Telegram Web
🧑‍🌾 Сельское хозяйство России остро нуждается в кадрах. В 2024 году нехватка специалистов составляет до 200 000 человек, и это не только рабочие позиции, но и квалифицированные кадры — агрономы, селекционеры, маркетологи, логисты и менеджеры.

Эксперты Авито Работы совместно с ведущим производителем семян RUSEED проанализировали рынок труда в этой сфере и выявили интересную тенденцию: спрос на специалистов продолжает расти, но предложение всё ещё сильно отстаёт.

Поделились основными данными — в карточках ➡️

#аналитика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Представьте ситуацию: вы заметили, что у двух коллег начинается роман.

Это проявляется в совместных обедах, взглядах, да и в офисе иногда витает «особая» атмосфера. А сотрудники постоянно это обсуждают. С одной стороны, это их личное дело, но с другой — как HR вы понимаете, что такие отношения могут повлиять на рабочую среду.

Что будете делать?

❤️ — Оставлю всё как есть, если это не мешает работе команды и выполнению задач.
🔥 — Проведу с каждым беседу, чтобы напомнить о профессионализме и корпоративной этике.
👍 — Попробую понаблюдать за ситуацией, не вмешиваясь до появления проблем.
🤔 — Напишу свой вариант в комментарии.

#естьситуация
👍 Занимательный факт: при выборе компании соискатели больше доверяют мнению других людей, чем обещаниям работодателей.

По данным Авито, 57% кандидатов считают отзывы важнейшим критерием при выборе работы. Высокий рейтинг (от 4 звёзд и выше) помогает компаниям выгодно выделяться среди конкурентов, привлекать больше откликов и получать больше просмотров вакансий.

Делимся практическими советами о том, как работать с рейтингом и отзывами, чтобы повысить средний балл и улучшить имидж компании, — в карточках ➡️

А вы работаете с отзывами в вашей компании?

❤️ — Да, это важно
🔥 — Нет и не очень хочется
👍 — Как раз планирую заняться

#прикладнаяпольза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍 Космонавт, балерина, ветеринар или супергерой? Опрос показал*, сколько россиян стали теми, кем мечтали в детстве.

70% человек заняты в профессии, которая не была их детской мечтой. Более 60% хотя бы раз огорчались из-за выбора своей работы.

Интересно, что только 10% готовы решительно менять сферу деятельности.

*По данным Ventra

А кем вы хотели стать в детстве? Делитесь в комментариях 👍

#аналитикарынка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
29 ноября приглашаем всех HR-специалистов перезагрузиться от рабочих будней и… запеть! Это не просто хор — это творческая терапия, где голос станет вашим инструментом против уныния и стресса.

Что вас ждёт ⬇️

👍 Смех, драйв и мелодичный хаос — умение петь вовсе необязательно.
👍Мастер-класс от легендарного Hot Horist — научим, вдохновим, зарядим.
👍Неформальное общение с коллегами и фуршет.

Программа:

👉16:00–16:30 — сбор гостей
👉16:30–18:00 — мастер-класс
👉18:00–19:00 — фуршет

👍 Где: ДК «Рассвет», Москва, Столярный пер., 3, к. 15.

Участие бесплатное, но места ограничены — регистрируйтесь скорее!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍 Коллеги, предлагаем немного отвлечься от рутины и попробовать угадать — кто из знаменитых персонажей мог составить такое резюме?

Пишите свой вариант в комментарии. И ставьте лайк, если понравилась рубрика, — будем радовать вас такими задачками как можно чаще 👍

#развлекательное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что самое страшное в новом коллективе? Практически всё 👍 Мысли о том, как вас воспримут, что подумают и что произойдёт, если вы скажете что-то не так, могут здорово сбить настрой на успех.

Но не стоит паниковать. Хоть это и серьёзный вызов, — справиться с ним вполне реально. Рассказываем, что делать, чтобы быстрее завоевать уважение коллег и стать частью команды 👍

👉Проявите доброжелательность и открытость
Улыбка, приветствие и дружелюбный настрой создают позитивное первое впечатление. Постарайтесь запомнить имена коллег и должности.

👉Наблюдайте и адаптируйтесь
Прежде чем активно вносить свои предложения, изучите правила и атмосферу коллектива. Это поможет понять стиль общения, ожидания и негласные традиции команды.

👉Будьте командным игроком
Помогайте, когда это необходимо. Покажите, что вы нацелены на общий успех команды, а не только на собственные достижения.

👉Будьте пунктуальны и надёжны
Пунктуальность и выполнение обещаний демонстрируют профессионализм. Новичок, который с первых дней показывает, что на него можно положиться, заслуживает уважения.

👉Соблюдайте границы
Уважайте личное пространство, время и особенности коллег. Не навязывайте свои идеи или взгляды, если этого не требуют обстоятельства.

👉Проявляйте инициативу, но в меру
Не бойтесь брать на себя небольшие задачи и предлагать помощь. Однако не спешите проявлять излишнюю активность, чтобы не выглядеть слишком навязчивым.

👉Учитесь у коллег
У каждого есть чему поучиться. Признайте опыт и знания других, не бойтесь задавать вопросы и проявлять интерес.

А вы легко вливаетесь в новый коллектив?

❤️ — Да, для меня это пустяк
🔥 — Нет, это дикий стресс
👍 — Что-то среднее — не паникую, но и не становлюсь сразу душой компании


#прикладнаяпольза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Авито Работа
29 ноября приглашаем всех HR-специалистов перезагрузиться от рабочих будней и… запеть! Это не просто хор — это творческая терапия, где голос станет вашим инструментом против уныния и стресса. Что вас ждёт ⬇️ 👍 Смех, драйв и мелодичный хаос — умение петь…
👍 Важное напоминание для любимых коллег

Не пропустите возможность перезагрузиться от рабочих будней уже в эту пятницу — 29 ноября в 16:00 присоединяйтесь к мастер-классу Авито Работы по хоровому пению. Вас ждёт настоящая творческая терапия, где ваш голос станет инструментом от уныния и стресса 👍

👍 Участие бесплатное, но места ограничены — регистрируйтесь скорее! До встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2024/11/26 01:51:44
Back to Top
HTML Embed Code: