НИЯУ МИФИ совместно со Школой стратегического и креативного мышления ИКРА разработали курс по Фасилитации и управлению командными процессами
Фасилитация как инструмент групповой коммуникации помогает решать ряд задач бизнеса и индустрии: от создания безопасной и комфортной среды внутри организации до синхронизации работы всей команды и достижения результатов. Курс по фасилитации готовит вас к реальным управленческим вызовам. Вы отработаете решение сложных ситуаций в группах любого размера и научитесь вести команду к эффективным решениям на практике.
Подробная информация расположена на страничке программы.
В программе обучения:
— основы фасилитации
— управление конфликтами и методы их урегулирования
— поиск командных решений
— практика фасилитации больших и малых групп в формате моделируемых ситуаций
— инструменты управления групповой динамикой
— креативные методологии
Что вас ждет на обучении:
🍩 30+ инструментов управления групповой динамикой, переговорам и эффективному командному взаимодействию
🍩 Приглашение на корпоративные программы ИКРЫ в качестве фасилитатора — и это будет оплачиваемая работа
🍩 Разбор реальных кейсов
🍩 Приёмы из креативных методологий CRAFT и латерального мышления
🍩 Репетиции конструктивных конфликтов
➕ Для выпускников, студентов и сотрудников МИФИ действуют скида в 10% на курс.
➕ Удостоверение о повышении квалификации
➕ Слушателем курса может стать каждый: от студента до руководителя
Количество мест ограничено. Подать заявку на обучение можно до 12 ноября!
Посмотреть программу обучения и записаться можно по ссылке!
По всем вопросам вы можете также обращатся к менеджеру программы: @IkraEducation
Ждем вас на занятиях!
Фасилитация как инструмент групповой коммуникации помогает решать ряд задач бизнеса и индустрии: от создания безопасной и комфортной среды внутри организации до синхронизации работы всей команды и достижения результатов. Курс по фасилитации готовит вас к реальным управленческим вызовам. Вы отработаете решение сложных ситуаций в группах любого размера и научитесь вести команду к эффективным решениям на практике.
Подробная информация расположена на страничке программы.
В программе обучения:
— основы фасилитации
— управление конфликтами и методы их урегулирования
— поиск командных решений
— практика фасилитации больших и малых групп в формате моделируемых ситуаций
— инструменты управления групповой динамикой
— креативные методологии
Один из кураторов курса по фасилитации Илья Набоких отмечает: «Цель курса — подготовить слушателей к эффективному взаимодействию с командой и совместному решению нестандартных задач. Для этого мы объединили академическую точность ведущего технического вуза страны, методологии креативного и системного мышления и 16-летний опыт школы ИКРА».
Что вас ждет на обучении:
Количество мест ограничено. Подать заявку на обучение можно до 12 ноября!
Посмотреть программу обучения и записаться можно по ссылке!
По всем вопросам вы можете также обращатся к менеджеру программы: @IkraEducation
Ждем вас на занятиях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19😁13❤10🥰3👍1🎉1
Университеты технологического лидерства
Трансформация программы Приоритет-2030 в этом году задала новую рамку деятельности университетов - технологическое лидерство. Т.е. университет теперь должен не только готовить передовые кадры, проводить фронтирные научные исследования, но и включаться в цепочки создания и внедрения технологий, создавать технологические продукты.
При этом если норма исследовательского фронтира была задана ещё со времён программы 5-100, то глоссарий новых требований был не до конца задан. Коллеги из TechLead Russia в последний месяц подготовили некоторое количество подкастов, где обсуждается этот вопрос, но мы напишем и свои гипотезы, тем более, что скоро ведущие университеты ждут защиты в рамках программы Приоритет-2030.
Итак, наши гипотезы про университет технологического лидерства (обязательные элементы):
- удержание глобального исследовательского фронтира в какой-то сфере (без ведущих исследователей и уникальной научной инфраструктуры никуда);
- не просто исполнитель НИОКР, а соформулировщик технологических направлений индустриальных компаний (сотрудники в НТС корпораций обязательный элемент);
- встраивание в цепочки создания новых технологий и большое число индустриальных и академических партнёров (создать технологию невозможно в одиночку, кооперация и разделение рисков)
- подготовка кадров (по типу мышления) под будущие технологические уклады (подготовка кадров под текущее рабочее место конечно хорошо, но не очень)
Трансформация программы Приоритет-2030 в этом году задала новую рамку деятельности университетов - технологическое лидерство. Т.е. университет теперь должен не только готовить передовые кадры, проводить фронтирные научные исследования, но и включаться в цепочки создания и внедрения технологий, создавать технологические продукты.
