Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
368 - Telegram Web
Telegram Web
🔊کانون کارآفرینی دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران برگزار میکند:
🔸آیا می‌دونی حقوقت چقدر باید باشه؟
🔹 چطور می‌تونی از اضافه کاری‌هات دفاع کنی؟
🔸چطور می‌تونی از خودت در محیط کار دفاع کنی؟
🔹قرارداد کارت چه بندهایی داره؟
همه این سوال‌ها و خیلی سوالات دیگه رو تو کارگاه قوانین کاربردی قانون کار پاسخ خواهیم داد.
💡 با شرکت در این کارگاه، دانش و آگاهی خودتون رو در زمینه حقوق کار افزایش بدید و با خیالی آسوده به کارتون ادامه بدید.

👨‍🏫مدرس:
[دکتر محمد بیروتی]
مدرس و دانش آموخته دکتری حقوق عمومی
مشاور در حوزه امور حقوقی و قضایی

زمان:
دوشنبه
ساعت ۱۴:۰۰ تا ۱۲:۳۰

🏢مکان:
دانشکده مدیریت و حسابداری، تالار دکتر الوانی

آینده شغلی‌ت برات مهمه؟ پس این فرصت رو از دست نده و همین الان ثبت‌نام کن!
فقط کافیه نام ، رشته و شماره دانشجویی خودتون را به @aminaltafy بفرستید.

🆔 @Entrepreneurship_UT
انجمن علمی مدیریت بازرگانی (دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران)
سازمان دانشجویان جهاددانشگاهی قم و انجمن علمی مدیریت بازرگانی دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران برگزار می کند: دومین دوره طرح ملی راه بلد؛ بازدید از شرکت باسلام؛ بازار بی مرز! 🚀 💥ویژه دانشجویان دختر دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران 🗓 تاریخ: شنبه 26 آبان…
#گزارش_تصویری

دومین دوره طرح ملی راه بلد؛
بازدید از شرکت باسلام؛ بازار بی مرز! 🚀

💥ویژه دانشجویان دختر دانشکدگان فارابی
دانشگاه تهران

🗓️ تاریخ: شنبه ۲۶ آبان ۱۴۰۳


با تشکر از جناب آقای دکتر ایرانی
عضو هیئت علمی گروه بازرگانی
و
معاونت پژوهشی دانشکده مدیریت
که ما را در این بازدید همراهی کردند.



#جهاددانشگاهی_دانشجو_مهارت_آینده
#راه_بلد #اشتغال_دانش_بنیان

@jdqom_farabi



🔷 انجمن علمی مدیریت بازرگانی

🆔 @association_Business_farabi
انجمن علمی مدیریت بازرگانی (دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران)
📣 انجمن علمی مهندسی کامپیوتر دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران با همکاری انجمن های علمی دانشکدگان برگزار می‌کند: 💢 سومین کارگاه از سری کارگاه های CFET (College of Farabi Experience Talks) 🔻 صدا دوربین حرکت (الفبای رسانه) 📌با موضوع "نقشه راه ورود به بازار…
#گزارش_تصویری 📸

💢 سومین کارگاه از سری کارگاه های CFET
(College of Farabi Experience Talks)


🔻 صدا دوربین حرکت (الفبای رسانه)

📌با موضوع "نقشه راه ورود به بازار کار رسانه"

👨‍💻 ارائه دهندگان:
🔹 محمدرضا خدامرادی : سرپرست سابق خبرگزاری دانشجو استان قم - تهیه کننده و کارگردان
🔹 حسین ملک قاسمی : مدیر تولید و کارگردان

🗓 دوشنبه ۲۸ آبان
ساعت ۱۲:۳۰ الی ۱۴
📍 تالار امام خمینی


🔷 انجمن علمی مدیریت بازرگانی

🆔 @association_Business_farabi
هفته جهانی کارآفرینی مبارک باد

هر ایده کوچک می تواند دنیایی از تغییرات بزرگ به ارمغان بیاورد!👌
در این هفته که به بزرگداشت کارآفرینی اختصاص دارد، به همه افرادی که با تلاش و پشتکار خود دنیای کسب و کار را تغییر می دهند، تبریک می گوییم.🌹


🔷 انجمن علمی مدیریت بازرگانی

🆔 @association_Business_farabi
💭شکاف مهارت‌های هوش مصنوعی یک بحران رهبری است: زنان می‌توانند راه‌حل باشند

طبق آخرین نظرسنجی شرکت RussellReynolds، بیش از نیمی از مدیران عامل (54%) تکنولوژی‌های نوین مانند هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، رباتیک و پرینت سه‌بعدی را تهدیدات اصلی می‌بینند. کمبود مهارت‌های هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات می‌تواند این خطرات را غیرقابل کنترل کند. برای مثال، بیش از یک‌سوم از متخصصان امنیت سایبری از شکاف مهارت‌های هوش مصنوعی در تیم‌های خود خبر می‌دهند.

