На рынке профессий сегодня происходят уникальные изменения. Мы переживаем трансформацию мотивации людей, которые ищут себя в той или иной профессиональной деятельности. Согласно опросу ArtMasters, 45% людей считают главным творческую реализацию в профессии Этот запрос читается у молодого поколения, выходящего на рынок труда, и для нас, как для работодателей, это большой вызов – ответить на него.

Число региональных фейков растет, а доля просмотров дезинформации на тему СВО сокращается. В 2025 году, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, она снизилась на 54%.

Опрос АНО «Диалог Регионы» показывает, что встречаемость фейков и уязвимость общества перед ними падает. Все больше людей выступают за введение законодательного регулирования дипфейков и маркировки, растет поддержка мер противодействия дезинформации.

По результатам проведенного Global Fact-сhecking Network исследования, за три месяца 2025 года в России были выявлены 61 дипфейк и 2,3 тыс. их копий. Это в 2,6 раз больше, чем за весь 2023 год.

Большая миссия медиа завязана на людях. Сможем ли мы объединить усилия, действовать синхронно и сообща, чтобы не просто констатировать тренды, а их задавать. Чтобы перейти в позицию формирующих, а не просто фиксирующих, нам очень важно создать полноценное медиасообщество специалистов, которые, с одной стороны, действуют самостоятельно и руководствуются своими задачами и целями, а с другой, синхронизируются и объединяются на ценностном уровне. Этим мы занимаемся в «Мастерской новых медиа»

Главное преимущество аналитического конвейера – экономия времени. При таком способе организации работы на обнаружение негативного повода в среднем уходит 15 минут, а при ЧС – до 5 минут. Также аналитический конвейер позволяет нам быстро выполнять задачи по подготовке документов, например, в срок до одного часа делать оперативные своды и ситуативные справки, за 2-3 часа готовить регулярные отчеты и за 1-2 недели проводить глубинные исследования.