При этом если норма исследовательского фронтира была задана ещё со времён программы 5-100, то глоссарий новых требований был не до конца задан. Коллеги из TechLead Russia в последний месяц подготовили некоторое количество подкастов, где обсуждается этот вопрос, но мы напишем и свои гипотезы, тем более, что скоро ведущие университеты ждут защиты в рамках программы Приоритет-2030.
Итак, наши гипотезы про университет технологического лидерства (обязательные элементы):
- удержание глобального исследовательского фронтира в какой-то сфере (без ведущих исследователей и уникальной научной инфраструктуры никуда);
- не просто исполнитель НИОКР, а соформулировщик технологических направлений индустриальных компаний (сотрудники в НТС корпораций обязательный элемент);
- встраивание в цепочки создания новых технологий и большое число индустриальных и академических партнёров (создать технологию невозможно в одиночку, кооперация и разделение рисков)
- подготовка кадров (по типу мышления) под будущие технологические уклады (подготовка кадров под текущее рабочее место конечно хорошо, но не очень)
Telegram
Techlead Russia
О местах, где идеи становятся технологиями, а технологии — новой экономикой. Сообщество тех, кто делает из университетов эпицентры технологического лидерства. Вливайся! 🔥
Сайт конференции: https://conf.techlead.institute/
Сайт конференции: https://conf.techlead.institute/
🔥11❤10👍6⚡5🤔4👏1😱1😍1
Битва роботов 2025
Меньше 48 часов осталось до выхода нашей команды на арену битвы роботов в 2025 году!
Много месяцев конструирования, сборки и тестирования, чтобы за 2 минуты уничтожить робот противника!
Что примечательно в этом году спонсором нашей команды выступила ИТ-компания SMART technologies, которая основана нашими выпускниками Антоном Ефремовым и Олегом Котом! В этом году участие нашей команды про связь поколений МИФИстов, когда старшее поколение даёт осуществить мечту текущим студентам!
p.s. трансляция будет доступна по ссылке
Меньше 48 часов осталось до выхода нашей команды на арену битвы роботов в 2025 году!
Много месяцев конструирования, сборки и тестирования, чтобы за 2 минуты уничтожить робот противника!
Что примечательно в этом году спонсором нашей команды выступила ИТ-компания SMART technologies, которая основана нашими выпускниками Антоном Ефремовым и Олегом Котом! В этом году участие нашей команды про связь поколений МИФИстов, когда старшее поколение даёт осуществить мечту текущим студентам!
p.s. трансляция будет доступна по ссылке
🔥69🏆21🎉13❤9
Готовься в Новому году загодя
3 года назад в рамках эндаумент-фонда НИЯУ МИФИ родилась инициатива тематических новогодних игрушек.
В предыдущие 2 года уже были изготовлены блоки комплекса Невод и ТОКАМАК МИФИСТ. В этом году мы решили изготовить камеру лазерного комплекса ЭЛьФ.
Акцию начнем в декабре, кто пожертвует определенную сумму в эндаумент получит игрушку этого года или набор игрушек за 3 года.
3 года назад в рамках эндаумент-фонда НИЯУ МИФИ родилась инициатива тематических новогодних игрушек.
В предыдущие 2 года уже были изготовлены блоки комплекса Невод и ТОКАМАК МИФИСТ. В этом году мы решили изготовить камеру лазерного комплекса ЭЛьФ.
Акцию начнем в декабре, кто пожертвует определенную сумму в эндаумент получит игрушку этого года или набор игрушек за 3 года.
🔥94❤35🎉20👍6😁5😢2
Наконец-то опубликовали данные мониторинга вузов за 2024 год*
*статистически цифры публикуются с такой задержкой
Ключевые цифры по МИФИ (только Московская площадка):
Общий бюджет МИФИ - 9.846 млрд рублей (+9% к 2023 году).
Внебюджетный доход МИФИ - 4.149 млрд рублей (+14%)
Объём НИОКР - 3.439 млрд рублей (+36%).
Число студентов очной формы обучения - 8 396 (+17%).
Численность иностранных студентов - 1057 (-0.05%).
