tgoop.com/alumni_mgimo/950
Last Update:
#Приоритет2030
С Устиньей Баркиной команда Цифровой кафедры МГИМО познакомилась на Digital Innopolis Days — ежегодном форуме о цифровой трансформации в образовании, куда Устинья приехала от АНО «Национальные приоритеты». Оказалось, что в 2023 году наша коллега окончила МГИМО, где изучала рекламу и связи с общественностью, а сейчас занимается коммуникацией федеральных «цифровых» проектов.
В небольшой беседе с Устиньей мы обсудили продвижение «цифры» в информационном пространстве России, важность ИТ-компетенций в профессии начинающего PR-специалиста, а также тернистый путь выпускника вуза в поиске места работы.
«Национальные приоритеты» — это автономная некоммерческая организация, созданная по распоряжению Правительства России.
«Наша задача состоит в том, чтобы вовлечь жителей России в меры государственной поддержки, рассказать о возможностях, которые им доступны», — комментирует цели и задачи «Национальных приоритетов» Устинья.
<...>
Одно из текущих направлений деятельности команды «Национальных приоритетов» — продвижение национального проекта «Цифровая экономика», в состав которого входят «цифровые кафедры». При поддержке Минцифры и Минобрнауки России «цифровые кафедры» открыты в более чем 100 вузах России, среди них — и МГИМО, где профессиональную переподготовку в сфере информационных технологий проходят более тысячи студентов бакалавриата и магистратуры.
<...>
Транслируя новости о достижениях цифровизации и рассказывая о различных возможностях для освоения ИТ-навыков, Устинья отметила, что в настоящее время цифровая подкованность служит большим преимуществом в сфере коммуникаций.
«Для PR- и медиаспециалистов базовым навыком является визуализация с помощью фото и видео, умение работать с программами монтажа и редакторами, веб-сайтами, инструментами для медиамониторинга, — рассказала Устинья. — В следующем году я планирую пройти повышение квалификации в этом направлении, чтобы стать еще ближе к “цифре”».
<...>
<...>
Я начала стажироваться в январе четвертого курса параллельно с зимней сессией, с желанием набраться крутого опыта, даже если мы на том этапе не обговаривали гарантии трудоустройства. Но так сложилось, что в первые же дни моей стажировки в отделе освободилась позиция, на которую в дальнейшем взяли именно меня. Кажется, что это была судьба, не иначе», — рассказала Устинья.
<...>
Решающим при принятии решения, думаю, стало то, что за время стажировки я уже погрузилась в процессы, сработалась с коллегами, показала хороший результат и зарекомендовала себя как ответственного, добросовестного сотрудника на эту должность. Поэтому, на мой взгляд, стажировки так полезны — ты получаешь не только разносторонний, ценный практический опыт после долгих лет теории, но и шанс добыть тот самый оффер, даже если это не оговаривалось заранее».
«В недалеком будущем все профессии будут так или иначе цифровыми», — считает героиня нашего интервью. А «цифра» останется национальным приоритетом еще на многие годы, — дополняет команда Цифровой кафедры МГИМО.
Опыт Устиньи Баркиной в очередной раз доказывает, что рецепт победы выпускников на рынке труда прост и состоит из желания развиваться в профессии, настойчивости и везения. А также какого-то преимущества на языке цифровых технологий — например, диплома о профпереподготовке от Цифровой кафедры МГИМО.
Читать интервью на портале МГИМО.
#нацпроектнаука