✔️قدرت تنوع در پر کردن شکاف مهارت‌های هوش مصنوعی

تلاش‌های تنوع، برابری و گنجاندن (DEI) برای پر کردن شکاف مهارت‌های هوش مصنوعی حیاتی است. وارد کردن زنان به نقش‌های هوش مصنوعی، به‌ویژه در موقعیت‌های رهبری، می‌تواند کلید ایجاد نوآوری باشد. اما تنها 29% از کارگران با مهارت‌های هوش مصنوعی زنان هستند و این تعداد در رشته‌های تخصصی مانند توسعه نرم‌افزار و یادگیری ماشین کمتر هم می‌شود. چالش اصلی جذب و نگه‌داشتن زنان در STEM است، جایی که بسیاری از آن‌ها از بی‌عدالتی و طرد شدن به‌عنوان دلایل ترک این حوزه یاد می‌کنند.

✔️خطرات بی‌اطلاعی رهبران از هوش مصنوعی

با گسترش هوش مصنوعی در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک، رهبرانی که مهارت‌های هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات ندارند، در معرض خطر قرار می‌گیرند. این امر باعث ایجاد یک چرخه معیوب می‌شود؛ چون زنان کمتری در بخش‌های فناوری وارد می‌شوند، زنان کمتری در نقش‌های رهبری قرار می‌گیرند، و این مانع نوآوری و پیشرفت می‌شود.

✔️داستان‌های موفقیت زنان در هوش مصنوعی و فناوری

برای مثال، یانگ هایان، مدیر عامل شرکت چینی SenseTime، یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های هوش مصنوعی در جهان، نشان داده است که زنان می‌توانند در این عرصه به موفقیت‌های بزرگی دست یابند. او از یک مهندس نرم‌افزار ساده به یکی از پیشگامان صنعت هوش مصنوعی تبدیل شده است.

یا جانیت داویسون که به عنوان یکی از زنان پیشرو در زمینه هوش مصنوعی، به ویژه در استفاده از الگوریتم‌ها برای بهبود مراقبت‌های بهداشتی شناخته می‌شود. داویسون با استفاده از داده‌ها و هوش مصنوعی، توانسته است پروژه‌های تحول‌آفرینی را در بهبود سلامت زنان و ارتقای درمان‌های پزشکی ایجاد کند.

✔️چطور زنان می‌توانند فناوری را به جلو برانند؟

جولی آن کرومت و زهرا فتح‌سلاموت، دو رهبر فعال در زمینه پر کردن شکاف جنسیتی در فناوری، بر این باورند که حضور بیشتر زنان در هوش مصنوعی نه تنها شکاف مهارت‌ها را پر می‌کند، بلکه محصولات بهتری ارائه می‌دهد. برای مثال، زنان در تیم‌های فتح‌سلاموت توانسته‌اند نیازهای مشتریان را پیش‌بینی کنند و محصولاتی با کیفیت بالاتر ارائه دهند. کرمت نیز تأکید دارد که حضور زنان در هوش مصنوعی، به‌ویژه در هوش مصنوعی مولد، ضروری است، زیرا می‌تواند داده‌های ورودی و نتایج هوش مصنوعی را تحت تأثیر قرار دهد و محصولات کامل‌تری به ارمغان آورد.

✔️گنجاندن تنوع، گسترش دسترسی به محصولات و تطابق با بازار

تیم‌های غالباً مردانه در گذشته سیستم‌های هوش مصنوعی را طراحی کرده‌اند که نیازهای زنان را نادیده گرفته‌اند. محصولات هوش مصنوعی مانند دستیارهای صوتی که قادر به شناسایی صدای زنان نیستند، یا الگوریتم‌های پزشکی که در حوزه سلامت زنان عملکرد ضعیفی دارند، نمونه‌هایی از این مشکل هستند. با گنجاندن تنوع، می‌توان محصولات هوش مصنوعی را شامل نیازهای بیشتر و کاربران گسترده‌تری کرد.

