Как в 2025 году выстроить работу дизайн-команд?

Секрет успеха — в менторстве. Когда дизайн-лидер становится наставником, это помогает командам расти, а продуктам — становиться лучше. Но как сделать, чтобы это приносило реальную пользу продукту?

В статье Duо Sapiens разбирает эту тему на примере команды HeadHunter (теперь hh).

Узнаем, как они выстраивают процессы, чтобы оставаться лидерами рынка, и какие подходы к управлению дизайн-командами работают уже сейчас.

Читать cтатью на DSGNERS