‣ㅤㅤ𝗧𝗥𝗩𝗘𝗭𝗘𝗡 𝗠𝗔𝗜𝗡 𝗥𝗨𝗟𝗘𝗦
─────────────────────
O1. Niat, tidak hanya diawal.
O2. Diwajibkan untuk subs @OFCTRVEZEN dan @TRVEZENSHIT
O3. Divisi yang berjabatan tinggi diwajibkan menggunakan chara yang berasal dari .
O4. Tidak H/D/L dalam waktu dekat.
O5. Tanggung jawab dan bisakonsisten.
O6. Dapat menjaga baik nama TRVEZEN.
O7. Menggunakan acc utama, bukan second, sfs account, dan lain sebagainya, apalagi mata mata.
O8. Bisa membagi waktu rp dan rl.
19. Dapat berbaur satu sama lain baik antara admin dan member.
1O. Mau ditegur dan belajar lebih baik lagi, ketika melakukan kesalahan.
11. Menggunakan atribut yang tersedia.
Note : seluruh divisi akan mendapatkan task dan wawancara.
─────────────────────
─────────────────────
O1. Niat, tidak hanya diawal.
O2. Diwajibkan untuk subs @OFCTRVEZEN dan @TRVEZENSHIT
O3. Divisi yang berjabatan tinggi diwajibkan menggunakan chara yang berasal dari .
O4. Tidak H/D/L dalam waktu dekat.
O5. Tanggung jawab dan bisakonsisten.
O6. Dapat menjaga baik nama TRVEZEN.
O7. Menggunakan acc utama, bukan second, sfs account, dan lain sebagainya, apalagi mata mata.
O8. Bisa membagi waktu rp dan rl.
19. Dapat berbaur satu sama lain baik antara admin dan member.
1O. Mau ditegur dan belajar lebih baik lagi, ketika melakukan kesalahan.
11. Menggunakan atribut yang tersedia.
Note : seluruh divisi akan mendapatkan task dan wawancara.
─────────────────────
━━━━━━━ Owner ━━━━━━━
O1. Niat, tidak hanya diawal.
O2. Max hanya mengikuti 3 Squad, termasuk Trvezen.
O3. Dapat bertanggung jawab dan tidak lalai.
O4. Memahami minimal 3 divisi [ sfs, mpps, pfp, edit ]
O5. Tidak gila jabatan.
O6. Bisa membagi waktu antara rp dan rl.
O7. Siap menjadi contoh yang baik untuk member
O8. Mempunyai attitude yang baik.
O9. Siap menerima teguran.
1O. Dapat menggantikan fo dan owner lainnya saat tidak ada.
Sistem Wawancara Tanya Jawab Langsung.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
O1. Niat, tidak hanya diawal.
O2. Max hanya mengikuti 3 Squad, termasuk Trvezen.
O3. Dapat bertanggung jawab dan tidak lalai.
O4. Memahami minimal 3 divisi [ sfs, mpps, pfp, edit ]
O5. Tidak gila jabatan.
O6. Bisa membagi waktu antara rp dan rl.
O7. Siap menjadi contoh yang baik untuk member
O8. Mempunyai attitude yang baik.
O9. Siap menerima teguran.
1O. Dapat menggantikan fo dan owner lainnya saat tidak ada.
Sistem Wawancara Tanya Jawab Langsung.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━ Co Owner ━━━━━━━
O1. Niat, tidak hanya diawal.
O2. Max hanya mengikuti 3 Squad, termasuk Trvezen.
O3. Dapat bertanggung jawab dan tidak lalai.
O4. Memahami minimal 2 divisi [ sfs, mpps, pfp, edit ]
O5. Tidak gila jabatan.
O6. Bisa membagi waktu antara rp dan rl.
O7. Siap menjadi contoh yang baik untuk member
O8. Mempunyai attitude yang baik.
O9. Siap menerima teguran.
1O. Dapat menggantikan fo dan owner lainnya saat tidak ada.
Sistem Wawancara Tanya Jawab Langsung.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
O1. Niat, tidak hanya diawal.
O2. Max hanya mengikuti 3 Squad, termasuk Trvezen.
O3. Dapat bertanggung jawab dan tidak lalai.
O4. Memahami minimal 2 divisi [ sfs, mpps, pfp, edit ]
O5. Tidak gila jabatan.
O6. Bisa membagi waktu antara rp dan rl.
O7. Siap menjadi contoh yang baik untuk member
O8. Mempunyai attitude yang baik.
O9. Siap menerima teguran.
1O. Dapat menggantikan fo dan owner lainnya saat tidak ada.
Sistem Wawancara Tanya Jawab Langsung.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━ Core ━━━━━━━
O1. Niat, tidak hanya di awal.
O2. Bertanggung jawab.
O3. Max hanya mengikuti 3 Squad, termasuk Trvezen.
O4. Bisa menghandle pekerjaan.
O5. Paham min 1 divisi lain [ sfs, mpps, pfp, edit ]
O6. Bisa membagi waktu antara rp dan rl.
O7. Siap menjadi contoh yang baik bagi member.
O8. Mempunyai banyak ide untuk event.
O9. Tidak gila jabatan.
1O. Mempunyai attitude yang baik.
11. Siap menerima teguran jika melakukan kesalahan.
Sistem Wawancara Tanya Jawab Langsung.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
O1. Niat, tidak hanya di awal.
O2. Bertanggung jawab.
O3. Max hanya mengikuti 3 Squad, termasuk Trvezen.