✔️کلید حل شکاف مهارت‌های هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات

برای پر کردن این شکاف‌ها، علاوه بر تلاش‌های شرکتی در زمینه DEI، سرمایه‌گذاری در محیط‌های کاری برابر، برنامه‌های مشاوره‌ای و همکاری با موسسات آموزشی برای الهام بخشیدن به زنان جوان برای ورود به دنیای فناوری ضروری است. برنامه‌هایی مانند ویزاهای ویژه برای جذب استعدادهای جهانی نشان داده‌اند که می‌توان با اقدامات استراتژیک، کمبود مهارت‌ها را جبران کرد.

✔️رسانه و سرگرمی: محرک تغییر

کرومت به نقش رسانه‌ها در تغییر چهره محل کار اشاره می‌کند و مثال سریال "CSI" را می‌زند که با نمایش زنان در نقش‌های برجسته در علم جنایی، باعث افزایش 50 درصدی ثبت‌نام‌های رشته‌های علمی جنایی در پنج سال اول شد.

✔️حمایت از زنان برای تغییر پایدار

فتح‌سلاموت بر اهمیت حمایت زنان از یکدیگر در موقعیت‌های رهبری تأکید دارد. بدون این حمایت، عدم تعادل جنسیتی در فناوری، به‌ویژه در نقش‌های رهبری، ادامه خواهد یافت. زنان می‌توانند با حضور در موقعیت‌های رهبری، نوآوری را تقویت کرده و شکاف‌های مهارتی را پر کنند.

✔️شکاف مهارت‌های هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات تهدیدات زیادی به همراه دارد، اما همچنین فرصت‌هایی برای ایجاد یک نیروی کار فراگیرتر و نوآورتر فراهم می‌کند. افزایش مشارکت زنان در نقش‌های هوش مصنوعی و فناوری اطلاعات دیگر یک انتخاب نیست؛ بلکه یک ضرورت استراتژیک برای آینده فناوری است.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔅کانون کارآفرینی دانشکدگان فارابی برگزار می‌کند:

⚡️به دنیای جذاب مدیریت فروش محصولات FMCG خوش آمدید!

👨‍🏫مهمون یکی از بهترین اساتید دانشگاه خودمون، آقای دکتر علی عابدینی، مدیر فروش شرکت تجارت شرق هستیم تا از تجربیات و دانش ایشون بهره ببریم.

📅 تاریخ: دوشنبه 5 آذر
زمان: 12:30 تا 14:00

📍 مکان: دانشکده مدیریت و حسابداری، تالار دکتر الوانی

🔑 چرا باید بیای؟
✔️ فرصت یادگیری از تجربه‌های واقعی در دنیای کسب‌وکار

✔️ آشنایی با استراتژی‌های فروش محصولات پرمصرف و پرفروش.

هیچ‌جوره این کارگاه رو از دست ندید، هرجایی این مطالب که ترکیب دانش تخصصی درسامون و تجربه واقعی از بازار هست رو پیدا نمی‌کنید.

📣همین حالا برای ثبت نام؛ نام ، رشته و شماره دانشجویی خودتون رو به آیدی @aa00666666 بفرستید.

منتظر حضور گرمتون هستیم🤝
🆔 @Entrepreneurship_UT
⚡️⚡️انجمن علمی کسب و کار دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران و سازمان دانشجویان جهاددانشگاهی استان قم برگزار می کند:

💎کارگاه تحلیل فرصت های شغلی رشته های مدیریت در بازار کار ایران

🤵‍♂️با حضور دکتر باباشاهی عضو هیات علمی دانشگاه تهران

💥💥فرصتی ویژه برای دانشجویان جدیدالورود رشته های مدیریت و حسابداری


🎯 زمان: سه شنبه ۶ آذرماه
ساعت ۱۲:۳۰

🟣مکان برگزاری: دانشکده مدیریت و حسابداری ، سالن دفاع دکتر الوانی

با توجه به ظرفیت محدود،شرکت در کارگاه منوط به ثبت نام از طریق لینک زیر است:
https://www.roytab.ir/Default/GenerateForm/491

#جهاددانشگاهی_دانشجو_مهارت_آینده
🟠کانال اطلاع رسانی ایتا:
@jdqom_farabi


🔰 انجمن علمی کسب و کار های مدیریت دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران
@ISAMB_UT
2024/12/25 10:00:36
Back to Top
HTML Embed Code: