tgoop.com/bbuhgalteriaru/8116
Create:
Last Update:
Last Update:
Увольнение по скану заявления
Эксперты Роструда дали ответ на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф», который поинтересовался, должен ли работодатель уволить специалиста, если тот прислал по электронной почте фотографию или скан заявления, написанного от руки и подписанного работником.
Нет, не должен, сообщили в ведомстве. Согласно статье 80 Трудового кодекса процедура увольнения работника по его инициативе предполагает информирование работодателя сотрудником за 14 дней до даты расторжения договора в письменном виде.
Следовательно, если работник не соблюдает эту процедуру, компания не может уволить специалиста.
BY Бухгалтерия.ру
Share with your friend now:
tgoop.com/bbuhgalteriaru/8116