدف برسیم. رسیدن به هدف نه. روح خودستا، به محض رسیدن به هدف خویش، در فاصله دورتری قرارش می‌دهد. نه رسیدن به هدف، که هیچ‌گاه توقف نکردن در عروج. فقط در این صورت است که زندگی به اصالت و یگانگی دست می‌یابد.

📕گزارش به خاک یونان
✍️ #نیکوس_کازانتزاکیس




مؤسسه نوآوری آینده روشن 💡
https://www.tgoop.com/aianderoshan_ut
👍3🙏2
🎯 فقط مکالمه نیست! قراره کل مهارت‌های زبانت ارتقا پیدا کنه!


🚀 بوت‌کمپ جامع «از واژه تا مکالمه»

🔹 آموزش کاربردی و اصولی ۶ مهارت کلیدی:
واژگان | مکالمه | درک مطلب | گرامر | رایتینگ | تلفظ


🔹 آموزش تخصصی با برنامه اصولی
🔹 تمرین مستمر + پشتیبانی کامل
🔹 بدون حفظ کردن، زبان رو زندگی کن!

📍 هم‌زمان حضوری (دانشگاه تهران) و آنلاین (از هرجای ایران)
🎓 با گواهینامه معتبر
🎥 + جلسه‌ی صفر رایگان برای آشنایی با سبک آموزش

📢 ظرفیت محدوده!

📌 جزئیات کامل و ثبت‌نام و مشاهده جلسه صفر رایگان:
🔗 whisperoflanguage.ir/boot-camp

برای دریافت 🔥کد تخفیف ویژه 🔥به @startasking پیام بده 🌟

📚آکادمی نجوای زبان
👍21🔥1🎉1🙏1
🌟 روز ملی منابع انسانی مبارک! 🌟
🔍مسیرهای شغلی در منابع انسانی:

1. مدیر منابع انسانی (HR Manager)
   - تو این شغل، مسئول تمام کارهای منابع انسانی هستید و می‌تونید توی شکل‌گیری فرهنگ سازمان تاثیر بذارید.

2. کارشناس جذب و استخدام (Recruitment Specialist)
   - اگه به دنبال شناسایی و جذب استعدادهای جدید هستید، این کار می‌تونه براتون خیلی جذاب باشه.

3. کارشناس آموزش و توسعه (Training and Development Specialist)
   - اینجا می‌تونید برنامه‌های آموزشی طراحی کنید و به ارتقاء مهارت‌های بقیه کمک کنید.

4. مشاور منابع انسانی (HR Consultant)
   - به عنوان مشاور، می‌تونید به سازمان‌ها کمک کنید که کارشون رو بهتر انجام بدن.

5. مدیر روابط کارکنان (Employee Relations Manager)
   - تو این نقش، شما به حل مسائل کارکنان و بهبود ارتباطات درون‌سازمانی می‌پردازید.

6. تحلیل‌گر داده‌های منابع انسانی (HR Analyst)
   - اگه به داده‌ها علاقه دارید، این شغل به شما این امکان رو می‌ده که با تحلیل اطلاعات، تصمیمات بهتری بگیرید.


مؤسسه نوآوری آینده روشن 💡
https://www.tgoop.com/aianderoshan_ut
🎉2🔥1🥰1🙏1
Forwarded from کاتالیست
پایان؟ یا آغاز یک مسیر تازه؟ 🚀

آخر هفته‌ی دوم اردیبهشت، در دانشگاه تهران، قراره کنار هم یه پایان شگفت‌انگیز رو تجربه کنیم!

🎯 بعد از یک ماه و نیم تلاش، یادگیری و رقابت در رویداد ملی کاتالیست، حالا نوبت یه جمع‌بندی جذاب، متفاوت و به‌یادموندنیه...

🧨 منتظر یه اختتامیه خفن باشید — چیزی فراتر از انتظار!

جزئیات بیشتر به‌زودی، همراه با پوستر رسمی رویداد!

📱@catalyst_ir
44🔥1🙏1
بودجه بندی اصولی
Bishtarazyek
یکی از مهم ترین درس های مدیریت مالی اینجاست☝️

#پیام_بهرام‌پور

انجمن آینده روشن دانشگاه تهران 💡
6🙏1
نکات پادکست:

📌۳ تا حساب داشته باش

۱. یکی برای نیازهات

۲. یکی برای سرمایه‌گذاری

۳. یکی برای تفریح و خواسته‌هات

پروفسور رابرت کیوساکی



انجمن آینده روشن دانشگاه تهران 💡
8🙏1
سلام 👋🏻
اگه آماده اید میخوایم یه سری توضیح درباره شرکت های دانش بنیان داشته باشیم ...

آره ؛ آماده ایم 👍
نه ؛ دانش بنیانو چیکار داریم 👎


انجمن آینده روشن دانشگاه تهران 💡
👍16😍2👏1
شرکت دانش بنیان چیست؟

تعریف ساده شرکت دانش بنیان: شرکتی که با تکیه بر دانش و فناوری، محصولات و خدمات نوآورانه ارائه میده. 💡
این شرکت ها نقش مهمی در توسعه اقتصادی کشور دارن. 🚀

#دانش_بنیان
#نوآوری
#اقتصاد_دانش_بنیان


انجمن آینده روشن دانشگاه تهران 💡
👍8🙏2
چه شرکت هایی میتونن دانش بنیان بشن؟ (شرایط)

شرکت هایی که فعالیت اصلیشون تحقیق و توسعه باشه، یا محصولات و خدمات مبتنی بر فناوری های نوین ارائه بدن، شانس بیشتری برای دانش بنیان شدن دارن. 🔬
داشتن نیروی متخصص و مستندات مربوط به نوآوری هم خیلی مهمه. 👩‍💻

#شرایط_دانش_بنیان
#تحقیق_و_توسعه
#نیروی_متخصص


انجمن آینده روشن دانشگاه تهران 💡
🙏7👍2
2025/07/12 19:07:53
Back to Top
HTML Embed Code: