Завершаем 2 насыщенных дня на выставке HR Expo. Смотрите интервью с Вадимом Думовым, куратором Академии бизнеса Б1 по направлению «Цифровые компетенции».

✔️ Какие вопросы задавали участники выставки
✔️ С чего начать цифровизацию компании

«Невозможно внедрять технологические решения без поддержки со стороны руководителей», — Наталья Сокова, руководитель инновационных проектов в образовании Академии бизнеса Б1, подводит итоги участия в выставке HR Expo 2025.

4 июня 2025 года на онлайн-конференции «Проектное мышление 2025» выступила Наталья Сокова, руководитель инновационных проектов в образовании, Академия бизнеса Б1.

Делимся краткими тезисами Натальи из выступления в секции «Искусственный интеллект на службе организации. Неудачи и лучшие практики».

✔️ Руководители проектов доверяют ИИ там, где важна скорость и структура. Он помогает вести протоколы, составлять отчёты, анализировать данные и держать всех в курсе. Это снимает рутину с РП и даёт время на главное — координацию и принятие решений.

✔️Самый частый сценарий — ИИ как помощник, не как автор. ИИ отлично справляется с черновиками, шаблонами, визуализациями. Но когда речь идёт о смыслах, выборе сценария, ТЗ — большинство руководителей пока выбирают человека.

✔️ ИИ доверяют, но перепроверяют. ИИ не «всегда прав». Его используют как инструмент ускорения и уточнения. Уровень доверия средний: 6–8 из 10.

3 совета от Натальи Соковой — что делать, если вы ещё не начали использовать ИИ в управлении проектами:
1) Определите, какие задачи в проектах повторяются и требуют шаблонов
2) Протестируйте ИИ на этих задачах
3) Внедряйте постепенно — с обучением и внутренними гайдлайнами

📎 Полная версия исследования

Академия бизнеса Б1 приглашает на онлайн-встречу «Сила перемен» и презентацию программы «Женское лидерство» – для общения, вдохновения и обмена опытом.


🌟 Встреча-дискуссия «Сила перемен»
17 июня | 10:00 (GMT +3) | Онлайн | Участие бесплатное
➡️ Успейте зарегистрироваться


Вы сможете:
▫️ Стать участницей мастер-класса и дискуссии на тему восприятия перемен, мотивации команд, коммуникаций и вовлечения людей
▫️ Обменяться мнениями и обсудить важные профессиональные и личные темы
▫️ Получить поддержку, вдохновение и обратную связь от единомышленников
▫️ Задать волнующие вопросы и поделиться своими историями
▫️ Создать новые связи и расширить свой круг общения.


⭐️ Мы ждем женщин-руководителей – тех, кто хочет осознанно подойти к управлению своими деловыми связями и готов инвестировать в свое личное и профессиональное развитие.


#ProЖенскоеЛидерство

Сегодня на Международной конференции финансовых директоров было объявлено о завершении первой экзаменационной сессии профессиональной квалификации НАФД — первым в России аналогом международных квалификаций ACCA, CIMA, CMA, CPA.

🍀 Академия бизнеса Б1, как один из авторов учебных материалов квалификации и аккредитованный центр подготовки к экзаменам НАФД, выражает благодарность команде экспертов, совместно с которыми была разработана база для подготовки специалистов в сфере экономики и финансов и реализации их стратегической роли в бизнесе.

Поздравляем команду экспертов и кандидатов с таким важным событием в сфере профессионального образования в России и желаем положительных результатов экзаменов.

*НАФД — Национальная Ассоциация Финансовых Директоров

🔖На этой неделе в телеграм-канале Академии:

📍 Нас ждёт рубрика #ProФинансы
📍 Поговорим о новой квалификации НАФД для руководителей и сотрудников финансовой сферы
📍 Напомним, как подготовиться к экзаменам квалификации НАФД
📍 Пригласим на мероприятия с участием экспертов Академии бизнеса Б1 и не только

Не пропустите!

Приглашаем принять участие в исследовании «Корпоративное управление проектной деятельностью в российских организациях - 2025», которое проводит Академия бизнеса Б1 среди специалистов, вовлеченных в руководство и управление проектами при участии:
▫️ Центра Оценки и Развития Проектного Управления
▫️ Академии управления WINbd
▫️ Ассоциации управления проектами «СОВНЕТ».

✅ Цель исследования – определить уровень Корпоративного управления (Руководства) проектной деятельностью (Governance) в российских организациях, собрать мнения респондентов о компонентах эффективного руководства и выявить области для последующего изучения.

Участники опроса первыми получат отчет по итогам исследования.

➡️ Пройти опрос и получить отчет


Исследование проводится до 14 июля 2025 года.

5 июня на ежегодном Talent Management Forum Татьяна Суслова — генеральный директор Академии бизнеса Б1 — показала на примере кейса, как лидерская программа Академии развивает будущих лидеров, способных возглавить ключевые проекты компании.

Читайте краткие тезисы в следующем посте 👇🏻

5 факторов успешной программы:

✅ Прозрачный и понятный отбор позволил повысить уровень доверия к программе (матрица потенциала 9 boxes, оценка 360, оценка по KPIs, тесты, асессмент-центры)
✅ Руководители компании выступают кураторами модулей, задают бизнес-контекст, делятся ожиданиями и участвуют в трекинге проектов
✅ Участники анализируют ошибки друг друга, рефлексируют и дают обратную связь, формируя привычку к самообучению и обмену опытом
✅ Участники решают настоящие бизнес-задачи: реализация реальных проектов, защита перед кураторами, внедрение новых идей
✅ Неотъемлемая часть программы — это возможность сказать спасибо команде, кураторам, тренерам, спонсорам. Благодаря этому развивается культура благодарности и растет открытость в коммуникации.

Активен в обучении = активен в бизнесе — формула, которая повышает способность к самообучению, обмену опытом, проактивности и ведет к развитию ДНК лидерства.

Приглашаем на онлайн-презентацию программы подготовки к экзаменам квалификации НАФД (Национальная Ассоциация Финансовых Директоров)

2 июля | 18.30 (по Москве) | Участие бесплатное
🍀 Успейте зарегистрироваться

Вы узнаете:
▫️Структуру квалификации НАФД, её преимущества, требования к кандидатам
▫️Актуальные требования к компетенциям финансового директора в РФ
▫️О программе подготовки к экзаменам в Академии бизнеса Б1
▫️Также познакомитесь с одним из преподавателей и сможете выиграть скидку до 30% на один из модулей, включенных в программу подготовки

Спикеры:
▫️Елена Земскова — бизнес-тренер программы НАФД, СМA, ДипИФР (Рус), аттестованный аудитор (СРО ААС), к.э.н.
▫️Вера Стародубцева — руководитель проекта НАФД, член Правления СРО ААС (аудит), Председатель комитета по проф образованию СРО ААС, ex-глава АССА Евразия, ex-глава АССА Россия
▫️ Анна Цветкова — старший менеджер Б1, Руководитель квалификационных программ и направления обучения в открытом формате

#ProФинансы

🔖На этой неделе в телеграм-канале Академии:

📍 Нас ждёт рубрика #ProHR
📍 Поговорим про роль эмоционального интеллекта в работе руководителя и о том, как развивать EQ
📍 Обсудим, как взаимодействовать с токсичными заказчиками, коллегами, сотрудниками, руководителями
📍 Пригласим на мероприятия с участием экспертов Академии бизнеса Б1 и не только

Не пропустите!

📣 Совсем скоро в 10:00 начинаем онлайн-презентацию программы «Женское лидерство» и мастер-класс:

«Сила перемен»
Участие бесплатное | 17 июня | 10:00 (по Москве)
Регистрируйтесь и присоединяйтесь!

Ведущие:
▫️ Катерина Назарова, бизнес-тренер, коуч, идеолог и ведущий тренер программы «Женское лидерство» Академии бизнеса Б1
▫️ Светлана Купцова, руководитель направления «Управление изменениями» компании Б1, эксперт и тренер программы «Женское лидерство»
▫️ Елена Солдатова, имеет 13 лет опыта проектного управления (от внедрения ИТ решений до трансформации бизнес-процессов). амбассадор принципа «Изменения с человеческим лицом».


📝 Пишите ваши вопросы спикерам в комментариях прямо под этим постом ⤵️

#ProЖенскоеЛидерство

Мы часто сталкиваемся с запросами о том, как мотивировать сотрудников или как уменьшить текучесть кадров.

Выясняется, что, несмотря на 💼 многолетний управленческий опыт и высокий уровень управленческих компетенций, большое количество руководителей вместо того, чтобы вдохновлять свои команды, срываются на сотрудников. И при этом даже не замечают, как их резкие слова и действия демотивируют людей, многие из которых в результате замолкают, перестают предлагать идеи, а затем и вовсе уходят из компании.

❗️Это классический пример того, как недостаточно развитый эмоциональный интеллект руководителя может негативно сказаться на эффективности бизнеса. А эмоциональный интеллект становится одним из ключевых факторов достижения устойчивого успеха в бизнесе.

🍀 Как развивать свой эмоциональный интеллект? Читайте в заметке Вергине Киракосян, бизнес-тренера Академии бизнеса Б1, консультанта по организационному развитию, Master Coach ICTA



#ProHR

📣 Совсем скоро в 18:30 мы начинаем онлайн-презентацию программы «Академия Процессного управления» и демо-тренинг «Методы сбора информации при анализе бизнес-процессов».

Участие бесплатное | 18 июня | 18.30 (по Москве)
⭐️ Регистрируйтесь и присоединяйтесь!

Ведущие:
▫️ Оксана Любимова, директор программы «Академия Процессного управления», консультант, бизнес-тренер Академии бизнеса Б1. Более 15 лет специализируется на технологиях оптимизации процессов любого уровня, способах и методах эффективного выстраивания процессов производства и администрирования бизнеса
▫️ Сергей Свергун, бизнес-тренер Академии бизнеса Б1. Более 20 лет опыта в управлении проектами по анализу, совершенствованию и автоматизации бизнес-процессов.

🎁 Участники, подключившиеся к презентации, получают «Методичку по управлению проектами оптимизации процессов» от консультантов Б1 и не только!


#ProБизнес