*статистически цифры публикуются с такой задержкой
Ключевые цифры по МИФИ (только Московская площадка):
Общий бюджет МИФИ - 9.846 млрд рублей (+9% к 2023 году).
Внебюджетный доход МИФИ - 4.149 млрд рублей (+14%)
Объём НИОКР - 3.439 млрд рублей (+36%).
Число студентов очной формы обучения - 8 396 (+17%).
Численность иностранных студентов - 1057 (-0.05%).
🕊49❤18😱17🔥7😢2
16 ноября пройдёт ближайший День открытых дверей НИЯУ МИФИ.
Ждём всех желающих!
👍 Ссылка на чат абитуриентов будущего и МИФИ
👍 Ссылка на чат родителей абитуриентов
Ждём всех желающих!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Абитуриенты будущего и МИФИ 2026
Алексей Егоров invites you to join this group on Telegram.
❤32⚡4🎉1
Битва роботов 2025 - команда МИФИческие гонщики
В 13:00 начинаются бои роботов до 110 кг на битве роботов 2025.
трансляцию смотрим по ссылке
Наша команда в первом бою сразится с командой Ночной ремонт.
Верим в ребят!!!
Спонсором нашей команды выступает ИТ-компания SMART technologies, которая основана нашими выпускниками Антоном Ефремовым и Олегом Котом!
В 13:00 начинаются бои роботов до 110 кг на битве роботов 2025.
трансляцию смотрим по ссылке
Наша команда в первом бою сразится с командой Ночной ремонт.
Верим в ребят!!!
Спонсором нашей команды выступает ИТ-компания SMART technologies, которая основана нашими выпускниками Антоном Ефремовым и Олегом Котом!
VK Видео
Прямая трансляция 3-го отборочного этапа | чемпионат Битва роботов 2025
«Битва роботов» — это спортивно-технический чемпионат, на котором инженерные команды соревнуются в проектировании и сражении своих роботов. Соревнования проходят на специализированном высокотехнологичном ринге, где созданные командами роботы наносят друг…
🔥24❤14👍10
Через 2 минуты битва наших МИФИческих гонщиков с чемпионом прошлого года на битве роботов!!!
https://vkvideo.ru/video-219465931_456240922
https://vkvideo.ru/video-219465931_456240922
VK Видео
Прямая трансляция 3-го отборочного этапа | чемпионат Битва роботов 2025
«Битва роботов» — это спортивно-технический чемпионат, на котором инженерные команды соревнуются в проектировании и сражении своих роботов. Соревнования проходят на специализированном высокотехнологичном ринге, где созданные командами роботы наносят друг…
⚡28👍7❤3🎉3
Несмотря на то, что второй бой МИФИческие гонщики проиграли, мы поздравляем нашу студенческую команду со значительным успехом.
В этой Битве роботов ребята прошли во второй бой - это их лучший результат.
Комментарий команды:
Спонсором нашей команды выступает ИТ-компания SMART technologies, которая основана нашими выпускниками Антоном Ефремовым и Олегом Котом. Организационную поддержку команде оказывает @snomephi.
Команда: @engistories.
На фото видно как от столкновения взлетает вверх наш 110-килограммовый робот.
#все_ответы_в_науке_мифи
В этой Битве роботов ребята прошли во второй бой - это их лучший результат.
Комментарий команды:
Итак, оказалось, что крепления орудий на 4 винта недостаточно. Нужно крепить на большее число винтов и ставить дополнительные упоры. Выяснили мы это благодаря очень сильному удару от папочек. Думаю, если бы любая другая команда с нами сражалась, не такая мощная, мы бы этого не узнали. Так что робот в следующем году станет только мощнее.
Спонсором нашей команды выступает ИТ-компания SMART technologies, которая основана нашими выпускниками Антоном Ефремовым и Олегом Котом. Организационную поддержку команде оказывает @snomephi.
Команда: @engistories.
На фото видно как от столкновения взлетает вверх наш 110-килограммовый робот.
#все_ответы_в_науке_мифи
❤77🔥23🎉14
Термоядерный синтез — энергетика будущего
Пообщаться с учеными МИФИ и ТРИНИТИ, узнать больше о термоядерной энергетике, перенять опыт и внести свой вклад в развитие науки — можно на открытом лектории от @plasmaMEPHI
🧪 Регистрация обязательна и продлится до 19 октября
Подробнее о спикерах
Пообщаться с учеными МИФИ и ТРИНИТИ, узнать больше о термоядерной энергетике, перенять опыт и внести свой вклад в развитие науки — можно на открытом лектории от @plasmaMEPHI
Подробнее о спикерах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24👍12🎉2
Это северное сияние видит сейчас своими глазами наша команда "Битвы роботов" на севере Ленинградской области.
И это потрясающе!
#все_ответы_в_науке_МИФИ
И это потрясающе!
#все_ответы_в_науке_МИФИ
❤167🔥104😍26👍8
Отработки у медиков
Тем временем закон об обязательном целевом для врачей бюджетников, а так же о последующей отработке даже для тех, кто уже учится на обычном бюджете, постепенно двигается к принятию.
Кабальные штрафы (х3 от стоимости обучения) для тех, кто откажется исполнять целевой договор даже по причине отчисления, следуют в комплекте.
Почему все лица принимающие решения уверены, что данные новации идут на пользу системе высшего медицинского образования - мы не понимаем.
Но обратите внимание:
📌 4 года назад ужесточили правила целевого обучения, чтобы наполнить отрасли кадрами. Учащиеся по новому целевому даже не успели закончить обучение, как вводится новая мера. И она, несмотря на все иллюзии, тоже быстрого результата не даст. Что дальше?
📌 Почему из этой системы не предусмотрена возможность "выйти" - осознать, что это "не твоё"? Обучение в медицине - это 10-11 лет. В университеты поступают в 17-18 лет. Даже за отчисление в первом году планируют начислять х3 штраф. Даже за отчисление в первый день обучения планируют начислять х3 штраф.
📌 Штраф планируют и для отчисленных двоечников... какое пространство для коррупции: ведь заплатить за оценку дешевле, чем получить многократный штраф.
___
Мы предлагаем просто переосмыслить происходящее. В первую очередь в двух аспектах:
📌 В зарплатах врачей
📌 В системе целевого обучения, в первую очередь набора.
Нам необходимо решить проблему нехватки врачей, мы готовы её решать, но давайте вместе сделаем так, чтобы за отчисление в первый день не прилетал штраф в размере х3 ко стоимости первого года обучения, а так же многое другое, чтобы образ и смысл профессии врача был привлекательным.
__
P.s. штрафы в законе названы "компенсацией".
__
@grandexam_ege предлагает писать обращения везде, где только можно для привлечения внимания к проблеме. В его канале есть инструкции для желающих.
Тем временем закон об обязательном целевом для врачей бюджетников, а так же о последующей отработке даже для тех, кто уже учится на обычном бюджете, постепенно двигается к принятию.
Кабальные штрафы (х3 от стоимости обучения) для тех, кто откажется исполнять целевой договор даже по причине отчисления, следуют в комплекте.
Почему все лица принимающие решения уверены, что данные новации идут на пользу системе высшего медицинского образования - мы не понимаем.
Но обратите внимание:
📌 4 года назад ужесточили правила целевого обучения, чтобы наполнить отрасли кадрами. Учащиеся по новому целевому даже не успели закончить обучение, как вводится новая мера. И она, несмотря на все иллюзии, тоже быстрого результата не даст. Что дальше?
📌 Почему из этой системы не предусмотрена возможность "выйти" - осознать, что это "не твоё"? Обучение в медицине - это 10-11 лет. В университеты поступают в 17-18 лет. Даже за отчисление в первом году планируют начислять х3 штраф. Даже за отчисление в первый день обучения планируют начислять х3 штраф.
📌 Штраф планируют и для отчисленных двоечников... какое пространство для коррупции: ведь заплатить за оценку дешевле, чем получить многократный штраф.
___
Мы предлагаем просто переосмыслить происходящее. В первую очередь в двух аспектах:
📌 В зарплатах врачей
📌 В системе целевого обучения, в первую очередь набора.
Нам необходимо решить проблему нехватки врачей, мы готовы её решать, но давайте вместе сделаем так, чтобы за отчисление в первый день не прилетал штраф в размере х3 ко стоимости первого года обучения, а так же многое другое, чтобы образ и смысл профессии врача был привлекательным.
__
P.s. штрафы в законе названы "компенсацией".
__
@grandexam_ege предлагает писать обращения везде, где только можно для привлечения внимания к проблеме. В его канале есть инструкции для желающих.
❤150👏33👍16🤔7😁3😢3