Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
- Telegram Web
Telegram Web
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
81% россиян продолжали работать, даже когда им хотелось всё бросить.

А как вы справляетесь с потерей мотивации? 💬

Полное исследование здесь

Изучение общественного мнения проводилось в сети методом River Sampling среди 1 300 россиян старше 18 лет

#работа

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Узнали, что заставляет россиян вставать рано утром на работу 😏

ТОП-5 главных факторов мотивации

📍58% – зарплата и бонусы
📍42% – стабильность и уверенность в завтрашнем дне
📍34% – work-life balance
📍27% – комфортная атмосфера в коллективе
📍13% – общественная значимость своей работы

А что мотивирует вас? Пишите в комментариях, обсудим ⬇️

Изучение общественного мнения проводилось в сети методом River Sampling среди 1 300 россиян старше 18 лет

#работа

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😱 Что убивает желание работать у россиян?

Топ причин:

📍58% – низкая зарплата
📍31% – токсичный коллектив
📍27% – переработки и перегрузки
📍22% – хаос в рабочих процессах
📍21% – конфликты и сплетни

А сколько раз вы хотели уволиться за предыдущую неделю?⬇️

Изучение общественного мнения проводилось в сети методом River Sampling среди 1 300 россиян старше 18 лет

#работа

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Понедельник, 8:15. Получаете сообщение от босса ещё до начала рабочего дня. Бесит, правда? 37% россиян испытывают то же самое

Вот основные причины ⬇️

📍21% раздражает некомпетентность начальника
📍19% терпят хамство и неуважение от руководителя

А какие у вас отношения с начальством? 💬

Изучение общественного мнения проводилось в сети методом River Sampling среди 1 300 россиян старше 18 лет

#работа

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как россияне относятся к имитации бурной деятельности?

Мы провели исследование и вот что выяснили:

📍50% россиян терпеть не могут коллег, которые работают без инициативы и с минимальными усилиями
📍43% раздражает, когда сотрудники получают зарплату просто за проведённое время на работе

Ставьте реакции, если…
👍 – бесят коллеги-халявщики
🤷‍♂️ – всё равно

Изучение общественного мнения проводилось в сети методом River Sampling среди 1 300 россиян старше 18 лет

#работа

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Зачем они вообще пошли в социологию? 👀

Искал как-то админ канала мемы для нового исследования про работу и задумался – а как социологи стали социологами?

Побежал спрашивать коллег и получил контент для карточек.

Как вы пришли в свою профессию? Пишите в комментариях ⬇️

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐱 Россияне не хотят петфрендли офис

📍52% считают, что животные на работе мешают концентрации и создают антисанитарию
📍15% уверены, что это снижает стресс и делает рабочую атмосферу уютнее

Голосуем:
❤️ – за
👀 – нет, спасибо

Кстати, этот вопрос для исследования придумал наш подписчик. Мы всегда рады включать в опросник ваши интересные идеи.

Изучение общественного мнения проводилось в сети методом River Sampling среди 1 300 россиян старше 18 лет

#работа

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
30% россиян мечтают монетизировать своё хобби 😀

Среди них:

📍19% – рукоделие
📍15% – садоводство
📍12% – творческие увлечения

Делитесь своим хобби, на котором бы хотели зарабатывать ⬇️

Изучение общественного мнения проводилось в сети методом River Sampling среди 1 300 россиян старше 18 лет

#работа

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔔 Telegram – это хорошо. Но у нас есть кое-что ещё…

Знаете, как бывает: ходишь в одну и ту же кафешку каждый день, и вроде все классно, но иногда хочется сменить обстановку.

Поэтому мы завели ещё парочку уютных уголков.

➡️ В группе ВКонтакте собираем профессиональные фишки, которые помогут вам блеснуть эрудицией перед друзьями, найти полезные материалы для работы или учёбы, а также просто поднять настроение.

➡️ А тех, кто любит погружаться в тему с головой, приглашаем в TenChat. Тут мы делимся статьями и кейсами, которые позволят быть в курсе общественных трендов и находить полезные инсайты для вашего бизнеса.

😊 Ну а в Telegram-канале все стабильно – исследования, опросы и ваши любимые мемасики!

Подписывайтесь, читайте, обсуждайте!

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Мы узнали, как россияне относятся к офисному дресс-коду:

📍46% мужчин уверены, что без него никак
📍45% женщин считают дресс-код пережитком прошлого

Интересно, что настаивают на строгом стиле в основном россияне старше 55 лет – среди них так говорят 45%. Молодые сотрудники чаще выбирают комфорт.

Пишите в комментариях, как вы относитесь к офисному дресс-коду? ⬇️

Изучение общественного мнения проводилось в сети методом River Sampling среди 1 300 россиян старше 18 лет

#работа

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥ААААА, ДЕДЛАЙНЫ

📍67% россиян уверены, что переработки – это серьёзная проблема и нарушение work-life balance
📍6% видят в переработках перспективу выделиться и добиться успехов

Как у вас дела с переработками?
🔥 – переработки – моё второе имя
💯 – ухожу с работы вовремя
👀 – иногда могу задержаться

Скидывайте этот пост в рабочие чаты, пусть коллеги тоже голосуют

Изучение общественного мнения проводилось в сети методом River Sampling среди 1 300 россиян старше 18 лет

#работа

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📍74% россиян уверены, что никто не хочет работать сверхурочно

ПРИ ЭТОМ 👇🏻

📍74% трудоустроенных перерабатывают

Изучение общественного мнения проводилось в сети методом River Sampling среди 1 300 россиян старше 18 лет

#работа

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Зумеры более осознанно подходят к балансу работы и личной жизни

📍70% зумеров согласны с этим
📍37% бумеров так НЕ считают

А вы на чьей стороне? ⬇️

Изучение общественного мнения проводилось в сети методом River Sampling среди 1 300 россиян старше 18 лет

#работа

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
POV: ваш коллега весь день смотрит мемасики, пьёт третий капучино и при этом получает такую же зарплату, что и вы 👀

📍39% зумеров понимают и не осуждают
📍32% миллениалов бесятся от таких

Делитесь в комментариях, есть ли у вас коллеги-бездельники на работе? 👇🏻

Изучение общественного мнения проводилось в сети методом River Sampling среди 1 300 россиян старше 18 лет

#работа

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
➡️ 66% россиян уверены: выгорание – это реальная проблема, а не выдумка

Поэтому время самодиагностики бинго! Правила просты: 1 ячейка = 1 балл. Пишите в комментариях, сколько у вас.

Победитель… кажется, уже получил эмоциональное выгорание. Не забывайте о балансе: отдых и забота о себе важнее любых сверхурочных часов ❤️

Изучение общественного мнения проводилось в сети методом River Sampling среди 1 300 россиян старше 18 лет

#работа

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, а теперь проверяем: что вы делаете до понедельника, чтобы избежать выгорания?

❤️ — отдыхаю
🔥 — перезагружаюсь так, чтобы энергии хватило на всю неделю!

💟 @askweber
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/03/29 06:04:49
Back to Top
HTML Embed Code: