Если у вас или ваших близких бывают подобные мысли, возможно, дело в трудоголизме. Что это такое, чем опасно и как можно бороться, — рассказали в карточках.
А ещё делимся ссылкой на тест, который поможет понять, насколько глубоко работа проникла в вашу жизнь или жизнь ваших коллег
Как вы думаете, вы — трудоголик?
❤️ — Я люблю свою работу, но умею переключаться и отдыхать.
👍 — Конечно! Рабочие чаты в воскресенье и карьерные успехи — моё всё.
🔥 — Не думаю, я больше люблю поваляться в кровати под сериал.
😄 — Если только против своей воли.
#авитозабота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сильный HR-бренд — это магнит для соискателей. Как правильно позиционировать свою компанию и заинтересовать лучших специалистов? Расскажем на бесплатном вебинаре «Что такое HR-бренд и как он помогает привлечь больше кандидатов»
👍 19 ноября, 11:00
Мы обсудим👍
👉 Из чего формируется HR-бренд, на что влияет и как помогает рекрутерам решать задачи подбора и удержания сотрудников.
👉 Как работодателю презентовать себя на джобборде.
👉 Что важно в оформлении профиля и как упростить работу с визуалом.
👉 Tone of Voice — как стиль общения влияет на восприятие компании.
👉 Примеры успешных кейсов и эффективные инструменты.
Не упустите возможность узнать, как сделать HR-бренд сильным и привлекательным! Регистрируйтесь по ссылке 👍
Мы обсудим
Не упустите возможность узнать, как сделать HR-бренд сильным и привлекательным! Регистрируйтесь по ссылке 👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😴 Как ощущения от понедельника, коллеги?
Выбирайте карточку с девизом, которая описывает ваше состояние, и пишите номер в комментарии.
#мем
Выбирайте карточку с девизом, которая описывает ваше состояние, и пишите номер в комментарии.
#мем
🧑🌾 Сельское хозяйство России остро нуждается в кадрах. В 2024 году нехватка специалистов составляет до 200 000 человек, и это не только рабочие позиции, но и квалифицированные кадры — агрономы, селекционеры, маркетологи, логисты и менеджеры.
Эксперты Авито Работы совместно с ведущим производителем семян RUSEED проанализировали рынок труда в этой сфере и выявили интересную тенденцию: спрос на специалистов продолжает расти, но предложение всё ещё сильно отстаёт.
Поделились основными данными — в карточках➡️
#аналитика
Эксперты Авито Работы совместно с ведущим производителем семян RUSEED проанализировали рынок труда в этой сфере и выявили интересную тенденцию: спрос на специалистов продолжает расти, но предложение всё ещё сильно отстаёт.
Поделились основными данными — в карточках
#аналитика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Представьте ситуацию: вы заметили, что у двух коллег начинается роман.
Это проявляется в совместных обедах, взглядах, да и в офисе иногда витает «особая» атмосфера. А сотрудники постоянно это обсуждают. С одной стороны, это их личное дело, но с другой — как HR вы понимаете, что такие отношения могут повлиять на рабочую среду.
Что будете делать?
❤️ — Оставлю всё как есть, если это не мешает работе команды и выполнению задач.
🔥 — Проведу с каждым беседу, чтобы напомнить о профессионализме и корпоративной этике.
👍 — Попробую понаблюдать за ситуацией, не вмешиваясь до появления проблем.
🤔 — Напишу свой вариант в комментарии.
#естьситуация
Это проявляется в совместных обедах, взглядах, да и в офисе иногда витает «особая» атмосфера. А сотрудники постоянно это обсуждают. С одной стороны, это их личное дело, но с другой — как HR вы понимаете, что такие отношения могут повлиять на рабочую среду.
Что будете делать?
❤️ — Оставлю всё как есть, если это не мешает работе команды и выполнению задач.
🔥 — Проведу с каждым беседу, чтобы напомнить о профессионализме и корпоративной этике.
👍 — Попробую понаблюдать за ситуацией, не вмешиваясь до появления проблем.
🤔 — Напишу свой вариант в комментарии.
#естьситуация