O4. Bisa menghandle pekerjaan.
O5. Paham min 1 divisi lain [ sfs, mpps, pfp, edit ]
O6. Bisa membagi waktu antara rp dan rl.
O7. Siap menjadi contoh yang baik bagi member.
O8. Mempunyai banyak ide untuk event.
O9. Tidak gila jabatan.
1O. Mempunyai attitude yang baik.
11. Siap menerima teguran jika melakukan kesalahan.
Sistem Wawancara Tanya Jawab Langsung.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━ Mpps ━━━━━━━
O1. All gender/chara allowed.
O2. Sudah berpengalaman.
O3. Siap menjadi perwakilan TRVEZEN ketika party, dll.
O4. Tidak hilang ketika jam kerja.
O5. Bisa diandalkan jika dibutuhkan.
O6. Dapat mencari minimal 15 ps dalam seminggu.
Sistem Wawancara Lembar Waktu.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
O1. All gender/chara allowed.
O2. Sudah berpengalaman.
O3. Siap menjadi perwakilan TRVEZEN ketika party, dll.
O4. Tidak hilang ketika jam kerja.
O5. Bisa diandalkan jika dibutuhkan.
O6. Dapat mencari minimal 15 ps dalam seminggu.
Sistem Wawancara Lembar Waktu.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━ Pfp ━━━━━━━
O1. All gender/chara allowed
O2. Paham dan berpengalaman tentang sistem PFP.
O3. Nempunyai bot pfp sendiri
O4. Dapat mengumpulkan format minimal 30-50 format.
O5. Dapat membagi waktu antara rp/rl dan tidak hilang hilangan jika dibutuhkan
O6. Menerima dan terbuka atas kritik dan saran dari para admin lainnya
Sistem Wawancara Lembar Waktu.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
O1. All gender/chara allowed
O2. Paham dan berpengalaman tentang sistem PFP.
O3. Nempunyai bot pfp sendiri
O4. Dapat mengumpulkan format minimal 30-50 format.
O5. Dapat membagi waktu antara rp/rl dan tidak hilang hilangan jika dibutuhkan
O6. Menerima dan terbuka atas kritik dan saran dari para admin lainnya
Sistem Wawancara Lembar Waktu.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━ Sfs ━━━━━━━
O1. All gender/chara allowed.
O2. Paham cara kerja sfs.
O3. Bisa mencari minimal 50 subs keatas perminggu.
O4. Tidak hilang ketika bekerja
O5. Memiliki akun sendiri [ Jika akun sfs sudah penuh, akan diberi akun baru ]
O6. Dapat menjaga nama baik @OFCTRVEZEN dengan tidak berlaku curang dimasa sfs.
Sistem Wawancara Lembar Waktu.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
O1. All gender/chara allowed.
O2. Paham cara kerja sfs.
O3. Bisa mencari minimal 50 subs keatas perminggu.
O4. Tidak hilang ketika bekerja
O5. Memiliki akun sendiri [ Jika akun sfs sudah penuh, akan diberi akun baru ]
O6. Dapat menjaga nama baik @OFCTRVEZEN dengan tidak berlaku curang dimasa sfs.
Sistem Wawancara Lembar Waktu.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━ Edit ━━━━━━━
O1. All gender/chara allowed.
O2. Rajin, aktif, kreatif dan juga memiliki banyak ide.
O3. Paham dan mengerti konsep dalam mengedit [ Jika tidak terlalu paham akan dijelaskan ]
O4. Siap saat ada, ketika dibutuhkan untuk membuat poster, IDC ataupun yang lain berhubungan dengan sq.
O5. Dapat menjaga nama baik @OFCTRVEZEN
Sistem Wawancara Lembar Waktu.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
O1. All gender/chara allowed.
O2. Rajin, aktif, kreatif dan juga memiliki banyak ide.
O3. Paham dan mengerti konsep dalam mengedit [ Jika tidak terlalu paham akan dijelaskan ]
O4. Siap saat ada, ketika dibutuhkan untuk membuat poster, IDC ataupun yang lain berhubungan dengan sq.
O5. Dapat menjaga nama baik @OFCTRVEZEN
Sistem Wawancara Lembar Waktu.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━ Konten ━━━━━━━
O1. All gender/chara allowed.
O2. Paham dan berpengalaman akan sistem kerja admin KONTEN.
O3. Dapat membagi waktu antara rp/rl dan tidak hilang hilangan saat dibutuhkan
O4. Kreatif dalam pembuatan konten perhari nya, dan tidak hanya membahas itu saja selama berturut turut.
O5. Dapat mengatur jadwal konten dan ide konten untuk kedepan nya.
O6. Dapat aktif saat jam kerja.
Sistem Wawancara Lembar Waktu.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
O1. All gender/chara allowed.
O2. Paham dan berpengalaman akan sistem kerja admin KONTEN.
O3. Dapat membagi waktu antara rp/rl dan tidak hilang hilangan saat dibutuhkan
O4. Kreatif dalam pembuatan konten perhari nya, dan tidak hanya membahas itu saja selama berturut turut.
O5. Dapat mengatur jadwal konten dan ide konten untuk kedepan nya.
O6. Dapat aktif saat jam kerja.
Sistem Wawancara Lembar Waktu.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Hey Senior Agent's! I think, i will be the next talented agent, so you should choose me to be a talented agent! Here's my data [ Name + Username + Division ]
Send to/Kirim ke @TrvezenBot