Ушёл, и ни ответа, ни привета… Это может встречаться в личной жизни. А как насчёт рабочей?

В мире бизнеса и трудоустройства всё чаще встречается новый феномен — «гостинг», то есть «исчезновение» без предупреждения. Кандидаты пропадают после собеседований, а сотрудники внезапно перестают выходить на работу, не объясняя причин.

Почему это происходит и как компании могут с этим бороться, рассказываем в карточках 👍

А вы сталкивались с «гостингом»?

❤️ — Да. такое, увы случается.
👍 — Нет, и надеюсь, не придётся.
😁 — Вообще да, но на работе ещё не приходилось.

#прикладнаяпольза

🤔 Как компании справляются с дефицитом кадров? Например, в «АШАН Ритейл Россия» решили провести интересный эксперимент: вернуть бывших сотрудников с помощью чат-ботов.

Что в итоге? Смотрите результат в карусели. А полный текст читайте в статье 👍

А вы возвращали ушедших сотрудников обратно?

❤️ — Бывало
🔥 — Пока не приходилось
😁 — Возвращали меня

#кейс

👍 Недавно мы рассказывали про бирюзовый стиль управления — весьма либеральный, свободный и довольно популярный во многих компаниях.

Не менее распортранён и менторский стиль, где начальник — наставник для всего коллектива. Например, Николая надо отправить на тренинг, Оксане важна поддержка, Дмитрия пора спасать от выгорания, а Наталье — дать дополнительный выходной.

Руководитель самостоятельно или с привлечёнными специалистами заботится о моральном состоянии команды и следит за её профессиональным ростом.

В чём плюсы и минусы такого управления, — разбираем в карточках 👍

А вам близок такой стиль?

❤️ — Весьма заботливо, мне подходит
👍 — Скорее нет, чем да
🔥 — Я за классику: начальник — это начальник

#прикладнаяпольза

Вам удалось распознать где скрывается правильный ответ? Это эксперт Ольга Полякова — спикер на курсе Авито Работы «Массовый подбор: современные практики и инструменты».

Курс поможет освоить инструменты и методы аналитики массового подбора, автоматизировать процессы и понять, как эффективно взаимодействовать с руководством. Вас ждут теория, практика, обратная связь от преподавателей – экспертов рынка, и масса полезной информации 👍

Теория — отличный старт для улучшения навыков массового подбора. Но если вам важна обратная связь — приходите на практику. Присоединяйтесь скорее! Все подробности — на сайте 👍

#анонс