🧑🌾 Сельское хозяйство России остро нуждается в кадрах. В 2024 году нехватка специалистов составляет до 200 000 человек, и это не только рабочие позиции, но и квалифицированные кадры — агрономы, селекционеры, маркетологи, логисты и менеджеры.
Эксперты Авито Работы совместно с ведущим производителем семян RUSEED проанализировали рынок труда в этой сфере и выявили интересную тенденцию: спрос на специалистов продолжает расти, но предложение всё ещё сильно отстаёт.
Поделились основными данными — в карточках➡️
#аналитика
Эксперты Авито Работы совместно с ведущим производителем семян RUSEED проанализировали рынок труда в этой сфере и выявили интересную тенденцию: спрос на специалистов продолжает расти, но предложение всё ещё сильно отстаёт.
Поделились основными данными — в карточках
#аналитика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Представьте ситуацию: вы заметили, что у двух коллег начинается роман.
Это проявляется в совместных обедах, взглядах, да и в офисе иногда витает «особая» атмосфера. А сотрудники постоянно это обсуждают. С одной стороны, это их личное дело, но с другой — как HR вы понимаете, что такие отношения могут повлиять на рабочую среду.
Что будете делать?
❤️ — Оставлю всё как есть, если это не мешает работе команды и выполнению задач.
🔥 — Проведу с каждым беседу, чтобы напомнить о профессионализме и корпоративной этике.
👍 — Попробую понаблюдать за ситуацией, не вмешиваясь до появления проблем.
🤔 — Напишу свой вариант в комментарии.
#естьситуация
Это проявляется в совместных обедах, взглядах, да и в офисе иногда витает «особая» атмосфера. А сотрудники постоянно это обсуждают. С одной стороны, это их личное дело, но с другой — как HR вы понимаете, что такие отношения могут повлиять на рабочую среду.
Что будете делать?
❤️ — Оставлю всё как есть, если это не мешает работе команды и выполнению задач.
🔥 — Проведу с каждым беседу, чтобы напомнить о профессионализме и корпоративной этике.
👍 — Попробую понаблюдать за ситуацией, не вмешиваясь до появления проблем.
🤔 — Напишу свой вариант в комментарии.
#естьситуация
По данным Авито, 57% кандидатов считают отзывы важнейшим критерием при выборе работы. Высокий рейтинг (от 4 звёзд и выше) помогает компаниям выгодно выделяться среди конкурентов, привлекать больше откликов и получать больше просмотров вакансий.
Делимся практическими советами о том, как работать с рейтингом и отзывами, чтобы повысить средний балл и улучшить имидж компании, — в карточках
А вы работаете с отзывами в вашей компании?
❤️ — Да, это важно
🔥 — Нет и не очень хочется
👍 — Как раз планирую заняться
#прикладнаяпольза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
70% человек заняты в профессии, которая не была их детской мечтой. Более 60% хотя бы раз огорчались из-за выбора своей работы.
Интересно, что только 10% готовы решительно менять сферу деятельности.
*По данным Ventra
А кем вы хотели стать в детстве? Делитесь в комментариях
#аналитикарынка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
29 ноября приглашаем всех HR-специалистов перезагрузиться от рабочих будней и… запеть ! Это не просто хор — это творческая терапия, где голос станет вашим инструментом против уныния и стресса.
Что вас ждёт⬇️
👍 Смех, драйв и мелодичный хаос — умение петь вовсе необязательно.
👍 Мастер-класс от легендарного Hot Horist — научим, вдохновим, зарядим.
👍 Неформальное общение с коллегами и фуршет.
Программа:
👉 16:00–16:30 — сбор гостей
👉 16:30–18:00 — мастер-класс
👉 18:00–19:00 — фуршет
👍 Где: ДК «Рассвет», Москва, Столярный пер., 3, к. 15.
Участие бесплатное, но места ограничены — регистрируйтесь скорее!
Что вас ждёт
Программа:
Участие бесплатное, но места ограничены — регистрируйтесь скорее!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пишите свой вариант в комментарии. И ставьте лайк, если понравилась рубрика, — будем радовать вас такими задачками как можно чаще
#развлекательное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM